劉雅梅

吉林省公主嶺市廣播電視局，吉林公主嶺 136100

黨的十八大報告中明確提出要全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)，提高干部素質(zhì)和能力。新形勢下，更要加強(qiáng)和改進(jìn)廣播電視隊伍建設(shè)，進(jìn)一步推動廣播電視事業(yè)的長足發(fā)展，堅持以人為本，全面貫徹干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，積極探索建立廣播電視干部選拔培養(yǎng)、管理監(jiān)督、考核激勵機(jī)制，加強(qiáng)干部隊伍規(guī)范化、制度化建設(shè)，努力實現(xiàn)干部隊伍制度和管理體制改革的新突破，使隊伍的整體素質(zhì)明顯提高，隊伍建設(shè)與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)基本適應(yīng)，使文化的力量，深深熔鑄在民族的生命力、創(chuàng)造力和凝聚力之中，為經(jīng)濟(jì)大發(fā)展快發(fā)展?fàn)I造優(yōu)良的輿論氛圍,全力推動廣電事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

1 統(tǒng)一思想認(rèn)識,把提高廣播電視干部隊伍素質(zhì)作為首要任務(wù)來抓

廣播電視干部隊伍素質(zhì)是加強(qiáng)隊伍建設(shè)基石，也是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的核心和關(guān)鍵，深刻認(rèn)識文化建設(shè)的戰(zhàn)略意義，著力推動社會主義文化的發(fā)展繁榮。一是提高廣播電視干部隊伍素質(zhì)是新聞宣傳工作的需要。培養(yǎng)和教育干部牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，具有堅定的共產(chǎn)主義信念，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，具有把事業(yè)搞上去的強(qiáng)烈愿望，在實踐中充分發(fā)揮各自的聰明才干，發(fā)揮好黨和國家與人民群眾之間的橋梁和紐帶作用，既宣傳了各項方針政策和發(fā)展中的各項成果，又真實地反映人民群眾的呼聲，做到宣傳和輿論監(jiān)督并重。二是提高廣播電視干部隊伍素質(zhì)是加強(qiáng)隊伍建設(shè)的內(nèi)在要求。全面加強(qiáng)對干部隊伍的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，探索和逐步建立“選、育、管”相銜接，“激勵、監(jiān)督、管理”相統(tǒng)一的干部管理體制，營造創(chuàng)新廣播電視隊伍建設(shè)工作機(jī)制的良好氛圍。三是提高廣播電視隊伍素質(zhì)是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程的迫切需要。堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，立足現(xiàn)實，全面建設(shè)小康社會，尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，作為黨和國家的一項重大方針在全社會認(rèn)真貫徹，從而必須進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)的責(zé)任感和使命感。

2 創(chuàng)新選拔機(jī)制,建立改善結(jié)構(gòu)與提高素質(zhì)相結(jié)合的選育機(jī)制

進(jìn)一步深化體制改革，根據(jù)社會主義精神文明建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，制定文化體制改革的總體方案，把深化改革同調(diào)整結(jié)構(gòu)和促進(jìn)發(fā)展結(jié)合起來，深化內(nèi)部改革，堅持精簡效能的原則，創(chuàng)新廣播電視隊伍的選用機(jī)制。一是改革選人用人制度，深化用人制度改革。優(yōu)化廣播電視隊伍的結(jié)構(gòu)，拓展在新形式下向社會公開選拔干部的渠道，實行民主評議，群眾推薦，組織考核，有效的促進(jìn)人才資源的合理配置。二是建立健全競爭機(jī)制，擇優(yōu)開展后備干部選拔和后備人才培養(yǎng)。采取組織推薦、考試、考核等形式，加強(qiáng)對后備人才的選拔培養(yǎng)，擇優(yōu)選用人才，使大批年紀(jì)較輕、文化較高、政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平強(qiáng)、深得黨員和群眾信任的優(yōu)秀人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，促進(jìn)干部隊伍建設(shè)。三是實行優(yōu)化組合，建立干部結(jié)構(gòu)調(diào)整與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整相協(xié)調(diào)的動態(tài)機(jī)制。從促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展及干部自身發(fā)展的需要出發(fā)，通過多種方法和途徑，重點(diǎn)培養(yǎng)干部的素質(zhì)、創(chuàng)新精神和能力，按照分類管理的原則，實行重點(diǎn)帶動、整體推進(jìn)，推動人才隊伍建設(shè)全面發(fā)展，推動經(jīng)濟(jì)和社會的可持續(xù)發(fā)展。

3 健全培訓(xùn)機(jī)制，提高廣播電視隊伍的整體素質(zhì)

建立健全培訓(xùn)機(jī)制，組織干部有針對性的開展培訓(xùn)活動。組織開展政治理論、業(yè)務(wù)知識等方面的學(xué)習(xí)，全面提高干部的工作能力和業(yè)務(wù)水平，推動文化創(chuàng)新，多出精品、多出人才的文化管理體制和運(yùn)行機(jī)制。一是以“四學(xué)”活動為載體，抓好定期輪訓(xùn)。統(tǒng)一制定培訓(xùn)計劃和要求,組織外出培訓(xùn)，分期分批開展多形式多渠道的教育培訓(xùn)，全面提高干部素質(zhì)。二是開展采編人員任職資格培訓(xùn)。采編人員必須持證上崗，上崗前必須參加全國統(tǒng)考的采編人員職業(yè)技能培訓(xùn)，取得統(tǒng)一的采編人員任職資格證書，未經(jīng)培訓(xùn)的，要組織開展崗前學(xué)習(xí)。三是實施學(xué)歷教育和職稱評定。有計劃的組織和鼓勵干部積極開展學(xué)歷教育，開展多種形式的培訓(xùn)活動，積極支持和鼓勵對干部實行職稱評定，努力提高工作本領(lǐng)。四是建立長效學(xué)習(xí)機(jī)制。組織全體干部搞好定期的理論學(xué)習(xí)和交流活動，每月確定固定的時間，集中學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)政治理論，使廣大干部自覺養(yǎng)成熱愛學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

4 建立考核機(jī)勵，建立組織管理與群眾監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)管機(jī)制

實行有效的干部監(jiān)督管理體系是廣播電視隊伍建設(shè)和廣播電視事業(yè)健康發(fā)展的有效保障。一是理順管理體制，規(guī)范管理制度。統(tǒng)一黨員干部檔案標(biāo)準(zhǔn)，隨時記載黨員干部個人考核獎懲職務(wù)變動等情況，對目標(biāo)任務(wù)實行量化管理，簽定目標(biāo)責(zé)任書。二是實行民主監(jiān)督，健全約束機(jī)制。健全民主制度，豐富民主形式。建立“三評”制度，對干部實行“自我評估、群眾評議、上級考評”。三是建立內(nèi)在動力與外部督促相結(jié)合的激勵機(jī)制。建立工作責(zé)任制,實行目標(biāo)化管理和制度化管理，加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)管，嚴(yán)格工作業(yè)績考核，對照工作完成情況，切實兌現(xiàn)獎懲，四是推進(jìn)行政業(yè)務(wù)工作的政務(wù)公開。對照每位黨員干部工作的完成情況的優(yōu)劣，直接與干部的崗位掛鉤，推行政務(wù)公開和民主議事制度，實行人民滿意干部評選活動，結(jié)合實際，指定民主議事和決策制度，實施監(jiān)督，確保照章辦事,規(guī)范行為，有效地保證干部隊伍的純潔性。

5 加強(qiáng)組織建設(shè)，提高廣播電視干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)是加強(qiáng)廣播電視干部隊伍建設(shè)和推進(jìn)事業(yè)長足發(fā)展的關(guān)鍵。一是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮其帶頭作用。調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層黨組織的積極性、主動性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，充分發(fā)揮基層組織和優(yōu)秀黨員的模范帶頭作用，形成工作上的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是開展愛崗敬業(yè)教育，培養(yǎng)全員的團(tuán)隊精神。堅持把握正確的輿論導(dǎo)向，注重講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講團(tuán)結(jié)，樹立行業(yè)新風(fēng)，不斷強(qiáng)化團(tuán)隊意識和團(tuán)隊精神，形成工作上的合力。三是充分調(diào)動廣播電視干部的工作積極性。積極探索分配體制改革，打破黨員干部能上不能下、干多干少一個樣的舊體制，建立健全激勵約束機(jī)制，努力提高工作效率，真正做到個人業(yè)績與分配制度、提拔重用相輔相成，充分調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性，切實把廣播電視干部隊伍建設(shè)抓出成效，積極推動廣電事業(yè)快速發(fā)展。

[1]中共中央關(guān)于深化文化體制改革推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定.

[2]徐芳琳.淺論報紙媒體如何應(yīng)對媒介融合中的生存挑戰(zhàn).