楊玉波 李備友 李守偉

(齊魯工業(yè)大學(xué) 財(cái)政與金融學(xué)院，山東 濟(jì)南 250012；江蘇大學(xué) 管理學(xué)院，江蘇 鎮(zhèn)江 212013)

“嵌入性理論”是新經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)研究的一個(gè)核心理論。自Polanyi于1944年首次提出后，“嵌入性”理論經(jīng)歷了幾代研究學(xué)者的不斷努力，逐漸形成了較完整的理論體系，同時(shí)在社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、組織發(fā)展等多個(gè)領(lǐng)域得到了普遍的應(yīng)用，并進(jìn)一步向社會(huì)資本、組織發(fā)展戰(zhàn)略、戰(zhàn)略聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)等新的新經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)理論方向發(fā)展[注]①應(yīng)洪斌:《產(chǎn)業(yè)集群中關(guān)系嵌入性對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績效的影響機(jī)制研究：基于關(guān)系內(nèi)容的視角》，2010年浙江大學(xué)博士學(xué)位論文。。

在與新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)和社會(huì)網(wǎng)絡(luò)等理論的交互作用下，嵌入性理論具有其必然的、獨(dú)特的理論演進(jìn)路線，經(jīng)歷了Polanyi時(shí)期、Granovetter時(shí)期和新發(fā)展時(shí)期等三個(gè)階段，逐漸形成了完整的理論體系。

經(jīng)過半個(gè)多世紀(jì)的發(fā)展，嵌入性理論的研究雖然取得很大的成就，但是仍然存在著幾個(gè)方面的問題：第一，嵌入性概念還是比較抽象，還表現(xiàn)在眾多研究中嵌入性概念的不一致性，容易造成誤解。因此，深刻揭示嵌入性概念的內(nèi)涵已成為嵌入性理論研究的當(dāng)務(wù)之急。第二，目前嵌入性理論的研究主要關(guān)注組織個(gè)體經(jīng)濟(jì)行為與其外部社會(huì)環(huán)境之間的關(guān)系，沒有將嵌入性與企業(yè)的戰(zhàn)略選擇、運(yùn)營管理等結(jié)合起來，未來的嵌入性研究將會(huì)更多地關(guān)注企業(yè)績效與社會(huì)體系之間的關(guān)系，探索社會(huì)體系影響企業(yè)績效的機(jī)理。第三，目前嵌入性理論研究主要集中于定性研究，缺乏足夠的實(shí)證分析，尤其是大樣本的定量分析[注]②蘭建平、苗文斌：《嵌入性理論研究綜述》，《技術(shù)經(jīng)濟(jì)》2009年第1期。。

要突破嵌入性理論的三個(gè)問題，不但要理清其發(fā)展的脈絡(luò)，而且要把握其演變過程中不變的本質(zhì)所在。從本質(zhì)上而言，嵌入性理論是從組織在與社會(huì)體系的普遍聯(lián)系中研究它們的相互作用與相互影響。作者認(rèn)為嵌入性的本質(zhì)在于組織經(jīng)濟(jì)行為與社會(huì)體系間的相互引導(dǎo)、促進(jìn)和限制的復(fù)雜聯(lián)系。因此，本文將從普遍聯(lián)系的視角闡述嵌入性理論的發(fā)展。

一、嵌入性內(nèi)涵：從雙邊聯(lián)系到多邊聯(lián)系再到網(wǎng)絡(luò)復(fù)雜聯(lián)系

從嵌入性概念的起源與發(fā)展過程可以發(fā)現(xiàn)，最初Polanyi所提出的嵌入性是指經(jīng)濟(jì)體系的運(yùn)作過程中所蘊(yùn)含的社會(huì)體系的影響，側(cè)重于經(jīng)濟(jì)體系與社會(huì)體系間的雙邊聯(lián)系；Granovetter則強(qiáng)調(diào)從經(jīng)濟(jì)行為在社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中的嵌入性，側(cè)重于組織經(jīng)濟(jì)行為與社會(huì)體系各方面的多邊聯(lián)系；目前，嵌入性理論則更多地強(qiáng)調(diào)了經(jīng)濟(jì)行為與社會(huì)體系間聯(lián)系的復(fù)雜性。

(一)Polanyi的嵌入性

針對(duì)人類經(jīng)濟(jì)行為的不完全理性，Polanyi(1944)通過研究發(fā)現(xiàn)，經(jīng)濟(jì)行為總是與經(jīng)濟(jì)制度和非經(jīng)濟(jì)制度密不可分并嵌入其中，也就是說，經(jīng)濟(jì)行為作為一種過程，是嵌入在經(jīng)濟(jì)和非經(jīng)濟(jì)制度之中的。因此，Polanyi提出了經(jīng)濟(jì)體系與社會(huì)體系的嵌入性關(guān)系問題，即經(jīng)濟(jì)行為總是嵌入于文化、習(xí)俗等的非經(jīng)濟(jì)行為中。Polanyi進(jìn)一步研究發(fā)現(xiàn)，經(jīng)濟(jì)體系與社會(huì)體系的嵌入性不是靜態(tài)不變的，而是動(dòng)態(tài)的，即嵌入性隨著社會(huì)發(fā)展的歷史進(jìn)程而變化。

Polanyi研究發(fā)現(xiàn)，工業(yè)革命前后的兩種嵌入性存在著巨大的差異。在前工業(yè)革命社會(huì)中，經(jīng)濟(jì)制度中的非經(jīng)濟(jì)關(guān)系使社會(huì)組織嵌入到社會(huì)體系中。而在后工業(yè)革命社會(huì)中，社會(huì)與市場(chǎng)不但相互嵌入，而且社會(huì)的運(yùn)行與前工業(yè)革命社會(huì)相反，社會(huì)關(guān)系被嵌入在經(jīng)濟(jì)體系之中，而不是經(jīng)濟(jì)行為被嵌入在社會(huì)關(guān)系之內(nèi)。

從實(shí)質(zhì)主義經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角，Polanyi提出了經(jīng)濟(jì)體系與社會(huì)體系的嵌入性概念[注]許婧：《西方經(jīng)濟(jì)人類學(xué)理論發(fā)展的歷程》，《西南民族大學(xué)學(xué)報(bào)》(人文社會(huì)科學(xué)版)2010年第1期。，并用嵌入性概念來解釋工業(yè)革命前后兩個(gè)不同社會(huì)中的經(jīng)濟(jì)體系與社會(huì)體系的關(guān)系問題。從Polanyi的觀點(diǎn)可以看出，其嵌入性概念側(cè)重于分析人類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與社會(huì)體系的雙邊聯(lián)系。但是，Polanyi所提出的嵌入性思想在當(dāng)時(shí)并沒有引起學(xué)者們的注意，直到Granovetter在1985年進(jìn)一步發(fā)展了嵌入性的概念。

(二) Granovetter的嵌入性

多年后，Granovetter(1985)創(chuàng)造性地重塑了“嵌入性”概念[注]Granovetter, M. Economic Action and Social Structure: The Problem of Embeddedness. The American Journal of Sociology, 1985, 91(3), 481-510.。Granovetter的嵌入性概念強(qiáng)調(diào)了社會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)行動(dòng)的影響，將社會(huì)關(guān)系納入到經(jīng)濟(jì)行為分析當(dāng)中，從而把嵌入性研究推向了新的階段，成為嵌入性理論研究的新里程碑[注]馬強(qiáng)、遠(yuǎn)德玉：《技術(shù)行動(dòng)的嵌入性與技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化》，《自然辯證法通訊》2004年第5期。。

Granovetter認(rèn)為經(jīng)濟(jì)行為是適度嵌入于社會(huì)結(jié)構(gòu)之中的，提出了適度社會(huì)化的嵌入性思想。Granovetter還發(fā)現(xiàn)，社會(huì)網(wǎng)絡(luò)影響人類的經(jīng)濟(jì)行為。因此，Granovetter的嵌入性概念定義為經(jīng)濟(jì)行為的持續(xù)情境化(Dacin，1999)。

Granovetter對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)的貢獻(xiàn)主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：首先，Granovetter將Polanyi的雙邊宏觀聯(lián)系的嵌入性內(nèi)涵推廣到多邊聯(lián)系的嵌入性內(nèi)涵，確立了“嵌入性”理論基礎(chǔ)；其次，側(cè)重研究了社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對(duì)組織的自利行為的影響，確立了經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)分析的基本假設(shè)；最后，Granovetter把網(wǎng)絡(luò)分析作為研究經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)的主要方法，發(fā)展了新經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)的研究方法體系(Uzzi，1996)。

從Granovetter的嵌入性概念可以看出，嵌入性反映了人類經(jīng)濟(jì)行為與社會(huì)體系的多邊聯(lián)系。雖然Granovetter提出了社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析方法，但其研究還只是側(cè)重于經(jīng)濟(jì)行為與社會(huì)結(jié)構(gòu)、社會(huì)規(guī)范、共同價(jià)值等社會(huì)元素之間的聯(lián)系，嵌入性理論的研究還需要向網(wǎng)絡(luò)化聯(lián)系的方向發(fā)展，并且與組織績效密切相關(guān)。

(三)嵌入性概念的發(fā)展

在Granovetter嵌入性理論研究的基礎(chǔ)上，眾多管理學(xué)研究者在組織行為研究領(lǐng)域采用嵌入性理論以分析組織績效[注]耿新、張?bào)w勤：《國外創(chuàng)業(yè)者社會(huì)網(wǎng)絡(luò)研究述評(píng)》，《山東社會(huì)科學(xué)》2008年第4期。。

Zukin和Dimaggio (1990)研究發(fā)現(xiàn)，企業(yè)在社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中的位置和其所維系的關(guān)系又決定了其能否把握住機(jī)遇。Barber(1995)也對(duì)嵌入性概念做了進(jìn)一步分析。Barber研究發(fā)現(xiàn)，嵌入性理論對(duì)嵌入性概念的重新構(gòu)架將推動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)和社會(huì)學(xué)領(lǐng)域研究的發(fā)展。

嵌入性理論不僅在新經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)領(lǐng)域得到了巨大的發(fā)展，而且正逐步擴(kuò)展到組織理論、區(qū)域經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域的研究。從嵌入性概念的發(fā)展至今來看，嵌入性概念反映了人類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與多種因素的復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)化聯(lián)系，而且在不同層次上具有不同的表現(xiàn)形式。

二、嵌入性層次結(jié)構(gòu)：從宏觀聯(lián)系到中觀聯(lián)系再到微觀聯(lián)系

基于組織嵌入性特征，Hagedoorn (2006)認(rèn)為組織行為與其所處的國家和產(chǎn)業(yè)環(huán)境、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)有著密切的關(guān)系，兩個(gè)組織間的雙邊關(guān)系也相互影響。因此，Hagedorn將嵌入性分為三個(gè)層次：雙邊嵌入性、組織間嵌入性和環(huán)境嵌入性[注]Hagedoorn J. Understanding the cross-level embeddedness of inter-firm partnership formation. Academy of Management Review, 2006, 31(3): 670-680.。Hagedoorn的三個(gè)層次的嵌入性表現(xiàn)為從宏觀聯(lián)系到中觀聯(lián)系再到微觀聯(lián)系的組織嵌入性。

(一)環(huán)境嵌入性

一個(gè)國家或產(chǎn)業(yè)的發(fā)展環(huán)境對(duì)于組織的經(jīng)濟(jì)行為有著重要的影響。所謂環(huán)境嵌入性是指一個(gè)國家或產(chǎn)業(yè)的特性對(duì)組織經(jīng)濟(jì)行為的影響(Hagedoorn, 2006)，包括國家環(huán)境嵌入性和產(chǎn)業(yè)環(huán)境嵌入性。

國家層面的環(huán)境嵌入性是指國家環(huán)境對(duì)組織間合作關(guān)系形成的影響。產(chǎn)業(yè)層面的環(huán)境嵌入性是指組織所處產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)對(duì)組織間合作關(guān)系形成的影響，具體表現(xiàn)在不同類型產(chǎn)業(yè)的企業(yè)具有不同的合作傾向。例如，面對(duì)激烈的全球競爭，高科技企業(yè)更多選擇建立聯(lián)盟關(guān)系，而傳統(tǒng)制造產(chǎn)業(yè)的企業(yè)則更多地在原材料采購和產(chǎn)品銷售上選擇建立合作關(guān)系。

(二)組織嵌入性

在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，組織要不斷地與周圍環(huán)境中的其他組織發(fā)生各種各樣的聯(lián)系。組織間嵌入性是指組織所處的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對(duì)其經(jīng)濟(jì)行為的影響(Hagedoorn, 2006)。從橫向上，組織間嵌入性反映了組織合作關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)影響；從縱向上，組織間嵌入性反映了組織過去參與多種網(wǎng)絡(luò)的歷史經(jīng)驗(yàn)的影響。

根據(jù)知識(shí)理論的觀點(diǎn)，組織過去的合作經(jīng)驗(yàn)對(duì)組織而言是一項(xiàng)正面的學(xué)習(xí)情境，有助于合作研發(fā)創(chuàng)新的學(xué)習(xí)效果。Teece(1997)研究發(fā)現(xiàn)，企業(yè)合作經(jīng)驗(yàn)會(huì)影響其獲取新知識(shí)的程度。因此，企業(yè)的歷史合作經(jīng)驗(yàn)可以增強(qiáng)組織合作的可能性和成功性[注]Dyer J H, Singh H. The relational view: cooperative strategy and sources of inter-organizational competitive advantage. Academy of Management Review, 1998, 23(4): 660-679.。另外，實(shí)證研究表明，企業(yè)的合作經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌虼龠M(jìn)其現(xiàn)有合作關(guān)系的存續(xù)。

(三)雙邊嵌入性

從微觀上，組織之間的雙邊關(guān)系將會(huì)對(duì)雙方的經(jīng)濟(jì)行為產(chǎn)生影響。所謂雙邊嵌入性是指兩個(gè)組織間的合作關(guān)系對(duì)組織行為所產(chǎn)生的影響(Hagedoorn, 2006)。在合作關(guān)系中，相互信任是其中一方認(rèn)為對(duì)方誠實(shí)的信心，它包含了認(rèn)知和行為的成分，是以雙邊預(yù)期特性和互惠性為特征的。因此，在雙邊嵌入性中，相互承諾是雙方建立合作關(guān)系的關(guān)鍵要素。

在企業(yè)的雙邊關(guān)系中，由于信息不對(duì)稱造成企業(yè)選擇新合作伙伴的成本較高，因此，企業(yè)更傾向于選擇已有的合作伙伴進(jìn)行合作[注]Chung S, Singh H, Lee K. Complementarity, status similarity and social capital as drivers of alliance formation . Strategic Management Journal, 2000, 21(1): 1-22.。當(dāng)關(guān)系信任和承諾嵌入企業(yè)間的聯(lián)系時(shí)，它就與企業(yè)合作關(guān)系的穩(wěn)定性呈正相關(guān)關(guān)系[注]劉雪峰：《網(wǎng)絡(luò)嵌入性與差異化戰(zhàn)略及企業(yè)績效關(guān)系研究》，2007年浙江大學(xué)博士學(xué)位論文。。

對(duì)于嵌入性的層次結(jié)構(gòu)，從宏觀的國家環(huán)境、產(chǎn)業(yè)特性，到中觀的企業(yè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，再到微觀的企業(yè)雙邊關(guān)系，這些嵌入性都會(huì)直接影響到組織對(duì)外部合作對(duì)象的選擇，影響到組織新合作關(guān)系的形成。在進(jìn)行合作關(guān)系選擇與建立時(shí)，組織都會(huì)受到不同層次的外部環(huán)境和組織慣例的不同程度影響，所以這三個(gè)層次往往是一起發(fā)揮作用的，必須全面考慮三個(gè)層次的綜合作用(Hagedoorn, 2006)。

三、結(jié)構(gòu)與關(guān)系嵌入性：網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系的視角

從網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系的視角來看，組織嵌入性將組織看作是一個(gè)開放的系統(tǒng)，在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，不斷與社會(huì)體系發(fā)生錯(cuò)綜復(fù)雜的聯(lián)系，最終形成了網(wǎng)絡(luò)化的嵌入格局[注]簡斯·貝克爾特、葉鵬飛：《經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)與嵌入性: 對(duì)“經(jīng)濟(jì)行動(dòng)”的理論抽象》，《經(jīng)濟(jì)社會(huì)體制比較》2004年第6期。。一方面，通過與社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中相關(guān)組織的持續(xù)交往，組織可以獲得比網(wǎng)絡(luò)外組織更多的信息和資源優(yōu)勢(shì)；另一方面，組織嵌入社會(huì)網(wǎng)絡(luò)也可以獲得信息和資源優(yōu)勢(shì)(Granovetter，2005)。因此，網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系視角的組織嵌入性可以分為結(jié)構(gòu)嵌入性和關(guān)系嵌入性(Gulati，1998)。

(一)結(jié)構(gòu)嵌入性

研究發(fā)現(xiàn)，組織所處的網(wǎng)絡(luò)位置或者網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)可以給組織帶來一定的比較優(yōu)勢(shì)。所謂結(jié)構(gòu)嵌入性是指組織所嵌入的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)給組織帶來的超額價(jià)值(包括信息和資源優(yōu)勢(shì))(Gulati，1998)。

經(jīng)濟(jì)學(xué)中的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析是結(jié)構(gòu)嵌入性的理論基礎(chǔ)。嵌入性不但分析組織在社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中的結(jié)構(gòu)位置，如結(jié)構(gòu)洞、連通度等，而且重點(diǎn)關(guān)注社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的總體性結(jié)構(gòu)，比如網(wǎng)絡(luò)密度、網(wǎng)絡(luò)封閉性等。結(jié)構(gòu)嵌入性強(qiáng)調(diào)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的整體功能和結(jié)構(gòu)，還關(guān)注企業(yè)在社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中的結(jié)構(gòu)位置。

目前，網(wǎng)絡(luò)的密度、企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)中的位置等對(duì)組織經(jīng)濟(jì)行為和績效的影響等幾個(gè)方面是結(jié)構(gòu)嵌入性的研究重點(diǎn)。Granovetter研究發(fā)現(xiàn)，結(jié)構(gòu)嵌入性對(duì)所嵌入的組織有著更為微妙和間接的影響(Granovetter，1992)。這些影響主要表現(xiàn)在結(jié)構(gòu)嵌入性不但給組織提供了發(fā)展機(jī)遇，而且也給組織帶來了一定程度的約束。結(jié)構(gòu)嵌入性理論研究中最具影響力的成果當(dāng)屬“結(jié)構(gòu)洞(Structural Hole)”理論。“結(jié)構(gòu)洞”理論認(rèn)為，處于結(jié)構(gòu)洞位置的組織能獲得對(duì)兩個(gè)未聯(lián)結(jié)組織的控制利益?！敖Y(jié)構(gòu)洞”的“橋梁作用”越來越受到更多研究學(xué)者們的關(guān)注。

雖然結(jié)構(gòu)嵌入性的研究取得了豐富的成果，并得到了許多學(xué)者的認(rèn)可(Burt，1995)，但是結(jié)構(gòu)嵌入性理論僅僅從網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的角度來解釋經(jīng)濟(jì)行為，忽略了網(wǎng)絡(luò)關(guān)系嵌入的問題，忽略了網(wǎng)絡(luò)關(guān)系內(nèi)容與網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的交互作用問題(Podolny和Baron，1997)。

(二)關(guān)系嵌入性

在社會(huì)網(wǎng)絡(luò)中，不但網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)可以給組織帶來優(yōu)勢(shì)，而且網(wǎng)絡(luò)關(guān)系也可以給組織帶來價(jià)值。所謂關(guān)系嵌入性是指網(wǎng)絡(luò)關(guān)系給組織帶來的一種獲取信息和資源的作用機(jī)制(Gulati，1998)。

關(guān)系嵌入性的研究表明，網(wǎng)絡(luò)關(guān)系對(duì)經(jīng)濟(jì)行為和績效的影響程度通常用網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的內(nèi)容、方向、延續(xù)性和強(qiáng)度等指標(biāo)來測(cè)度，也即是關(guān)系嵌入性研究的主要內(nèi)容(Granovetter，1992)。關(guān)系嵌入性已成為組織重要的戰(zhàn)略性資源，是組織獲取外部信息和資源的重要機(jī)制，對(duì)組織的創(chuàng)新和績效有著重要的影響。Andersson等(2002)認(rèn)為，企業(yè)之間不同的關(guān)系嵌入性是造成企業(yè)績效差異的重要原因。

按照組織間關(guān)系強(qiáng)度，可以將關(guān)系分為強(qiáng)關(guān)系、弱關(guān)系和強(qiáng)弱混合型關(guān)系等三種類型。Granovetter(2005)提出，可以用關(guān)系持續(xù)時(shí)間、親密程度、互動(dòng)頻率以及相互服務(wù)內(nèi)容等四個(gè)指標(biāo)來衡量關(guān)系的強(qiáng)弱。對(duì)于關(guān)系強(qiáng)弱如何影響組織績效的問題， McEvily和Zaheer(1999)認(rèn)為，企業(yè)間保持弱聯(lián)結(jié)關(guān)系將更有助于創(chuàng)新資源和企業(yè)競爭能力的獲取。而Gilsing 和 Duysters(2008)認(rèn)為強(qiáng)弱關(guān)系與企業(yè)績效之間的具體作用機(jī)理與網(wǎng)絡(luò)類型有關(guān)，受到網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的調(diào)節(jié)作用。

總的來說，雖然在關(guān)系嵌入性的研究取得了一些公認(rèn)的成果，但是還存在諸多的爭議。企業(yè)績效受關(guān)系嵌入性的影響主要存在著以下四種觀點(diǎn)[注]陳琦：《企業(yè)電子商務(wù)商業(yè)模式設(shè)計(jì)——IT資源前因與績效后果》，2010年浙江大學(xué)博士學(xué)位論文。：第一種是積極的觀點(diǎn)，即關(guān)系嵌入性對(duì)企業(yè)績效有正向的促進(jìn)作用；第二種是悲觀的觀點(diǎn)，即關(guān)系嵌入性與績效存在反向的關(guān)系，具有阻礙作用；第三種是“關(guān)系嵌入性悖論”的觀點(diǎn)，即關(guān)系嵌入性與績效之間呈倒U型的關(guān)系，適當(dāng)?shù)年P(guān)系嵌入性才能有效促進(jìn)企業(yè)績效；第四種是權(quán)變的觀點(diǎn)，即關(guān)系嵌入性對(duì)企業(yè)績效之間的促進(jìn)或阻礙作用是與情景因素有關(guān)的，受到情境因素的影響。

四、政治、文化和認(rèn)知嵌入性：虛聯(lián)系的視角

從嵌入性所關(guān)聯(lián)的實(shí)體來看，組織在網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系上的結(jié)構(gòu)嵌入性和關(guān)系嵌入性，表現(xiàn)為多個(gè)組織實(shí)體間的相互影響與制約；同樣，組織所處的政治制度、社會(huì)文化以及長期所形成的群體認(rèn)知也會(huì)影響其經(jīng)濟(jì)行為，表現(xiàn)為政治嵌入性、文化嵌入性和認(rèn)知嵌入性。在一定意義上，可以認(rèn)為是組織實(shí)體與政治、文化和認(rèn)知等“虛”體之間的虛聯(lián)系。

(一)政治嵌入性

一個(gè)國家或地區(qū)的政治環(huán)境對(duì)組織經(jīng)濟(jì)行為會(huì)造成一定的影響。所謂政治嵌入性是指一個(gè)國家或地區(qū)內(nèi)的組織，其經(jīng)濟(jì)行為受到當(dāng)?shù)氐恼苇h(huán)境、政治體制、權(quán)力結(jié)構(gòu)的影響。政治嵌入性主要關(guān)注政治因素對(duì)組織經(jīng)濟(jì)行為的作用機(jī)理，以及影響和激勵(lì)組織經(jīng)濟(jì)行為的某些制度特征(障礙或缺失)(Zukin 和Dimaggio, 1990)。

眾多學(xué)者和機(jī)構(gòu)對(duì)政治嵌入性進(jìn)行了研究。經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(OECD)的2001年研究報(bào)告認(rèn)為，組織經(jīng)營活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)行為受政府的引導(dǎo)或限制作用表現(xiàn)得非常明顯。通過對(duì)德國Ruhr地區(qū)的鋼鐵業(yè)集群的研究，Grabher (1993)發(fā)現(xiàn)，地方政府及其他相關(guān)組織構(gòu)成了“政治行政系統(tǒng)”，不但有正外部性，而且有“負(fù)外部性”。

類似于Zukin提出的政治嵌入性，Abolafia(2001)提出了制度嵌入性(Insititutional Embeddedness)，指的是組織與制度環(huán)境的關(guān)系。制度嵌入性利于組織對(duì)外部資源的獲取，組織又受到所嵌入的制度環(huán)境的影響與制約。從這個(gè)角度來看，制度嵌入性一定程度上可以解釋組織之間的相似性(Johannisson，2002)。

(二)文化嵌入性

組織所處的社會(huì)文化環(huán)境對(duì)其經(jīng)濟(jì)行為也有一定的影響。所謂文化嵌入性是指傳統(tǒng)價(jià)值觀、宗教信仰、共有信念、傳統(tǒng)慣例等社會(huì)文化因素對(duì)組織經(jīng)濟(jì)行為的制約與影響。文化嵌入性主要關(guān)注共有信念、價(jià)值觀和傳統(tǒng)慣例等對(duì)組織經(jīng)濟(jì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的促成機(jī)理(Zukin 和Dimaggio，1990)。通常認(rèn)為，社會(huì)文化包括結(jié)構(gòu)性文化和規(guī)則性文化兩大類。

文化嵌入性認(rèn)為組織經(jīng)濟(jì)行為受到社會(huì)文化環(huán)境的影響[注]丘海雄、于永慧：《嵌入性與根植性——產(chǎn)業(yè)集群研究中兩個(gè)概念的辨析》，《廣東社會(huì)科學(xué)》2007年第1期。。因此，在理解和分析組織經(jīng)濟(jì)行為的過程中，文化嵌入性意味著必須充分考慮社會(huì)文化差異所造成的影響。眾多學(xué)者展開了文化嵌入性的研究。Hagedoorn (2006)通過研究發(fā)現(xiàn)，處于不同社會(huì)文化環(huán)境中的組織，在進(jìn)行業(yè)務(wù)合作選擇時(shí)，各自傾向也不同。尤其是不同國家的組織，其業(yè)務(wù)合作選擇傾向具有顯著差異。

(三)認(rèn)知嵌入性

在長期的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，組織如同個(gè)人一樣也會(huì)形成一定的“群體思維和群體認(rèn)知”。組織的戰(zhàn)略選擇、執(zhí)行以及日常的運(yùn)營管理都會(huì)受到這些群體認(rèn)知和群體思維的顯著影響。所謂認(rèn)知嵌入性是指組織長期形成的群體認(rèn)知對(duì)于組織經(jīng)濟(jì)行為的引導(dǎo)或限制。認(rèn)知嵌入性主要關(guān)注群體認(rèn)知、群體思維、社會(huì)認(rèn)知等對(duì)組織經(jīng)濟(jì)行為的作用機(jī)理(Zukin 和Dimaggio，1990)。

Zukin(1990)通過研究發(fā)現(xiàn)，組織在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程中所形成的、結(jié)構(gòu)化的、規(guī)律性的群體認(rèn)知對(duì)經(jīng)濟(jì)理性的實(shí)現(xiàn)有一定程度的限制。認(rèn)知嵌入性也強(qiáng)調(diào)了社會(huì)認(rèn)知、群體認(rèn)知和群體思維對(duì)組織管理行為的塑造作用(Dacin，Ventresca & Beal，1999)?？梢哉f，認(rèn)知嵌入性從理論上解釋了組織在信息不對(duì)稱的情況下長期所形成的群體思維和群體認(rèn)知對(duì)其戰(zhàn)略決策、運(yùn)營管理的影響。

五、結(jié)論與進(jìn)一步研究展望

嵌入性理論受到學(xué)者們?cè)絹碓蕉嗟年P(guān)注，已經(jīng)從新經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)領(lǐng)域向經(jīng)濟(jì)地理學(xué)、企業(yè)管理、創(chuàng)新理論等領(lǐng)域發(fā)展，逐步形成了較完整的理論體系。從普遍聯(lián)系的視角來分析嵌入性理論，我們得到如下的結(jié)論以及進(jìn)一步研究的展望：

(1) 嵌入性的本質(zhì)在于組織的經(jīng)濟(jì)行為與社會(huì)體系間的相互引導(dǎo)、促進(jìn)與限制的錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系。

(2) 嵌入性的內(nèi)涵經(jīng)歷了多年的發(fā)展，逐漸從一般性的雙邊聯(lián)系、多邊聯(lián)系，發(fā)展到網(wǎng)絡(luò)化的復(fù)雜聯(lián)系。未來進(jìn)一步的研究可以從兩個(gè)方面入手：一是向系統(tǒng)整體方向發(fā)展，對(duì)復(fù)雜聯(lián)系進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；二是從更微觀局部著手，對(duì)復(fù)雜的聯(lián)系進(jìn)行細(xì)分和測(cè)量。

(3) 嵌入性的層次結(jié)構(gòu)涵蓋了宏觀、中觀和微觀三個(gè)層次，分別從環(huán)境嵌入性、組織間嵌入性和雙邊嵌入性研究組織經(jīng)濟(jì)行為與社會(huì)體系的關(guān)系。未來進(jìn)一步研究可以更多地側(cè)重于中觀層面的網(wǎng)絡(luò)視角，因?yàn)樗坏倾暯雍暧^與微觀層面的紐帶，而且便于定量化的研究分析。

(4) 網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系視角的結(jié)構(gòu)嵌入性與關(guān)系嵌入性是嵌入性理論的重要組成部分，已經(jīng)引起了眾多學(xué)者的關(guān)注。未來進(jìn)一步研究可以從以下幾個(gè)方面入手：一是構(gòu)建更具體清晰的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，定量分析結(jié)構(gòu)與關(guān)系嵌入性；二是引入復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)(Complex Network)理論進(jìn)行更多結(jié)構(gòu)與關(guān)系嵌入性的特征分析，如小世界、無標(biāo)度、介中性等；三是從理論與實(shí)證等多個(gè)角度，恰當(dāng)解釋結(jié)構(gòu)嵌入性和關(guān)系嵌入性的悖論問題。

(5) 政治、文化和認(rèn)知嵌入性具有非實(shí)體的表現(xiàn)形式，從虛聯(lián)系方面引導(dǎo)、促進(jìn)和制約組織的經(jīng)濟(jì)行為，反映了組織的外部環(huán)境以及組織自身學(xué)習(xí)對(duì)其理性經(jīng)濟(jì)行為的嵌入性作用。未來進(jìn)一步研究可以從實(shí)證的角度，定量或者定性地分析政治、文化和認(rèn)知的嵌入性作用。

理清嵌入性理論的本質(zhì)及其發(fā)展演變歷程，雖然可以在一定程度上明確嵌入性理論的初步架構(gòu)，但是也對(duì)未來進(jìn)一步研究提出了新的挑戰(zhàn)。隨著理論與實(shí)證研究的深入，嵌入性理論必將取得更大的發(fā)展。