王溱

“年齡是個(gè)寶”的說(shuō)法一直在官場(chǎng)流行。想想有一定道理，其他方面條件再優(yōu)越，但年齡偏大或過(guò)大，用你都來(lái)不及。所以，一批年齡上占優(yōu)勢(shì)的干部，成了領(lǐng)導(dǎo)干部也并不為怪。但這些年輕干部就都那么出類拔萃、卓爾不群?jiǎn)幔看鸢府?dāng)然是否定的。相當(dāng)一部分是年齡沾了大光。長(zhǎng)期以來(lái)領(lǐng)導(dǎo)班子配備，年齡結(jié)構(gòu)上有明確規(guī)定：老中青結(jié)合。

年輕干部中不乏佼佼者，但與龐大的干部隊(duì)伍相比，還是顯得鳳毛麟角。按說(shuō)選配干部應(yīng)實(shí)事求是，寧缺毋濫。但事實(shí)上，一紙公文往往打破了這個(gè)傳統(tǒng)而實(shí)用的規(guī)律。一些平庸無(wú)為的年輕干部，就因?yàn)槟挲g的關(guān)系，一夜之間走向了領(lǐng)導(dǎo)崗位。許多走仕途的人都會(huì)有這樣的感嘆：某某人是“福將”，昨日還跟大家平起平坐，今日卻成了頂頭上司，對(duì)別人發(fā)號(hào)施令了。“福將”的潛臺(tái)詞給人留下許多思考的空間，其中最為共識(shí)的就是，這些人不是憑能力水平獲取了官位，而是機(jī)遇。這個(gè)機(jī)遇便是年齡結(jié)構(gòu)的需要。

一方面是一些年輕干部莫名其妙“一步登天”，一方面是一批在今天看來(lái)仍可稱之為“年富力強(qiáng)”、“爐火純青”的“老家伙”，被一刀切出了領(lǐng)導(dǎo)班子，退居二線，賦閑起來(lái)。

年齡限制的強(qiáng)制性，讓人才資源大量浪費(fèi)。一些部門和單位，退居二線的人員占著編制，可以“想來(lái)就來(lái)，想走就走”，喝茶看報(bào)，無(wú)所事事。而那些剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部，因?yàn)椤俺鮼?lái)乍到”，甚至連文件如何批復(fù)都一頭霧水，更不要說(shuō)開(kāi)拓創(chuàng)新開(kāi)辟新局面了。領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)能力水平參差不齊，對(duì)班子整體功能的發(fā)揮，事業(yè)的發(fā)展和干部的成長(zhǎng)都受到一定影響，這是不爭(zhēng)的事實(shí)。

不得不思考領(lǐng)導(dǎo)班子該如何合理有力的配備？

剛剛頒布的《2014-2018年全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》，以實(shí)事求是的精神，展現(xiàn)了未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的新規(guī)劃。其中規(guī)定：堅(jiān)持老中青相結(jié)合的梯次配備，不簡(jiǎn)單以年齡劃線，不搞領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職年齡層層遞減和“一刀切”，不把換屆提名年齡作為平時(shí)調(diào)整的年齡界限。同時(shí)，把年輕干部整體配備目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)班子具體情況結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌抓好地方和部門領(lǐng)導(dǎo)班子年輕干部的選拔配備，不簡(jiǎn)單對(duì)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子搞硬性配備。

領(lǐng)導(dǎo)，顧名思義是帶領(lǐng)著別人，指導(dǎo)著他人正確前行的領(lǐng)頭人。他的水平高低，能力強(qiáng)弱，直接關(guān)系著一個(gè)團(tuán)隊(duì)一個(gè)組織的興衰。毛澤東曾有句名言，正確的路線確定之后，干部是決定因素。選什么樣的人做領(lǐng)導(dǎo)干部，是執(zhí)政黨首要和關(guān)鍵的大事。

任何人生來(lái)都不是行家，必須在歷練中成長(zhǎng)。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)更是一門特殊學(xué)問(wèn)，絕不是有些人想象的，會(huì)發(fā)號(hào)施令就能戴穩(wěn)“烏紗帽”。優(yōu)良的綜合素質(zhì)，是領(lǐng)導(dǎo)干部在關(guān)鍵時(shí)刻顯現(xiàn)才能時(shí)不可缺失的必備條件。而這些素質(zhì)的積累，非一日之功，有的要伴隨漫長(zhǎng)的歲月。正如當(dāng)年鄧小平同志在解決兩岸問(wèn)題上所言，乘著他們這些老人還在，應(yīng)該有個(gè)說(shuō)法。顯然，年齡也是資本。年輕人解決這個(gè)問(wèn)題難度要增加很多：光歷史淵源就足夠消化一段時(shí)間。

當(dāng)然，年輕并不是幼稚的代名詞。時(shí)代造就英雄，總有鶴立雞群者。選拔德才兼?zhèn)涞哪贻p人適時(shí)進(jìn)班子，對(duì)黨的事業(yè)繼往開(kāi)來(lái)非常必要。問(wèn)題在于不能湊付湊數(shù)，明明不是金剛鉆，非要讓其去干瓷器活，到頭來(lái)豈不壞了大事？

還是那句話，事，或許都能干，但結(jié)果不一樣。為什么不要最佳的呢？