徐月高
黨的十八大以來,習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng),敢于堅(jiān)持原則,并帶頭示范、以上率下。敢于擔(dān)當(dāng)作為新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)的明確要求,是領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)所系、從政準(zhǔn)則和成事之道。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,是黨賦予領(lǐng)導(dǎo)干部的一個(gè)歷史“大擔(dān)當(dāng)”,具有鮮明的時(shí)代特征。這一擔(dān)當(dāng)既是時(shí)代的考題,也是人民的期待。
擔(dān)“責(zé)”不推。擔(dān)責(zé)不推,是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求,是領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)精神的核心和關(guān)鍵所在。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,責(zé)任無處不在,擔(dān)當(dāng)義不容辭。領(lǐng)導(dǎo)干部主政一方,謀一方發(fā)展,富一方群眾,保一方平安,就必須在其位謀其政,任其職盡其責(zé)。不愿擔(dān)責(zé)就不該當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),不會擔(dān)責(zé)就不能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),不敢擔(dān)責(zé)就不配當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。問題是時(shí)代的號角,作為領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于直面問題,善于解決問題,遇到問題就要擔(dān)責(zé)、負(fù)責(zé),出了問題還要追責(zé)、問責(zé),決不允許推諉和逃避責(zé)任。擔(dān)責(zé)就要敬畏責(zé)任,堅(jiān)持守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),把對黨負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)和對人民負(fù)責(zé)有機(jī)統(tǒng)一起來。權(quán)力是履責(zé)的重要條件,領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力越大,責(zé)任就越重,越要勇于擔(dān)當(dāng)。權(quán)力的行使與責(zé)任的擔(dān)當(dāng)是一枚硬幣的正面和反面,相互貫通,相互依存,要堅(jiān)持“一份權(quán)力、一份責(zé)任”,做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督。
擔(dān)“事”不躲。擔(dān)事不躲,是領(lǐng)導(dǎo)干部踐行為民宗旨的根本途徑。領(lǐng)導(dǎo)干部的價(jià)值首先體現(xiàn)在“謀事、干事、成事”上,聚焦在“想干事、會干事、干成事”上。要堅(jiān)持干事導(dǎo)向,防止出現(xiàn)“怕出錯(cuò)不愿干事、怕麻煩不愿抓事、怕吃虧不愿攬事”的現(xiàn)象,避免一見好事、喜事、有利的事就“搶籃球”,一看是難事、煩事、棘手事就“踢皮球”的問題。要樹立“無功就是過、庸碌就是錯(cuò)”的理念,堅(jiān)持“功成不必在我”,不搞“一個(gè)艄公一道河”,堅(jiān)持“一棒接著一棒跑”。要牢固樹立正確的政績觀和正確的事業(yè)觀,杜絕勞民傷財(cái)?shù)摹罢児こ獭?、有始無終的爛尾工程和沽名釣譽(yù)的“形象工程”,力避“不深入調(diào)查的盲干、不精通業(yè)務(wù)的瞎干、不遵紀(jì)守法的蠻干”。要在干事中鍛煉考察檢驗(yàn)干部,讓擔(dān)當(dāng)精神蔚然成風(fēng),真正讓“吃苦的吃香,實(shí)干的實(shí)惠,有為的有位”。
擔(dān)“學(xué)”不輟。擔(dān)“學(xué)”不輟,是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的人文情懷和價(jià)值追求。實(shí)踐表明,選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步,選擇學(xué)習(xí)就是選擇成功。不重學(xué)則怠,不好學(xué)則退,不善學(xué)則衰。非學(xué)無以立德,非學(xué)無以明志,非學(xué)無以履責(zé)?!耙荒甓疾蛔x幾本書,甚至幾年都不讀一本書”的領(lǐng)導(dǎo)干部,就不可能成為黨和人民需要的好干部。把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,作為一種價(jià)值追求,作為一種神圣職責(zé),這不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的精神狀態(tài),而且是助其成就事業(yè)的必然要求。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化,就要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,把學(xué)習(xí)貫穿于工作生活的全部過程和各個(gè)方面;就要突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),深刻掌握馬克思主義立場觀點(diǎn)方法;就要改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,切實(shí)做到學(xué)以致用、學(xué)用相長。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識,健全學(xué)習(xí)制度,把述職和述學(xué)結(jié)合起來,切實(shí)讓學(xué)習(xí)成為領(lǐng)導(dǎo)干部的“剛需”。
擔(dān)“難”不怯。擔(dān)“難”不怯,是考察領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)精神的試金石,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有擔(dān)當(dāng)精神,不僅要觀其日常工作表現(xiàn),更要看其攻堅(jiān)克難作為。千難萬難,畏難才真難;這難那難,克難就不難。當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和全面深化改革正處于“逆水行舟、爬坡過坎”的關(guān)鍵階段,面臨的困難和挑戰(zhàn)無論其規(guī)模還是復(fù)雜性都是世屬罕見的。有效應(yīng)對困難和挑戰(zhàn),需要領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)擔(dān)當(dāng)起歷史使命,勇于跳進(jìn)矛盾的旋渦,直面困難、化解困難。從某種意義上說,領(lǐng)導(dǎo)干部就是為破解難題、化解急難險(xiǎn)重任務(wù)而存在的。領(lǐng)導(dǎo)干部只有把百姓疾苦放在心上,把黨的事業(yè)扛在肩上,才能做到問題面前不回避、壓力面前不躲閃、困難面前不推脫、挑戰(zhàn)面前不畏懼、逆境面前不退縮,才能做到平時(shí)工作看得出來、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來。前進(jìn)的路上,向來沒有平坦的大道,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要克服求穩(wěn)畏難的思想,敢于亮劍,勇于創(chuàng)新,舍我其誰,立馬橫刀,在破解難題中練本領(lǐng),長才干,經(jīng)風(fēng)雨,受歷練。
擔(dān)“險(xiǎn)”不畏。 擔(dān)“險(xiǎn)”不畏,是新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)實(shí)要求。正如鄧小平同志所言,沒有一點(diǎn)“闖”的精神,沒有一點(diǎn)“冒”的精神,走不出一條新路,就干不出新的事業(yè)。有風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)并不可怕,可怕的是沒有應(yīng)對挑戰(zhàn)、化解風(fēng)險(xiǎn)的擔(dān)當(dāng)。改革的攻堅(jiān)期一定意義上講就是風(fēng)險(xiǎn)期,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于擔(dān)當(dāng),割自己的肉,動別人的奶酪,啃硬骨頭、涉險(xiǎn)灘,突破陳規(guī),開拓創(chuàng)新,敢闖敢試。要勇于探索不怕失敗,敢于攻堅(jiān)不怕壓力,善于突破不怕挫折,對于應(yīng)該做的事,頂著壓力也要干;對于應(yīng)該負(fù)的責(zé),冒著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān),只要有1%的可能,就要作100%的努力。面對失誤敢負(fù)責(zé)也是擔(dān)當(dāng),敢于冒“險(xiǎn)”,難免會犯錯(cuò)誤,但我們不能因噎廢食,縮手縮腳,而要敢于擔(dān)“過”,能夠容“錯(cuò)”。
擔(dān)“憂”不懼 。古今大業(yè)成,皆自憂患始。經(jīng)過30多年的改革開放,我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得顯著成就,人民群眾生活水平獲得明顯提高。但經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中不協(xié)調(diào)、不平衡、不可持續(xù)的問題依然十分突出,情狀堪“憂”。取得成績固然可喜,但這只是萬里長征中前進(jìn)的一步,我們沒有任何理由陶醉而沾沾自喜,沒有任何理由滿足而畏縮不前,沒有任何理由自滿而不思進(jìn)取。面對執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、市場經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn),面對精神懈怠危險(xiǎn)、能力不足危險(xiǎn)、脫離群眾危險(xiǎn)、消極腐敗危險(xiǎn),各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須保持憂患意識和高度警醒,不能躺在功勞簿上,自鳴得意,忘乎所以。面對憂患, 擔(dān)“憂”不懼,是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的政治覺悟和氣度。 要切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感,要居安思危,常懷憂患之心,善于從承平中預(yù)見危機(jī),從機(jī)遇中看到挑戰(zhàn),從有利中發(fā)現(xiàn)不利,從成績中看到差距,未雨綢繆,防患未然。要時(shí)刻保持對形勢的清醒判斷,提高應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力,始終保持安而不忘危,治而不忘亂,存而不忘亡的強(qiáng)烈憂患,同時(shí)增強(qiáng)必勝的信心。要堅(jiān)持發(fā)奮圖強(qiáng),強(qiáng)化為黨盡責(zé)、為國奉獻(xiàn)、為民分憂的擔(dān)當(dāng)精神,把憂黨憂國憂民統(tǒng)一起來,為黨和國家分憂,為人民群眾排憂,為弱勢群體解憂?!八拿婧绞昭鄣祝f家憂樂記心頭”,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,在風(fēng)險(xiǎn)和憂患面前,更要砥礪家國情懷,把人民放在心中最高的位置,以人民的憂樂為憂樂,以人民的甘苦為甘苦。
(作者:中國組織人事報(bào)總編輯)
責(zé)任編輯:狄英娜