【高職教育教學(xué)】
高職內(nèi)涵建設(shè)必須走企合作、工學(xué)結(jié)合、教學(xué)做合一的道路
彭石普
(郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院, 湖南 郴州 423000)
摘要:加強高職學(xué)院內(nèi)涵建設(shè),走校企合作、工學(xué)結(jié)合、教學(xué)做合一的道路,這是高職學(xué)院發(fā)展的必由之路。本文從專業(yè)建設(shè)、師資建設(shè)、實訓(xùn)條件建設(shè)、教研科研建設(shè)、質(zhì)量建設(shè)、服務(wù)能力建設(shè)、課程建設(shè)等七個方面闡述了如何加強高職學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)問題。
關(guān)鍵詞:內(nèi)涵建設(shè)校企合作工學(xué)結(jié)合教學(xué)做合一
收稿日期:2015-6-20
作者簡介:彭石普(1955-),男,湖南岳陽人,郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院教授,主要從事高職市場營銷教學(xué)與職業(yè)教育研究。
中圖分類號:G717
教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的意見》(教高[2006]16號,以下簡稱“16號文件”)關(guān)于職業(yè)教育模式有三個提法,一是辦學(xué)模式;一是人才培養(yǎng)模式;一是教學(xué)模式,三個概念三個層次。筆者認(rèn)為辦學(xué)模式主要針對的是學(xué)校層面,它的關(guān)鍵詞應(yīng)該是校企合作。所謂校企合作,顧名思義,就是學(xué)校與企業(yè)建立的一種合作模式。這是一種注重培養(yǎng)質(zhì)量,注重在校學(xué)習(xí)與企業(yè)實踐,注重學(xué)校與企業(yè)資源、信息共享的“雙贏”模式。由此可見,實施職業(yè)教育應(yīng)該有兩個主體,一個是學(xué)校,一個是企業(yè),二者缺一不可。在校企合作過程中,學(xué)校與企業(yè)可實行信息、資源共享。學(xué)校可利用企業(yè)提供的設(shè)備資源,根據(jù)不同企業(yè)的不同需要,進(jìn)行針對性較強地教學(xué),培養(yǎng)企業(yè)需要的人才,結(jié)合市場的導(dǎo)向,注重學(xué)生實踐技能,培養(yǎng)社會和企業(yè)急需的人才;企業(yè)則不必?fù)?dān)心培養(yǎng)人才的場地問題,實現(xiàn)了讓學(xué)生在校所學(xué)與企業(yè)實踐有機結(jié)合,讓學(xué)校和企業(yè)的設(shè)備、技術(shù)實現(xiàn)優(yōu)勢互補,既滿足了企業(yè)發(fā)展對人才的需要,又節(jié)約了教育與企業(yè)成本,顯然,這是一種“雙贏”模式。這種合作模式,必將加快我國職業(yè)教育發(fā)展的步伐。人才培養(yǎng)模式針對的是專業(yè)層面,關(guān)鍵詞是工學(xué)結(jié)合。所謂工學(xué)結(jié)合就是將學(xué)習(xí)與工作結(jié)合在一起的教育模式。它以職業(yè)為導(dǎo)向,充分利用學(xué)校內(nèi)和學(xué)校外不同的教育環(huán)境和資源,把以課堂教學(xué)為主的學(xué)校教育和直接獲取實際經(jīng)驗的校外工作有機結(jié)合,貫穿于學(xué)生的培養(yǎng)過程之中。形成了學(xué)生在校內(nèi)以受教育者的身份,根據(jù)專業(yè)教學(xué)的要求參與各種以理論知識為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動,在校外根據(jù)市場的需求以“職業(yè)人”的身份參加與所學(xué)專業(yè)相關(guān)聯(lián)的實際工作。這樣提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭能力,也提高了學(xué)校教育對社會需求的適應(yīng)能力。教學(xué)方式上突破了傳統(tǒng)的以學(xué)校和課堂為中心的封閉式教學(xué)組織形式,密切了與企業(yè)的聯(lián)系,充分發(fā)揮了學(xué)校和企業(yè)的雙方的優(yōu)勢,把教學(xué)活動與生產(chǎn)實踐、社會服務(wù)、技術(shù)推廣及技術(shù)開發(fā)緊密地結(jié)合了起來;在教學(xué)內(nèi)容上,要求從注重專業(yè)學(xué)科體系向注重實踐教學(xué)環(huán)節(jié)過渡,教學(xué)內(nèi)容及時根據(jù)行業(yè)發(fā)展和企業(yè)人才需求變化調(diào)整更新內(nèi)容;在教學(xué)方法上,要求加強實踐教學(xué),重視崗位技能訓(xùn)練。教學(xué)模式針對的是教學(xué)層面,關(guān)鍵詞是教學(xué)做合一。教學(xué)做合一這個詞源自中國教育家陶行知的教學(xué)理論。視“教學(xué)做”為一體?!白觥笔呛诵模鲝堅谧錾辖?,做上學(xué)。強調(diào)“從先生對學(xué)生的關(guān)系上說,做便是教,從學(xué)生對先生的關(guān)系上說,做便是學(xué)?!边€要求“以教人者教己,在勞力上勞心?!?6號文件列舉了一些新的教學(xué)模式,像工學(xué)交替、任務(wù)驅(qū)動、項目導(dǎo)向,頂崗實習(xí)等等,當(dāng)然好的教學(xué)模式不止這4種。這些都是強調(diào)以學(xué)生為中心,改革教學(xué)模式。
校企合作、工學(xué)結(jié)合、教學(xué)做合一體現(xiàn)在學(xué)校、專業(yè)、課程乃至教材各個層面。各個層面的建設(shè)都必須走校企合作、工學(xué)結(jié)合、教學(xué)做合一的道路。為此,必須搞好七大內(nèi)涵建設(shè),即專業(yè)建設(shè)、師資建設(shè)、實訓(xùn)條件建設(shè)、教研科研建設(shè)、質(zhì)量建設(shè)、服務(wù)能力建設(shè)、課程建設(shè)。
一、專業(yè)建設(shè)是高職學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)的龍頭
師資隊伍、課程體系以及教材建設(shè)、實驗實訓(xùn)設(shè)施建設(shè)、校企合作等均必須以專業(yè)建設(shè)為依托,所以抓好專業(yè)建設(shè)是內(nèi)涵建設(shè)的龍頭。如果以郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院的市場營銷專業(yè)為例,筆者認(rèn)為當(dāng)前的重點就是要及時跟蹤市場需求的變化,主動對接湘南國家級承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)特別是郴州出口加工區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)營銷部門,形成適應(yīng)湘南國家級承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的營銷專業(yè)動態(tài)調(diào)整機制;要根據(jù)學(xué)校的辦學(xué)條件,有針對性地調(diào)整和設(shè)置市場營銷專業(yè)方向,建立以市場營銷重點專業(yè)為龍頭、相關(guān)專業(yè)為支撐的市場營銷專業(yè)群,輻射服務(wù)面向的區(qū)域、行業(yè)、企業(yè)和農(nóng)村,增強學(xué)生的就業(yè)能力。精心將市場營銷專業(yè)打造成為在國內(nèi)、業(yè)內(nèi)有影響、有特色、有實力的品牌專業(yè)。
二、師資建設(shè)是高職學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)的關(guān)鍵
百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。師資力量是衡量一所學(xué)校辦學(xué)水平和辦學(xué)能力最基本、最重要的指標(biāo)。如何建設(shè)一支綜合素質(zhì)優(yōu)、教育理念新、教學(xué)能力強、實踐水平高的專兼結(jié)合的雙師型教師隊伍是廣大職業(yè)教育工作者不斷探索的問題。筆者認(rèn)為,我們每個教師都必須從以下幾個方面進(jìn)行努力:第一,名師風(fēng)范。不論是精品課程還是教學(xué)名師評比,都要求教師要有名師的風(fēng)范。什么是風(fēng)范?風(fēng)就是風(fēng)度,范就是楷模。風(fēng)度是外在的,楷模是內(nèi)在的。風(fēng)度是指美好的、有特色的儀容、談吐和舉止。教師一定要注意自己的形象。要認(rèn)識到講臺是神圣的,不是誰都能登上的,也不是站在講臺就是合格教師。古人云:教師應(yīng)“威而不猛,昵而不狎”。就是說,教師可以有教師的威嚴(yán),但不能讓學(xué)生看見你就害怕,要親和,但不要輕浮。教師的談吐要儒雅,舉止要得體,講課要有一定的表情、姿態(tài)與手勢。風(fēng)度是外在的,或者說是顯性的;楷模是內(nèi)在的,是隱性的。教師的楷模表現(xiàn)在兩個方面:人格魅力和學(xué)術(shù)魅力。教師人格魅力的核心就是教師自己要愛學(xué)生。高職學(xué)生高考分?jǐn)?shù)較低,一部分學(xué)生從小沒有養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,沒有養(yǎng)成正確的學(xué)習(xí)習(xí)慣,這個不能怨學(xué)生。每個人的生活環(huán)境不一樣,家庭背景不一樣,而且人的智力表現(xiàn)方面也不一樣,所以說教師要轉(zhuǎn)變觀念,要愛學(xué)生,要能夠為人師表。其次是學(xué)術(shù)魅力,一個高職教師在課堂上應(yīng)當(dāng)向?qū)W生展現(xiàn)課程的神奇和技術(shù)的魅力。高職老師們的課堂教學(xué),實際上是進(jìn)行的一場無形的競賽,誰的課程最吸引人、最有魅力,學(xué)生最滿意,誰就是優(yōu)秀教師。第二,豐厚的學(xué)養(yǎng)。作為一名教師,要不斷豐富自己的學(xué)養(yǎng),才能做一個稱職的老師。有位老教授曾對不同層次老師的要求用一個字來表述:助教首先要講得“對”,如果講錯了,那是繆種流傳,誤人不淺;講師要講得“清”,要條分縷析、層層剝繭,講得非常清楚;副教授要講得精,一個副教授應(yīng)該以簡馭繁,讓學(xué)生能夠舉一反三;教授應(yīng)該講得“妙”,旁征博引,妙語連珠;大師則是講得“絕”,爐火純青,讓人拍案叫“絕”。第三,精湛的技術(shù)。高職教師要具備雙師素質(zhì),就是說既要有一定的學(xué)術(shù)造詣,還要有一定的技術(shù)能力。國家級精品課程評審標(biāo)準(zhǔn)也提出,教師應(yīng)該參與技術(shù)服務(wù)項目且成效顯著,并且在行業(yè)企業(yè)有一定的影響。只有教師擁有技術(shù)能力、創(chuàng)新能力,才能培養(yǎng)出高技能并有創(chuàng)新意識的學(xué)生。第四,高明的教法。美國的一位教育學(xué)家說,“認(rèn)為只要掌握了學(xué)科知識,就自然具備了教學(xué)資格,這是一種陳舊的觀念?!苯逃缬袃删湫性挘航處熀貌坏扔诤媒處?,教師老不等于老教師。因此,教師必須學(xué)習(xí)研究教育理論,研究教育技巧與教學(xué)方法。
三、實訓(xùn)條件建設(shè)是高職學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)的重點
實訓(xùn)條件建設(shè)是改善高職學(xué)院辦學(xué)條件、彰顯辦學(xué)特色、提高教學(xué)質(zhì)量的重點。要加強和推進(jìn)校外頂崗實習(xí)力度,使校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)、校外頂崗實習(xí)比例逐步加大,提高學(xué)生的實際動手能力。在校內(nèi)實踐教學(xué)基地的管理與建設(shè)中,要引入企業(yè)先進(jìn)的管理理念、管理方法與職業(yè)文化。目前,郴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院采取借鑒中國人壽保險公司經(jīng)驗,創(chuàng)立了面積達(dá)374.5平方米的市場營銷專業(yè)文化教育室,對學(xué)生開展?fàn)I銷專業(yè)文化教育;探索建立“校中廠、廠中?!睂嵙?xí)實訓(xùn)基地,強化生產(chǎn)性實訓(xùn)與頂崗實習(xí),目前學(xué)院市場營銷專業(yè)建立的“校中廠”主要采取在學(xué)生實習(xí)超市、網(wǎng)絡(luò)營銷實訓(xùn)室和郴州聯(lián)通高職院專營店進(jìn)行?!皬S中?!敝饕扇≡谥袊藟邸⒊恢菀苿?、鴻福村電器等企業(yè)建立培訓(xùn)基地方式進(jìn)行??傊?,要建成一套完整、先進(jìn)、校企合作緊密的實訓(xùn)基地體系,以滿足各專業(yè)及專業(yè)群的實踐教學(xué)需求。
四、教研科研建設(shè)是高職學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)的基礎(chǔ)
要加強教育研究、科學(xué)研究建設(shè),就是要加強對高等職業(yè)教育教學(xué)規(guī)律、思想政治教育、人才培養(yǎng)模式、專業(yè)教學(xué)改革、課程體系改革、就業(yè)指導(dǎo)教育、學(xué)生管理等方面的研究,才能促進(jìn)教育教學(xué)工作協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。實踐中我們把每門課程原來的“課程大綱”,修改后現(xiàn)在叫做“課程標(biāo)準(zhǔn)”。別看換了兩個字,其實筆者認(rèn)為是整體教育理念變了,因為課程大綱是從蘇聯(lián)引進(jìn)的,課程標(biāo)準(zhǔn)是美國提出來的概念,教學(xué)大綱是教師教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計,課程標(biāo)準(zhǔn)是學(xué)生學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)的衡量??梢?,大力加強教研科研建設(shè)對搞好高職學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)是多么重要。
五、質(zhì)量建設(shè)是高職學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)的目標(biāo)
質(zhì)量是高職學(xué)院辦學(xué)的生命,質(zhì)量建設(shè)主要體現(xiàn)在培養(yǎng)學(xué)生的質(zhì)量上。重點是培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)、實踐能力、創(chuàng)造能力、就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力,提高學(xué)生的就業(yè)率、對口就業(yè)率和就業(yè)合格率。
六、服務(wù)能力建設(shè)是高職學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)的方向
高職院校要承擔(dān)起服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的責(zé)任,特別是要為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。目前,郴州成功創(chuàng)建了國家級出口加工區(qū),成為全國首批加工貿(mào)易梯度轉(zhuǎn)移重點承接基地,2010年新引進(jìn)轉(zhuǎn)移型大型企業(yè)338個,“十一五”期間外貿(mào)進(jìn)出口總額、加工貿(mào)易進(jìn)出口總額分別是“十五”時期的4.5倍和7.6倍。2011年10月湘南國家級承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)獲得批準(zhǔn),郴州發(fā)展的新形勢,對本專業(yè)人才提出了更高要求,我們必須加強為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的研究與實踐;要為市場營銷行業(yè)企業(yè)的人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、提高效益服務(wù);還要為學(xué)生的成才成長服務(wù)、為教職工的發(fā)展服務(wù)。
七、課程建設(shè)是高職學(xué)院內(nèi)涵建設(shè)的核心
人才培養(yǎng)質(zhì)量是高職院校的生命線,而課程的質(zhì)量是這條生命線的核心環(huán)節(jié)。對傳統(tǒng)課程進(jìn)行改革,既是教學(xué)改革的重點也是難點,是細(xì)活,也是慢活,見效比較難,也比較慢,它需要全體教師人人動手。實踐中的《市場營銷原理與實訓(xùn)》國家級精品課程,建立了理論教學(xué)與實訓(xùn)教學(xué)相結(jié)合的教學(xué)體系;采用課堂實踐教學(xué)與課外實踐教學(xué)相結(jié)合的方法,形成了三個課堂整合的實踐教學(xué)基本模式。第一課堂,即以掌握基本專業(yè)知識為主的課堂教學(xué)活動。第二課堂,即與教學(xué)緊密相關(guān)的、幫助學(xué)生把第一課堂的知識轉(zhuǎn)化為專業(yè)技能的各類課外學(xué)習(xí)和營銷活動興趣小組。第三課堂,即全面提高學(xué)生實踐能力的多形式、多層次的社會實踐活動。在教學(xué)過程中注意采用靈活多樣的教學(xué)方法。如案例教學(xué)法、角色扮演法、情景模擬法,參觀調(diào)查法、社會實踐法等;建立了具有鮮明高職特色的課程考核模式。即體現(xiàn)職業(yè)能力為核心的課程考核標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)習(xí)成果現(xiàn)場演示考核方法相結(jié)合的考核模式。
我國的高職教育已進(jìn)入以質(zhì)量和特色求生存和發(fā)展的關(guān)鍵時期。這對我們高職院校而言,既是一個很好的發(fā)展機遇,也是一個嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。因為,高職院校的教師基本上都是學(xué)科型模式下培養(yǎng)出來的,對職業(yè)教育并不熟悉,甚至不了解,職業(yè)教育的意識和能力都非常薄弱。所以,加強高職學(xué)院內(nèi)涵建設(shè),走校企合作、工學(xué)結(jié)合、教學(xué)做合一的道路,這是高職學(xué)院發(fā)展的必由之路。它要求我們必須眼光向外,通過轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,將自己從原來的學(xué)科型教學(xué)思維中擺脫出來,從單純的課堂教學(xué)中擺脫出來,把自己轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€綜合素質(zhì)優(yōu)、教育理念新、教學(xué)能力強、實踐水平高的雙師型優(yōu)秀教師。
參考文獻(xiàn)
[1]張娟飛. 淺談高職教師的持續(xù)發(fā)展[M], 河北能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報2013.
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The Inner Construction of Vocational Schools must Choose the Path of School-enterprise Cooperation, Work-study Integration, and Teaching-learning-doing Integration
PengShipu
(Chenzhou Vocational Technical College, Chenzhou, Hunan 423000)
Abstract:the path of school-enterprise cooperation, work-study integration, and teaching-learning-doing integration has become inevitable for vocational schools seeking to strengthen inner construction. This article expounds upon how to strengthen inner construction from the following seven facets: professional development, faculty development, training development, scientific and research building, quality building, service capacity building, curriculum construction.
Key words:inner construction; school-enterprise cooperation; work-study integration; teaching-learning-doing integration