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法治環(huán)境、法定組織與合法性監(jiān)督

2014-12-05 11:58范冬清
高教探索 2014年6期
關(guān)鍵詞:法例管治法定

范冬清

摘要:在法律條文保障及法治精神指引之下,香港高等教育處于較為完善的法治環(huán)境之中。香港院校具有雙重組織特性,既是一般的法定組織、管治架構(gòu),人事制度受到法律設(shè)定;又是擁有學(xué)術(shù)自由的特殊法定組織,享有高度自治權(quán)。包括政府在內(nèi)的多元監(jiān)督主體組成合作聯(lián)盟,對(duì)院校進(jìn)行合法性監(jiān)督,以期在區(qū)域高等教育總體預(yù)設(shè)目標(biāo)與院校自治權(quán)限之間尋找到一種治理平衡。

關(guān)鍵詞:香港院校;法定組織;政府;大學(xué)教育資助委員會(huì);合法性監(jiān)督香港高等教育處于較為完善的法治環(huán)境之中。政府與院校的一切治理關(guān)系都基于基本法及院校法例得以形成。院校根據(jù)法例成立,擁有明確的法定地位,其董事會(huì)也被法例賦予了明確的權(quán)力。法例對(duì)于院校履行自主權(quán)的狀況以及政府監(jiān)督其履行法定義務(wù)的程度,提供了可操作的規(guī)范指導(dǎo)。中介組織、審計(jì)署及政府行政組織作為合法性監(jiān)督的主體,代表公眾利益對(duì)院校的運(yùn)行進(jìn)行合法性監(jiān)督。在法治環(huán)境下,政府與院校的關(guān)系變得相對(duì)清晰透明,這也利于監(jiān)督機(jī)制的有效運(yùn)行。

一、香港高等教育的法治環(huán)境

(一)法律條文保障

1.基本法

《中華人民共和國(guó)香港特別行政區(qū)基本法》常被冠之為香港的“小憲法”[1], 或被界定為憲法性法律 [2]。在高等教育領(lǐng)域,基本法相關(guān)條例表明應(yīng)維持香港教育事務(wù)的高度自治。其第一百三十六條訂明:“香港特別行政區(qū)政府在原有教育制度的基礎(chǔ)上,自行制定有關(guān)教育的發(fā)展和改進(jìn)的政策,包括教育體制和管理、教學(xué)語(yǔ)言、經(jīng)費(fèi)分配、考試制度、學(xué)位制度和承認(rèn)學(xué)歷等政策?!钡谝话偃邨l訂明:“各類(lèi)院校均可保留其自主性并享有學(xué)術(shù)自由,可繼續(xù)從香港特別行政區(qū)以外招聘教職員和選用教材。”

2.院校法例

除基本法外,現(xiàn)行法律體系主要包括成文法,其載于《香港法例》中。成文法是指回歸前后經(jīng)香港立法機(jī)關(guān)通過(guò)的條例及附屬立法。各院校受不同的條例監(jiān)管,只能經(jīng)立法會(huì)修訂,包括《香港教育學(xué)院條例》(第444章)、《香港大學(xué)條例》(第1053章)、《香港理工大學(xué)條例》(第1075章)、《香港中文大學(xué)條例》(第1109章)、《香港浸會(huì)大學(xué)條例》(第1126章)、《香港城市大學(xué)條例》(第1132章)、《香港中文大學(xué)(公布逸夫書(shū)院)條例》(第1139章)、《香港科技大學(xué)條例》(第1141章) 及《嶺南大學(xué)條例》(第1165章)等。上述八所院校受大學(xué)教育資助委員會(huì)(簡(jiǎn)稱(chēng)“教資會(huì)”)資助。有關(guān)的高等教育法例還包括《退休金(特別規(guī)定)(香港理工學(xué)院)條例》(第90章)、《香港考試及評(píng)核局條例》(第261章)、《專(zhuān)上學(xué)院條例》(第320章)、《教育統(tǒng)籌局常任秘書(shū)長(zhǎng)法團(tuán)條例》(第1098章)、《香港學(xué)術(shù)評(píng)審局條例》(第1150章)等法例。各院校依據(jù)法例成立并自行管理其內(nèi)部事務(wù),政府對(duì)院校的管理也須遵從法例規(guī)定。當(dāng)二者發(fā)生司法糾紛時(shí),司法機(jī)關(guān)可根據(jù)法例進(jìn)行判決??傊?,政府與院校的治理以法例為基本準(zhǔn)則。

院校法例具有突出特點(diǎn):程序規(guī)范,院校遵循法例設(shè)定;細(xì)化管治的具體事項(xiàng)與處理方式;單獨(dú)對(duì)院校予以授權(quán)等。院校條例以香港大學(xué)為藍(lán)本,既保持了高等教育的整體一致性,又兼顧了院校的個(gè)體特殊性。

(二)法治精神

在廣義上,法治(Rule of law)是香港法律制度的中心思想,也是香港的核心價(jià)值之一。在狹義上,法治是指一些基本法律原則及這些原則規(guī)限在香港行使權(quán)力的方式。[3]法治政府應(yīng)遵守如下相關(guān)原則:政府同樣受到法律所約束;政府權(quán)力須依據(jù)法律原則;政府須尊重和服從法律及法院判決;法律面前人人平等;法律應(yīng)達(dá)到實(shí)質(zhì)上和程序上的公義;司法獨(dú)立原則等。[4]法律創(chuàng)造和維持了一套程序,對(duì)政府活動(dòng)做出了詳細(xì)的說(shuō)明和規(guī)定,以保障利益相關(guān)人的正當(dāng)權(quán)益不受侵犯。政府對(duì)院校的管治須在法律制度框架內(nèi)進(jìn)行,而院校如有異議,則可通過(guò)相關(guān)的申訴制度表達(dá)。在健全的法律制度和真正的法治精神指引下,政府與院校的一切治理關(guān)系都基于法律基礎(chǔ)得以形成,并以此為依據(jù)進(jìn)行互動(dòng)及運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、作為一般法定組織的香港院校

(一)院校董事會(huì)屬于法定組織

香港的咨詢及法定組織制度受英國(guó)影響而建立并保留,屬于除公務(wù)員體制外的公共行政架構(gòu)的一部分。其中,咨詢組織根據(jù)各自職權(quán)范圍,就特定范疇事宜向政府提供意見(jiàn),如教資會(huì)屬于咨詢組織,職權(quán)范圍涵蓋:既按社會(huì)的需要檢視香港院校的教育設(shè)施、發(fā)展計(jì)劃以及所需的教育經(jīng)費(fèi);又向政府提供意見(jiàn),包括如何在各院校運(yùn)用獲立法機(jī)關(guān)批核作教育用途的撥款;以及行政長(zhǎng)官向教資會(huì)提出的各項(xiàng)高等教育事宜。[5]法定組織承擔(dān)條例指定范疇內(nèi)的各種職能,這些組織包括為公眾提供服務(wù)的非政府部門(mén)公共機(jī)構(gòu)、須按照審慎的商業(yè)原則營(yíng)運(yùn)的公營(yíng)公司、規(guī)管組織、信托基金和資助計(jì)劃的咨詢和管理委員會(huì),根據(jù)不同條例處理上訴的上訴委員會(huì)及其它機(jī)構(gòu)等。院校校董會(huì)屬于法定組織的其它機(jī)構(gòu)類(lèi)別。[6]由于法定組織自行負(fù)責(zé)其內(nèi)部的一般行政管理,[7]院校受法例保障,具備程度較高的自主管理權(quán),且院校董事會(huì)具有法人地位及公務(wù)法人性質(zhì)?!叭绻摯髮W(xué)是依法規(guī)設(shè)立的,可以將它作為法定公共機(jī)構(gòu)對(duì)待……行政法是關(guān)于政府機(jī)構(gòu)與法定公共機(jī)構(gòu)的權(quán)力與義務(wù)的,法定的大學(xué)或?qū)W院可以歸入它的范圍?!?[8]院??梢暈榕浜蠘?gòu)建精簡(jiǎn)且高效的行政策略體系而設(shè)立的著眼于教學(xué)、科研與社會(huì)服務(wù)業(yè)務(wù)的法人。

·比較教育·法治環(huán)境、法定組織與合法性監(jiān)督(二)院校組織架構(gòu)的法律設(shè)定

法定組織的基本組織原則或架構(gòu)由法例規(guī)定。雖然各院校的背景、使命及傳統(tǒng)各有不同,但法例載明的基本內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)即管治架構(gòu)類(lèi)同。院校管制架構(gòu)通常包括:(1) 校董會(huì) (Council) (港大稱(chēng)為校務(wù)委員會(huì))。它一般是院校最高的的管治和決策組織,負(fù)責(zé)行政和內(nèi)務(wù),轄下多個(gè)委員會(huì)如財(cái)務(wù)委員會(huì)、人事委員會(huì)和物業(yè)委員會(huì)等。主席是由行政長(zhǎng)官委任的校外成員,成員也主要來(lái)自校外,包括校長(zhǎng)、高級(jí)職員、員工代表和學(xué)生團(tuán)體代表。(2) 顧問(wèn)委員會(huì) (Court) (又稱(chēng)咨議會(huì)、港大稱(chēng)為校董會(huì))。不參與日常的校務(wù)監(jiān)管或決策,只負(fù)責(zé)顧問(wèn)工作;通常每年開(kāi)會(huì)一次,接受院校的周年報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)表。成員多數(shù)是來(lái)自校外且有志愿的社會(huì)領(lǐng)袖。(3) 教務(wù)會(huì) (Senate) (又稱(chēng)教務(wù)議會(huì)、教務(wù)委員會(huì))。向校董會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督和規(guī)管院校的學(xué)術(shù)事宜,如制定學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和頒授學(xué)位等工作。成員主要是院校的教員和學(xué)生。endprint

(三)院校人事制度的法律設(shè)定

法例訂明了院校的上述基本組織架構(gòu),與此相對(duì)應(yīng)的是,法例對(duì)院校的人事事項(xiàng)也進(jìn)行了相關(guān)規(guī)定,授予政府在這一事務(wù)中具有法定權(quán)力,使其有權(quán)委派出任院校管治架構(gòu)的人員。這類(lèi)人員一般來(lái)自于相關(guān)的政策機(jī)構(gòu)或部門(mén),為官員性質(zhì),以便其能從有關(guān)政策范疇的角度提供意見(jiàn),因而使院校在致力達(dá)到本身發(fā)展目標(biāo)之時(shí)也能充分顧及行政和公眾利益。[9]

行政長(zhǎng)官依據(jù)條例授權(quán)成為院校的校監(jiān)/監(jiān)督,主要是委任各院校的校董會(huì)/校務(wù)委員會(huì)/大學(xué)校董會(huì)主席和指定數(shù)目的成員,頒授學(xué)位及其它榮譽(yù)名銜。如根據(jù)《香港大學(xué)條例》,校監(jiān)獲賦權(quán)接受因不服校務(wù)委員會(huì)終止聘任任何主管人員或教師的決定而提出的上訴。[10]根據(jù)《香港中文大學(xué)條例》,校監(jiān)有權(quán)要求就任何關(guān)于大學(xué)福利的事宜提供數(shù)據(jù),以及向校董會(huì)建議采取其認(rèn)為適當(dāng)?shù)男袆?dòng)。[11]《香港教育學(xué)院條例》訂明,政府有權(quán)向香港教育學(xué)院(簡(jiǎn)稱(chēng)“教院”)提出意見(jiàn),其第5條說(shuō)明行政長(zhǎng)官會(huì)同行政會(huì)議對(duì)教院“在行使其權(quán)力或貫徹其宗旨方面,可就一般或個(gè)別情況向教院發(fā)出指示”,而教院“須遵從行政長(zhǎng)官會(huì)同行政會(huì)議發(fā)出的指示”。需要指出的是,委任成員的權(quán)力并不是完全集中在行政長(zhǎng)官手中,有較多的職位是由各有關(guān)司長(zhǎng)、局長(zhǎng)和部門(mén)首長(zhǎng)負(fù)責(zé)委任的。無(wú)論屬于哪種情況,政府的職權(quán)在法例中得到了正當(dāng)性賦予。

政府在各院校中委任的校董會(huì)/校務(wù)委員會(huì)/大學(xué)校董會(huì)成員人數(shù)差別較大。在歷史最悠久的香港中文大學(xué)(簡(jiǎn)稱(chēng)“中大”)與香港大學(xué)(簡(jiǎn)稱(chēng)“港大”),委任的成員相對(duì)較少。中大有6名大學(xué)校董會(huì)成員,由監(jiān)督提名;港大有7名校務(wù)委員會(huì)成員,由校監(jiān)委任。另外六所院校的校董會(huì)則委任頗多,例如在香港理工大學(xué)(簡(jiǎn)稱(chēng)“理大”)29名校董會(huì)成員中,有20名由行政長(zhǎng)官委任。八所院校中,只有中大規(guī)定大學(xué)校董會(huì)內(nèi)須包括3名由立法會(huì)議員互選產(chǎn)生的成員。根據(jù)立法會(huì)議案,在委任人事的過(guò)程中,均須按照委任守則執(zhí)行。委任守則包括“六年任期”(即非官方成員不應(yīng)出任同一職位超過(guò)六年)、“六個(gè)委員會(huì)”(即非官方成員不應(yīng)同時(shí)擔(dān)任多于六個(gè)委員會(huì)的成員)、“用人唯才”原則(考慮候選人的才能、專(zhuān)長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)、操守和服務(wù)社會(huì)的熱誠(chéng),智囊團(tuán)成員來(lái)源多元化,以便廣泛反映各界利益和意見(jiàn),輔助政府施政和使法定組織暢順運(yùn)作)、平等機(jī)會(huì)原則及透明度等。[12]

三、作為特殊法定組織的香港院校

法定組織獨(dú)立于政府,擁有一定的自治權(quán),目的在于抗拒?chē)?yán)格管控的科層化體制。因此,院校受所屬法例規(guī)管,設(shè)有自身的管治組織,享有廣泛的學(xué)術(shù)自由和高度的自主權(quán),可在法律規(guī)定的范圍內(nèi)自行處理內(nèi)部事務(wù)。[13]由于院校具備學(xué)術(shù)自由等與生俱來(lái)的特質(zhì),因而屬于一種特殊的法定組織。各院校的法例除了訂明作為法定組織的董事會(huì)職權(quán),還訂定了院校自主的相關(guān)范圍。

雖然各院校法例表達(dá)各異,但整體上可將院校自主權(quán)歸納為以下五大范圍。(1) 自主甄選、晉升及解聘教職員。校長(zhǎng)職位也是由校董會(huì)最后作出決定及正式委任。(2)招生權(quán)。 (3) 課程和學(xué)術(shù)水平的控制權(quán)。(4)研究項(xiàng)目接納權(quán)與自主決定研究資源配額。(5) 內(nèi)部分配資金。除指示用途經(jīng)常補(bǔ)助金和指定用途非經(jīng)常補(bǔ)助金外,院校可酌情自行分配其可動(dòng)用的資金。 [14]

四、多主體的合法性監(jiān)督機(jī)制

院校屬于法定組織,而非民選機(jī)構(gòu),既承擔(dān)一定的行政任務(wù)又在很大程度上獨(dú)立于政府;其擁有一定的彈性權(quán)限,以便能高效地配合政府完成高等教育的整體發(fā)展目標(biāo)。但是,由于院校在財(cái)政上很大比例地依賴(lài)于撥款,政府為確保其能善用社會(huì)資源及對(duì)公眾負(fù)責(zé),必須進(jìn)行監(jiān)督。院校具有法律上的獨(dú)立人格,當(dāng)其以學(xué)術(shù)自由宣示作為特殊法定組織的身份,并呼吁政府在其間的活動(dòng)減弱時(shí),政府并不能對(duì)其施行科層制行政機(jī)關(guān)似的監(jiān)督,而只能進(jìn)行合法性監(jiān)督,一般涵蓋三種類(lèi)型:第一,有權(quán)了解一切與監(jiān)督有關(guān)的事務(wù),院校有配合義務(wù)。第二,預(yù)防性監(jiān)督手段。如院校條例需要法定機(jī)關(guān)審批方可生效。第三是糾正性監(jiān)督手段,可命令院校履行法定職責(zé)及進(jìn)行必要的糾正、補(bǔ)救。合法性監(jiān)督本質(zhì)上是在政府對(duì)區(qū)域高等教育總體預(yù)設(shè)目標(biāo)與院校自治權(quán)限之間尋找到一種治理平衡。因此,既要有監(jiān)督行為的存在,也須維護(hù)院校的自主。[15]

(一)中介監(jiān)督

教資會(huì)是處于中心地位的監(jiān)督主體,在政府與院校之間起著中介橋梁作用。其通過(guò)發(fā)揮咨詢職能,提出相關(guān)意見(jiàn)及建議予以雙方參考。根據(jù)條例,管治工作是院校的內(nèi)部事務(wù),所以教資會(huì)不會(huì)干涉具體的管治架構(gòu)及工作。院校各自檢討內(nèi)部的管治機(jī)構(gòu),提出相關(guān)建議以修訂法案的形式以提交立法會(huì)討論。在進(jìn)入立法會(huì)程序后,由公眾對(duì)新管治及管理架構(gòu)或模式進(jìn)行討論。因而,管治結(jié)構(gòu)若發(fā)生變革,須經(jīng)過(guò)法律程序進(jìn)行調(diào)整。教資會(huì)的合法性監(jiān)督在于了解情況,做出院校管治模式的相關(guān)分析,給予意見(jiàn)和建議。教資會(huì)還對(duì)比海外名校,參考一些發(fā)展趨勢(shì),提供其建議的管治模式,如須就教學(xué)和研究等核心任務(wù)作出規(guī)劃及執(zhí)行、擴(kuò)大收入來(lái)源、提高服務(wù)質(zhì)量、識(shí)別及管理風(fēng)險(xiǎn)等。

盡管在院校自主的前提下,作為特殊法定組織的院??勺孕蟹峙湔畵芸?,擁有很大程度上的財(cái)務(wù)自主權(quán),但是并非絕對(duì)的自主,也須接受教資會(huì)的評(píng)估與監(jiān)督。如因?yàn)楦鄞蟮劝怂藤Y會(huì)資助院校在2008/09學(xué)年嚴(yán)重虧損,教資會(huì)遂于2010年對(duì)院校進(jìn)行評(píng)估,并于次年成立財(cái)務(wù)工作小組,以期更深入了解院校的長(zhǎng)遠(yuǎn)財(cái)政狀況及按成本收費(fèi)的機(jī)制。院校須在整個(gè)過(guò)程中予以配合,并提供相關(guān)資料、澄清問(wèn)題,及增加財(cái)政透明度。在此基礎(chǔ)上,教資會(huì)發(fā)布了財(cái)務(wù)工作小組報(bào)告。[16]此報(bào)告對(duì)于督促香港整個(gè)高等教育的財(cái)政穩(wěn)健具有重要意義。教資會(huì)明確表明其撥款不會(huì)用于非教資會(huì)資助的活動(dòng),進(jìn)一步督促院校善用社會(huì)資源,直接對(duì)院校的經(jīng)費(fèi)使用形式形成監(jiān)督。

(二)行政監(jiān)督

香港教育局作為政府的行政組織,負(fù)責(zé)檢查整個(gè)高等教育界,負(fù)責(zé)制訂、發(fā)展和檢討高等教育政策、計(jì)劃和法例;及監(jiān)察教育計(jì)劃,使之能有效推行。教育局具有雙重監(jiān)督身份,既負(fù)責(zé)監(jiān)察教資會(huì)所提供的服務(wù),[17]又直接對(duì)院校進(jìn)行政策目標(biāo)設(shè)定及監(jiān)管。如制定高等教育的整體政策目標(biāo):支持逐步增加專(zhuān)上教育機(jī)會(huì);確立受到財(cái)政資助的第一年學(xué)士學(xué)位課程學(xué)額具體名額;透過(guò)推行具體措施,支持自資專(zhuān)上教育的發(fā)展;學(xué)生資助;保證高等教育的質(zhì)素,并確保高等教育課程能切合社會(huì)的需要和發(fā)展等。[18]在審計(jì)署對(duì)高等教育的管治架構(gòu)等事項(xiàng)提出意見(jiàn)和建議時(shí),教育局也會(huì)予以回應(yīng)。endprint

(三)審計(jì)監(jiān)督

香港審計(jì)署是對(duì)香港高等教育進(jìn)行合法性監(jiān)督的主體之一,且教資會(huì)秘書(shū)處、教育局及學(xué)生資助辦事處均成為審計(jì)對(duì)象。審計(jì)署署長(zhǎng)報(bào)告書(shū)涉及到以下題目:《為專(zhuān)上及大專(zhuān)學(xué)生而設(shè)的資助計(jì)劃》(2009年10月)、《高等教育撥款》(2003年10月)、《大學(xué)教育資助委員會(huì)資助院校─管治方式、策略規(guī)劃、財(cái)務(wù)匯報(bào)及表現(xiàn)匯報(bào)》(2003年3月)、《大學(xué)教育資助委員會(huì)資助院校─一般行政事務(wù)》(2003年3月)、《大學(xué)教育資助委員會(huì)資助院校─職員薪酬福利條件及獎(jiǎng)助學(xué)金》(2003年3月)等。[19]在審計(jì)報(bào)告形成的過(guò)程之中及發(fā)布之后,政府、教資會(huì)及院校對(duì)調(diào)查項(xiàng)目須予以配合,并就審計(jì)署的意見(jiàn)和建議予以一一回應(yīng)。如教育局局長(zhǎng)與教資會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)贊同審計(jì)署就管治架構(gòu)提出的意見(jiàn)和建議;各院校應(yīng)檢討本身的管治及管理架構(gòu),參照有關(guān)原則及國(guó)際良好做法,確保架構(gòu)切合時(shí)宜,建立“切合所需”的管治架構(gòu)。在缺席率問(wèn)題上,教育局局長(zhǎng)同意審計(jì)署的建議,顧問(wèn)委員會(huì)/校董會(huì)的秘書(shū)處須記錄且公開(kāi)每名成員的出席率、參與情況、服務(wù)年期等;教資會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)認(rèn)為獨(dú)立的審核委員會(huì)在院校管治架構(gòu)內(nèi)十分重要。[20]由此,各方形成了良性互動(dòng),有助于在高等教育具體事務(wù)的決策、執(zhí)行與反饋環(huán)節(jié)上,吸收意見(jiàn),落實(shí)建議,達(dá)成實(shí)效。

整體而言,香港高等教育多元主體監(jiān)督的整體功能性非常突出,構(gòu)建了全方位的立體監(jiān)督體系。各監(jiān)督主體間得到了較好的協(xié)調(diào),形成合力,達(dá)成合作聯(lián)盟,[21]并能夠針對(duì)院校提出具體有效的、操作性強(qiáng)的解決對(duì)策,提高了合法性監(jiān)督的實(shí)效。在分工與合作的高度平衡下,多元監(jiān)督主體發(fā)揮了獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),使得院校朝著政府制定的整體發(fā)展方向有序運(yùn)行。教資會(huì)作為起核心作用的高等教育監(jiān)督樞紐,避免了多主體摩擦與掣肘的缺點(diǎn),也規(guī)避了監(jiān)督的盲區(qū)。

五、結(jié)論

基于院校法定組織的性質(zhì),政府與院校之間產(chǎn)生基本的法律關(guān)系。在香港較為健全的法律制度及較為完善的法治環(huán)境中,這一關(guān)系是香港高等教育治理的基礎(chǔ)與準(zhǔn)繩。隨著高等教育發(fā)展新潮流的涌現(xiàn)和新公共管理等熱門(mén)理論的運(yùn)用,政府力量和市場(chǎng)之手滲透進(jìn)入高等教育領(lǐng)域,導(dǎo)致政府與院校的關(guān)系趨于復(fù)雜或發(fā)生轉(zhuǎn)變之時(shí),我們?nèi)钥烧莆斩哧P(guān)系的這一基準(zhǔn)線——基于法例形成的治理關(guān)系。一方面是院校獲得自治權(quán)的現(xiàn)實(shí)性與可能性,另一方面是政府對(duì)之進(jìn)行規(guī)制與監(jiān)督的廣度與力度,這兩方面的動(dòng)態(tài)平衡勾勒出了香港高等教育的走向。

法例是院校落實(shí)自主權(quán)的前提,是培育院校與政府信任關(guān)系的基本制度保障。法例是香港法律淵源的一部分,即院校在成立之初,便經(jīng)由立法程序產(chǎn)生的條例,具有法定效力,其早已超越自治規(guī)章性質(zhì)或行為規(guī)范屬性。法例在院校內(nèi)部構(gòu)造了一個(gè)基本架構(gòu),院校擁有一定程度上獨(dú)立的內(nèi)部組織管治權(quán)、人事權(quán)及財(cái)權(quán),使其區(qū)別與獨(dú)立于行政體制。包括政府在內(nèi)的多個(gè)監(jiān)督主體組成合作聯(lián)盟,通過(guò)對(duì)院校管治組織結(jié)構(gòu)的規(guī)定、管治人選的原則設(shè)定、財(cái)務(wù)分配事項(xiàng)的監(jiān)管、審批評(píng)估反饋等手段,以及結(jié)合使用常態(tài)監(jiān)管與項(xiàng)目評(píng)估,進(jìn)行合法性監(jiān)督。因而,一方面院校自主權(quán)受法律保護(hù),若過(guò)分限制其內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置與運(yùn)行,則容易損害效率;另一方面院校自身的有效治理須為政府及公眾知曉,而不是僅僅逃避、拒絕或弱化監(jiān)督的約束,由此院校的自治能力方可漸為政府與公眾所信賴(lài),大學(xué)自治隨之才能真正得以落實(shí)。

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