近日美國《未來學家》雜志發(fā)表了一篇題為《創(chuàng)造明天的工作崗位》的文章。文章作者托馬斯·弗雷稱，促進生產(chǎn)率的技術(shù)可能會讓工作崗位消失，但創(chuàng)新將創(chuàng)造出更多工作崗位。

文章說，到2030年，逾20億個工作崗位將消失。這不是充斥著厄運和悲觀的預測，這是對全世界的警示。

全世界的工作崗位會被用光嗎？當然不會。但我們面臨的挑戰(zhàn)是讓有薪酬的工作崗位與需要完成的工作一致，以及培養(yǎng)未來工作所需要的技能。

預測未來的工作崗位需要對未來行業(yè)進行分析，并推測這些行業(yè)的工作會在哪些方面有別于目前的勞動力。工商管理、工程、會計、市場學及營銷學都是未來所需要的技能，但相關的工作也會有所不同。

以下是幾個能創(chuàng)造工作崗位的行業(yè)的例子：

個人快速交通系統(tǒng)：該系統(tǒng)有潛力成為全球有史以來最大的基礎設施項目，耗資數(shù)萬億美元，并雇用數(shù)億人。其所創(chuàng)造的工作崗位將包括站臺設計師和建筑師、交通流分析師、指揮中心操作員以及建筑隊伍。

大氣水分收集：這是解決全球最令人煩惱的問題之一的新興方案，水分收集需要系統(tǒng)設計師和凈化監(jiān)測人員等。

3D打印：該技術(shù)被高盛公司定義為注定會創(chuàng)造性地顛覆既有商業(yè)模式的八大技術(shù)之一。未來相關工作崗位包括材料專家、設計工程師以及3D打印器官的器官經(jīng)紀商。當我們對工作崗位實現(xiàn)自動化，從而導致該崗位不復存在時，這并不意味著沒工作可做了。我們正在解放人力資本，這些人力資本可以用于能夠在成千上萬個行業(yè)里創(chuàng)造大量新工作崗位的工作。

據(jù)西班牙《阿貝賽報》稱，隨著技術(shù)的發(fā)展，新職業(yè)不斷涌現(xiàn)，舊職業(yè)也逐漸消失。CareerCast網(wǎng)站盤點了9種需求量不斷下滑的職業(yè)，這些職業(yè)未來幾年可能會趨向消失。

1 郵遞員：隨著互聯(lián)網(wǎng)、電子郵件、社交網(wǎng)絡和即時通信軟件逐漸融入普通人的日常生活，郵遞員的工作受到了越來越大的沖擊。無論出于環(huán)保還是出于時效，大多數(shù)人都放棄了手寫信件的傳統(tǒng)。預計到2022年郵遞員的崗位需求將會減少28%。

2 農(nóng)民：在科技飛速發(fā)展的同時，很多與農(nóng)業(yè)有關的工作都實現(xiàn)了機械化，而降低了對勞動力的需求。到2022年對農(nóng)民的需求量將降低19%。

3 抄表員：隨著能夠遠程抄表系統(tǒng)的普及，抄表員的需求量將減少19%。

4 旅行社經(jīng)紀人：如今游客通過互聯(lián)網(wǎng)就可以預定旅行行程，而無需親自前往旅行社。預計到2022年旅行社經(jīng)紀人的需求量將減少12%。

5 伐木工：在這個提倡節(jié)約用紙的社會中，伐木工的需求量自然不斷減少，到2022年預計將降低12%。

6 空乘人員：航班和航線的減少嚴重影響到空中服務員的生計，預計中長期內(nèi)此項工作的需求量將減少7%。

7 車床工人：制造業(yè)革命導致對車床工人的需求不斷減少，未來數(shù)年需求量或?qū)p少6%。

8 印刷工人：隨著紙質(zhì)媒體和紙質(zhì)書籍愈發(fā)少人問津，對印刷工人的需求也將在中長期內(nèi)減少5%。

9 公司財務會計：經(jīng)濟危機導致很多企業(yè)預算銳減，加之新技術(shù)的應用，預計到2022年對公司財務會計的需求量將減少4%。

（新華社）