李曉蕊
摘要:事業(yè)單位體制建立并逐步發(fā)展于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的年代,所以事業(yè)單位的管理和組織體制有著明顯的計(jì)劃特點(diǎn)——所有的事業(yè)單位機(jī)構(gòu)都是公立的同時資產(chǎn)國有制;大部分事業(yè)機(jī)構(gòu)的各類經(jīng)費(fèi)的來源為國家政府撥款?,F(xiàn)金管理是國家對企、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等單位使用現(xiàn)金的數(shù)量與范圍進(jìn)行的一種控制與管理,本文就事業(yè)單位現(xiàn)金管理存在的問題及對策展開研究。
關(guān)鍵詞:事業(yè)單位 ;現(xiàn)金管理 ;問題 ;對策
1. 事業(yè)單位現(xiàn)金管理存在的問題
1.1 事業(yè)單位現(xiàn)金管理制度不健全、不規(guī)范
(1)坐支現(xiàn)金問題;(2)現(xiàn)金隨意使用、交易頻繁;(3)白條頂庫的問題
1.2 事業(yè)單位現(xiàn)金管理的會計(jì)核算不夠準(zhǔn)確
(1)責(zé)任不清;(2)現(xiàn)金支付量大
1.3 事業(yè)單位現(xiàn)金管理的預(yù)算執(zhí)行力度不夠
(1)編制預(yù)算不完整、不科學(xué);(2)超范圍、限額使用現(xiàn)金的現(xiàn)象比較普遍
1.4 事業(yè)單位人員職業(yè)理念不夠
(1)事業(yè)單位管理意識不夠;(2)事業(yè)單位的財務(wù)管理人員素質(zhì)不高;(3)內(nèi)部牽制沒有發(fā)揮有效作用
2. 事業(yè)機(jī)構(gòu)庫存現(xiàn)金管理存在的問題的原因分析
2.1 事業(yè)機(jī)構(gòu)現(xiàn)金管理體系不完善
一些事業(yè)機(jī)構(gòu)不注重內(nèi)部控制體系的建立,現(xiàn)金監(jiān)督管理體系不完善,并且一系列的內(nèi)容設(shè)計(jì)不規(guī)范。比如在“職務(wù)不相容必須相分離” 原則方面,一些事業(yè)單位通常編制人手不夠,不能增加相關(guān)財務(wù)會計(jì)人員,這樣就使一名會計(jì)人員可以有多項(xiàng)權(quán)利,這樣就很容易讓這些財務(wù)會計(jì)人員任意決定這些現(xiàn)金業(yè)務(wù)的去向。一旦相同情況不能控制,就會導(dǎo)致會計(jì)管理上的漏洞。
2.2 事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)或主管人員濫用職權(quán)
事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)或主管人員濫用職權(quán)是現(xiàn)金管理失控的根本原因。一方面,部分領(lǐng)導(dǎo)不從單位存在的實(shí)際經(jīng)濟(jì)問題入手,而是靠經(jīng)驗(yàn)、靠主觀意志進(jìn)行資金管理,使資金管理有極端情緒化。另一方面,事業(yè)單位上級領(lǐng)導(dǎo)和會計(jì)人員監(jiān)督意識薄弱,無視相關(guān)規(guī)章制度,通常在內(nèi)部控制體系之上運(yùn)用自己的相關(guān)權(quán)利,經(jīng)常讓事業(yè)單位相關(guān)業(yè)務(wù)人員迫于外界壓力,避開相關(guān)的流程環(huán)節(jié),違規(guī)辦理業(yè)務(wù),致使管理制度不能發(fā)揮應(yīng)有作用。
2.3 外部對事業(yè)單位現(xiàn)金管理監(jiān)管不到位
事業(yè)單位基本上不注重現(xiàn)金的監(jiān)督管理,就從銀行方面而言,隨著相關(guān)銀行的變革以及商業(yè)銀行之間競爭日益激烈,商業(yè)性的銀行尤其是基本分支部門的雙重性,一方面是經(jīng)營部門,另一方面又要保證相關(guān)現(xiàn)金管理職能的履行。而扮演的角色在實(shí)際情況中難免會發(fā)生沖突,面對沖突,多數(shù)情況下商業(yè)銀行都是以自身利益為主而放松現(xiàn)金管理的。
3. 健全事業(yè)單位現(xiàn)金管理的對策
3.1 完善法規(guī),及時更正現(xiàn)行的相關(guān)現(xiàn)金管理?xiàng)l例
1.酌情放寬庫存現(xiàn)金的使用范圍,例如由于采買點(diǎn)時常變化,生產(chǎn)或銷售需要相關(guān)緊急物資,以及其他相關(guān)情況需要使用現(xiàn)金時允許現(xiàn)金的使用。2.適當(dāng)調(diào)增結(jié)算起點(diǎn)最低限額,形成通話膨脹率有關(guān)的結(jié)算起點(diǎn)調(diào)增體系,可以選擇彈性性質(zhì)或固定性質(zhì)的結(jié)算起點(diǎn)體制。3.明確各大銀行機(jī)構(gòu)或者非銀行單位在現(xiàn)金管理過程中所發(fā)揮的職能和作用,提高各大金融機(jī)構(gòu)的地位。
3.2 健全現(xiàn)金管理體制,完善現(xiàn)金開支審核體制
1.各事業(yè)單位需要按照國家相關(guān)部門頒布條例的相關(guān)要求,并與事業(yè)單位的實(shí)際情況相結(jié)合,形成符合實(shí)際情況、操作性高的現(xiàn)金管理體制,確定事業(yè)單位現(xiàn)金開支額度,同時確保各部門的認(rèn)真執(zhí)行。
2.組織各機(jī)構(gòu)對所有庫存現(xiàn)金進(jìn)行完全清理,同時將清查結(jié)果向各審計(jì)、監(jiān)察、財政等相關(guān)部門備案;對于在清查中查出來的公款挪用或者私存等情況應(yīng)當(dāng)及時報交相關(guān)政府部門進(jìn)行處理。對于清清查出來的長時間沒有入賬的相關(guān)收支單據(jù)要區(qū)分情況進(jìn)行入賬措施或收回款項(xiàng)措施;對于作為庫存現(xiàn)金抵庫的“ 白條” 應(yīng)當(dāng)區(qū)分其性質(zhì)同時及時采取相關(guān)措施,確認(rèn)已不能回收的應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)程序歷程進(jìn)行處理;對于現(xiàn)金余額過多的情況要及時存入銀行機(jī)構(gòu)。
3.3 規(guī)范會計(jì)核算的行為
引進(jìn)集中制會計(jì)核算就是要通過對現(xiàn)金管理制度和會計(jì)處理方式的改變,來加強(qiáng)會計(jì)核算和監(jiān)督的力度,從根本上組織事業(yè)機(jī)構(gòu)腐敗現(xiàn)象的發(fā)展,杜絕鋪張浪費(fèi)、亂花錢等現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)提高國家資金利用率的目的。單位實(shí)行的集中制會計(jì)核算應(yīng)以控制資金為目的,提高現(xiàn)金支出管理的力度,可建立核算集中點(diǎn),達(dá)到理財高效性的目的,賦予該中心相應(yīng)的權(quán)利進(jìn)行財務(wù)收支管理,進(jìn)行統(tǒng)一核算和管理,力求核算、管理、努力降低成本,效率最高。
3.4 加強(qiáng)事業(yè)單位現(xiàn)金預(yù)算管理
現(xiàn)金預(yù)算編制是以現(xiàn)金管理為前提條件,采取一定的手段,根據(jù)單位未來規(guī)劃,以調(diào)查研究現(xiàn)金收入和支出的相關(guān)影響因素為基礎(chǔ)。對未來某個時間段內(nèi)的現(xiàn)金收入和支出進(jìn)行評估,同時采取相關(guān)應(yīng)對措施處理預(yù)期差異。事業(yè)機(jī)構(gòu)是一級預(yù)算機(jī)構(gòu),所以要嚴(yán)格控制相關(guān)經(jīng)費(fèi)的管理。另外要提高對收入和支出的管理力度一級非日常性的預(yù)算管理,達(dá)到收入有依據(jù)、逐出有安排的目標(biāo),阻止無預(yù)算支出的情形發(fā)生。
3.5 規(guī)范專項(xiàng)資金的管理
專項(xiàng)資金在財政預(yù)算分配上大多是進(jìn)行“切塊”分配的,使得專項(xiàng)資金在預(yù)算編制時主觀性強(qiáng),隨意性大。一方面一些單位專項(xiàng)資金大量結(jié)余,形成資金沉淀;另一方面一些專項(xiàng)事業(yè)資金供給不足,影響其自身事業(yè)發(fā)展和政府職能的實(shí)現(xiàn)。有些資金使用單位沒有專項(xiàng)資金的正式詳細(xì)的費(fèi)用預(yù)算,各項(xiàng)費(fèi)用基本上是實(shí)報實(shí)銷。有一些單位存在任意擴(kuò)大專項(xiàng)資金的支出范圍,在不同項(xiàng)目的專項(xiàng)資金支出中,除專項(xiàng)支出外均列支有較大量的辦公設(shè)備購置、招待費(fèi)、車燃費(fèi)等,違背了??顚S迷瓌t,當(dāng)然也無形中造成了“合法浪費(fèi)”的現(xiàn)象。因此,應(yīng)盡可能的細(xì)化預(yù)算編制,在項(xiàng)目開展過程中應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,在項(xiàng)目完成后應(yīng)進(jìn)行專項(xiàng)資金的使用情況分析,最后將項(xiàng)目結(jié)余的專項(xiàng)資金返還財政。
3.6 加強(qiáng)對相關(guān)人員和現(xiàn)金的管理
1.單位負(fù)責(zé)人在內(nèi),除出納員外,沒有單位的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán),不允許干涉現(xiàn)金的保管和收付,并且不可以直接接觸資金。
2.各事業(yè)單位要進(jìn)明確單位的相關(guān)負(fù)責(zé)人和會計(jì)在現(xiàn)金管理中承擔(dān)的職責(zé),建立單位相關(guān)的負(fù)責(zé)人事前監(jiān)督、出納負(fù)責(zé)內(nèi)容以及事后監(jiān)督體制,來確保現(xiàn)金的規(guī)范化管理。
3.建立日常的現(xiàn)金管理監(jiān)督體系,保證長期有效的融資,現(xiàn)金管理系統(tǒng)監(jiān)控,審計(jì)部門要增強(qiáng)對事業(yè)單位的現(xiàn)金管理的監(jiān)督,對各單位的現(xiàn)金管理情況實(shí)行不定期考察,整頓單位的違規(guī)行,對沒有嚴(yán)格執(zhí)行管理制度的相關(guān)單位和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰,以保證能夠長期有效地實(shí)行現(xiàn)金管理制度。
3.7 推行使用公務(wù)卡
1.在使用公務(wù)卡進(jìn)行結(jié)算以后,不再需要財務(wù)人員從銀行里提取并保管現(xiàn)金,工作人員不再需要向單位提前借款,公務(wù)支出在報銷后就經(jīng)由零余額賬戶直接還款,這樣有效地改變了傳統(tǒng)現(xiàn)金支付方式下的問題。
2.事業(yè)單位大多實(shí)行的是通過國庫的集中支付制度。
3.加強(qiáng)財政財務(wù)管理,提高公務(wù)的支出透明度。
3.8 采用無現(xiàn)金報賬系統(tǒng)
目前,隨著事業(yè)單位的快速發(fā)展,事業(yè)經(jīng)費(fèi)大幅度的增加,收付結(jié)算的業(yè)務(wù)量也越來越大,現(xiàn)金和支票等需手工處理的傳統(tǒng)結(jié)算方式已經(jīng)不適應(yīng)新時期現(xiàn)金管理的需要。大多數(shù)事業(yè)單位都采用了無現(xiàn)金報賬系統(tǒng),采用無現(xiàn)金報賬系統(tǒng)具有以下優(yōu)點(diǎn):
1.規(guī)避了現(xiàn)金風(fēng)險;2.極大提高了工作效率;3.加強(qiáng)了內(nèi)部會計(jì)控制;4.提升了財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。(作者單位:四川一汽豐田汽車有限公司長春豐越公司)
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