劉少華
(郴州市社會(huì)主義學(xué)院,湖南 郴州 423000)
建設(shè)新型智庫(kù):社院科研的新目標(biāo)
劉少華
(郴州市社會(huì)主義學(xué)院,湖南 郴州 423000)
社會(huì)主義學(xué)院作為統(tǒng)一戰(zhàn)線的人才培養(yǎng)基地、理論研究基地、方針政策宣傳基地,應(yīng)該根據(jù)“新型智庫(kù)”的要求,結(jié)合自身的特色,不斷提高自身的科研水平,努力將其建設(shè)成為能夠?yàn)閲?guó)家治理現(xiàn)代化及經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的智庫(kù)。
社會(huì)主義學(xué)院;科研;新型智庫(kù)
智庫(kù)具有傳播價(jià)值理念、創(chuàng)造思想產(chǎn)品、參與決策咨政和培養(yǎng)造就人才等功能。以習(xí)近平為總書記的黨中央高度重視智庫(kù)建設(shè),提出了要建設(shè)“新型智庫(kù)”,并下發(fā)了文件。湖南省委也出臺(tái)了相關(guān)實(shí)施意見。社會(huì)主義學(xué)院作為統(tǒng)一戰(zhàn)線的人才培養(yǎng)基地、理論研究基地、方針政策宣傳基地,我們?cè)趺崔k?把社院建設(shè)成為統(tǒng)戰(zhàn)特色的新型智庫(kù)無疑是必然選擇。
習(xí)近平在全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第六次會(huì)議提出,要統(tǒng)籌推進(jìn)各類智庫(kù)協(xié)調(diào)發(fā)展,形成定位明晰、特色鮮明、規(guī)范適度、布局合理的中國(guó)特色新智庫(kù)體系。中央專門下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)中國(guó)特色新型智庫(kù)建設(shè)的意見》,對(duì)新型智庫(kù)的建設(shè)提出了明確目標(biāo)和發(fā)展路徑。我省在《關(guān)于加強(qiáng)湖南新型智庫(kù)建設(shè)的實(shí)施意見》中更明確提出[1]:著力培育一批黨委政府決策服務(wù)型智庫(kù)、一批社會(huì)公共政策研究型智庫(kù)、一批地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃型智庫(kù)、一批專業(yè)領(lǐng)域參謀咨詢型智庫(kù),努力形成具有湖南特色的智庫(kù)體系;省人大和省政協(xié)所屬政策研究機(jī)構(gòu)要積極開展人民代表大會(huì)制度和中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系理論研究,開展多黨合作和政治協(xié)商制度、社會(huì)主義協(xié)商民主制度理論研究,鼓勵(lì)人大代表、政協(xié)委員參與智庫(kù)的研究咨詢工作。所以,對(duì)于我省各級(jí)社院來說,特別是科研咨政方面,新型智庫(kù)建設(shè)是前所未有的機(jī)遇。建設(shè)并成為新型智庫(kù)是新形勢(shì)下社院科研的核心目標(biāo)。
(一)社院成為新型智庫(kù)是新形勢(shì)新任務(wù)的要求
智庫(kù)是推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要力量。當(dāng)前,世界多極化的政治經(jīng)濟(jì)新秩序尚未形成,各種力量較量十分激烈;國(guó)內(nèi)改革正步入深水區(qū),各種力量的博弈十分膠著,如何以“最大公約數(shù)”凝心聚力,統(tǒng)一戰(zhàn)線的理論和實(shí)踐工作面臨著新形勢(shì)和新任務(wù)。正因如此,中共中央在《中國(guó)共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例(試行)》中,首次明確了統(tǒng)一戰(zhàn)線“三個(gè)重要法寶”的新定位。作為黨委統(tǒng)戰(zhàn)部門的社會(huì)主義學(xué)院,研究統(tǒng)戰(zhàn)理論,建設(shè)具有統(tǒng)戰(zhàn)特色的新型智庫(kù),這既是責(zé)任,更是使命。黨中央提出建設(shè)新型智庫(kù),就是要實(shí)現(xiàn)科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政,糾正當(dāng)前各級(jí)黨委政府決策中的一些缺陷。社院既有體制內(nèi)的優(yōu)勢(shì),又有相對(duì)獨(dú)立性,加快建設(shè)并成為新智庫(kù)既是機(jī)遇,又有可能,更有必要。因此,社院必須進(jìn)一步加大科學(xué)研究力度,加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)一戰(zhàn)線、多黨合作和參政黨建設(shè)等重大理論和現(xiàn)實(shí)問題,特別是帶有全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性問題的研究??傊缭航ㄔO(shè)新型智庫(kù)既有理論優(yōu)勢(shì)、傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)、體制優(yōu)勢(shì),又有系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)、平臺(tái)優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)。
(二)社院成為新型智庫(kù)是社院自身發(fā)展的需要
有作為才有地位,有特色才有發(fā)展。我國(guó)正處在經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,體制在轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)在轉(zhuǎn)型、社會(huì)在轉(zhuǎn)型,整個(gè)社會(huì)正在發(fā)生著巨大變化,統(tǒng)一戰(zhàn)線的進(jìn)一步發(fā)展和發(fā)揮作用還需要大量研究和探討。社院要在眾多黨政部門乃至整個(gè)社會(huì)中提高“知名度”,進(jìn)一步贏得黨委、政府和政協(xié)的高度重視,就必須在科研上著力回答上述問題,突出咨政這一特色,要做到“在報(bào)刊上有文章,在電視上有身影,在決策中有話語”,成為黨委、政府和政協(xié)信得過、用得上、有作為、有建樹、有貢獻(xiàn)的“思想庫(kù)”,更好地為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時(shí),科研也是教師個(gè)人成長(zhǎng)和進(jìn)步最好的途徑和方法之一。把新型智庫(kù)建設(shè)作為社院科研的新目標(biāo),將有力促進(jìn)教師科研在高度、廣度、深度上發(fā)展,使教師真正做到闡釋黨的理論“精”,解釋公共政策“透”,研判社會(huì)輿情“準(zhǔn)”,引導(dǎo)社會(huì)熱點(diǎn)“順”,參謀咨政“實(shí)”,真正造就一批有專長(zhǎng)、有成果、有影響的專家型教師。
(三)社院成為新型智庫(kù)是發(fā)揮自身獨(dú)特優(yōu)勢(shì)的最佳途徑
社院咨政的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在[2]:從工作地位上看,社院是統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要工作部門,可以及時(shí)捕捉到黨委、政府和政協(xié),以及黨外部門的重要工作信息;從工作職能上看,社院姓社,工作緊緊圍繞統(tǒng)一戰(zhàn)線的需求展開;從培訓(xùn)對(duì)象上看,社院學(xué)員都是來自各個(gè)崗位的黨外領(lǐng)導(dǎo)干部,社院教師的授課對(duì)于學(xué)員就是一種潛移默化的資政;從工作格局上看,體現(xiàn)了教學(xué)、科研、資政三位一體的工作格局;從研究方式上看,社院的研究是理論分析與實(shí)證調(diào)研的緊密融合,在圍繞實(shí)際工作進(jìn)行跨學(xué)科、綜合性的研究上有優(yōu)勢(shì);從學(xué)科設(shè)置上看,社院學(xué)科設(shè)置精簡(jiǎn)、實(shí)用,除了繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)展統(tǒng)一戰(zhàn)線這一優(yōu)勢(shì)學(xué)科外,還建立了密切貼近社會(huì)管理需求的多種學(xué)科。因此,建設(shè)好新型智庫(kù),為黨委、政府關(guān)于統(tǒng)一戰(zhàn)線的決策提供咨詢參考,正是發(fā)揮社院獨(dú)特優(yōu)勢(shì)的最佳途徑。
(一)社院智庫(kù)建設(shè)基礎(chǔ)較弱
1.智庫(kù)人才不足。從人才隊(duì)伍看,目前,市縣社院大都沒有專職研究人員,教師在教學(xué)、科研、咨政三者間往往顧此失彼;從人才結(jié)構(gòu)看,社院教師專業(yè)領(lǐng)域主要為政治學(xué)、馬克思主義基本理論、經(jīng)濟(jì)管理、行政管理、法學(xué)、社會(huì)學(xué)等,這些學(xué)科雖然在跨學(xué)科、綜合性的研究上有著優(yōu)勢(shì),但會(huì)出現(xiàn)泛而不專的情況,導(dǎo)致科研取向、學(xué)科支持和研究的方式方法技術(shù)等方面存在不足,特別是缺少專門研究統(tǒng)一戰(zhàn)線、多黨合作和參政黨建設(shè)的人才;從人才的經(jīng)歷看,社院的教研人員大多自高校畢業(yè)就一直在社院工作,缺少在統(tǒng)一戰(zhàn)線部門、政府和政協(xié)等部門的歷練,對(duì)黨委、政府和政協(xié)具體工作內(nèi)容、任務(wù)和要求還缺乏深入了解,很難做好前瞻性和對(duì)策性研究。
2.咨政體制不順。當(dāng)前,社院系統(tǒng)智庫(kù)意識(shí)不強(qiáng),沒有建立健全以咨政為導(dǎo)向的科學(xué)機(jī)制,包括決策咨詢研究課題生成機(jī)制、研究成果評(píng)價(jià)機(jī)制、研究人員績(jī)效評(píng)估機(jī)制、決策咨詢研究財(cái)政保障機(jī)制、研究人員培養(yǎng)機(jī)制、決策咨詢成果轉(zhuǎn)化機(jī)制等。存在重教輕研的現(xiàn)象,對(duì)“教學(xué)為中心”、“科研為基礎(chǔ)”往往誤讀為“硬任務(wù)”與“軟任務(wù)”,決策咨詢是“難任務(wù)”,加上社院咨政成果未能納入職稱評(píng)審指標(biāo)體系,缺乏有效的激勵(lì)措施。
3.咨政視野不寬。社院智庫(kù)是體制內(nèi)決策咨詢機(jī)構(gòu)有資金支持、信息收集等方面的優(yōu)勢(shì),但受到體制內(nèi)慣性思維的影響,在決策咨詢研究上習(xí)慣于“等靠要”,咨政成果形成的復(fù)雜性、成果轉(zhuǎn)化的不確定性使社院教師會(huì)產(chǎn)生畏難情緒,如主動(dòng)尋找問題少,接受指令多;建設(shè)性對(duì)策少,迎合口味多;前瞻探索少,現(xiàn)實(shí)研究多。
4.咨政能力不強(qiáng)。智庫(kù)的核心競(jìng)爭(zhēng)力在于預(yù)見性、前瞻性、實(shí)用性,社院教研人員主要通過政策問題分析、政策未來預(yù)測(cè)、決策方案設(shè)計(jì)、政策評(píng)估與信息反饋等環(huán)節(jié)參與到?jīng)Q策過程中,提出有價(jià)值的觀點(diǎn)和思路,填補(bǔ)與彌合決策者職責(zé)與能力間的差距,這些觀點(diǎn)和思路上在價(jià)值上應(yīng)具備原創(chuàng)性、超越性,在水準(zhǔn)上應(yīng)具有專業(yè)性、層次性,眼光上要具有穿透性、深遠(yuǎn)性,實(shí)踐上要具有科學(xué)性、指導(dǎo)性。社院尤其是基層社院在地方?jīng)Q策中發(fā)揮的作用還不明顯,主要還停留在決策實(shí)施中的宣傳與解釋,科研成果被當(dāng)?shù)攸h委、政府和政協(xié)采用的不多,缺乏決策影響力和社會(huì)影響力。
(二)社院新型智庫(kù)建設(shè)特點(diǎn)鮮明
1.突出特定研究方向。社院是統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要部門,是統(tǒng)戰(zhàn)理論的研究機(jī)構(gòu)。社院的科研和智庫(kù)建設(shè)在政治方向上必須堅(jiān)持社院姓社的原則,堅(jiān)決貫徹中國(guó)共產(chǎn)黨關(guān)于統(tǒng)一戰(zhàn)線的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn);在思想上培養(yǎng)社會(huì)主義和愛國(guó)主義的政治共識(shí);圍繞統(tǒng)一戰(zhàn)線的工作大局和黨委政府的中心任務(wù)開展科學(xué)研究。
2.明確具體研究?jī)?nèi)容。社院智庫(kù)是體制內(nèi)決策咨詢機(jī)構(gòu)的一種,其科研工作要做到:圍繞社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的實(shí)際,調(diào)查研究,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行理論探索和理論創(chuàng)新,為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù),為愛國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線服務(wù),為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。
3.探索多種研究方式。社院智庫(kù)主要通過參與決策咨詢、提交調(diào)研成果、輸送學(xué)員政見、課堂傳播理念等形式發(fā)揮作用,既進(jìn)行政策宣講,又為黨委、政府和政協(xié)決策提供咨詢。政策宣講主要是:選派有見地的專家教授參加黨委、政府工作座談會(huì);選派專家教授給黨委中心學(xué)習(xí)組作為專題授課和理論輔導(dǎo),現(xiàn)場(chǎng)提供決策咨詢建議;影響輿論、引導(dǎo)社會(huì),為政策推行構(gòu)建積極的外部環(huán)境。作為決策的智囊團(tuán)主要是:參加人大政協(xié)會(huì)議的代表委員提出有分量的提案;圍繞黨委、政府的中心工作深入實(shí)踐廣泛調(diào)研,寫出調(diào)研報(bào)告為地方發(fā)展“支招”;創(chuàng)辦社院內(nèi)刊,開展咨詢信息收集,為黨委、政府決策咨詢服務(wù)。
按照中央和省委建設(shè)新型智庫(kù)的要求,我們要總結(jié)湖南省社會(huì)主義學(xué)院“特戰(zhàn)特色、應(yīng)用研究”經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上[3],更新理念、加大合作、提升素質(zhì)、完善制度,加快社院建設(shè)新型智庫(kù)的步伐。
(一)更新理念,找準(zhǔn)職能定位
建設(shè)新型智庫(kù),要有清晰的思路。按照社院教學(xué)、科研和資政三位一體的工作新格局,重新審視社院的職能和定位,社院要按照“研究機(jī)構(gòu)”和“思想庫(kù)”建設(shè)的要求,調(diào)整優(yōu)化科研組織形式和人員結(jié)構(gòu),努力使科研工作的重心要由基礎(chǔ)理論研究轉(zhuǎn)為應(yīng)用對(duì)策研究,盡快實(shí)現(xiàn)由合成式研究向原創(chuàng)性研究的轉(zhuǎn)變、由決策事后研究向決策前瞻性戰(zhàn)略性研究的轉(zhuǎn)變、由個(gè)體研究向智庫(kù)團(tuán)隊(duì)研究的轉(zhuǎn)變。
(二)加大合作,注重資源整合
建設(shè)新型智庫(kù)建設(shè),要靠力量整合、資源統(tǒng)籌。全省社院系統(tǒng)要形成整體,打組合拳;社院的教研人員要走出校門、走向社會(huì)、走進(jìn)機(jī)關(guān)、走近企業(yè)、走入黨員干部之中,走出一條“社會(huì)出題、聯(lián)合調(diào)查、共同研究、成果共享”的科研新路子;院領(lǐng)導(dǎo)和科研部門要主動(dòng)加強(qiáng)與黨委政府的研究部門的對(duì)接,選擇緊扣黨委、政府和政協(xié)中心工作,緊扣黨委、政府關(guān)注的統(tǒng)戰(zhàn)問題進(jìn)行專題研究、集體攻關(guān),為黨委、政府和政協(xié)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;對(duì)于事關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)工作全局的重要課題,要積極加強(qiáng)與上級(jí)社院合作;同時(shí),充分發(fā)揮學(xué)員實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)豐富和信息來源廣泛的優(yōu)勢(shì),積極開展教師與學(xué)員聯(lián)合進(jìn)行課題研究。
(三)提升素質(zhì),強(qiáng)化科研團(tuán)隊(duì)
建設(shè)新型智庫(kù),人才至關(guān)重要。新型智庫(kù)建設(shè)要形成老中青、專兼職、有特色的研究人才隊(duì)伍,要積極培養(yǎng)中青年人才和新的學(xué)科帶頭人,對(duì)思想業(yè)務(wù)素質(zhì)好、科研能力強(qiáng),且有明確研究方向的教師尤其是中青年教師予以大力支持,給他們分任務(wù)、壓擔(dān)子;充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人的“傳、幫、帶”作用,教師間結(jié)成科研工作“傳、幫、帶”對(duì)子,為年輕教師帶路子、出點(diǎn)子、教方法;對(duì)新進(jìn)教師要根據(jù)智庫(kù)建設(shè)要求和學(xué)科建設(shè)規(guī)劃,明確研究方向和團(tuán)隊(duì)歸屬,鼓勵(lì)教師積極參加相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng),注重以實(shí)踐和交流提高能力;邀請(qǐng)專家進(jìn)行系列的科研專題輔導(dǎo),提高教師的科研工作能力。
(四)完善制度,夯實(shí)咨政保障
建設(shè)新型智庫(kù),要注重完善機(jī)制。一是構(gòu)建人才保障機(jī)制,根據(jù)社院實(shí)際,在編制內(nèi),調(diào)整布局,設(shè)立新型智庫(kù)日常工作機(jī)構(gòu),統(tǒng)籌科研人力物力財(cái)力,統(tǒng)籌課題研究,發(fā)布統(tǒng)戰(zhàn)特色的課題。二是建立經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,設(shè)立校(院)專項(xiàng)科研資金用于統(tǒng)戰(zhàn)理論和政策研究。三是創(chuàng)新科研管理機(jī)制,制定獎(jiǎng)懲分明的科研考核辦法,將科研考核與年底考核等級(jí)和職稱評(píng)聘、崗級(jí)聘任、進(jìn)修訪學(xué)等掛鉤,還要把教研人員的調(diào)研時(shí)間、調(diào)研內(nèi)容、調(diào)研成果等納入個(gè)人年度工作考核范圍。四是加大科研生產(chǎn)性投入力度,完善科研工作的各種資源和設(shè)備。五是健全以咨政為導(dǎo)向的科研機(jī)制,各地社院應(yīng)該根據(jù)本地實(shí)際情況,聯(lián)合決策領(lǐng)導(dǎo)和部門,構(gòu)建和完善咨政課題的立項(xiàng)、轉(zhuǎn)化和評(píng)估辦法,逐步形成以科學(xué)的機(jī)制促進(jìn)社院咨政出成果、以咨政出成果樹品牌、以品牌提質(zhì)社院智庫(kù)建設(shè)的良性局面。
[1]關(guān)于加強(qiáng)湖南新型智庫(kù)建設(shè)的實(shí)施意見[E B/O L].紅網(wǎng),http://hn.rednet.cn/c/2015/07/30/3752480.htm.
[2]熊必軍.統(tǒng)戰(zhàn)特色應(yīng)用研究——社會(huì)主義學(xué)院科研工作理念淺析[J].貴州社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào),2011,(1).
[3]周述杰.搶抓機(jī)遇奮發(fā)有為——湖南社院科研管理工作的探索與實(shí)踐[J].湖南省社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào),2012,(5).
(責(zé)任編輯:朱小寶)
C 932
A
1009-2293(2015)05-0058-03
劉少華,郴州市社會(huì)主義學(xué)院院長(zhǎng)。
【DOI】10.3969/j.issn.1009-2293.2015.05.017