◎特約記者 張濤

焦作：“三個(gè)一”舞動(dòng)國(guó)土宣傳工作

◎特約記者 張濤

近年來(lái)，焦作市國(guó)土資源宣傳工作在全省國(guó)土資源系統(tǒng)一枝獨(dú)秀，無(wú)論是《中國(guó)國(guó)土資源報(bào)》《資源導(dǎo)刊》等業(yè)內(nèi)媒體的發(fā)稿量，還是系統(tǒng)外媒體的發(fā)稿量，在省直轄市局中都遙遙領(lǐng)先。該市國(guó)土資源系統(tǒng)的宣傳工作已經(jīng)形成了濃厚的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍和良性循環(huán)格局，而這種格局的形成，是該市國(guó)土資源局“三個(gè)一”推動(dòng)國(guó)土資源宣傳的結(jié)果。

一個(gè)注重宣傳的領(lǐng)導(dǎo)班子

領(lǐng)導(dǎo)的支持，一把手的重視，是做好國(guó)土資源宣傳工作的重要保障。焦作市國(guó)土資源局歷屆黨組都十分重視宣傳工作，堅(jiān)持“以宣傳促工作，以工作促宣傳”。局長(zhǎng)親自部署過(guò)問(wèn)宣傳工作，給宣傳工作人員壓擔(dān)子、交任務(wù)，明目標(biāo)、定調(diào)子；平時(shí)有重大活動(dòng)就安排宣傳人員參加，有重大題材定思路，對(duì)重要稿件把關(guān)，對(duì)發(fā)表的大篇幅、有分量的稿件進(jìn)行批閱、點(diǎn)評(píng)；從人員上給予支持，抽調(diào)有一定寫作水平的人員到辦公室負(fù)責(zé)宣傳工作；在經(jīng)費(fèi)上舍得投入，為宣傳人員配備較好的電腦、照相機(jī)等工具，提供較好的辦公環(huán)境和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，優(yōu)先為宣傳工作人員安排交通工具等，確保經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、人員三到位；主管局長(zhǎng)統(tǒng)領(lǐng)籌劃，每年年初參與制訂宣傳工作要點(diǎn)，出臺(tái)相關(guān)考核獎(jiǎng)勵(lì)制度，并把宣傳工作納入全局年度責(zé)任目標(biāo)，提出宣傳工作的量化指標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)管理，做到宣傳工作全年有計(jì)劃、半年有小結(jié)、每月有安排、每周有任務(wù)，每年召開一次宣傳工作會(huì)，總結(jié)表彰工作先進(jìn)的單位和個(gè)人，以此調(diào)動(dòng)系統(tǒng)上下搞好國(guó)土資源宣傳工作的積極性。

一支高素質(zhì)的國(guó)土資源宣傳隊(duì)伍

焦作市國(guó)土資源系統(tǒng)從市局到市局各二級(jí)機(jī)構(gòu)，從縣（市、區(qū)）局機(jī)關(guān)各科室到基層國(guó)土資源所，都有國(guó)土資源信息宣傳報(bào)道員，全系統(tǒng)共有17個(gè)基層報(bào)道組110多個(gè)新聞信息宣傳報(bào)道員。這些人員既有縱向聯(lián)系，也有橫向聯(lián)絡(luò)，組成了一個(gè)覆蓋全焦作國(guó)土資源系統(tǒng)的報(bào)道網(wǎng)絡(luò)。每年各單位根據(jù)人員變動(dòng)情況進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，確保國(guó)土資源宣傳隊(duì)伍的穩(wěn)定發(fā)展。

焦作市局每年讓縣（市、區(qū)）局及局屬二級(jí)機(jī)構(gòu)、各科室簽訂宣傳目標(biāo)責(zé)任書，縣（市、區(qū)）局讓股室隊(duì)所簽訂宣傳工作目標(biāo)責(zé)任，并嚴(yán)格考核。各縣（市、區(qū)）局采取不同措施，均取得了較好效果。如修武局出臺(tái)了《政務(wù)信息、新聞報(bào)道工作考核辦法》，一月一小結(jié)，一季一講評(píng)，半年一獎(jiǎng)懲，從縣局機(jī)關(guān)到基層所，層層發(fā)動(dòng)，人人動(dòng)筆，周周都有新稿件，確保了國(guó)土資源宣傳工作的深入有序開展；博愛(ài)局實(shí)行月考核通報(bào)制度，把宣傳目標(biāo)任務(wù)逐月分解，每月考評(píng)，經(jīng)常督導(dǎo)；溫縣局將國(guó)土資源宣傳工作納入科室評(píng)先條件，與科室負(fù)責(zé)人和宣傳工作人員個(gè)人年終獎(jiǎng)相掛鉤，調(diào)動(dòng)大家的寫稿積極性。

焦作市局發(fā)揮上下連通作用，積極搭建國(guó)土資源宣傳的橋梁。每年初，局辦公室根據(jù)局黨組重點(diǎn)工作安排，制訂宣傳工作重點(diǎn)，編制宣傳工作規(guī)劃。局宣傳工作負(fù)責(zé)人定期不定期地與中國(guó)國(guó)土資源報(bào)社、資源導(dǎo)刊雜志社的編輯溝通、交流，請(qǐng)編輯對(duì)稿件進(jìn)行指導(dǎo)講評(píng)，指明寫稿方向；定期下縣到鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)，深入基層挖掘新聞源，督促檢查，貼心指導(dǎo)，促使大家把宣傳工作干在平時(shí)，及時(shí)把本單位的工作宣傳出去，并在和基層宣傳報(bào)道員的面對(duì)面交流中提高大家的新聞寫作水平，從而打造了一支兢兢業(yè)業(yè)、勤奮刻苦、積極向上、高素質(zhì)的國(guó)土資源宣傳隊(duì)伍。

一套有效的宣傳工作激勵(lì)機(jī)制

焦作市局把國(guó)土資源宣傳工作列入全年主要工作目標(biāo)，并進(jìn)行嚴(yán)格考核。每年修訂完善《新聞信息工作積分考評(píng)辦法》，細(xì)化積分考核標(biāo)準(zhǔn)，劃定國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)報(bào)刊發(fā)稿積分范圍和分值，實(shí)行全年目標(biāo)積分制?？h(市)局、分局、市局二級(jí)機(jī)構(gòu)、市局機(jī)關(guān)科室分層次實(shí)行不同的目標(biāo)積分，凡未完成發(fā)稿目標(biāo)的，在年終綜合考核中扣除宣傳工作分?jǐn)?shù)；機(jī)關(guān)各科室（不包括辦公室）完成年度宣傳工作目標(biāo)的，每超10分獎(jiǎng)100元。每季度對(duì)各單位宣傳稿件采用量及積分情況進(jìn)行一次通報(bào)；每年年終對(duì)各單位新聞信息工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行一次匯總考評(píng)，對(duì)取得顯著成效的單位和個(gè)人進(jìn)行精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。所轄各縣（市、區(qū)）局參照市局獎(jiǎng)勵(lì)政策對(duì)宣傳工作先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，該局對(duì)國(guó)土資源宣傳工作成績(jī)突出的個(gè)人，在干部提拔使用上優(yōu)先考慮給予激勵(lì)，有效調(diào)動(dòng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職工撰寫國(guó)土資源宣傳稿件的積極性，形成了濃厚的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍。

（作者單位：焦作市國(guó)土資源局）