吳曉輝

黨的十八大以來，中央政治局從自身做起、以上率下踐行八項規(guī)定，各級黨組織鍥而不舍、馳而不息正風(fēng)肅紀，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新，黨心民心為之一振。然而，筆者在基層調(diào)研時也聽到了這樣一種聲音：緊箍咒多了，不想干事了；違規(guī)風(fēng)險大了，不敢干事了；當干部不瀟灑了，不再干事了！

這種觀點不僅表面上經(jīng)不起推敲，而且非常有害。紀律緊了、規(guī)矩嚴了就不干事、不擔(dān)責(zé)，折射出個別干部內(nèi)心深處“官念”的嚴重錯位。禁令重重之下，以往額外的“福利”沒有了，享受的“特權(quán)”被擠壓，“油水”不好撈了，所謂的“個人價值”難以實現(xiàn)，就認為當干部不瀟灑、工作沒有意義，喪失干事的動力。說到底，是制度的籠子越扎越緊，壓縮了權(quán)力尋租的空間，觸動了個別干部的不正當利益。把“紀律規(guī)矩嚴了”、“干凈的標準要求高了”抬出來，只不過是為“不干事”、“不作為”找“遮羞布”、尋“擋箭牌”罷了！

習(xí)近平總書記在一次講話中強調(diào)：“當干部不要當?shù)媚敲礊t灑”，“要有充分準備，要有戒懼之心，要有憂患意識。要經(jīng)常有睡不著、半夜驚醒的情況?！逼渲校安灰珵t灑”是從干凈為官、廉潔從政方面的嚴格要求，“戒懼之心、憂患意識”則是從勤勉干事、主動作為方面的殷殷期望。

當前，我們正處在全面深化改革的關(guān)鍵時期，面臨著許多深層次的矛盾和問題，尤其需要干凈為官、勤勉干事的干部挺身而出。一方面，要主動適應(yīng)新常態(tài)，把紀律和規(guī)矩挺在前面，自重、自省、自警、自勵，慎始、慎終、慎獨、慎微，有權(quán)“不瀟灑”、用權(quán)“不妄為”，持續(xù)改進作風(fēng)，保持自身凈、自身硬，處處起到模范帶頭作用；另一方面，要積極施展新作為，始終把黨的事業(yè)和人民群眾裝在心中最高位置，以如履薄冰、如臨深淵的敬畏感，以食不知味、夜不能寐的緊迫感，把全部精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，在難題面前敢于開拓，在矛盾面前敢抓敢管，在風(fēng)險面前敢擔(dān)責(zé)任，才能不斷開創(chuàng)各項工作新局面，努力創(chuàng)造出無愧于黨、無愧于國家、無愧于人民的業(yè)績！