胡獻菊
(河南能源義煤公司天新礦業(yè) 河南義馬 472302)
論計量管理科學性在企業(yè)節(jié)能降耗中的作用
胡獻菊
(河南能源義煤公司天新礦業(yè) 河南義馬 472302)
本文深入探討了科學的計量管理對于企業(yè)節(jié)能降耗的重要作用。首先指出了目前的計量工作存在的主要問題,通過尋找計量工作的不足與計量管理科學性之間的關(guān)系,系統(tǒng)研究了計量管理科學性的作用。本文指出,高效的計量管理機制、健全的計量管理體系以及科學的計量管理方法,是提高企業(yè)節(jié)能降耗效率、增大企業(yè)經(jīng)濟效益的保障。
計量管理;節(jié)能;降耗
計量工作是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要基礎(chǔ)性工作。科學計量能夠讓實現(xiàn)企業(yè)節(jié)能與提高企業(yè)經(jīng)濟效益的重要手段。近年來,隨著計量技術(shù)的不斷發(fā)展,使得計量數(shù)據(jù)的準確性和可靠性明顯提高。然而,目前不少企業(yè)計量管理工作不科學的問題,使得計量工作的開展與行業(yè)標準還存在不小的差距。因此,提高計量管理的科學性是目前面臨的一項重要基礎(chǔ)性工作。
為了最大限度地發(fā)揮能源計量在企業(yè)節(jié)能降耗中的作用,切實提高企業(yè)運行的經(jīng)濟效益,必須有效加強計量管理的科學性。本文針對計量管理工作現(xiàn)狀和其中存在的問題,系統(tǒng)指出了科學計量在企業(yè)節(jié)能降耗中的作用,為企業(yè)實現(xiàn)科學的計量管理,有效降低能耗,提高經(jīng)濟效益奠定良好的基礎(chǔ)。
很大一部分企業(yè)對于計量工作較為消極,以至于計量管理不科學的問題十分突出。比如許多企業(yè)計量工具的配備不完善、器具配置不符合國家規(guī)范、計量技術(shù)長久不更新等。以上均可以歸結(jié)為計量管理的不科學,其后果是計量數(shù)據(jù)的準確性嚴重不足,信息化程度不高等,從而導致企業(yè)的節(jié)能降耗效益較低,工藝、裝備、產(chǎn)出等環(huán)節(jié)出現(xiàn)明顯的能源浪費,高消耗、高污染的弊病始終難以解決。
1.1 計量結(jié)果缺乏準確性
計量器具配備不齊全、不準確是目前企業(yè)中存在較多的問題。計量器具是計量工作的基礎(chǔ),是保證計量準確性的硬件條件。一旦計量器具出現(xiàn)老化、磨損、精度不夠等問題,那么必然導致計量工作出現(xiàn)偏差。這就需要將計量管理真正納入企業(yè)組織管理的體系之中,注重科學管理、規(guī)范管理,使得器具管理、數(shù)據(jù)分析、生產(chǎn)調(diào)配以及財務審計等達到互動,形成一個科學的管控體系。
1.2 計量信息化程度不高
不注重計量設(shè)備的更新和改造,是導致計量信息化程度不高的主要原因。在信息化發(fā)展迅速的今天,計量工作的信息化建設(shè)應當是計量管理的應有之義。然而,雖然計量工作目前受到普遍的重視,但計量的信息化建設(shè)水平還遠遠不能達到如今的節(jié)能降耗要求。這一問題在中小型企業(yè)中更為突出。由于資金相對缺乏、技術(shù)基礎(chǔ)薄弱,生產(chǎn)工藝又相對落后,耗能更高,因此,計量的信息化建設(shè)對于中小型企業(yè)來說,任務更加艱巨。
1.3 計量管理人才缺乏
人才是計量管理的重中之重,人才隊伍建設(shè)是計量管理體系建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。大部分企業(yè)感到節(jié)能降耗工作有心無力,技術(shù)渠道不通暢,對于一些創(chuàng)新計量技術(shù)不了解、不會用,在計量管理中無所適從,在設(shè)備的選擇上感到無從下手。出現(xiàn)這些問題的本質(zhì)原因在于本企業(yè)的計量管理體系中缺乏應有的人才,有針對性地加強人才隊伍建設(shè),是科學管理的重要手段。
2.1 高效的計量管理機制是提高企業(yè)節(jié)能降耗效率的前提
高效的管理機制要求將一個企業(yè)的生產(chǎn)、生活所需能源的生產(chǎn)、提供和降耗工作全部納入能源部門的統(tǒng)一管理,由能源部進行統(tǒng)一的推進,對電力、燃氣、用水系統(tǒng)實行統(tǒng)一的調(diào)配和計量統(tǒng)計。能源集中、統(tǒng)一調(diào)度和管理這一管理體制,便于運用現(xiàn)代計算機技術(shù)、控制技術(shù)以及一體化的網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)實現(xiàn)多個計量數(shù)據(jù)的自動采樣、統(tǒng)計分析、實時監(jiān)控、故障檢測與診斷以及系統(tǒng)優(yōu)化等,使得計量工作更加科學高效。分散式的計量管理機制則會影響先進計量技術(shù)的實施,從而嚴重降低節(jié)能降耗的效率。因此,高效的計量管理機制是提高企業(yè)節(jié)能降耗效率的前提。
2.2 健全的計量管理體系是促進節(jié)能降耗的重要保證
能源計量是企業(yè)節(jié)能降耗的重要途徑,而完善的計量管理體系則可以為降低能耗提供計量保證。健全的計量管理體系,一是注重加強計量工作的領(lǐng)導,對于重大的計量措施和方案設(shè)有全面的決策和監(jiān)督機制,配備有專業(yè)的高素質(zhì)計量管理人才;二是對于重點部位的能耗設(shè)備及設(shè)施的能量計量器具,配有專人維護和維修;三是計量測量由專業(yè)水平較高的人員負責,長期設(shè)有計量管理員,負責本企業(yè)的計量管理工作。因此,健全的計量管理體系能夠為促進節(jié)能降耗提供重要的體制保障。
2.3 科學的計量管理方法是企業(yè)節(jié)能降耗的關(guān)鍵手段
科學的方法是解決問題的金鑰匙,沒有科學的計量管理方法,則無論多么完善的計量管理機制和體系,都將不能發(fā)揮其應有的作用。因此,企業(yè)的節(jié)能降耗應注重運用科學有效的計量管理方法,使計量工作的效能發(fā)揮到最大,更大程度上增加本單位的經(jīng)濟效益。科學的計量管理方法有,構(gòu)筑計量管理平臺、做好計量器具的檢定、調(diào)試與評估、做好數(shù)據(jù)的存檔、分類及分析,以及制定有針對性的計量管理標準等,科學的計量管理方法是提高本單位行業(yè)競爭力的必然選擇。
計量管理工作的科學性嚴重影響企業(yè)節(jié)能降耗的效率。目前的計量工作還存在計量結(jié)果不準確、信息化程度不高以及人才配備不完善等問題。科學的計量管理是解決以上問題的關(guān)鍵,其作用主要體現(xiàn)在高效管理機制的前提性作用,健全的管理體系的體制保障作用以及科學計量管理方法等的重要作用上。
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