陳鈺清
在法國學(xué)習(xí)媒體傳播專業(yè)并不容易找到實習(xí)機會——應(yīng)該說,是很難找。雖然不想一上來就潑冷水,但對于那些希望在法國媒體公司實習(xí)的留學(xué)生來說,這確實是一件充滿了挑戰(zhàn)和不確定性的事情。這種難度,一方面是出于語言,一方面是出于文化的隔閡,而這二者一直都是媒體行業(yè)不可或缺的重要能力要求。特別是在法國,這個以“符號學(xué)”研究著稱的國度,這個對表達與解讀講究細致的國家,其媒體行業(yè)對語言和影像符號的運用簡直到了苛求的地步。因此可以想象,類似記者、編輯、創(chuàng)作這類以法語為工作語言的職位幾乎不可能提供給外國人。即使幸運獲得了相關(guān)職位,挑戰(zhàn)也是巨大的。
于是,對于大多數(shù)在法傳媒專業(yè)的中國留學(xué)生來說,實習(xí)崗位的尋求要么指望法國本地的華人媒體,比如當(dāng)?shù)厝A人報社或電視臺;亦或嘗試像鳳凰衛(wèi)視歐洲臺這樣的駐外華人媒體。但媒體選擇畢竟不多,于是更多的留學(xué)生會選擇轉(zhuǎn)向所謂的“傳播”領(lǐng)域,其中更多的是涉及商業(yè)活動或者文化交流項目。而在這一切活動項目之中,你的中國背景便從你的“限制項”轉(zhuǎn)變成了王牌。在某種意義上,或許我們都應(yīng)該慶幸中國今天的國富民強,因為越來越多的傳播公司開始尋求有中國背景的人協(xié)助進行與中國市場相關(guān)的工作。而這,間接地為很多中國留學(xué)生提供了實習(xí)甚至就業(yè)的機會。
出于法國特殊的教育體制,我的研究生一年級和二年級是在不同的學(xué)校就讀的。研一的公立大學(xué)和研二所謂的精英私立學(xué)院恰恰代表了法國的普及教育和精英教育兩種體系。除了教育方式和師資構(gòu)成的不同,相較于公立大學(xué)學(xué)生的“自生自滅”,私立學(xué)院對每一個學(xué)生的重視以及其具備的豐厚社會人脈資源更是讓我深有慨嘆——這種資源對一個外國留學(xué)生,特別是傳媒專業(yè)的外國留學(xué)生來說簡直珍貴如天賜。
從本質(zhì)上來說,媒體傳播從來都是一個“以人為本”的行業(yè),除了那些只與電腦機器打交道,如剪輯、攝像一類的技術(shù)型工作,傳媒行業(yè)就是一個由人構(gòu)筑起來的巨大機器。因此,進入這個圈子最重要的條件之一就是人脈資源,比如行業(yè)前輩的推薦或者老師的介紹。這聽上去似乎有些負面世俗,類似國內(nèi)所謂“走后門”,但在法國這樣一個在某種程度上堅守著社會等級秩序,人們又特別在乎工作團隊環(huán)境的國家,能夠進入法國傳媒或者相關(guān)行業(yè)實習(xí),擁有相關(guān)的“圈子背景”是非常重要的,而你所在的學(xué)校招牌,或者推薦介紹你的老師,就是你能否獲得實習(xí)機會的敲門磚。
在公立大學(xué)時,沒有任何老師會主動提出幫助你找實習(xí)機會,秘書處也只是負責(zé)發(fā)送一些手續(xù)文件,雖然偶有招聘信息,但更多地仍然需要自己上網(wǎng)搜尋然后“海投”簡歷。在這樣的條件下,有華語背景的媒體或公司是廣大留學(xué)生的首選。
剛開始找實習(xí)機會時,我曾執(zhí)著于巴黎的華人媒體,但因為實習(xí)生職位已無空缺,四處碰壁,甚至一度郁悶到需要獨自旅行來釋放壓力。直到我決定將視野放寬,將目光轉(zhuǎn)移到了傳播溝通領(lǐng)域:出于個人對于影視的熱愛和對純商業(yè)的無感,我找到了“國際電影節(jié)”這樣的目標。于是我挨個查找電影節(jié)的團隊聯(lián)系方式,從最頂級的戛納電影節(jié)到巴黎最小眾的獨立電影節(jié),都一一發(fā)送了咨詢郵件。直到得到和巴黎中國電影節(jié)主席高女士見面的機會。莫名幸運的是,幾番面試交談后,高女士將我引薦給了一家法國傳媒公司。雖然并非傳媒大集團,但公司團隊卻是幾乎百分百的法國成員,并且每個人都是曾在法國國家媒體從業(yè)多年的前輩人物。就這樣,我開始了第一次和法國團隊一起工作的經(jīng)歷。
研二再找實習(xí)時,因為學(xué)校的社會資源和社會聲望,獲得回復(fù)的機會明顯要多出了很多。差異在于,但凡是有行業(yè)老師做推薦介紹的實習(xí)招聘,幾乎都可以獲得回應(yīng)或者得到面試的機會,而毫無推薦人的“海投”幾乎都石沉大?!@一現(xiàn)象在我最初尋求電影公司國際營銷實習(xí)崗位時尤為明顯。當(dāng)然,影視行業(yè)與傳統(tǒng)媒體相比,又更具封閉性。相較于電視圈,電影圈更是沒有人脈便難以闖入的地方。
身為外國人的局限性,不僅體現(xiàn)在語言和文化的不足上,更在于“你能在團隊中扮演什么角色或者能為團隊帶來什么”這樣更現(xiàn)實的問題。于是第二年找實習(xí)遇到的問題似乎“升級”了:你有機會接觸到更多的公司職位資源,但捫心自問,身為外國人,你能帶來的是什么呢?雖然實習(xí)生并不是正式員工,但公司并不是慈善機構(gòu),不會白白每個月支付你幾百歐的薪資讓你圍觀學(xué)習(xí)。在傳媒這樣的行業(yè)里,外國人身份有時候確實讓人覺得仿佛被捆住了手腳:因為語言的障礙很難在交談討論中迸發(fā)出思想火花,法國人善辯又好辯的習(xí)慣讓外國人鮮有機會插嘴;文化的不同讓很多的想法、創(chuàng)意無法被認同,在中國行得通的做法在法國往往不一定能成功。
但若換一種方式思考,我們的外國人身份又恰恰是我們最特別、最能被人需要的地方:法國的所謂精英教育存在一種模式化特別嚴重的缺陷,法官學(xué)校出來的法官都是一種樣子,頂尖商校出來的商科精英也都是一種氣質(zhì)。研二某堂課上發(fā)生的事讓我印象深刻,在頻道形象策劃項目考試中,在沒有互相商量的情況下,我的法國同學(xué)們竟然都提出了幾乎一樣的項目策劃。
因此,有時候,法國人或許會希望身為外國人的你,可以帶來一些不一樣的想法和觀點。不僅僅作為一個中國人,而是用一種真正國際化的視野去看待工作中的問題。研一實習(xí)時執(zhí)著于“中國人身份和中國文化背景”的我,在研二做影視國際發(fā)行的實習(xí)工作時,發(fā)現(xiàn)了實現(xiàn)真正“國際化”的重要性。對于法國人來說,“中國”是一個遙遠而陌生的國度,雖然會讓人感興趣,但也不過是眾多“外國”中的一員。如果真正想在實習(xí)或工作中讓自己扮演有一定重要性的角色,就應(yīng)該讓自己擁有更大的、真正國際化的視野。
說到與法國團隊一起工作的經(jīng)歷,其實是苦樂兼并的。法國人特別重視共同工作的氛圍,你可以不是特別清楚法國媒體的專業(yè)背景或相關(guān)信息,你也可以在工作中時不時地犯些小錯誤——因為外國人的身份,多少是可以得到同事和上司的寬容體諒的。加上對法國人來說,實習(xí)并不是正式的工作,而是一個學(xué)習(xí)實踐的過程,所以犯錯誤是很理所當(dāng)然的事情,只要從中學(xué)習(xí)到了經(jīng)驗便是有所價值,同事和上司都不會過多責(zé)怪。但法國人會很在意跟你一起工作相處是不是開心,如果你是一個愛笑,性格開朗積極,偶爾能跟上法國人的玩笑節(jié)奏,也能夠分享不同見聞的人,法國同事便會很樂意地將你接納到他們的圈子里。相反,如果你不茍言笑,舉止過于拘謹,或者渾身散發(fā)著消極能量和疲勞感,法國人都會很容易察覺到這些他們不喜歡的特點,于是對待你的態(tài)度也不會特別親近。
在法國這樣一個將“生活”的意義上升到神圣級別的國家,哪怕在工作中也是特別重視每個人的舒適度的,那些在中國人看來“懶散”的行為,比如時不時地抽空喝咖啡或者抽煙,同事之間邊工作邊開玩笑的習(xí)慣,以及準點上下班,將工作與私人生活嚴格區(qū)分開來的習(xí)慣,都是法國人“捍衛(wèi)”自己生活質(zhì)量的方式。在我研二實習(xí)期間,因為連續(xù)兩三年以來的留學(xué)壓力,論文和全天實習(xí)需要同時進行,以及需要思考畢業(yè)后的打算等精神負擔(dān),讓法國同事很快就察覺到了我過于疲憊的狀態(tài)。他們并沒有責(zé)備過我不夠好的狀態(tài),反而每天都會勸我放松多休息。當(dāng)時的我,一邊接受著國內(nèi)親友“加油,堅持下去,熬過這一陣子就好了”的鼓勵,一邊每天聽著法國同事“不要那么辛苦,周末去看電影吧”,或者“不要忙著寫論文了,下班了和朋友去喝一杯啊”的好心勸告,雖覺得簡直快要精神分裂,卻也時不時感慨文化差異的有趣。
留學(xué)法國是一件很辛苦很磨礪心智的事情,最終收獲的絕不僅僅是一紙文憑,更有生活中的獨立性,以及法國文化給人生各方面帶來的深度思考。在法國尋找實習(xí)是一場磨練意志、考驗策略的自我挑戰(zhàn)。與法國人一起工作不僅能夠體驗到法國人的人文關(guān)懷,更能深刻體會到法國人簡明嚴謹?shù)倪壿嫹绞胶筒幌矎?fù)雜的工作模式。中法之間的文化碰撞和思維沖突總是在各種細節(jié)中迸發(fā),初次經(jīng)歷時偶有不適,但回望時卻分外珍惜這些特別的經(jīng)歷。我想,這些年的收獲定會陪著我走向更遠的未來,成為青春里獨一無二的珍藏記憶。
作者本科畢業(yè)于四川大學(xué)廣播電視新聞學(xué)專業(yè),碩士就讀于法國巴黎第三大學(xué)和巴黎高等信息新聞傳播學(xué)院。曾任法國Omega TV項目傳播溝通助理、法國100% Distribution Tetra Media Group影視國際銷售助理等職。