呂 品
(廣西科技大學(xué)管理學(xué)院,廣西 柳州 545006)
“大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項目”是針對本科生開展的旨在培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新意識和實踐能力的有計劃、有組織的實踐活動,是培養(yǎng)高校大學(xué)生創(chuàng)新能力、科研能力和實際動手能力的有效形式和重要途徑,目前已成為國內(nèi)外普遍認(rèn)同的一種人才培養(yǎng)方式。
我校自2012年開始大力宣傳和鼓勵學(xué)生申報自治區(qū)級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目,并積極地為學(xué)生創(chuàng)造條件。2014年大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目申報量到達(dá)新高,我校共獲得自治區(qū)級項目135項,國家級項目45項。作為大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項目的指導(dǎo)教師,通過實際指導(dǎo)項目的申報與實施,看到了項目開展過程中出現(xiàn)的一些問題,主要集中在以下四個方面:
第一,在校大學(xué)生有一定創(chuàng)新意識與熱情,然而科技素養(yǎng)不高,缺乏創(chuàng)新思維。我校作為面向地方經(jīng)濟(jì)的應(yīng)用型二本院校,學(xué)生專業(yè)理論知識較薄弱、科研創(chuàng)新能力較欠缺,突出表現(xiàn)在:思考方式較單一,知識積累不足,缺乏知識鏈條。討論問題時,腦海中沒有相關(guān)知識的存儲,只能被動地接受,因此發(fā)現(xiàn)別人的問題,并形成自己的有一定創(chuàng)新性的見解難度較大。
第二,學(xué)生的自我認(rèn)知不足,“眼高手低”,知行反差較大。一方面,積極申報創(chuàng)新項目,在認(rèn)識上表現(xiàn)出比較積極主動的精神狀態(tài);另一方面,在后續(xù)的行動上遲遲不能落實,特別是當(dāng)項目開展過程中遇到問題時,主觀能動性發(fā)揮不夠,投身實踐的勇氣和能力欠缺。
第三,教師對學(xué)生的科研訓(xùn)練與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)方法單一,力度不夠。首先,學(xué)生的培養(yǎng)方案及課程設(shè)置大多是在本專業(yè)范圍內(nèi)展開為修滿該專業(yè)所需學(xué)分,滿足畢業(yè)與學(xué)位要求而設(shè)置的;缺乏根據(jù)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的需要和學(xué)生創(chuàng)新思維與技能提高的需求而開設(shè)的系列專門課程。其次,從教師指導(dǎo)的情況來看,對于學(xué)生的科研能力與創(chuàng)新能力的培養(yǎng),主要依托于專業(yè)課為主的教學(xué)過程,其間穿插專業(yè)發(fā)展新動態(tài)介紹,以引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入學(xué)科前沿,及時把握專業(yè)動態(tài),很難有足夠的課時進(jìn)行科研的基本訓(xùn)練,使學(xué)生初步掌握科研的方法。
第四,學(xué)校的創(chuàng)新環(huán)境與創(chuàng)新氛圍有待于提升。雖然教務(wù)處、學(xué)院等相關(guān)部門在大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項目申報過程中,加強宣傳,廣泛動員,使得我校本年度項目申報數(shù)量達(dá)到了新高。但是,創(chuàng)新訓(xùn)練項目的申報只是一個開端,學(xué)校的后續(xù)配套措施以及創(chuàng)新環(huán)境才是創(chuàng)新人才培養(yǎng)具有可持續(xù)性的關(guān)鍵。而校園創(chuàng)新環(huán)境的建設(shè)以及創(chuàng)新氛圍的營造又是一個長期的系統(tǒng)工程,需要學(xué)校各部門之間緊密配合,形成系統(tǒng)的、長效的合力。目前,學(xué)校并沒有形成一個系統(tǒng)的、各部門有效配合的長效機制。
創(chuàng)新訓(xùn)練項目開展過程中所面臨的上述問題,直接影響到大學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
鑒于上述問題的解決迫在眉睫,本文提出了培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新能力的具體措施與方法。
首先,扎實而深厚的專業(yè)理論知識是進(jìn)行創(chuàng)新的基礎(chǔ)和前提。離開專業(yè)知識這個基礎(chǔ)去空談創(chuàng)新能力的發(fā)展,無疑就成了無源之水、無本之木。因此,一方面,構(gòu)建合理的課程體系非常重要。另一方面,教師在課堂教學(xué)中要切實抓好專業(yè)理論知識的教學(xué),并努力拓展學(xué)生的知識面,拓寬學(xué)生的視野,為其培養(yǎng)創(chuàng)新能力打下堅實的基礎(chǔ)。在教學(xué)中,教師應(yīng)注意把本學(xué)科前沿的最新研究信息、動態(tài)及成果有機地引進(jìn)課堂,從而讓學(xué)生了解本學(xué)科前沿研究信息,拓寬學(xué)生的知識面,強化學(xué)生的創(chuàng)新意識。
第二,科研訓(xùn)練和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是一個漸進(jìn)的過程,不可能一蹴而就,因此對大學(xué)生科研創(chuàng)新能力的培養(yǎng)也要循序漸進(jìn),分層次有步驟地進(jìn)行。學(xué)校可以開設(shè)一些科研原理和方法的課程,開展一些研究型的討論課和實驗課,要求學(xué)生完成具有科研性質(zhì)的作業(yè)、實習(xí)、生產(chǎn)、論文等,使專業(yè)理論與實踐相結(jié)合,將抽象的理論應(yīng)用到實際中,從而深化對知識的理解和認(rèn)識,并提高學(xué)生的科研動手能力。另外,交叉學(xué)科知識也是創(chuàng)新能力培養(yǎng)所必需的,因此,學(xué)校應(yīng)該增加選修課比重,允許學(xué)生跨校、跨系、跨學(xué)科選修課程,使學(xué)生依托一個專業(yè),著眼于綜合性較強的跨學(xué)科訓(xùn)練。
第三,對于學(xué)生的創(chuàng)新能力培養(yǎng),最重要的是鼓勵其“問題意識”和“質(zhì)疑精神”。做科學(xué)研究,往往提出科學(xué)問題最難。為此,教師一方面應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生多看文獻(xiàn);要提出科學(xué)問題,就要到茫茫的文獻(xiàn)大海里去泡,多閱讀文獻(xiàn),多看別人怎么做,才能啟發(fā)自己。另一方面,學(xué)校要為學(xué)生營造良好的有利于學(xué)術(shù)交流的校園環(huán)境,如:定期舉行各種學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)沙龍和大學(xué)生科技報告會,出版大學(xué)生論文集,鼓勵學(xué)生積極參加學(xué)術(shù)活動。只有掌握了扎實的科學(xué)理論,閱讀了大量文獻(xiàn),并注重實踐,經(jīng)常參加學(xué)術(shù)交流活動的人,才不會輕易放過一個科學(xué)問題,在交流中碰撞出思想的火花來。
最后,教師自身的提升以及在進(jìn)行創(chuàng)新科研訓(xùn)練活動過程中教師與學(xué)生的互動至關(guān)重要。教師在指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項目中,有機會更詳細(xì)地了解學(xué)生的課程學(xué)習(xí)狀態(tài),進(jìn)而有針對性的改進(jìn)教學(xué)方法。此外,在指導(dǎo)過程中遇到不熟悉的專業(yè)知識,也要查資料學(xué)習(xí),自己真正掌握吸收了,才能更好地指導(dǎo)學(xué)生。教師和學(xué)生的相互交流和研討也會促使教師和學(xué)生共同提高。只有具有良好教學(xué)能力、科研經(jīng)驗的教師,才能夠?qū)⒖蒲薪?jīng)驗和知識技能在指導(dǎo)創(chuàng)新訓(xùn)練項目的過程中傳授給學(xué)生,更好的引領(lǐng)學(xué)生完成任務(wù),并培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。
創(chuàng)新的本質(zhì)是創(chuàng)造性的勞動。對于大學(xué)生而言,創(chuàng)新能力既需要有扎實的專業(yè)知識作為基礎(chǔ),更需要在實踐中進(jìn)行轉(zhuǎn)換。在大學(xué)生中進(jìn)行創(chuàng)新訓(xùn)練項目,鼓勵大學(xué)生開展科研創(chuàng)新活動,培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識,提高大學(xué)生的科研創(chuàng)新能力,任重而道遠(yuǎn)。只有不斷改進(jìn)創(chuàng)新訓(xùn)練中所遇到的問題,建立學(xué)生、教師、學(xué)校與社會的互動機制,共同努力,才能使創(chuàng)新訓(xùn)練項目與創(chuàng)新能力培養(yǎng)相得益彰,實現(xiàn)高等學(xué)校為國家培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的目標(biāo)。
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