張崇輝

摘要：氣象活動對我們?nèi)粘Ｉ钜约案餍懈鳂I(yè)的生產(chǎn)活動都有著或多或少的影響。努力發(fā)展現(xiàn)代氣象業(yè)務(wù)也是我國氣象領(lǐng)域的一項重要的工程，氣象觀測業(yè)務(wù)作為氣象業(yè)務(wù)系統(tǒng)當(dāng)中的一項關(guān)鍵業(yè)務(wù)，其對提高氣象預(yù)報的準(zhǔn)確率有著至關(guān)重要的作用。本文就地面及高空氣象觀測一體化中存在的問題，及發(fā)展對策提出一些見解。

關(guān)鍵詞：氣象觀測；地面高空一體化；改革思考

近些年來，我國的氣象業(yè)務(wù)隨著社會的進步科技的發(fā)展，也取得一定的發(fā)展成效，然而到目前為止，其中還存在一系列的問題，例如地面觀測和高空觀測業(yè)務(wù)相對還是比較獨立，不但使得資源浪費，同時也嚴重制約著氣象觀測業(yè)務(wù)的高效快捷開展。伴隨著自動化觀測水平的提升，改革當(dāng)前的觀測業(yè)務(wù)體系成為了一項艱巨的任務(wù)。

一、地面高空氣象觀測一體化改革的必要性

1.1節(jié)約人力資源，提高工作效率

由于地面觀測和高空觀測業(yè)務(wù)的相對獨立，這就造成了崗位工作人員需求加大，但是由于地面和高空業(yè)務(wù)體系的割裂，這就使得氣象觀測業(yè)務(wù)無法緊密相聯(lián)系，這是很不利于觀測業(yè)務(wù)機能有效統(tǒng)一的。改革地面高空氣象觀測業(yè)務(wù)，使其一體化，不僅僅是節(jié)約的人力資源，而且可以有效的實現(xiàn)地面和高空的業(yè)務(wù)聯(lián)系，對于提高觀測業(yè)務(wù)的工作效率有著極為明顯的促進作用。

1.2改革是適應(yīng)現(xiàn)代化提高觀測水平的必須要求

自動化觀測設(shè)備在氣象業(yè)務(wù)體系中的廣泛應(yīng)用，雖然極大的提升了觀測效率，但是獨立的工作部門是無法滿足這些先進的現(xiàn)代化設(shè)備有效運行的，實現(xiàn)地面高空觀測一體化也是適應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展的一個必要的因素。除此以外，將地面和高空作業(yè)有機結(jié)合，也可以增大工作人員的工作的范圍，提升崗位人員的工作積極性及責(zé)任心，工作人員作為一切業(yè)務(wù)展開的主觀性必要條件，其直接決定著工作水平和效率，因此，地面和高空氣象觀測一體化改革也是提高工作水平和效率的必要需求。

二、地面高空觀測業(yè)務(wù)一體化改革中存在的問題

2.1工作人員綜合能力欠缺

當(dāng)前在氣象觀測一體化改革的進程中，還沒有形成統(tǒng)一有效的技術(shù)規(guī)范，從事觀測的崗位工作人員對于現(xiàn)代化的工作需要還沒有及時的適應(yīng)，就技能來講，也僅僅是對某一項技能比較嫻熟，還有許多新業(yè)務(wù)技能尚不能有效熟練運用，再者，這個階段還處在摸索前進的狀態(tài)下，也缺乏有力的培訓(xùn)指導(dǎo)，從而導(dǎo)致工作人員無法達到最好的工作要求，不利于工作的順利進行。

2.2管理機制不規(guī)范，缺乏系統(tǒng)性

缺乏系統(tǒng)性的管理也是在一體化改革進程中一個重要的問題。由于沒有形成統(tǒng)一的管理制度和規(guī)范，導(dǎo)致工作的目標(biāo)和方向混亂，崗位人員缺乏管理束縛，導(dǎo)致工作效率降低，并且也無法有效的評判工作成果是否達到水準(zhǔn)，難以落實好工作，這個問題也是比較嚴峻的。

2.3缺乏指導(dǎo)和培訓(xùn)

在地面和高空氣象觀測一體化的發(fā)展中，大量先進的現(xiàn)代設(shè)備投入使用，由于大量的工作人并沒有接觸過這些先進的設(shè)備，而現(xiàn)行階段各類的培訓(xùn)班很少，只是老師傅弄明白，教新徒弟，沒有有效的指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)規(guī)范，因此會在工作中難以發(fā)揮出設(shè)備優(yōu)越的性能，使得工作成果大打折扣。

三、促進地面高空氣象觀測一體化的發(fā)展對策

3.1強化改革意識

落實地面高空氣象掛側(cè)一體化工作，最重要的是要具備改革意識。從領(lǐng)導(dǎo)到員工都應(yīng)該楚的認識到一體化改革所帶來的益處，引起各個部門充分的認識，從而有效的帶動全體工作人員的工作熱情，使得工作順利開展，這也有利于培養(yǎng)工作人員的責(zé)任意識，只有上下思想統(tǒng)一，意識明確，才能行之有效。

3.2加強人才隊伍建設(shè)

高素質(zhì)的工作隊伍決定著工作的效果是否有效，因此針對當(dāng)前的現(xiàn)狀，要及時引進高素質(zhì)高技能的人才，輸送到各個氣象單位，定期開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高現(xiàn)有的工作人業(yè)務(wù)技能水平，以便觀測業(yè)務(wù)高效的展開，只有提高隊伍建設(shè)才可以滿足現(xiàn)代化觀測業(yè)務(wù)的工作需求。與此同時，針對地面高空氣象觀測業(yè)務(wù)研發(fā)新型的設(shè)施設(shè)備，努力拓展新的觀測渠道，掌握新的研究理論，并教授給各個崗位工作人員，為一體化氣象觀測業(yè)務(wù)提供堅實的人才和技術(shù)保障基礎(chǔ)。

3.3完善改革中的管理系統(tǒng)

行之有效的管理系統(tǒng)是開展地面高空氣象觀測業(yè)務(wù)的不可或缺的措施，針對此，首先，單位內(nèi)要建立明確的氣象觀測管理規(guī)范，及時有效的約束員工散漫的行為，還有完善氣象管理工作地額流程，保障工作持續(xù)有效的運轉(zhuǎn)，第三，要建立起工作評估機制，對不同階段的工作解釋評估總結(jié)，以便與后續(xù)觀測業(yè)務(wù)的改進。除上述之外，還應(yīng)該建立起有效的應(yīng)急預(yù)防管機制，在一體化的氣象觀測工作開展中，由于業(yè)務(wù)技能不熟練等因素，難免會有一些突發(fā)事件或者緊急狀況發(fā)生，有效的應(yīng)急預(yù)防機制可以避免工作產(chǎn)生不必要的麻煩和嚴重的后果。

四、結(jié)語

地面和高空氣象觀測業(yè)務(wù)一體化改革不是一蹴而就的，也是需要循序漸進的，在過程中應(yīng)該及時分析處理所存在或面臨的問題，并作出有效的應(yīng)對，不斷地總結(jié)工作經(jīng)驗，才能確保一體化改革工作的順利進行，只有堅持不懈的努力深化改革，扎實推進，才能提高我國氣象觀測的綜合水平。

參考文獻

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