錢文英

蘇州市第五人民醫(yī)院，江蘇蘇州 215006

醫(yī)院擔負著救死扶傷、保護人民群眾身體健康的重任，提升醫(yī)院基層黨支部書記的自身素質和工作領導能力與醫(yī)院發(fā)展和建設有著不可忽視的聯系。在醫(yī)院黨支部中，黨支部書記主要帶領黨支部集體，一起學習提高思想政治理論水平，保證醫(yī)院的工作人員有較高的熱情投入工作中，是醫(yī)院素質建設的領導者。醫(yī)院黨支部書記在有著較高的地位，他們是黨風廉政建設的主干力量，是宣傳醫(yī)院風氣的模范代表[1]。隨著社會的發(fā)展，很多醫(yī)院的黨支部書記未能很好的與時俱進，工作中存在很多不足。

1 醫(yī)院黨支部書記工作面對問題現狀

隨著社會的發(fā)展、醫(yī)療水平的提高，醫(yī)院也面臨著相當大的挑戰(zhàn)，醫(yī)院工作人員大都有本科學歷，他們雖然來自不同的學校，但都是學校的佼佼者，所以，醫(yī)院中黨支部的組成人員也都具有較高的學歷，但是醫(yī)院基層黨支部中，經驗豐富的老黨員占得比例較小，黨支部中年輕化嚴重，因為年輕的職工稍微對工作有不滿意之處，就會選擇跳槽，所以工作變動較多，不能很好的長期從事黨支部的工作，這就使得黨支部書記人選流動過快?，F階段基層醫(yī)院建設存在巨大挑戰(zhàn)，基層領導人也存在大量顧慮，群眾的生活水平提升對于醫(yī)療方面也提高了要求，工作中要考慮群眾的要求，重口難調問題復雜化?？紤]醫(yī)院的正常黨建設，醫(yī)療水平的提升，醫(yī)院人員的技能提升，怎樣更好地發(fā)展等諸多問題。因素使得很多基層黨支部書記缺乏主動性，少作為和不作為的情況時有發(fā)生，很大程度上未盡到崗位職責[2]。而且由于醫(yī)院對黨支部建設的不重視，很多黨支部書記缺少相關的學習培訓機會，都是現學現賣，往往忽視了思想政治教育、黨務知識教育的重要性。對于工作中出現的突發(fā)情況，尤其處理實際問題中的突出矛盾和突發(fā)情況時，缺乏全局意識不能很好的帶領基層集體做到很好的處理，往往結果很不盡人意。

2 在日常工作中不斷的提高自身素質，發(fā)揚創(chuàng)新精神

醫(yī)院一直秉承著全心全意為人民服務的宗旨，以人為本，為群眾服務，與現代服務理念相吻合。作為一名合格的基層醫(yī)院的黨支部書記，應該在思想中樹立這種思想，全心全意完成每一項上級布置的任務，工作中融會貫通與時俱進，具體情況具體分析，用心思考，分類處理。黨支部書記身為黨員要全心全意為人民群眾服務，自覺遵守黨員的義務，時刻牢記身為黨員的職責，學會換位思考，從群眾的角度考慮問題，想群眾所想辦群眾所想，這樣才能更好地完成工作。社會的發(fā)展是創(chuàng)新在推動，不斷地創(chuàng)新同時我們也要不斷地提升自己，與時俱進提升醫(yī)院黨支部書記的素質。開拓創(chuàng)新是重中之重，社會的發(fā)展證明了不懈的自主創(chuàng)新可以提供源源不斷的活力與生命力[3]。針對這種情況，我們應該靈活的采取相應辦法進行應對，將各個方面的問題有機結合到一起，尋找它們之間的平衡點。作為黨員應該做到面對封建傳統(tǒng)時敢于摒棄，不斷地自我超越與時俱進跟上時代的步伐，對于黨中央下發(fā)的文件內容做到心里有數，對工作中的問題不斷地進行完善修正。敢于創(chuàng)新不能墨守成規(guī)，不斷地超越自己，以自己優(yōu)異的能力素質做好黨的基層工作。

活到老學到老，作為新時代的黨支部書記有著良好的素質，應該懂得不斷地學習提高自己的重要性，要養(yǎng)成良好的學習習慣。通過不斷地學習充實自己，不斷地超越自己，緊跟時代的腳步，用最新的視角來看待問題、分析和解決問題，把良好的學習品質帶到基層，促進基層的基礎建設。嚴格要求自己，在日常生活中是不斷地學習黨的相關文件，認真學習黨的理論和相關方面的政策方針，與自身所處的環(huán)境有效的結合，不能照部就搬，要根據具體情況開展工作，努力使黨的政策方針落到實處[4]。黨支部書記在日常生活中起到帶頭作用，引領良好的學習風氣。不斷地學習，從而制定一套屬于自己的工作方法，以便更好地做好所處基層的黨組織建設。

3 提升醫(yī)院黨支部書記的素質與工作能力的策略

為了提升醫(yī)院黨支部書記的能力，要培養(yǎng)黨支部書記的創(chuàng)新性、開拓性、進取性、實干性等良好素質，這樣才能更好地解決在工作中面臨的問題。時代的發(fā)展，醫(yī)院黨支部書記應該明確自己的角色和對自己有正確的定位，知道自己的責任，擺正自己的位置，努力工作，處理好黨務及醫(yī)院其他工作，要有“我要做”的思想，努力樹立自身在黨支部中的領頭人角色，領導全局、凝聚人心，做好自己的工作，監(jiān)督好各項工作，協(xié)調好黨內的每一項工作，身先士卒，以身作則，為集體樹立良好的領導榜樣[5]。工作中盡職盡責，努力做好自己的崗位工作，領導與工作兩不誤，爭取做一名合格的醫(yī)生，協(xié)助各個部門做好各項工作。根據黨內不同人員的不同特點來發(fā)揮其優(yōu)勢，揚長補短，提高集體的工作能力。作為黨支部書記不能一意孤行，要認真聽取集體內部的意見。為了更好地工作，黨支部書記應該遵循“開拓創(chuàng)新、與時俱進”“集體群眾路線”等多方面原則，對于醫(yī)院黨支部書記的選擇應該更加規(guī)范，選拔過程要公開公正，綜合考慮，讓最有能力的人擔當，明確工作制度，黨支部該遵守規(guī)章制度、按要求辦事[6]。人員應該知道自己的職責齊心合力，更好地完成黨務，工作中應該有明確的獎罰制度，有詳細的工作計劃，提高工作效率。黨支部內部應該相互監(jiān)督，以促進大家的能力和素質的提高。對于黨支部書記應進行集體式培訓，分享良好的工作經驗，提高黨支部書記的思想覺悟和素養(yǎng)。同時注意培養(yǎng)良好的接班人來配合黨支部書記的工作，減少黨支部書記的工作量，相互學習，不斷地吸取精華，充實自己[7]。黨支部書記還應做好指導與教育工作，在提升自身的基礎素質和工作能力的同時，也更好地完成黨組織交給的每一項任務。

[1]謝燕,朱麗輝.如何提升新時期醫(yī)院基層黨支部書記基本素質[J].企業(yè)家天地,2013,8(1下旬刊):96.

[2]錢磊,張競文,王征,等.醫(yī)院黨支部書記應具備的素質[J].臨床合理用藥雜志,2009,2(13):116-117.

[3]李興燕.醫(yī)院黨支部書記隊伍建設初探[J].首都醫(yī)藥,2013,5(24):15-16.

[4]龔紅輝,邱元雄,侯敏,等.附屬醫(yī)院設立專職黨支部書記理論與實踐研究[J].企業(yè)家天地,2014,8(4下半月):24-25.

[5]王淑梅."素質工程"是黨支部書記的終生課題[J].華北煤炭醫(yī)學院學報,2009,11(4):591-592.

[6]任智紅,韓美娟,杜曉燕,等.醫(yī)院高素質黨支部書記隊伍建設探析[J].管理觀察,2013,8(35):138-141.

[7]王海洋.淺談新形勢下如何加強醫(yī)院服務管理工作[J].科技資訊,2013,10(36):244-246.