○ 文／賈新明

華北油田：提修養(yǎng)做榜樣

○ 文／賈新明

為推進(jìn)新時(shí)期企業(yè)發(fā)展，重塑中石油形象，華北油田各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力、自身修養(yǎng)面臨著新要求。

加強(qiáng)自我修養(yǎng)，是踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的重要內(nèi)容。推進(jìn)新時(shí)期企業(yè)發(fā)展，重塑中石油形象，對(duì)華北油田各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力、自身修養(yǎng)提出了新要求。作為中石油員工隊(duì)伍的帶頭人、主心骨，領(lǐng)導(dǎo)干部只有通過(guò)多種途徑和方法，加強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新，才能在新的歷史條件下更好地履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)使命，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

低油價(jià)挑戰(zhàn)下不能輸志

“志”是志向、志氣，是一個(gè)人的獨(dú)立人格和自由意志?！肮Τ缥┲尽?，人貴有志，無(wú)“志”何以立功？只有有了高尚的人生追求，才會(huì)有昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，才會(huì)信心百倍地去干工作，才會(huì)對(duì)群眾飽含深情。

當(dāng)前，石油企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，特別是油價(jià)低位運(yùn)行產(chǎn)生重大風(fēng)險(xiǎn)，深化改革需要解決的問(wèn)題格外艱巨，維護(hù)和諧穩(wěn)定大局的任務(wù)十分繁重，領(lǐng)導(dǎo)干部要有做大慶精神鐵人精神傳承者、改革發(fā)展業(yè)績(jī)創(chuàng)造者、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題攻關(guān)者、和諧向上正能量傳播者這樣的理想與抱負(fù)。

“十二五”以來(lái)，華北油田公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子面對(duì)員工總量大、企業(yè)攤子大、維穩(wěn)責(zé)任大和社會(huì)依托小等“三大一小”的現(xiàn)實(shí)，主動(dòng)作為謀發(fā)展，積極搶抓機(jī)遇，帶領(lǐng)廣大干部員工大力實(shí)施“資源、市場(chǎng)、多元化”戰(zhàn)略，強(qiáng)化“穩(wěn)油增氣”和“引進(jìn)來(lái)、走出去”，在連續(xù)5年實(shí)現(xiàn)油氣當(dāng)量硬穩(wěn)定的同時(shí)，著力打造煤層氣、儲(chǔ)氣庫(kù)、城市燃?xì)?、?duì)外合作等新興業(yè)務(wù)，協(xié)同推進(jìn)國(guó)內(nèi)國(guó)際業(yè)務(wù)，形成油和氣、原油生產(chǎn)和新興產(chǎn)業(yè)各占“半壁江山”的新業(yè)務(wù)格局，經(jīng)營(yíng)指標(biāo)連續(xù)5年在集團(tuán)公司油氣田企業(yè)排名前列，形成了有質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展的格局。

干部應(yīng)重學(xué)內(nèi)省

重學(xué)是加強(qiáng)自我修養(yǎng)的首要途徑。

當(dāng)前石油行業(yè)科技發(fā)展日新月異，新情況新問(wèn)題日益增加，領(lǐng)導(dǎo)干部如果不掌握先進(jìn)的知識(shí)和理論，就難以勝任。而要實(shí)現(xiàn)重學(xué)，制度是根本。

幾年來(lái)，華北油田公司黨委制定實(shí)施《黨員政治理論學(xué)習(xí)學(xué)分制管理辦法》，探索形成以個(gè)人自學(xué)、集中導(dǎo)學(xué)、專(zhuān)家輔導(dǎo)、專(zhuān)題研討、專(zhuān)題黨課、專(zhuān)題講座和體會(huì)交流為主要內(nèi)容的“七位一體”中心組學(xué)習(xí)。推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種工作責(zé)任和精神追求，堅(jiān)持以理論學(xué)習(xí)推動(dòng)思想解放、指導(dǎo)戰(zhàn)略決策、破解發(fā)展難題，取得了明顯成效，特別是科學(xué)劃分“三大業(yè)務(wù)板塊”，明確提出“二次創(chuàng)業(yè)、再鑄輝煌”發(fā)展愿景，逐步確定了“建設(shè)具有一定經(jīng)營(yíng)規(guī)模和華北油田特色的地區(qū)能源公司”發(fā)展定位，公司科學(xué)發(fā)展的思路更加清晰、目標(biāo)更加明確，榮獲“全國(guó)優(yōu)秀基層黨組織”、“全國(guó)文明單位”稱(chēng)號(hào)。

石油企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)經(jīng)過(guò)一個(gè)日積月累不斷改造、持續(xù)完善提升自我的過(guò)程，內(nèi)省是自我修養(yǎng)的最佳途徑。

近年來(lái)，華北油田公司堅(jiān)持干部自省與組織教育相結(jié)合，每年組織全體處科級(jí)干部參加廉潔從業(yè)網(wǎng)絡(luò)答題考試，到反腐倡廉教育基地集中接受教育，選樹(shù)勤政廉潔先進(jìn)典型，特別是處科級(jí)干部，實(shí)施廉潔從業(yè)“六個(gè)一”教育，由紀(jì)委書(shū)記進(jìn)行一次廉潔從業(yè)談話，送一本廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)資料，進(jìn)行一次廉潔從業(yè)知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試，接受一次警示教育，撰寫(xiě)一篇廉潔從業(yè)心得體會(huì)，半年回訪一次表現(xiàn)，促進(jìn)黨員干部加強(qiáng)自身教育、自我警醒、自我提升，逐步形成了風(fēng)清氣正、昂揚(yáng)向上的良好氛圍。

亮劍與力行

在華北油田，目前已形成大力傳承大慶精神、鐵人精神，弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、精細(xì)管理、和諧共建的華北油田特色文化。

幾年來(lái)，華北油田勘探系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)勘探對(duì)象越來(lái)越復(fù)雜、勘探難度越來(lái)越大、勘探成本逐年增加等嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，以勇于擔(dān)當(dāng)、矢志找油的責(zé)任意識(shí)，永不言敗、永不放棄的執(zhí)著信念，打破常規(guī)、敢于超越的創(chuàng)新勇氣，嚴(yán)細(xì)認(rèn)真、科學(xué)求實(shí)的精細(xì)作風(fēng)，上下同欲、合力攻關(guān)的團(tuán)隊(duì)文化，帶領(lǐng)廣大科研人員刻苦難關(guān)、頑強(qiáng)找油，實(shí)現(xiàn)連續(xù)7年新增儲(chǔ)量超億噸，連續(xù)13年儲(chǔ)量接替率大于1，形成了華北油田勘探史上的儲(chǔ)量增長(zhǎng)新高峰。先后涌現(xiàn)出張銳鋒、史原鵬、沈華、楊德相、王權(quán)、劉喜恒等多名優(yōu)秀干部和科研專(zhuān)家，以及張弟榮、淡偉寧、曹蘭柱、李曉燕等“華北油田·榜樣”、“職業(yè)道德模范”。

對(duì)于當(dāng)前石油企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部而言，工作還要做到勤勉。把工作作為一種崇高的事業(yè)去追求，從具體的事、具體的環(huán)節(jié)做起；面對(duì)急難險(xiǎn)重要敢于挺身而出，面對(duì)困難矛盾要敢于迎難而上，面對(duì)大是大非要勇敢亮劍，面對(duì)挫折失敗要敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣要敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。要想成就一番事業(yè)，或做出一點(diǎn)成就沒(méi)有不屈不撓、攻堅(jiān)克難的精神是不可能的。

位于河間的采油三廠是華北油田精細(xì)管理的發(fā)源地和最大的油氣生產(chǎn)單位。幾年來(lái)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以打造“持續(xù)精進(jìn)、公司領(lǐng)先、行業(yè)先進(jìn)的精細(xì)管理示范廠”為目標(biāo)，從自身做起，大興向善厚德、清正廉潔、遵守制度之風(fēng)，通過(guò)整體發(fā)展精心謀劃、油田開(kāi)發(fā)精致高效、投資成本精確量化、安全環(huán)保精控嚴(yán)防、團(tuán)隊(duì)建設(shè)精誠(chéng)和諧，實(shí)施管理單元細(xì)分優(yōu)化、制度體系細(xì)致全面、執(zhí)行落實(shí)細(xì)查到位、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)定力推，實(shí)現(xiàn)原油產(chǎn)量連續(xù)穩(wěn)產(chǎn)100萬(wàn)噸以上，經(jīng)營(yíng)效益持續(xù)向好，獲得河北省文明單位、中石油集團(tuán)公司優(yōu)秀基層黨組織、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子等榮譽(yù)。

由此可見(jiàn)，石油企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、推動(dòng)要實(shí)，在干事創(chuàng)業(yè)方面身體力行，發(fā)揮示范表率作用；嚴(yán)明組織原則、依法合規(guī)辦事、用好手中權(quán)力，在遵規(guī)守紀(jì)方面發(fā)揮身體力行和示范表率作用；落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，既守住清廉底線，又管好身邊的人，管好自己的隊(duì)伍，在廉潔自律方面身體力行，發(fā)揮示范表率作用；始終踐行群眾觀點(diǎn)，維護(hù)群眾利益，改進(jìn)創(chuàng)新群眾工作方法，學(xué)會(huì)并善于做新時(shí)期群眾工作，在服務(wù)為民方面身體力行，發(fā)揮示范表率作用。身體力行能克服自我修養(yǎng)認(rèn)知的不足，通過(guò)與社會(huì)交流、互動(dòng)，使自我修養(yǎng)認(rèn)知更具有全面性、深刻性和準(zhǔn)確性，并使之不斷地鞏固和強(qiáng)化。

●以華北油田采油三廠為代表的精細(xì)化管理，是石油企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行的成績(jī)。 供圖/賈新明

責(zé)任編輯：趙 雪

znzhaoxue@163.com