重用敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?/h1>

2015-01-19 12:09吳德剛

黨建訂閱 2014年12期 收藏

關(guān)鍵詞：勤政堅持原則選人

吳德剛

不讓堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹砍蕴潱蛔尣回?fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜说美?/p>

解決干部怕?lián)?dāng)、不擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}，根本上還要靠好制度、好機(jī)制。

敢于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人的鮮明政治品格，也是新時期衡量好干部的一條重要政治標(biāo)準(zhǔn)。習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上指出，“堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。為了黨和人民的事業(yè)，我們的干部要敢想、敢做、敢當(dāng)，做我們時代的勁草、真金”。組織工作貫徹落實好總書記的這一要求，關(guān)鍵在于善于重用敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?，使堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)成為廣大干部的價值取向和行動自覺。

要樹立好導(dǎo)向，不讓敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹砍蕴?。不讓堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹砍蕴?，不讓不?fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜说美俏覀凕h一貫的用人要求。當(dāng)前，我國正處在全面深化改革、全面建設(shè)小康社會的攻堅期。黨領(lǐng)導(dǎo)人民正在進(jìn)行新的偉大斗爭，需要一大批勇于任事、敢于涉險灘、敢啃硬骨頭的好干部。面對新形勢新任務(wù)，必須始終堅持信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、勤政廉潔的用人標(biāo)準(zhǔn)，更加突出敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，注重選用那些在重大是非面前敢于堅持真理的人，選用那些在困難矛盾面前敢于擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)的人，選用那些解決問題有思路有辦法的人，選用那些開拓局面卓有成效的人。同時，對那些日常工作不負(fù)責(zé)任、關(guān)鍵時刻畏首畏尾的人，不僅不能提拔使用，還要給予警醒和懲戒。只有讓有銳氣、勇作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊俺韵恪?，讓圓滑討巧、患得患失、不思進(jìn)取的人靠邊，整個干部隊伍才有生機(jī)活力，黨和人民的事業(yè)才能蓬勃發(fā)展。

要構(gòu)建好機(jī)制，把敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹窟x出來。習(xí)近平總書記指出，“把好干部選用起來，需要科學(xué)有效的選人用人機(jī)制”。一些干部之所以不敢擔(dān)當(dāng)，主要有兩個原因，一是怕得罪人、怕丟選票；二是怕出現(xiàn)失誤、怕丟“烏紗帽”。解決干部怕?lián)?dāng)、不擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}，根本上還要靠好制度、好機(jī)制。要改進(jìn)民主推薦方式，充分發(fā)揮黨組織在干部選拔任用中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，切實解決簡單以票取人的問題。對那些堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)而得票不高的干部，要深入分析、綜合考慮，該使用的一定要使用，不能讓他們流汗又流淚。對喪失黨性原則、為官不擔(dān)責(zé)不作為的“和事佬”干部，得票高也不能提拔重用。要進(jìn)一步完善干部考核評價辦法，把敢于擔(dān)當(dāng)作為考核評價的重要內(nèi)容，多到群眾中去、到基層一線去，深入了解干部的德才素質(zhì)和一貫表現(xiàn)，重點看在大是大非面前是敢于亮劍、還是置若罔聞；在矛盾糾紛面前是迎難而上、還是繞道而行；在危難關(guān)頭是挺身而出、還是畏縮不前；在工作失誤面前是敢于擔(dān)責(zé)、還是推諉塞責(zé)；在歪風(fēng)邪氣面前是堅決斗爭、還是消極對待。只有這樣，才能全面客觀地考察識別干部，真正把敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹窟x出來、用起來。

要營造好氛圍，使敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹渴茏鹬?。重用敢于?dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?，既要靠好?dǎo)向、好機(jī)制，也要靠好氛圍、好風(fēng)氣。要借鑒教育實踐活動經(jīng)驗，進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)生活，提高民主生活會質(zhì)量，用好批評和自我批評這個利器，讓敢講真話、敢為人先、敢于較真蔚然成風(fēng)。要在干部隊伍中大力弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)精神，教育引導(dǎo)廣大干部向焦裕祿等先進(jìn)典型看齊，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”要求，堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，不斷增強(qiáng)責(zé)任重于泰山的意識，增強(qiáng)深化改革、攻堅克難的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，始終保持永不懈怠的進(jìn)取心、昂揚(yáng)向上的精氣神。要加強(qiáng)組工隊伍作風(fēng)建設(shè)，堅持以公道正派的作風(fēng)選人用人，大張旗鼓地支持擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者、褒獎?chuàng)?dāng)者，使組織部門真正成為好干部的堅強(qiáng)后盾，讓敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹磕軌蛉硇耐度敫墒聞?chuàng)業(yè)之中。只有這樣，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)姆諊艜絹碓綕夂?，敢于?dān)當(dāng)?shù)暮酶刹坎艜絹碓蕉唷?（責(zé)任編輯：單慶）

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