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關(guān)于企業(yè)財務(wù)會計問題及其對策分析

2015-03-21 00:11張顯祥
財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版) 2015年18期
關(guān)鍵詞:財務(wù)會計財務(wù)人員

摘要:最近幾年,我國的市場經(jīng)濟得到了高速的發(fā)展,在這樣的環(huán)境下,企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)和壓力自然越來越大,為了使企業(yè)能在激烈的市場競爭中立足腳跟,同時也為了企業(yè)在競爭中能持續(xù)的發(fā)展下去,就需要強有力的管理,財務(wù)作為管理中不可或缺的一環(huán),其作用就顯得尤為重要。目前,因為一系列外在的影響,在我國一些企業(yè)中的財務(wù)有著一些不小的問題,使得企業(yè)發(fā)展的步伐緩慢。所以,根據(jù)自己的經(jīng)驗,對當(dāng)前企業(yè)存在的會計問題做出了一些的探討,同時也提出了一些相關(guān)的建議,希望對企業(yè)的發(fā)展能夠有所幫助。

一、前言

企業(yè)財務(wù)會計,指的就是對企業(yè)的資金去向進行跟蹤記錄和匯報,是一種經(jīng)濟管理活動,為外部與企業(yè)有經(jīng)濟利害關(guān)系的投資人、債權(quán)人和政府有關(guān)部門提供企業(yè)的財務(wù)狀況與盈利能力等經(jīng)濟信息。在企業(yè)所組織的各項活動和支出中,財務(wù)會計所占據(jù)的地位是不可替代的,他的工作成效直接影響到了一個企業(yè)的發(fā)展,有了科學(xué)的財務(wù),企業(yè)的發(fā)展就有了方向,也有助于企業(yè)做出有利于自身發(fā)展的決策,將企業(yè)的經(jīng)濟利益最大化,為企業(yè)日后的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

二、企業(yè)財務(wù)會計工作的現(xiàn)狀

(一)基礎(chǔ)薄弱,把控能力不強

在中國的社會主義市場經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下,中國企業(yè)增加了對企業(yè)規(guī)模和銷售公司等重點的關(guān)注,但是財務(wù)管理的工作還是沒有能夠引起人們的關(guān)注,所以,在我們的企業(yè)中絕大多數(shù)是沒有完善的內(nèi)部控制制度,沒有相應(yīng)的財務(wù)管理制度,會計公司也只是走一下形式而已。完善的財務(wù)管理制度已經(jīng)在一些企業(yè)中確立了,但執(zhí)行卻不到位,所以這個系統(tǒng)已經(jīng)成為國內(nèi)領(lǐng)先的行業(yè)用來應(yīng)付的道具,毫無約束力可言。我國企業(yè)財務(wù)會計工作,基礎(chǔ)十分薄弱,而且很難掌握,這就使得我國的財會行業(yè)的發(fā)展變得十分緩慢。

(二)缺乏專業(yè)性的財務(wù)會計人才

一個企業(yè)要想真正提高企業(yè)的市場競爭力,歸根到底的決定因素仍然是高素質(zhì)的人才,但實際情況是,中國的企業(yè)更愿意與企業(yè)經(jīng)濟效益的研究和發(fā)展的效果更顯著,生產(chǎn)人員和銷售人員的總是得到足夠的重視,財務(wù)會計專業(yè)人士卻沒有太多人去關(guān)注。這就導(dǎo)致了我國的財務(wù)會計人員的整體素質(zhì)偏低。很多的企業(yè)寧愿花重金聘請技術(shù)人員,卻不愿多付一點薪水請高水準(zhǔn)的財會人員,認(rèn)為會計就是“賬房先生”,記賬而已。因此他們在工作的時候,會出現(xiàn)各式各樣低級的錯誤,也給企業(yè)的正常發(fā)展帶來了不小的阻礙。

(三)財務(wù)會計人員風(fēng)險意識薄弱

在激烈的市場競爭,使企業(yè)面臨更多的機會,隨之而來的風(fēng)險也越來越大,企業(yè)財務(wù)會計人員缺乏適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險意識,將使得金融風(fēng)險仍然很高。企業(yè)為了謀求長期發(fā)展,債務(wù)管理就得不到重視,但要能夠在企業(yè)范圍內(nèi)承受,但是很多企業(yè)不考慮自己的實際情況,消耗成本和盈利能力都將被忽略,只是不停地在銀行獲取貸款。企業(yè)有了太多的公司債務(wù),最終,不僅將這些資金不會被用于促進企業(yè)的發(fā)展,而且貸款到期后,沒有償還能力,并最終面臨破產(chǎn)的風(fēng)險,而且薄弱的金融和會計人員,給企業(yè)和未來長遠發(fā)展的風(fēng)險意識帶來了巨大的風(fēng)險。

三、企業(yè)財務(wù)會計問題的解決對策

(一)加強對財務(wù)會計工作的重視

為了提高財務(wù)和會計管理的質(zhì)量和水平,首先從思想上重視改善財務(wù)會計,財務(wù)和會計的工作,把它變成企業(yè)發(fā)展的重要工具。在企業(yè)管理中,銷售人員,培訓(xùn)生產(chǎn)人員和財務(wù)會計人員必須被放在同等重要的位置,以提供一個公平的競爭環(huán)境,使得財務(wù)人員使發(fā)揮其潛力的工作能力,提高會計工作的質(zhì)量。

(二)建立完善的監(jiān)督檢查機制

在絕大多數(shù)情況下,在月底對企業(yè)的庫存進行清查,通過企業(yè)的現(xiàn)金出納企業(yè)存儲清點,負責(zé)審查,拿企業(yè)的總賬目和生產(chǎn)金額作對比,這些都是十分普遍的事情,來完善其他的信息。但是,很多企業(yè)都沒有落實到位,同時,監(jiān)督和審查的時候,財務(wù)人員管理不到位,這就要求發(fā)現(xiàn)問題及時報告,有必要加強對企業(yè)財務(wù)會計監(jiān)督檢查,企業(yè)賬戶和相關(guān)定期檢查和實時監(jiān)測的經(jīng)濟活動,一旦發(fā)現(xiàn)問題,及時上報解決。

(三)提高財務(wù)會計人員的素質(zhì)

想要把企業(yè)搞好,財務(wù)會計隊伍的建設(shè)是必不可少的,我們必須采取專業(yè)的手段來提高財務(wù)會計人員的專業(yè)素質(zhì)和技能,為整個企業(yè)服務(wù)。在對外招收人員的時候,就要提高標(biāo)準(zhǔn),招收的人員,必須要高水準(zhǔn)高素質(zhì),后期的培訓(xùn)也是必不可少的,只有提高了整支隊伍的素質(zhì),拿出高水平的財務(wù)報告與財務(wù)分析,才能為企業(yè)經(jīng)營決策提供有用的信息,推動一個企業(yè)的快速發(fā)展。

(四)提高財務(wù)會計工作的現(xiàn)代化程度

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,要求企業(yè)更加快速適應(yīng)經(jīng)濟潮流,敏銳地覺察市場信息變化,采取果斷的措施應(yīng)對,這就對企業(yè)的財務(wù)和會計管理提出了更高的要求,為提高企業(yè)財務(wù)會計信息的管理效率,有必要對企業(yè)會計工作的數(shù)字信息化程度進行提升,運用計算機技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),改變算盤加手工計賬的原始模式,提高財務(wù)會計工作網(wǎng)絡(luò)化,智能化,使用財務(wù)信息更加快速、精確。

四、結(jié)束語

綜上所述,當(dāng)下,市場的競爭已經(jīng)越來越激烈,對于一個企業(yè)來說,財務(wù)會計工作的好壞直接影響了一個企業(yè)的發(fā)展前景,所以我們首先要建立一個完善的財務(wù)會計部門,加大對企業(yè)財務(wù)管理的力度。人人都要重視起來,從思想上看重他,經(jīng)常對財務(wù)會計的工作進行驗收,加強整體團隊的綜合素養(yǎng),從而推動企業(yè)的快速發(fā)展。并且作者做此文的目的主要在于學(xué)習(xí),希望能夠通過自己的拋磚引玉,得到大家的廣泛交流,通過交流共同進步,推進企業(yè)財務(wù)會計方面的全面進步。

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