高昌潔+高杰+常華+龔雪

1月9日，2014年度國家科學技術獎勵大會在北京人民大會堂隆重舉行。由康平納集團通過產學研合作承擔的“十一五”紡織重大專項子項目“筒子紗數字化自動染色成套技術與裝備”榮獲國家科學技術進步一等獎。

色彩就是生命，因為一個沒有色彩的世界，在我們看來就是相似的一般。

約翰·伊頓

青青子衿，悠悠我心?！对娊洝窞槲覀兠枥L了一幅色彩紛呈的生活畫卷。

先人們對色彩的追求和染色工藝的探索從原始社會時期就開始了。色彩充滿了無限神奇，看得見，卻摸不著;它是自然物質，卻已被文明理化。對于色彩美的感受與認知隨著《詩經》的汩汩清源深深熔鑄于我們民族的血脈中。

今天，生活在大汶口文化發(fā)源地的泰山腳下的康平納人用汗水延續(xù)了這個流傳了幾千年的七彩夢想，讓世界變得萬紫千紅，五彩繽紛。

“作為傳統產業(yè)，紡織業(yè)已到了必須更多依靠科技創(chuàng)新引領、支撐企業(yè)發(fā)展進步的新階段。今天的成績來之不易，可謂‘十年磨一劍。這是我們堅持創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，依靠科技進步推動企業(yè)轉型升級的必然結果。”站在代表我國科技發(fā)展最高水平的領獎臺上，集團董事長陳隊范感慨萬千。

成立于1998年的山東康平納集團有限公司，是集紡織新材料、智能染整裝備與數控機床制造、現代物流服務于一體的綜合性企業(yè)，中國毛紡、毛針織行業(yè)競爭力10強企業(yè)。公司依靠自主創(chuàng)新先后研制生產了筒子紗數字化自動染色成套裝備、多功能縮絨柔軟整理機、全自動染料助劑配送系統等三大系列30多個品種的高端智能化印染及后整理設備。

桃李不言，下自成蹊。近年來，公司榮獲省部級以上科技進步獎8項，其中筒子紗數字化自動染色成套技術與裝備獲2014年度國家科學技術進步一等獎。公司先后承擔完成了國家“863計劃”、智能裝備專項、科技支撐計劃、國際科技合作計劃、自然科學基金等70多項國家省部級以上科研項目，現擁有國家級企業(yè)技術中心、國際科技合作基地2個國家級研發(fā)平臺，建有山東數字化染整裝備工程技術研究中心、山東省院士工作站、山東省現代數字化染整裝備工業(yè)設計中心、山東中荷紡織數字化染整裝備合作研究中心4個省級研發(fā)平臺，是國內唯一一家自動化染整工藝與染整裝備一體化企業(yè)，是自動化染整工藝及裝備的行業(yè)引領者，研發(fā)實力在高端染整裝備開發(fā)制造領域處于國內領先地位。

堅定中心點——創(chuàng)新理念一以貫之

思想是變革的先聲，是行動的先導、實踐的“尖兵”。在山東康平納集團有限公司發(fā)展的每一個關鍵時刻，總有一個理念在支撐——與時俱進，創(chuàng)百年企業(yè)。

開泰安企業(yè)“小魚吃大魚”之先河。1998年公司在新泰市創(chuàng)建，是當時泰安市少數幾家民營企業(yè)中的一員。1999年4月，康平納公司果斷決策，租賃了瀕臨倒閉的泰安毛紡織廠。這是泰安首家民營資本運營國有資產的案例，在全市引起強烈反響。

品牌建設一路風雨一路歌?？灯郊{綿綿用力，久久為功，長期執(zhí)著于品牌建設，成功營造了毛紡織品成熟的品牌，掌握了行業(yè)話語權。經過多年探索經營，康平納公司定位高端產品和市場，消化吸收意大利設計生產高檔面料的全套技術和日本先進適用的現場管理經驗，產品品質達到國際優(yōu)等品標準?？灯郊{牌高檔毛紡面料被評為國家免檢產品和山東省名牌產品;康平納商標被認定為中國馳名商標和山東省著名商標。公司創(chuàng)新應用半精紡工藝制成的超薄型半精紡休閑面料是制作單西、套西系列產品的最佳面料，開發(fā)的康平納牌高檔羊絨面料被中國毛紡織行業(yè)協會評為“全國呢絨優(yōu)質精品獎”。公司用ISO9000質量管理體系的管理模式覆蓋全面工作，牢固“注重細節(jié)，成就完美”的質量管理理念，健全機構，強化管理，從原材料進廠生產就全程進行質量管理，形成了集產品設計開發(fā)、生產制造、質量管理、產品銷售、用戶服務于一體的完整體系。

茍日新，又日新，日日新。目前，康平納已推出面料產品十二大系列上千個新品種，形成了自己面料品牌的獨特優(yōu)勢，在國內外品牌服裝領域已有了較高的認知度。截至目前，公司合同簽單量比2013年同期增長42.5 %。正是這一大膽創(chuàng)舉，使康平納公司在行業(yè)市場中迅速站穩(wěn)了腳跟。

既授之以魚，又授之以漁，實現從設備使用者到制造者的華麗轉身。在毛紡織面料行業(yè)站穩(wěn)腳跟后，康平納公司一班人并未小成即滿，止步不前，而是將目光投向更高更遠處。公司沒有像一般生產面料的企業(yè)那樣朝服裝加工等“下游”產品走，而是將目光瞄準了“上游”的紡織機械制造。為了拓展市場新領域，企業(yè)創(chuàng)新理念，對引進的染整成套設備進行消化吸收再創(chuàng)新，走出了一條符合國內行業(yè)工藝特點的染整裝備新型產品開發(fā)之路，實現了企業(yè)由面料生產向染整裝備制造業(yè)拓展的縱深發(fā)展。2002年康平納研制開發(fā)的“高精度染料自動配色稱重裝備”，填補國內空白，成為國內首臺具有自主知識產權的紡織自動化染色控制設備。2006年康平納公司通過加強集成創(chuàng)新，使各種相關技術有機融合，形成了具有市場競爭性的產品和產業(yè)。在此基礎上，公司投資4.3億元研制生產了現代紡織數控化染整裝備并形成產業(yè)化，實現了產學研聯合由研究向產業(yè)化的延伸。2009年，集團注冊成立康平納機械有限公司，從事裝備制造業(yè)共性關鍵技術開發(fā)、產業(yè)化生產及經營。

就這樣，康平納從面料到紡機，一次又一次締造傳奇，受到整個紡織行業(yè)的高度關注。中國紡織工業(yè)聯合會副會長高勇評價其為中國紡織行業(yè)的“康平納模式”。

管理創(chuàng)新為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供強大動力。作為傳統產業(yè)的康平納公司，通過實施信息化管理，成功解決了傳統紡織行業(yè)中存在的管理問題。公司信息化主體ERP系統是以康平納的實際生產和管理流程為依據，根據公司的業(yè)務分析制作完成的，可提供全面、完整的企業(yè)解決方案，涵蓋企業(yè)生產流程以及管理的信息化過程。公司研發(fā)中心產品設計開發(fā)等工作利用CAD、RRO-E等先進的設計軟件，對設計變更能快速做出反應并能充分地與CAD集成，對不同類型的問題進行分析，從而進一步準確地預測產品的性能。企業(yè)信息化流程實現后，康平納實現了業(yè)務無紙化流程，增加了公司各部門之間的信息傳遞密集度和快速性，減少了人為因素對生產流程周期產生的影響，真正實現了以信息化推動工業(yè)化發(fā)展的目的。

為保證產品質量，公司積極加強內部生產管理，與國際管理接軌，推行5S管理法，聘請日本管理專家管理全過程，在設備、工藝、產品質量、成本、安全等方面加強管理，繼續(xù)實行全方位市場化績效共享機制，推行“專業(yè)、健全、執(zhí)行”的管理標準，全員服務市場，使企業(yè)市場運營管理體系更加科學、規(guī)范、成熟，提高管理水平。

打好基礎點——建產學研用四位立體創(chuàng)新模式

創(chuàng)新，是康平納發(fā)展歷程中不變的最強音。

中國紡織工業(yè)聯合會副會長高勇曾在行業(yè)內指出：“中國印染裝備的制造水平并不比世界上任何國家差，但卻老是跟不上需求，其最大的根源就在于裝備和工藝的結合出了問題?！毙袠I(yè)內做設備的人不完全了解生產工藝，負責生產工藝的人又不懂設備，這樣的現象使得中國的印染裝備和世界先進水平還存在一定的差距。

涉淺水者捉魚蝦，入深海者得蛟龍。康平納憑借自身多年來對生產工藝的深刻理解，通過與機械科學研究總院、山東魯泰紡織股份有限公司合作，發(fā)揮各自優(yōu)勢，堅持“裝備創(chuàng)新與工程成套技術研發(fā)并重，促進技術裝備的產業(yè)化”，堅持“工藝創(chuàng)新驅動裝備技術創(chuàng)新，提升裝備的成熟程度”的原則，將機械行業(yè)的先進理念和先進技術應用于傳統紡織行業(yè)，真正做到產品工藝與設備工藝、紡織工藝與智能裝備的有機結合，成功解決了困擾中國紡織行業(yè)多年的裝備無法完全滿足工藝的難題，成為工藝創(chuàng)新驅動裝備技術創(chuàng)新的典范。集團創(chuàng)建的紡織新材料、染整工藝、染整設備三維立體創(chuàng)新體系格外引人注目，極大地提高了企業(yè)的裝備制造水平。

康平納集團與機械科學研究總院歷經8年合作，研制出筒子紗數字化自動染色成套技術與裝備，并在山東魯泰股份有限公司首家進行應用運行，達到國際領先水平，先后獲2012年度中國紡織工業(yè)聯合會科學技術進步一等獎、2014年中國機械工程學會綠色制造科技進步一等獎，最終榮獲國家2014年科學技術進步獎一等獎。本裝備創(chuàng)新研發(fā)出筒子紗數字化自動染色的工藝技術、研制出筒子紗數字化自動染色成套裝備和染色生產全過程的中央自動化控制系統，首次實現了筒子紗染色從原紗到成品的全過程數字化自動生產。創(chuàng)建了筒子紗數字化自動高效染色生產線，建立起筒子紗數字化自動染色車間，實現筒子紗染色從手工機械化、單機自動化到全流程數字化、系統自動化的跨越，實現了印染行業(yè)“兩化”融合，使我國成為世界上突破全流程自動化少水染色技術并實現工程化應用的國家。

本技術裝備通過創(chuàng)新出適合于筒子紗數字化自動染色的工藝技術，解決了筒子紗染色工藝過程由依靠人工經驗到工藝數字化、智能化的技術難題，實現了制樣及染色工藝自動化。通過創(chuàng)新研發(fā)出自動化染色機、粉狀助劑自動配送技術及裝備、筒子紗高效脫水、節(jié)能烘干和自動裝卸及精準輸送技術與裝備等23種數控染色裝備，實現了全流程染色生產自動化。通過創(chuàng)新研制出數字化染色生產全過程的中央自動化控制系統，實現了100多臺套設備、2000多個參數在線檢測、實時全流程閉環(huán)控制。實現染色生產效率提高10%～15%。

筒子紗數字化自動染色成套技術與裝備具有完全自主知識產權，獲得授權發(fā)明專利14項，軟件著作權13項，其全自動染色生產線及其技術產品已在魯泰紡織、孚日集團等30多家企業(yè)推廣應用，染色生產棉、毛、絲、麻等30多類、8萬多個品種，產品出口美國、意大利等30多個國家和地區(qū)。節(jié)約用工70%，對紡織行業(yè)技術進步具有重要推動作用。

康平納智能染整裝備，自動化和信息化性能良好、節(jié)能環(huán)保、滿足國內印染工藝需求，實現了印染行業(yè)的兩化融合，推進紡織智能化進程，對紡織行業(yè)技術進步和產業(yè)轉型升級具有重要作用，成為染整行業(yè)未來裝備更新換代、提高產品品質和生產效率的有力競爭產品。

找準突破點——學研結合相得益彰

理論是灰色的，生命之樹常青。

理論，只有植根于實踐的沃土，才能開出最動人的花朵。中國紡織業(yè)現代化進程中的一個突出問題是：企業(yè)精通工藝，院所擅長機械。行業(yè)內做設備的人不完全了解紡織工藝，負責紡織工藝的人又不懂設備，這樣的現象使得中國的印染裝備和世界先進水平還存在一定的差距。在長期從事紡織印染及后整理生產的過程中，康平納決策者們感受到了來自市場的強烈“陣痛”，下定決心走出“買了設備掙錢，掙了錢再買設備”的怪圈，殺出一條自主創(chuàng)新的血路，實現企業(yè)的永續(xù)發(fā)展。

做毛紡起家的康平納，搞紡織機械還是頭一次，困難和壓力之大可想而知。公司決策者們深知，紡織新材料、染整新工藝、染整裝備是一個涉及紡織、印染、機械、自動化、計算機、現代管理等多學科、多領域的綜合系統工程，憑一己之力顯然不太現實。清楚地認識到康平納在技術力量、知識領域以及研發(fā)方法和手段方面的局限性，決定借助“外力”走產學研合作道路。產學研的合作是很多依靠技術創(chuàng)新企業(yè)所選擇的道路，但是在發(fā)展中往往存在種種矛盾，科研需要時間，需要過程，但是有些企業(yè)往往抱有急功近利的心態(tài)，使得最終的合作擱淺。

精誠所至，金石為開。一次產學研對接會上，康平納集團的負責人與機械科學總院專家單忠德一拍即合，達成合作意向，雙方共建了研發(fā)團隊?！半m然泰安是個很好的地方，山清水秀，但是它想穩(wěn)定住一批高層次人才，尤其是這種有更寬的知識面，或者更廣的技術視野人才，還是很困難的。這種企業(yè)與科研機構的深度合作，是一個突破性的創(chuàng)新，相當于企業(yè)雇了我們一個高素質的團隊。如果完全靠企業(yè)自主培養(yǎng)這些人才，在現實中是不可能的。”機械科學研究總院副院長單忠德說。

團隊中，機械科學總院30人，這些人在人事關系上仍屬于院所，但實際上他們的工資和科研經費都由康平納來承擔，每年的大部分時間也是待在企業(yè)里。因為科研需要時間，這項工作在前期研究階段只有投入沒有產出，看不到任何經濟效益。

科研項目光靠國家的引導經費遠遠不能滿足實際需要，企業(yè)要拿出真金白銀來。然而，企業(yè)是個大集體，11個股東需要大家一起坐下來商量，共擔這種風險。近8年來，企業(yè)除了維持正常的運轉外，把利潤全部投到了科研上。合作過程中，機械科學研究總院的科技人才優(yōu)勢與企業(yè)的工藝、資金有機結合，雙方精誠合作、協同創(chuàng)新，真正實現資源共享和優(yōu)勢互補。如今，康平納和機械科學研究總院已經成功合作了8年個年頭。這種長時間、深層次的院企合作在國內是極其罕見的。

苦心人天不負。2012年，經過長達6年的攻關，筒子紗數字化自動染色成套技術與裝備研制成功，并拿到了32項自主知識產權。如今，雙方合作研制的筒子紗數字化自動染色成套技術與裝備已向30多家大中型紡織企業(yè)推廣應用。企業(yè)靠創(chuàng)新掙了錢，科研團隊也從利潤中得到分成。

看似尋常實奇崛，成如容易卻艱辛。一個課題做8年，這樣的合作方式，對于機械研究總院的研發(fā)人員是第一次。此前，他們經常接的是短期合同?！耙欢ㄊ鞘袌鲵寗?，利益共享，如果說就是單一的合作， 沒有利益的共享，沒有市場的需求驅動，是走不遠的。”單忠德對這種模式有著獨到的認識。

不求為我所有，只求為我所用?？灯郊{這種借船出海的技術創(chuàng)新模式，取得了重大突破。他們用市場化的機制，把科研院所和企業(yè)緊密結合到一起，聚集創(chuàng)新資源，實現企業(yè)蝶變。這樣的創(chuàng)新之道，也給更多企業(yè)以啟迪。

近年來，科研機構在國家創(chuàng)新體系中占有重要地位并且發(fā)揮著重要的作用，而我國紡織行業(yè)的科研機構相對于其他行業(yè)的科研機構相對較為薄弱，因此，紡織行業(yè)急需加強各級科研機構建設，推進行業(yè)技術進步?？灯郊{集團始終重視與科研院校合作，先后與中國紡織科學研究院、中科院自動化所進行合作，與機械科學研究總院聯合成立的“紡織染整設備工程技術研究中心”、與青島大學聯合成立的“染整技術與裝備研究中心”、與山東大學聯合成立“科研教學實踐基地”、與東華大學共同建立“印染技術與裝備研究中心”。

“現在整個紡織工業(yè)技術進步里普遍存在裝備和工藝脫節(jié)的問題，康平納借助和機械科學研究總院的戰(zhàn)略合作，解決了裝備無法完全滿足工藝的缺陷，‘康平納模式的成功為行業(yè)發(fā)展樹立了標桿，對我國印染裝備整體水平的提高起到了關鍵的積極作用?！敝袊徔椆I(yè)聯合會副會長高勇這樣評價康平納模式。

找準著力點——制度人才堅強保障

創(chuàng)新驅動，創(chuàng)新需要制度和人才的同鳴共振。

“對民企而言，創(chuàng)新并非癡人說夢，高不可攀，只要把握準市場的脈搏，任何企業(yè)和個人都有可能成為創(chuàng)新主體，從而完成從資源驅動、效率驅動向創(chuàng)新驅動發(fā)生轉變。要使創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略落到實處，就必須進行管理制度變革、生產流程重組及商業(yè)模式改造。這不僅考驗著企業(yè)家的智慧，也是有追求的企業(yè)家理應回答的時代命題。”陳隊范表示。

構建靈活的激勵機制，讓創(chuàng)造的活力競相迸發(fā)，讓創(chuàng)新的源泉充分涌流，讓創(chuàng)新的人才脫穎而出。公司實行項目（課題）責任人負責制，引入競爭機制。實行“技術人員工薪制+課題成果收入”的收益管理辦法和推行計劃，研發(fā)人員提取成果產業(yè)化后銷售利潤，實現成果長期收益。鼓勵申報專利，研發(fā)人員獲得固定額度獎金和一定職位待遇。公司設立專利獎勵基金，用于獎勵專利發(fā)明人、設計人;建立完善了課題招標制、項目責任制、技術創(chuàng)新獎勵等一系列激勵約束機制，推進非行政職務制度和崗位績效工資掛鉤，構建起以績效為衡量標準，以勞動、智力等要素參與分配的薪酬分配體系;技術人員收入按照基薪加課題成果收入一定比例發(fā)放執(zhí)行;形成“創(chuàng)新—獎勵—創(chuàng)新”的良性循環(huán)。

政以才治，業(yè)以才興。人才是事業(yè)發(fā)展最寶貴的財富?？灯郊{集團在發(fā)展過程中始終重視人才的培養(yǎng)和積累，廣泛利用社會資源，通過引聘培養(yǎng)、借助外力不斷提高企業(yè)的核心競爭力。首先是通過大專院校，引聘培養(yǎng)專業(yè)人才;二是高薪引聘高科技人才，先后從荷蘭、意大利、日本、西班牙、中國臺灣、北京、上海等國家和地區(qū)引進數位紡織專家和機械專家;三是依托產學研合作，培養(yǎng)引進人才，雙方在進行技術合作的同時，建立了穩(wěn)固的人才培養(yǎng)和引進機制。目前，機械科學研究總院先進制造技術研究中心以吳雙峰博士為首的30多名高級技術人才常年在康平納，與一線技術骨干進行研究開發(fā);青島大學的徐維敬教授常駐康平納，與公司的研發(fā)人員一起進行新材料開發(fā)研究與設備工藝的有機結合工作，成功研制出達到國際領先水平的多功能全松式針織物連續(xù)化練漂新技術與專用裝備;山東大學利用在康平納建立的科研教學實踐基地，選派馬思樂教授帶領的研究生團隊與康平納研發(fā)人員合作，成功開發(fā)的全自動筒子紗包裝生產線達到國際先進水平。他們的加入帶動了企業(yè)技術人員整體素質的提高，使得康平納的技術力量更為增強、工藝更加合理、管理水平更加提高。

無以規(guī)矩，不成方圓。企業(yè)科技創(chuàng)新，需要科學的體制、機制創(chuàng)新做后盾?？灯郊{探索建立了快捷高效的經費投入機制，保障創(chuàng)新資金投入。公司始終堅持企業(yè)自籌、爭取政府支持、融資貸款相結合，多形式、多渠道籌集資金，加大技術研發(fā)投入，每年投入的科技活動經費占銷售收入的5%以上，為公司的技術創(chuàng)新工作提供了強有力的資金保障。目前集團從事科技活動人員223名，專業(yè)研發(fā)人員178人，高科技人才培養(yǎng)推動了高新技術成果的轉化，奠定了公司持續(xù)發(fā)展的領先能力。同時，公司積極創(chuàng)新激勵機制，優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境。實行項目（課題）責任人負責制，引入競爭機制，實現技術人員對創(chuàng)新成果的長期收益。公司出臺《知識產權獎勵辦法》對在專利技術、攻關課題等方面做出貢獻的人員，進行獎勵機制，從而激發(fā)技術人員的創(chuàng)新積極性和主動性。

科技無邊界。康平納在與機械科學研究總院、魯泰等國內外大型科研機構、企業(yè)技術合作和交流的同時，積極進行國際合作與交流，多次出席“海峽兩岸研討會”、“亞洲紡織論壇”，了解行業(yè)最新資訊，與國內外同行進行深入交流。公司堅持“引進來”和“走出去”相結合，組織技術骨干到意大利、荷蘭等國進行學術訪問及技術交流，全面提升了技術人員素質。

為進一步擴大與技術發(fā)達國家合作，康平納建立了紡織數字化染整裝備合作基地，被科技部認定為國家示范型國際科技合作基地，構建起國際化的科技合作創(chuàng)新平臺?？灯郊{以高科技統領，堅持產學研用相結合，本著專業(yè)研究、公共服務、技術轉移中心三大功能，建設康平納智能制造產業(yè)技術應用研究院。引進德國、韓國、日本、香港、臺灣等國家和地區(qū)技術轉移中心的先進管理理念，進行規(guī)劃設計。

赤橙黃綠青藍紫，誰持彩練當空舞。站在新的歷史起點上，勇于開拓創(chuàng)新的康平納人一定會讓七色夢想在不懈進取中點染成最美的彩虹，把我們的生活打扮得花枝招展、絢麗多姿，在中國紡織業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的征程中書寫濃墨重彩的嶄新篇章！