孫冰

9月9日，微軟公司正式確認(rèn)：微軟全球資深副總裁、微軟亞太研發(fā)集團(tuán)主席張亞勤博士因個(gè)人原因離職，并由衷感謝他在過去16年間為微軟所做的貢獻(xiàn)。9月10日，百度公司正式對(duì)外宣布：張亞勤加盟百度，出任總裁，負(fù)責(zé)百度的新興業(yè)務(wù)。

盡管有些突然，但這樣的消息并不會(huì)令人感到意外：張亞勤離開微軟在料想之中，只是時(shí)間問題，而加入百度似乎也確實(shí)是個(gè)不錯(cuò)的選擇。

微軟之路為何終結(jié)？

張亞勤在微博上轉(zhuǎn)發(fā)了微軟官方宣布自己離職消息的微博后寫道，“我用了16年的時(shí)間，完成了加入微軟時(shí)對(duì)公司的承諾。”他用“使命達(dá)成”四個(gè)字來解釋自己選擇離開微軟的原因。“我一直都不是安于現(xiàn)狀的人，過去16年，一直在忙碌狀態(tài)，所以沒有卸下重?fù)?dān)的理由。但既然當(dāng)初的使命已達(dá)成，我想也應(yīng)該是我開始新的探索的時(shí)候了。”他說。

其實(shí)早在三年前，就有過張亞勤可能離職的傳聞。2011年11月18日，張亞勤發(fā)表了一條引發(fā)廣泛猜測(cè)的微博：“這個(gè)星期做了一個(gè)艱難的決定，feel so relieved?！弊鳛閺垇喦谠?jīng)的同事，李開復(fù)很快就在微博上回復(fù)：“恭喜+祝福?！北M管隨后不久，張亞勤就澄清說這只是誤會(huì)。

而在此次離職之前，張亞勤就離職事宜進(jìn)行了一次內(nèi)部問答，在問答中他也透露，他確實(shí)三年前就曾與史蒂夫·鮑爾默聊過，但沒能走的原因是“還有一些工作等著我和同事們攜手完成”。如今“使命達(dá)成”，張亞勤可以開始新的“理想和事業(yè)”了。

9月3日，張亞勤出現(xiàn)在了百度世界大會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)，而在之前歷次的百度世界大會(huì)上，并沒有來自微軟的高管參加，而且百度副總裁王勁在談及百度的云計(jì)算和大數(shù)據(jù)發(fā)展時(shí)，還打趣說：“雖然亞勤坐在臺(tái)下，但我還要說百度對(duì)世界杯的大數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)可比微軟、谷歌要準(zhǔn)確?！边@讓記者頗感意外。而隨著張亞勤加盟百度的消息落定，一切就萬分合理了。

“亞勤出微軟，一個(gè)時(shí)代的結(jié)束！”張亞勤的老同事，前微軟亞太研發(fā)集團(tuán)CTO、微軟亞洲工程院院長(zhǎng)，現(xiàn)金山軟件CEO張宏江在微博中表示。張宏江離職之時(shí)，張亞勤曾表示“難舍知己”。

有人將張亞勤的離職視為兩個(gè)時(shí)代的終結(jié)：PC的黃金時(shí)代和外企的閃耀時(shí)代。一方面，微軟作為昔日的PC巨頭如今已經(jīng)很難再讓人有興奮的感覺，自然少了吸引頂尖人才的魅力，而且從微軟的全球架構(gòu)來說，年僅48歲的張亞勤也確實(shí)沒有太多上升的可能；另一方面，外企在中國已經(jīng)遠(yuǎn)沒有了昔日閃耀的光環(huán)，反而是本土互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的吸引力正在日益強(qiáng)大，甚至吸引了全球頂尖公司的頂尖人才，前谷歌全球副總裁、安卓團(tuán)隊(duì)的二號(hào)人物Hugo Barra加盟小米，前谷歌大中華區(qū)總裁劉允加盟360，原谷歌投資者關(guān)系高管簡(jiǎn)·彭納加盟阿里巴巴……

“我覺得、我也相信，接下來的10年，將是中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)走向世界的10年?！睆垇喦谠谥敖邮堋吨袊?jīng)濟(jì)周刊》采訪時(shí)表示，或許這也是他最終選擇了一家本土互聯(lián)網(wǎng)公司的原因。

“科學(xué)家”總裁

1966年，張亞勤出生在山西太原一個(gè)普通的教師家庭，幾乎過目不忘的他在學(xué)習(xí)上得心應(yīng)手、屢屢跳級(jí)，11歲便初中畢業(yè)。1978年，12歲的張亞勤以數(shù)學(xué)滿分的成績(jī)通過了中國科技大學(xué)少年班的考試，成為當(dāng)時(shí)中國最年輕的大學(xué)生。這一年，由于第一屆全國科學(xué)大會(huì)的召開被稱為“科學(xué)的春天”，而張亞勤所在的中國科技大學(xué)第一屆少年班，是當(dāng)時(shí)轟動(dòng)一時(shí)的“神童班”，88名全國選拔出的神童成為了那個(gè)時(shí)代的“超級(jí)偶像”。

1986年，年僅20歲的張亞勤就已經(jīng)獲得了中國科技大學(xué)無線電電子工程專業(yè)的碩士學(xué)位，之后，他遠(yuǎn)赴美國，來到喬治華盛頓大學(xué)攻讀電子工程。僅僅三年時(shí)間，他就拿到了博士學(xué)位，而且他的博士論文也成為了喬治華盛頓大學(xué)歷史上唯一一個(gè)滿分的博士論文，而當(dāng)時(shí)，張亞勤只有23歲。

畢業(yè)之后，張亞勤先后在美國兩個(gè)著名的實(shí)驗(yàn)室工作。1997年，31歲的張亞勤當(dāng)選為美國電氣和電子工程師學(xué)會(huì)院士（IEEE Fellow），這是全世界電氣和電子研究領(lǐng)域最高的學(xué)術(shù)榮譽(yù)，而這也使得張亞勤成為了IEEE這個(gè)擁有100多年歷史的古老協(xié)會(huì)中最年輕的院士。

1999年，張亞勤加入微軟公司，之后很快成為微軟中國研究院首席科學(xué)家，并在2004年升任微軟公司全球資深副總裁，2006年微軟亞太研發(fā)集團(tuán)成立后出任主席。

張亞勤不僅是微軟公司里級(jí)別最高的華人，也是微軟智囊團(tuán)的核心成員。比爾·蓋茨更是十分賞識(shí)張亞勤，在微軟內(nèi)部有“拜師結(jié)對(duì)子”的傳統(tǒng)，而張亞勤的導(dǎo)師正是蓋茨本人，在蓋茨從微軟退休的告別晚宴上，唯一邀請(qǐng)的華人就是張亞勤。

盡管已經(jīng)轉(zhuǎn)型為公司高管，但是張亞勤作為一名科學(xué)家的成就依然無法被忽略。到目前為止，張亞勤已經(jīng)在世界工程界最權(quán)威的雜志《IEEE Transactions》上共計(jì)發(fā)表過論文100余篇，其他國際期刊發(fā)表400多篇，還擁有60多項(xiàng)美國專利，數(shù)十項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成為國際標(biāo)準(zhǔn)……這些都是很多同行一生都難以企及的數(shù)字。

張亞勤能為百度做什么？

張亞勤是一位科學(xué)家出身的管理者，是一個(gè)典型的技術(shù)派，而新老板李彥宏也是一樣。與沉醉于產(chǎn)品創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新的企業(yè)家們不同，工程師出身的李彥宏篤信的是只有技術(shù)創(chuàng)新才真正擁有改變世界的力量，而百度也一直都是一家以“硬技術(shù)”創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的公司。

在今年的百度世界大會(huì)上，李彥宏大膽預(yù)言：移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，用戶的行為將會(huì)發(fā)生質(zhì)的變化，未來5年，使用語音和圖片進(jìn)行搜索的請(qǐng)求量將超過50%，會(huì)超過純文字的請(qǐng)求量。但是這意味著需要對(duì)搜索技術(shù)進(jìn)行顛覆式的創(chuàng)新，用全新的技術(shù)打造一個(gè)全新的百度。

今年5月，百度公司宣布成立百度硅谷實(shí)驗(yàn)室，并請(qǐng)到了世界三大人工智能專家中最年輕的一位吳恩達(dá)全面負(fù)責(zé)，在此之前，吳恩達(dá)是“谷歌大腦”（Google Brain）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，這是中國互聯(lián)網(wǎng)公司迄今為止引進(jìn)的最為重量級(jí)人物。

吳恩達(dá)的加盟也使得“百度大腦”的計(jì)劃逐漸浮出水面，李彥宏對(duì)外界透露，目前，“百度大腦”項(xiàng)目中人工智能的計(jì)算系統(tǒng)的智力已經(jīng)相當(dāng)于兩到三歲的孩子。而百度的終極目的就是把百度大腦植入到越來越多的軟硬件和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品中，李彥宏把這一策略稱為“Baidu inside”，類似PC時(shí)代的“Wintel inside”。在這背后無疑需要復(fù)雜而龐大的技術(shù)積累，包括云計(jì)算、大數(shù)據(jù)挖掘、語音識(shí)別、深度學(xué)習(xí)、人工智能等諸多前沿科技方向。

而這與最近幾年張亞勤所主導(dǎo)的研發(fā)方向和關(guān)注的焦點(diǎn)領(lǐng)域有驚人的重合。在國內(nèi)云計(jì)算和大數(shù)據(jù)行業(yè)中，張亞勤一直都是舉足輕重的人物。而張亞勤本人也曾在多個(gè)公開場(chǎng)合表示，他近期的精力主要集中于人工智能的開發(fā)，他預(yù)測(cè)人工智能是比移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)大10倍的市場(chǎng)?！拔磥?至10年，機(jī)器的智能會(huì)超過一般人，20至30年可能機(jī)器本身的智能會(huì)超過人整體的智慧?！睆垇喦诘倪@個(gè)大膽觀點(diǎn)被業(yè)界廣泛引用。

特別是前一段時(shí)間曾經(jīng)火爆微信的微軟智能機(jī)器人“小冰”，其實(shí)就是微軟人工智能研究課題的階段性成果，她結(jié)合了云計(jì)算、大數(shù)據(jù)分析、深度學(xué)習(xí)、深度神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)，這與百度未來搜索和人工智能的發(fā)展方向趨于一致。

目前看來，張亞勤的理想與李彥宏的野心不謀而合，但微軟和百度畢竟是非常不同的兩家公司，拋開業(yè)務(wù)方向、管理風(fēng)格和企業(yè)文化等等不談，即使是在張亞勤最擅長(zhǎng)的研發(fā)上，微軟的研發(fā)模式與百度的研發(fā)模式也有著巨大的差異。正如搜狗CEO王小川所提出的擔(dān)心，微軟研究院的立項(xiàng)到產(chǎn)出需要3至5年，而互聯(lián)網(wǎng)公司的研發(fā)則需要極速的市場(chǎng)應(yīng)變，從市場(chǎng)需求出發(fā)推出產(chǎn)品快速迭代，驅(qū)動(dòng)后面的技術(shù)研究快速靈活，這對(duì)于張亞勤來說，也是不小的挑戰(zhàn)。

但無論如何，張亞勤、吳恩達(dá)等世界級(jí)頂尖人才的加盟足以彰顯出李彥宏對(duì)“新百度”的決心與信心，而充斥著無限可能的中國互聯(lián)網(wǎng)或許也將成為張亞勤這位“傳奇天才”的另一個(gè)輝煌之巔。