□潘琦峰 張淑云
搶抓新型城鎮(zhèn)化建設機遇推進養(yǎng)老金業(yè)務轉型發(fā)展
□潘琦峰 張淑云
新型城鎮(zhèn)化作為國家“十二五”規(guī)劃的重要內容,是擴大內需和促進產業(yè)升級的重要抓手。在城鎮(zhèn)化過程中,各級政府相繼出臺政策,利用征地補償款和土地出讓收入等各類資金,為被征地農民建立不同形式的養(yǎng)老保障制度。這類政策的不斷推出正在催生一個新的養(yǎng)老金融服務領域。商業(yè)銀行如何搶抓機遇,推進養(yǎng)老金業(yè)務轉型發(fā)展,實現(xiàn)社會效益和經濟效益雙贏,成為共同關注的課題。
在當前新型城鎮(zhèn)化建設已上升為國家戰(zhàn)略的情況下,圍繞城鎮(zhèn)化人口社會保障的主題,未來一段時期,國家將進一步加大養(yǎng)老保險、社會保險和醫(yī)療保險等社會保障體系建設力度,這為商業(yè)銀行帶來了巨大的商機。
(一)帶來銀政合作新契機。當前各級政府完善被征地農民養(yǎng)老保障的需求日益迫切,但大多仍處于探索經驗、總結推廣的初級階段,配套機制建設中,地方政府往往因人力、精力不足,亟需尋求專業(yè)金融機構的支持。商業(yè)銀行可充分利用與政府密切的合作關系,為政府量身定制專業(yè)的產品服務,助推政府實現(xiàn)管理創(chuàng)新,減輕政府管理成本和壓力,輔助政府形成以“養(yǎng)老保障”為主題的特色城鎮(zhèn)化經驗,并以此為契機,實現(xiàn)更深層次、更廣范圍的全面戰(zhàn)略合作。
(二)提供拓展客戶新抓手。相關研究報告數據顯示,城鎮(zhèn)化將涉及全國的189個地級以上城市、928個縣級市及縣城、1萬多個建制鎮(zhèn),預計到2020年將新增1.2億農民轉為城鎮(zhèn)入口,產生巨額征地補償安置基金。同時,被征地農民養(yǎng)老保障體系的完善,需要配套建立政府、村集體、農民三級賬戶體系,并由金融機構負責資金的托管和發(fā)放,整體而言該業(yè)務轉移成本高,基本一次定終身;且巨額的養(yǎng)老保障資金具有來源穩(wěn)定、規(guī)模滾存快、穩(wěn)定性高、管理時間長的特點。因此,商業(yè)銀行拓展該業(yè)務不僅可實現(xiàn)對公、個人客戶的批量化拓展,實現(xiàn)與客戶長期穩(wěn)固的合作關系,而且基金存續(xù)期間可產生大量、穩(wěn)定的存款沉淀。
(三)豐富交叉銷售新載體。城鎮(zhèn)化養(yǎng)老保障業(yè)務未來市場需求和規(guī)模十分可觀。巨大的養(yǎng)老賬戶、資產管理需求,為商業(yè)銀行養(yǎng)老金融市場拓展了一個新藍海,提供了一個業(yè)務創(chuàng)新和延伸的新領域。商業(yè)銀行可著眼于政府、集體、農民各層次的養(yǎng)老保障需求,實現(xiàn)在各類養(yǎng)老保障細分市場的有效創(chuàng)新,并不斷向其上下游進行延伸。同時也將促進商業(yè)銀行其他公私業(yè)務的聯(lián)動營銷,實現(xiàn)經營效益的最大化。
(一)營銷支撐能力尚待提高。由于養(yǎng)老金產品復雜、專業(yè)性極強,且開辦業(yè)務時間較短,在養(yǎng)老金的各類政策、制度、測算方法等營銷支撐方面,與同業(yè)先進水平相比還顯不足。雖然養(yǎng)老金業(yè)務作為新興業(yè)務,在客戶選擇、營銷對象、產品運營模式上與傳統(tǒng)的銀行業(yè)務有很大不同,但傳統(tǒng)的銀行業(yè)務恰恰是銀行的最大優(yōu)勢,兩者有機結合更有利于提升養(yǎng)老金業(yè)務的綜合競爭實力,因此需要在產品的綜合運用、對客戶提供綜合化金融服務等方面多下功夫。
(二)專屬營銷規(guī)則有待完善。養(yǎng)老金業(yè)務與傳統(tǒng)業(yè)務有交叉,但也有很多不同。目前多數行養(yǎng)老金業(yè)務的營銷管理基本上是套用公司客戶管理的相關流程與管理經驗,沒有針對養(yǎng)老金的業(yè)務特點制定相關客戶管理辦法,因此客戶經理容易套用傳統(tǒng)的信貸營銷方式拓展養(yǎng)老金業(yè)務,導致事倍功半,營銷效果經常不理想。且客戶結構過度依賴大型央企,對部屬企業(yè)、區(qū)域重點客戶資源挖掘得還不夠。
(三)綜合營銷意識亟待加強。對公客戶經理的主要營銷對象為客戶的財務部門,而養(yǎng)老金業(yè)務的主管部門通常為人力資源部門。多數客戶經理上門營銷時,雖然在“多走一步路”、“多敲一屋門”上有所改觀,但仍有相當一部分客戶經理對養(yǎng)老金業(yè)務營銷的意識淡薄,還有的因業(yè)務不很熟悉,存在畏難情緒。
(一)推進業(yè)務管理向信息化轉型。大數據應用、云平臺等信息技術發(fā)展日新月異,引發(fā)業(yè)務管理上一系列深刻變革。因此,要由總行牽頭,建立覆蓋企業(yè)年金、養(yǎng)老福利和保障產品的方案咨詢、繳費測算、合約管理、計劃管理、企業(yè)個人管理、繳費支付、權益歸屬、資產投資管理、收益管理、機構考核、賬務調撥、信息披露、差錯處理、合同存檔等全流程業(yè)務管理系統(tǒng),從而實現(xiàn)業(yè)務管理的系統(tǒng)化、自動化、智能化。同時,要加強對各經營機構重點項目的支持與營銷管理,加強對重點項目營銷商機預判和關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)控,加強各經營機構間及分行各部門間的信息交流,建立營銷全流程科學管理體系,進一步夯實養(yǎng)老金業(yè)務的經營基礎。
(二)推進服務營銷向綜合化轉型。利用綜合化的服務平臺,為客戶提供“供應鏈式”的金融服務是銀行業(yè)未來的發(fā)展方向。養(yǎng)老金業(yè)務應由傳統(tǒng)的僉融服務向企業(yè)人力資源管理范疇延伸,通過掌握客戶財務、人力信息擴展雙方的合作領域,鎖定優(yōu)質客戶,最大限度地釋放客戶價值。發(fā)揮銀行金融集團的綜合優(yōu)勢,以資源優(yōu)勢和市場影響力為基礎,聯(lián)合不同養(yǎng)老金管理機構和資產管理機構,搭建包括銀行、信托、基金、保險和證券等在內的綜合化產品服務平臺。發(fā)揮融資與投資之間的橋梁紐帶作用,一方面,直接為企業(yè)提供服務來募集資金形成資金沉淀;另一方面,通過將募集的資金直接投資于標的企業(yè),支持企業(yè)實體發(fā)展,實現(xiàn)資產管理的全領域鏈接。發(fā)揮物理網點的天然優(yōu)勢,“面對面”為個人客戶提供資產投資規(guī)劃咨詢、資產托管、投資理財、生活消費支付等一站式服務。
(三)推進客戶結構向多元化轉型??蛻羰菢I(yè)務發(fā)展的根基。在緊盯央企客戶,挖掘產托管、投資理財、生活消費支付等一站式服務、央企客戶企業(yè)年金市場的同時,逐步改變對央企養(yǎng)老金客戶群體過度依賴的局面,加大對高新技術、文化傳媒、文化創(chuàng)意類企業(yè)的養(yǎng)老金業(yè)務營銷力度,積極拓展民營企業(yè)、中小企業(yè)、外資企業(yè)的市場份額,進一步改善養(yǎng)老金客戶結構,夯實發(fā)展基礎。此外,要高度重視在“留得住”上狠下功夫,及時對合同即將到期的客戶進行分析梳理,在保證既有客戶不丟失情況下,努力爭取其他機構的客戶。
(四)推進營銷策略向多樣化轉型。要清醒認識在養(yǎng)老金業(yè)務領域與同業(yè),尤其是大型保險公司在客戶關系、服務水平和技術手段上存在的差距,加大學習借鑒力度,進一步豐富營銷策略。定期組織召開養(yǎng)老金業(yè)務研討會,交流成功經驗,查擺問題不足。通過舉辦重要客戶養(yǎng)老金業(yè)務推介會,集中批量營銷地方重點客戶。策劃實施養(yǎng)老金業(yè)務專項營銷活動,加大資源配置,提高營銷的針對性和員工參與的積極性。強化對各機構的營銷支持,為支行重點客戶、重大營銷提供政策和技術支持。借助社會各界高度關注養(yǎng)老問題的有利契機,加大內外宣傳力度,擴大養(yǎng)老金業(yè)務的社會影響,樹好品牌形象。
(五)推進能力建設向經?;D型。進一步強化團隊能力建設,著力打造具有特色的地區(qū)養(yǎng)老金業(yè)務專業(yè)化“精品服務團隊”。密切關注國內養(yǎng)老金政策制度發(fā)展變化,加強對同業(yè)新做法的分析學習,不斷提升條線團隊的理論水平和研究能力。加大培訓力度,創(chuàng)新培訓形式,豐富培訓方法,運用微信群等新工具,合理利用碎片化時間,持續(xù)提升分支行從業(yè)人員的業(yè)務水平和營銷技能。堅持定期學習制度,做好業(yè)務流程、業(yè)務政策、產品制度、客戶產品服務方案、投標文件等的梳理歸納,營造“比學趕超”的良好營銷氛圍。
(作者單位:農業(yè)銀行南通港閘支行)