平達投資股份有限公司 李蜀林
近年來,我國企業(yè)大規(guī)??缇巢①徥录絹碓蕉啵爬ǖ刂v,其現(xiàn)狀主要體現(xiàn)在如下幾個方面:一是跨境并購規(guī)模不斷擴大。隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,企業(yè)跨境并購的金額不斷上升,據(jù)統(tǒng)計,2013年前三季度中國企業(yè)跨境并購金額達到780億,同比增長30.6%。二是跨境并購覆蓋的地區(qū)和行業(yè)廣泛。發(fā)展中國家和發(fā)達國家都是我國企業(yè)跨境并購的選擇對象,跨境并購行業(yè)不僅涉及金融領(lǐng)域,也包括食品、藥品、信息技術(shù)等領(lǐng)域。其中,金融行業(yè)的跨境并購發(fā)展尤為迅速,在我國企業(yè)跨境并購中占很大比重。三是我國企業(yè)的跨境并購主體向多元化發(fā)展。從目前中國企業(yè)跨境并購的參與主體來看,國企仍占主導(dǎo)地位,進入新世紀以來,參與跨境并購的企業(yè)逐漸呈現(xiàn)多元化趨勢,集體企業(yè)和私營企業(yè)隨著經(jīng)濟的發(fā)展,實力漸強,以其產(chǎn)權(quán)明晰、經(jīng)營靈活等優(yōu)勢逐漸成為跨境并購的重要參與者。雖然在跨境并購中國有企業(yè)的主導(dǎo)地位未變,但參與主體的多元化已是必然趨勢。四是我國企業(yè)跨境并購的對象以發(fā)展欠佳的企業(yè)為主。由于我國企業(yè)跨境并購起步晚,缺乏相關(guān)經(jīng)驗,經(jīng)濟實力相對較弱,所以多選擇虧損企業(yè)作為并購目標,這種情況也會導(dǎo)致我國企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險加大。
由于我國企業(yè)在跨境并購過程中經(jīng)驗不足,保護意識薄弱,給企業(yè)的自身經(jīng)營帶來了風(fēng)險,影響到企業(yè)的正常經(jīng)營管理。如果在并購中這些風(fēng)險得不到妥善處理,有可能導(dǎo)致并購失敗、經(jīng)營效益下降甚至虧損等問題。當前我國企業(yè)跨境并購面臨的主要問題有:一是相關(guān)經(jīng)驗不足。由于發(fā)展起步晚,我國企業(yè)整體上缺乏跨境并購經(jīng)驗,在經(jīng)濟全球化趨勢的帶動下,沒有經(jīng)歷太多國內(nèi)并購就開始了跨境并購,缺乏經(jīng)驗也是在所難免。二是面臨政治、法律風(fēng)險。由于跨境并購有時會觸及他國的經(jīng)濟利益,因此會受到政府阻礙,各國法律制度的不同也給跨境并購增加了難度;而我國政府掌握外貿(mào)經(jīng)營權(quán)等,導(dǎo)致企業(yè)缺乏自主權(quán)。三是面臨融資風(fēng)險。企業(yè)在跨境并購過程中一般需要外部融資,銀行貸款需要企業(yè)按期支付利息,導(dǎo)致財務(wù)壓力增大,發(fā)行股票會稀釋原有控股權(quán),導(dǎo)致股東利益下降。四是信息不對稱。企業(yè)并購之前,要先對并購目標公司進行價值評估,由于缺少中介機構(gòu),增加了并購的信息成本,而信息不對稱也會直接影響價值評估的準確性。
我國企業(yè)在選擇跨境并購的目標時,要綜合考慮被并購企業(yè)所在地的經(jīng)濟社會發(fā)展水平、管理水平、地理位置、自然環(huán)境等諸多因素。綜合各方面優(yōu)勢進行分析,韓國是我國很多企業(yè)跨境并購的首選。韓國的經(jīng)濟發(fā)展水平較高,投資環(huán)境好,有利于節(jié)約交易成本;其次,管理水平較高,有利于我國企業(yè)引進先進技術(shù)和管理經(jīng)驗;作為我們的海上鄰國,地理位置優(yōu)越,文化差異程度相對較小,有利于降低整合成本。
只有充分了解跨境并購可能存在的各類問題和風(fēng)險,才能及時制定相應(yīng)措施,做好防范工作。由于經(jīng)驗不足和經(jīng)濟實力較弱的原因?qū)е挛覈髽I(yè)的跨境并購存在政治、法律、融資等許多風(fēng)險。為了應(yīng)對這些風(fēng)險,除了企業(yè)需要做好相關(guān)工作外,政府也應(yīng)該針對國內(nèi)企業(yè)在跨境并購中存在的普遍風(fēng)險制定相應(yīng)的策略,例如開展商業(yè)外交,與對方建立跨境并購的協(xié)調(diào)機制等。
我國企業(yè)要在充分了解并購目標的基礎(chǔ)上開展并購工作,而企業(yè)完成并購后并不意味著企業(yè)一定能協(xié)調(diào)發(fā)展,這就需要企業(yè)做好并購后的整合工作。首先,可以通過中介機構(gòu)等進一步了解對方與本國的政治、法律差異,做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。其次,我國企業(yè)需要依據(jù)企業(yè)制定的發(fā)展戰(zhàn)略對并購對象實施一體化整合。再次,由于本國企業(yè)與國外企業(yè)面臨文化上的巨大差異,需要做好并購后的文化整合工作,只有這樣才能增強被并購企業(yè)員工對本公司的認同感,促進企業(yè)并購后的更好發(fā)展。
隨著我國企業(yè)積極實施“走出去”戰(zhàn)略,經(jīng)濟發(fā)展逐漸與國際接軌,跨境并購的行業(yè)和區(qū)域范圍越來越廣。但是由于我國企業(yè)的并購經(jīng)驗不足、政治文化差異大等原因,在企業(yè)的跨境并購中也面臨諸多問題,潛藏著多種風(fēng)險。為了使跨境并購能夠真正帶來國外的先進技術(shù)和管理經(jīng)驗,優(yōu)化全球資源配置,促進我國的經(jīng)濟發(fā)展,我國企業(yè)必須做好并購前的了解、分析和風(fēng)險防范工作,也要對并購后的企業(yè)進行有效整合,及時處理各類問題,從而促進企業(yè)跨境并購的健康發(fā)展。
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