“雙選雙推雙薦”吸納優(yōu)秀分子

山東博士樂液壓有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)工程機械液壓元件的現(xiàn)代化企業(yè)，現(xiàn)有員工138人，其中黨員9人、入黨積極分子6人。針對企業(yè)黨員發(fā)展難、作用發(fā)揮難等問題，公司黨支部探索推行了“雙選雙推雙薦”制度。

雙選“明星員工”。開展“明星員工”評選活動，先在全體員工中按20%的比例民主測評選出優(yōu)秀員工，再由黨員和全體員工從優(yōu)秀員工中選出“明星員工”?！懊餍菃T工”一般占員工總數(shù)的10%左右，每半年評選一次。評選結(jié)束后，企業(yè)黨組織對初步人選進行考察，并在黨務(wù)公開欄內(nèi)進行公示，對“明星員工”頒發(fā)證書。

雙推積極分子。積極引導(dǎo)“明星員工”向黨組織靠攏。黨支部對遞交入黨申請書的“明星員工”進行審查，并召開黨員和全體員工會議，差額推薦入黨積極分子。黨員和普通員工的推薦票按6∶4權(quán)重計算分值，按得分高低確定入黨積極分子，推薦結(jié)果當(dāng)場公布。確定的入黨積極分子基本情況，在企業(yè)黨務(wù)公開欄和其主要居住地進行同期異地公示，并報上級黨委備案。

雙薦發(fā)展對象。對符合入黨條件的入黨積極分子，由全體黨員和不低于企業(yè)職工總數(shù)20%的職工代表分別進行民主推薦。發(fā)展對象按照黨員推薦得票高低擇優(yōu)確定；同時參考職工代表推薦票數(shù)，職工代表推薦票數(shù)低于50%的，暫緩確定為預(yù)備黨員發(fā)展對象。

黨員“故事會”

威海市聯(lián)橋國際合作集團有限公司是一家集海外工程承包、對外勞務(wù)合作、進出口貿(mào)易、工業(yè)科技產(chǎn)業(yè)于一體的涉外民營企業(yè)，現(xiàn)有員工608人。公司黨委下設(shè)8個黨支部，有黨員134名。針對黨員分散且大多數(shù)工作在關(guān)鍵崗位，很難集中開展教育的實際，公司黨委采取舉辦黨員故事會的形式，以黨支部為單位，用身邊人、身邊事教育廣大黨員，引導(dǎo)黨員立足本職、敬業(yè)奉獻、爭當(dāng)先進。

選好主題，明確講什么。結(jié)合上級要求和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，一個時期確定1—2個主題，由黨支部組織發(fā)動黨員，廣泛開展講故事活動，既可以講自己的事，也可以講他人的事，通過真人真事來影響人、感染人。

建立制度，落實怎么講。出臺《關(guān)于舉辦黨員故事會保持黨員先進性的實施意見》，明確要求黨組織成員帶頭講、普通黨員人人講。在時間安排上，規(guī)定黨小組要結(jié)合召開黨小組會實行月月講，黨支部結(jié)合召開支部黨員會每個季度講，集團公司黨委結(jié)合慶“七一”、年度工作總結(jié)等時機集中講；在活動內(nèi)容上，可以一個人講多個人的故事，也可以多個人講一個人的故事，真正把黨員故事會融入到全年組織生活之中，增強了黨員教育管理的實效性和吸引力。

深入宣傳，解決怎么學(xué)。采取“黨小組推薦—黨支部初選—黨委審核評比”的方式，每半年評選一批優(yōu)秀故事，整理編印成冊，下發(fā)到各個部門、車間、班組，組織全體干部職工深入學(xué)習(xí)身邊典型的先進事跡。對一些事跡感人、催人奮進的故事，還通過公司網(wǎng)站、報紙廣泛宣傳報道，營造“學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進”的濃厚氛圍。

海外黨員聯(lián)系卡

山東科瑞控股集團有限公司是集石油裝備研發(fā)制造和石油工程技術(shù)服務(wù)于一體的國際化企業(yè)集團，目前擁有國內(nèi)分公司20多家、國外營銷網(wǎng)點32個、各類技術(shù)人員2300多人、外籍員工800多人。集團黨委下設(shè)5個黨支部，黨員398名。

隨著集團海外業(yè)務(wù)的不斷拓展，先后有37名優(yōu)秀黨員職工被派往20多個國家和地區(qū)工作。為加強對這部分黨員的管理，集團黨委專門成立海外黨支部，探索實行海外黨員聯(lián)系卡制度，及時掌握海外黨員的思想、工作情況，實現(xiàn)了對海外黨員的遠程動態(tài)管理。

派出前登記建卡。凡派駐海外工作的黨員員工，在派出之前，均需填寫海外黨員聯(lián)系卡，載明黨員的個人基本情況、派出時間、派出事由、黨費繳納等信息。

憑卡過組織生活。黨員憑聯(lián)系卡編入海外黨支部統(tǒng)一管理，每次歸國均需到黨支部報到備案、交納黨費。海外黨支部確定一名組織聯(lián)絡(luò)員，對海外黨員實行“一對一”聯(lián)系，通過電子郵件、QQ聊天工具等方式，及時傳達上級黨組織有關(guān)決策決議和集團黨委重大事項，組織海外黨員過組織生活，并將參與情況記入聯(lián)系卡，作為評議黨員的重要內(nèi)容。

為建卡黨員服務(wù)。定期與建卡黨員進行交流談心，加強與海外黨員的思想交流，及時了解并幫助解決其在思想、工作、家庭等方面的實際困難。截至目前，集團海外黨支部共進行海外黨員家訪17人次、電話問訪90多人次，幫助解決家庭困難20多人次。□