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淺議企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)綜合分析的方法

2014-12-16 00:39鄭瑞清
2014年32期
關(guān)鍵詞:綜合分析財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)方法

鄭瑞清

摘要:在企業(yè)發(fā)展中,財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)綜合分析方法的合理運(yùn)用,是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷增長(zhǎng)的重要保障,對(duì)于促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展發(fā)揮著重要作用。在實(shí)際運(yùn)營(yíng)中,財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)綜合分析對(duì)企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),是企業(yè)制定未來(lái)發(fā)展規(guī)劃的重要依據(jù)。本文就企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)綜合分析的方法進(jìn)行概述,對(duì)企業(yè)常用的財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)綜合分析方法進(jìn)行分析,以促進(jìn)企業(yè)管理水平不斷提升。

關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì);綜合分析;方法;財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

隨著經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)變得越來(lái)越激烈,給企業(yè)財(cái)務(wù)管理帶來(lái)極大風(fēng)險(xiǎn)。因此,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)綜合分析的方法進(jìn)行全面分析,有利于完善企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度,使企業(yè)財(cái)務(wù)管理得到有效控制。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)綜合分析方法的概述

在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中,財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)綜合分析可以對(duì)企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)價(jià),使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)得到有效監(jiān)督,從而使企業(yè)財(cái)務(wù)管理變得更加系統(tǒng)化。在實(shí)踐過(guò)程中,企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)綜合分析,需要根據(jù)不同層次的需求和不同單位的利益情況等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),使企業(yè)的財(cái)政狀況得到有效控制,從而保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。目前,企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)綜合分析的方法主要有如下幾種:

1、沃爾比重評(píng)分法。在企業(yè)發(fā)展中,沃爾比重評(píng)分法的使用時(shí)間比較長(zhǎng),是經(jīng)典評(píng)價(jià)模式之一,在針對(duì)企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中存在的不足和有利條件方面,具有比較全面的分析和評(píng)價(jià)。在實(shí)際財(cái)務(wù)管理中,將若干財(cái)務(wù)比率用線性關(guān)系聯(lián)系起來(lái),同時(shí)對(duì)各部分的比重給出明確數(shù)值,以保證企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)綜合分析的精確度。在企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)中,采用沃爾比重評(píng)分法,對(duì)企業(yè)的成本費(fèi)用利潤(rùn)率、長(zhǎng)期償債能力、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、短期償債能力、存貨周轉(zhuǎn)率、獲利能力、運(yùn)營(yíng)能力、資產(chǎn)負(fù)債比率、資本金利潤(rùn)率和營(yíng)業(yè)收入利潤(rùn)率等財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行全面分析,采用與標(biāo)準(zhǔn)比率進(jìn)行對(duì)比的方式,確定各項(xiàng)指標(biāo)的得分和總體指標(biāo)的累計(jì)分?jǐn)?shù),以對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)綜合水平作出合理、科學(xué)的評(píng)價(jià),為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷增強(qiáng)提供參考依據(jù)。

2、杜邦分析法。在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中,杜邦分析法是來(lái)自美國(guó)杜邦公司,通過(guò)對(duì)各種財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析的方式來(lái)評(píng)價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、綜合經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)濟(jì)效益等,使企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平得到有效提升。在實(shí)際運(yùn)營(yíng)中,杜邦分析法是從企業(yè)的凈資產(chǎn)利率開始進(jìn)行評(píng)價(jià),對(duì)企業(yè)的償債能力、盈利能力和資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)能力等繼續(xù)努力綜合分析,逐步深入到企業(yè)財(cái)務(wù)管理的各個(gè)層面,以清晰評(píng)價(jià)償債能力、盈利能力和資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)能力等方面的關(guān)系,從而保證企業(yè)財(cái)務(wù)狀況得到全面、深入的客觀評(píng)價(jià),為企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行財(cái)務(wù)決策提供可靠依據(jù)。

3、平衡記分卡分析法。在企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)綜合分析中,平衡計(jì)分卡分析法是比較完善的財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)體系,在很多方面彌補(bǔ)了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)體系存在的問(wèn)題,使企業(yè)財(cái)務(wù)管理變得更加系統(tǒng)、合理和有效。在實(shí)踐過(guò)程中,平衡計(jì)分卡分析法對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)因素和非財(cái)務(wù)因素進(jìn)行綜合分析,以合理評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。通過(guò)以各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)為主要標(biāo)準(zhǔn)的方式,使企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作人員充分認(rèn)識(shí)到非財(cái)務(wù)指標(biāo)的重要性,從而為企業(yè)制定發(fā)展目標(biāo)提供可靠依據(jù)。在顧客、財(cái)務(wù)、內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)等方面進(jìn)行綜合分析,對(duì)他們存在的相互影響關(guān)系進(jìn)行研究,有利于企業(yè)確定戰(zhàn)略重點(diǎn)和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),使企業(yè)發(fā)展的短期利益和長(zhǎng)期利益、局部利益和整體利益保持平衡,是企業(yè)提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和提升財(cái)務(wù)管理水平的重要途徑。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)綜合分析方法的分析

1、沃爾比重分析法的相關(guān)分析。在國(guó)內(nèi)外企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中,沃爾比重分析法是比較常用的評(píng)價(jià)模式,使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本得到一定有效控制。但是,在實(shí)踐過(guò)程中,沃爾比重分析法仍存在如下兩個(gè)方面的不足之處:一是,在理論上,沃爾比重分析法中的七種指標(biāo)沒有得到確切的審核,每個(gè)指標(biāo)的比重沒有合理性的解釋;二是,在實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中,某項(xiàng)指標(biāo)的出現(xiàn)比較嚴(yán)重的異常情況時(shí),會(huì)使企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)綜合評(píng)分出現(xiàn)不合理情況,致使企業(yè)財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)失效情況。

2、杜邦分析法的相關(guān)分析。在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中,杜邦分析法的應(yīng)用,可以對(duì)企業(yè)存在的幾種主要財(cái)務(wù)指標(biāo)的關(guān)系進(jìn)行全面分析,從而了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)指標(biāo)的結(jié)構(gòu)關(guān)系,使企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)不斷變化的影響因素得以明確,為企業(yè)采取各項(xiàng)解決措施提供有力依據(jù)。但是,杜邦分析法的應(yīng)用也存在不足之處:一是,杜邦分析法中采用的相關(guān)數(shù)據(jù)是從企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表計(jì)算處理的,受會(huì)計(jì)信息真實(shí)度的影響,計(jì)算流動(dòng)比率的相關(guān)數(shù)據(jù)的可靠性存在扭曲問(wèn)題,致使流動(dòng)比率不能有效量化企業(yè)的短期債務(wù)情況和潛在的變現(xiàn)能力;二是,一般情況下,杜邦分析法是以企業(yè)的權(quán)責(zé)發(fā)生制作為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)計(jì)算數(shù)據(jù),從而對(duì)企業(yè)的盈利能力進(jìn)行計(jì)算和評(píng)價(jià),不能及時(shí)、有效的反映企業(yè)的贏利狀況,從而無(wú)法正確評(píng)價(jià)企業(yè)的盈利能力和質(zhì)量;三是,在實(shí)踐過(guò)程中,杜邦分析法的應(yīng)用將企業(yè)的成本信息進(jìn)行明確分類,使企業(yè)的成本費(fèi)用得到有效管控,給企業(yè)發(fā)展進(jìn)行成本費(fèi)用分析提供了可靠依據(jù),從而使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本得到有效控制。但是,杜邦分析法煤炭根據(jù)成本的形態(tài)來(lái)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的成本信息,致使企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)重組、潛力挖掘等產(chǎn)生的費(fèi)用不能得到有效管理;四是,杜邦分析法主要采用的是會(huì)計(jì)部門的數(shù)據(jù)信息,沒有合理利用企業(yè)內(nèi)部管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)的相關(guān)數(shù)據(jù),致使企業(yè)財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)一定紕漏。企業(yè)想要提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益,就必須加強(qiáng)成本控制,以增強(qiáng)企業(yè)的實(shí)力,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中,內(nèi)部會(huì)計(jì)系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)可以更真實(shí)體現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,因此,杜邦分析法的應(yīng)用,存在著不足之處,需要謹(jǐn)慎使用。

3、平衡計(jì)分卡分析法的相關(guān)分析。在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中,平衡記分卡分析法的應(yīng)用,從顧客、財(cái)務(wù)部門、內(nèi)部管理和企業(yè)發(fā)展等方面,對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行全面評(píng)價(jià),有效彌補(bǔ)了上述幾種方法的不足,使企業(yè)財(cái)務(wù)管理向著系統(tǒng)化、現(xiàn)代化發(fā)展。因此,在未來(lái)企業(yè)發(fā)展中,平衡記分卡分析法將會(huì)發(fā)展成一種戰(zhàn)略性財(cái)務(wù)管理工具。目前,平衡記分卡分析法存愛的不足之處有如下三個(gè)方面:一是、將企業(yè)財(cái)務(wù)的各項(xiàng)指標(biāo)作為評(píng)價(jià)重點(diǎn),與其它方法相比,仍然是財(cái)務(wù)驅(qū)動(dòng)型管理模式;二是,評(píng)價(jià)角度存在片面性特點(diǎn)?,F(xiàn)代發(fā)展中,企業(yè)財(cái)務(wù)管理的發(fā)展不僅與顧客、企業(yè)內(nèi)部管理和企業(yè)發(fā)展等有關(guān),還與社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)等有關(guān),因此,平衡記分卡分析法需要不斷完善;三是,在使用過(guò)程中存在行業(yè)局限性,由于不同行業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況,所受到的影響因素存在一定差異性,從顧客、財(cái)務(wù)部門、內(nèi)部管理和企業(yè)發(fā)展這個(gè)四個(gè)方面,已經(jīng)不能完全反映出企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,從而影響企業(yè)的未來(lái)發(fā)展。

綜上所述,企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)綜合分析,是對(duì)企業(yè)的償債能力、運(yùn)營(yíng)能力等進(jìn)行全面分析,以為企業(yè)制定發(fā)展規(guī)劃提供可靠依據(jù)。因此,財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)綜合分析的方法,需要不斷完善,根據(jù)實(shí)際情況不斷調(diào)整,才能真正促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平不斷提升,從而推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。(作者單位:河南省鞏義市第一中等專業(yè)學(xué)校)

參考文獻(xiàn):

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