興安熱電有限責任公司　鄭艷君

探討如何增強經(jīng)濟競爭力，保證發(fā)電廠運作效益

興安熱電有限責任公司鄭艷君

摘要:對于近階段的發(fā)電廠中的工作是有必要進行經(jīng)濟方面的運作模塊更新。因此，在本文中，我們對發(fā)電廠的日常的運作模式進行剖析，進而對該廠的效益進行實質(zhì)性的優(yōu)化還有保證更加考慮經(jīng)濟效益的方案的制定以及更新，從而實現(xiàn)該廠各個部門之間的協(xié)調(diào)，滿足其日常工作的需要。

關鍵詞:經(jīng)濟競爭力運作效益

就現(xiàn)在的發(fā)電廠的體系來看，煤矸石發(fā)電廠的有關發(fā)電體系是不夠健全的。因為就資源問題來說，這種發(fā)電廠就要建在煤矸石比較豐富的地區(qū)，這樣才能保證帶動這個地區(qū)的經(jīng)濟。在這個過程中，就要需要該廠進行資源優(yōu)勢利用，這樣才能實現(xiàn)經(jīng)濟與環(huán)境效益之間的協(xié)調(diào)，有利于降低煤礦石還有煤炭的成本，這是當今發(fā)電廠有關經(jīng)濟效益的優(yōu)化的重要條件。同時，國家也是需要進行有關煤炭經(jīng)濟的項目的建設，以保證發(fā)電廠環(huán)境的改善還有有關管理模式的改正。

一、問題分析

(一)發(fā)電廠的成本問題

隨著科技的迅猛發(fā)展，我國的電網(wǎng)也在不斷的更新還有完善，同時我國的發(fā)電廠的數(shù)量在急劇增長，應用規(guī)模也不斷的進行擴大。這也就需要發(fā)電廠內(nèi)部要有更加有規(guī)范性的管理，從而能夠保證各個模塊之間的協(xié)調(diào)，以應對該系列企業(yè)的比較激烈的市場競爭，還能緩解我國因為經(jīng)濟建設而缺電的情況。尤其是在近些年來，市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，造成電煤的成本進一步提升，這樣就到導致了電力的市場供求方面出現(xiàn)狀況。

其實在當下，影響發(fā)電的成本因素主要就是投資所用的成本還有有關設備的配置所需要的成本。就現(xiàn)實來說，為了能夠讓發(fā)電廠獲得更好的的經(jīng)濟收益，發(fā)電設備的充分利用還有控制折舊的年限都是很有必要的。比如說在有關經(jīng)濟管理方面，廠家是需要對原材料的成本進行有利的優(yōu)化的，這樣做不僅能提升工作效益還能獲得較好的成品，一舉兩得。

(二)發(fā)電廠的設備還有技術問題

在越來越健全的市場經(jīng)濟體系下，發(fā)電廠的科技工作也在不斷的進步。但這也不排除一些企業(yè)為了一味追求效益而對設備還有技術方面進行忽略的問題。落后的技術不僅使得整個企業(yè)工作無法正常開展，并且還會使得該企業(yè)的缺陷日益增多，這種問題的發(fā)生都不利于經(jīng)濟效益的提高。一些比較古老的設備在企業(yè)中不僅不會獲得更多的成品，反而會增加對原材料的消耗，提高材料成本。更近一步來說，這樣的設備對員工的人身安全也具有一定的威脅。

二、效益方案的優(yōu)化

(一)煤炭的質(zhì)量控制

因為每個企業(yè)的管理體系都嚴重影響著該企業(yè)的經(jīng)濟效益，因此為了提升發(fā)電廠的經(jīng)濟效益，有關的管理體系就要就行一系列的優(yōu)化措施。比如說對煤炭采購體系的優(yōu)化還有一些成本優(yōu)化等等，都確保了這些部門之間的協(xié)調(diào)運作，保證其戰(zhàn)略同盟的可行性還有可持續(xù)性。

其實在發(fā)電廠的有關經(jīng)濟運作中，煤炭質(zhì)量的好壞對該企業(yè)的經(jīng)濟效益有著十分重要的影響，并且對有關的設備維護方面也是有一定的意義所在的。這樣就要求了煤炭質(zhì)量的有關控制以及優(yōu)化，同時還要促進運輸方面的效率，以保證煤炭的有關體系能夠正常運作以及促進各個部門之間的協(xié)作。除此之外，發(fā)電廠的管理部門也應該對設備進行不斷的檢修還有更新，在質(zhì)量過關的前提下，把發(fā)電成本降到最低。

(二)技術還有設備的管理

在發(fā)電廠的優(yōu)化過程中，有關技術人員的技術問題是硬件。為了能夠保障企業(yè)的工作有條不紊并且高效的進行，技術人員所必需的知識體系的優(yōu)化顯得尤為重要。這樣就要求了企業(yè)的相關人員要對發(fā)電還有供電常識進行基本的掌握，同時這也需要有關管理部門的建設以及支持，以確保各個部門之間能夠協(xié)調(diào)共進。

企業(yè)可以安排一些專業(yè)的技術人員對日常的工作進行一系列的指導，盡量培養(yǎng)更多的高科技人才，追求企業(yè)利益的最大化。對于企業(yè)來說，這一模塊的開展，更有助于實際工作的進行。為了使得該模塊獲得很好的效果，這就需要企業(yè)在薪酬方面進行一系列的優(yōu)化工作，并且對有關的績效考核制度進行良好的落實。作為企業(yè)，不僅要追求經(jīng)濟上的利益還要努力追求硬件上的完美，這樣才能彰顯出這個的企業(yè)的文化還有內(nèi)涵，使得該企業(yè)有更大的發(fā)展空間，獲得更加有利的效益。

企業(yè)在以經(jīng)濟效益為發(fā)展重點之外，更要努力做到設備的健康。因此在優(yōu)化的日常工作中，檢修人員要確保設備的安全性還有可使用性，并且要對設備進行定期的優(yōu)化還有更新，把發(fā)電廠的該模塊積極有效的做好，確保其他模塊的正常運作，保障優(yōu)化工作的正常運行。良好的電力設備不僅保證了日常工作的正常進行，并且還對各個模塊之間的協(xié)調(diào)起到了很大的作用。為了做好這一方面，這就需要企業(yè)做好每一個項目的評估優(yōu)化，確保有關模塊中環(huán)節(jié)的優(yōu)化工作，實現(xiàn)設備體系的健全。為了追求經(jīng)濟效益，很多地方都在大力的發(fā)展電力建設，造成了有關電廠的機組在很長的時間范圍內(nèi)都處在低負荷狀態(tài)。

三、結束語

本文通過對發(fā)電廠的現(xiàn)狀的分析可以看出現(xiàn)在的發(fā)電系列在我國還不算完善，還需要對其中進行一列的優(yōu)化，制定有關的更佳的方案，從而促進經(jīng)濟效益的提高。其實這應該引起發(fā)電廠管理人員的重視，要根據(jù)自己企業(yè)的實際情況定期做一些優(yōu)化工作，這樣不僅使得企業(yè)獲得更大的效益，還能讓職工獲得更高的工作熱情，這樣對于有關工作的開展有積極的影響。

參考文獻：

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