吳晏平
完善和發(fā)展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化是全面深化改革的總目標。消防工作作為社會公共管理的重要組成部分,如何緊緊圍繞改革創(chuàng)新這一主線,健全消防安全責任體系,推進消防治理體系和治理能力建設(shè),既是貫徹習近平總書記系列重要講話精神的歷史任務(wù),也是深入推進消防事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,保障人民安居樂業(yè)、社會安定有序的基本要求。
堅持定責問責,用責任鏈驅(qū)動社會化消防工作
牢固樹立“大消防”理念,積極倡導(dǎo)“多元消防”,著力健全“黨政同責、部門履責、行業(yè)落責、監(jiān)管盡責、單位主責、倒查問責”機制,準確定位政府、部門、單位、公民的消防工作法律責任,實現(xiàn)治理主體之間的良性互動。
健全消防工作“四主”責任機制。立足消防安全現(xiàn)狀,全面落實各方責任,建立健全社會化的消防工作網(wǎng)絡(luò)。明確黨委政府“主導(dǎo)”責任。改革創(chuàng)新消防安全責任制度,督促各級政府履行消防工作組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督管理、設(shè)施建設(shè)、檢查考評等“四項職責”,重點抓好基層消防責任落實。明確職能部門的“主角”責任。發(fā)揮縣級以上消防安全委員會作用,制定職能部門消防工作職責規(guī)范和考評辦法,健全消防行政許可前置審批協(xié)調(diào)、消防安全信息共享、火災(zāi)隱患聯(lián)合整治、滅火救援應(yīng)急聯(lián)動等機制,實現(xiàn)社會消防安全齊抓共管。明確消防部門的“主業(yè)”責任。發(fā)揮消防部門主力軍作用,著力推進“雙進、三選”工作,即:消防部門各級主官兼任省市縣三級政府、公安機關(guān)職務(wù),支持官兵參選省市縣三級黨代表、人大代表和政協(xié)委員,更好地發(fā)揮消防部門在消防工作中的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)、督辦等主要責任。明確社會單位的“主體”責任。探索消防安全標準化管理以及“四個能力”建設(shè)的有效途徑,建立單位消防安全自我評價制度,消防部門把單位消防安全責任落實情況作為監(jiān)督抽查的必查內(nèi)容,定期檢查,督促落實。
健全消防工作考核督辦機制。健全年度目標考核機制。逐級建立政府消防工作考核機制,將消防工作納入政府目標責任、社會管理綜合治理、文明城市(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū))創(chuàng)建等考評范圍,每年由組織開展消防工作考評,嚴格兌現(xiàn)獎懲。健全常態(tài)督辦機制。推動各級政府督查室將消防工作列入日常必查必辦內(nèi)容,納入各級領(lǐng)導(dǎo)干部任期考評內(nèi)容,推動各級、各部門履行消防安全“一崗雙責”。
健全消防工作倒查問責機制。近幾年來,我省不斷健全完善“兩線”追責制度,首先是強化對政府部門的消防工作問責力度。省消防安全委員會制定了《貴州省消防安全約談制度》,由省消防安全委員會對工作不力的政府分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負責人實施約談,對履職不力的政府及部門進行嚴肅問責。其次是強化消防部門工作責任倒查機制。凡是發(fā)生較大以上及有影響的火災(zāi),均對責任區(qū)消防部門主要領(lǐng)導(dǎo)進行約談;凡連續(xù)三年未完成目標任務(wù)的,對班子進行調(diào)整,對監(jiān)督執(zhí)法中的不作為、亂作為等行為進行嚴肅問責,強化監(jiān)督執(zhí)法權(quán)力運行公開化、程序化和規(guī)范化。
堅持知責履責,用責任鏈推動火災(zāi)防控能力提升
創(chuàng)新是社會進步的力量源泉。不斷創(chuàng)新消防管理新模式,以“責任消防”帶動“全民消防”,用“責任鏈”織牢消防網(wǎng)格,健全聯(lián)勤聯(lián)戰(zhàn)機制,變被動防范為主動跟進。
密織消防管理網(wǎng)格,將觸角延伸至最基礎(chǔ)單元。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道或社區(qū)、行政村為單元,逐級細化“網(wǎng)格”,明確“網(wǎng)格”責任人員,實現(xiàn)消防工作層層有人抓、逐級有人管。在城鎮(zhèn)網(wǎng)格管理上,將消防工作納入政府服務(wù)管理或社會綜合治理平臺,創(chuàng)新網(wǎng)格化社會消防管理工作。創(chuàng)立“社區(qū)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、物業(yè)企業(yè)規(guī)范管理、業(yè)主居民自管自治”的消防工作運行機制,真正實現(xiàn)網(wǎng)格化“分層管理、網(wǎng)狀監(jiān)督、以小治大”格局。在農(nóng)村網(wǎng)格管理上,針對農(nóng)村50戶以上木質(zhì)結(jié)構(gòu)連片村寨眾多,火災(zāi)防控難度大的特點,依托專職消防隊或志愿消防隊伍和村寨配備的消防協(xié)管員,承擔消防安全巡查,消防器材設(shè)施保管、維護和保養(yǎng)以及鳴鑼喊寨等職責;村寨推行由監(jiān)護人、村干、協(xié)管員等組成的“高?!比藛T監(jiān)護組織,實施日常監(jiān)管;探索逐步推進“村選鄉(xiāng)聘村用”專職村干部工作,設(shè)立村安監(jiān)員負責村寨消防工作,做到網(wǎng)格責任明確到基層、隱患排除在基層。
深化全警消防,聚力提升消防監(jiān)督管理水平。建立完善“全警消防”,用責任制明確公安機關(guān)部分警種承擔的消防工作職責任務(wù),切實加強“全警消防”的統(tǒng)一指揮、聯(lián)勤聯(lián)動、分級預(yù)警、過程管理;推行合同制消防員派駐警務(wù)室工作機制,有力提升基層消防監(jiān)管效能。我省近年來建立了省市縣公安派出所消防監(jiān)督工作三級考評體系,層層簽訂目標責任書、落實獎懲規(guī)定,傳遞責任壓力,僅2013年就對消防工作成績突出的113個派出所、50名民警了表彰獎勵,省級發(fā)放獎金38.4萬元;市縣兩級發(fā)放獎勵經(jīng)費360余萬元,1名所長因工作實績突出破格提拔;消防監(jiān)督工作不力的2個市(州)向省公安廳作出書面檢查,21名局長、所長作檢討發(fā)言,10名公安派出所所長被免職。
強化聯(lián)勤聯(lián)戰(zhàn),提高應(yīng)急救援快速反應(yīng)能力。逐步建立“上下貫通、軍地協(xié)調(diào)、全民動員、區(qū)域協(xié)作”的綜合救援指揮和聯(lián)動機制,依托各級“119”指揮中心健全完善“集中接警、統(tǒng)一指揮、快速反應(yīng)、綜合協(xié)同、資源共享、科學(xué)處置”的應(yīng)急救援指揮平臺,明確各個聯(lián)勤單位的責任分工,實現(xiàn)前后方協(xié)同處置應(yīng)對、統(tǒng)籌調(diào)度指揮;不斷拓寬警力增長渠道,大力發(fā)展多種形式消防隊伍,形成上下銜接、布局合理的綜合應(yīng)急救援力量體系。在這方面,我省探索出了民兵駐勤消防中隊的創(chuàng)新舉措,有效緩解警力不足的問題。
堅持守責盡責,用責任鏈牽引公共消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
制定統(tǒng)一的消防規(guī)劃,通過責任督導(dǎo)、考核獎懲等方式,把公共消防設(shè)施建設(shè)納入消防規(guī)劃和每年消防工作目標責任重點,作為一個階段或每年消防目標責任“一票否決”的內(nèi)容,促使公共消防設(shè)施與地方經(jīng)濟社會同步發(fā)展。
實施“融入式”發(fā)展戰(zhàn)略。必須主動作為,搞好頂層設(shè)計,在城鎮(zhèn)建設(shè)總體規(guī)劃中統(tǒng)籌編制消防專項規(guī)劃,同步推進消防隊(站)、消防水源、消防通信等公共消防設(shè)施建設(shè);促請政府在老城區(qū)改造工程中,不斷改善城市消防基礎(chǔ)設(shè)施,解決中心城區(qū)消防站“定點容易、落地難”,消防栓“欠賬多、完好率低”,消防通道堵塞等突出問題。我省近5年來大力推進省政府“5個100”工程消防專項規(guī)劃編制工作,新(改)建消防站63個,是“十一五”期間3.5倍,全省市政消火栓完好率從64.8%提升到92%。
實施“趕超式”發(fā)展戰(zhàn)略。作為西部經(jīng)濟落后地區(qū),我們必須搶抓機遇,充分借鑒發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗和做法,實現(xiàn)后發(fā)趕超。為支持我省經(jīng)濟社會快速發(fā)展,國務(wù)院專門下發(fā)國發(fā)2號文件,我省消防部門搶抓這一歷史機遇,積極爭取中央投資項目,充分整合各類資源,探索出了BT模式、融資租賃等方式,爭取美貸、歐貸4120萬美元,購置了一大批“高精尖”裝備,營房、裝備建設(shè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
實施“集約式”發(fā)展戰(zhàn)略。推動部隊營房裝備建設(shè)從“粗放型”向“集約型”轉(zhuǎn)變。我們成立了營房裝備規(guī)劃審查辦公室,加大對各地營房建設(shè)及裝備評估論證指導(dǎo)力度,并及時向當?shù)卣答?,科學(xué)制定裝備建設(shè)規(guī)劃,購置適合本地區(qū)災(zāi)害事故特點的消防車輛和器材裝備。5年來,全省投入經(jīng)費10億元,采購各類消防車456輛,各類裝備17萬余件(套),同比“十一五”期間,分別增長360%、198.04%和240%,實現(xiàn)裝備發(fā)展從數(shù)量規(guī)模型向質(zhì)量效能型轉(zhuǎn)變。 (作者系貴州省公安消防總隊政委 責任編輯/彭美玉)