文/付輝

黨的十八大報告強(qiáng)調(diào)：“倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀?！边@一方面為培育和踐行社會主義核心價值觀劃定了基本范疇，另一方面也進(jìn)一步明確了提煉、概括社會主義核心價值觀的基本原則。我們要積極在油田企業(yè)開展培育和踐行社會主義核心價值觀活動，一方面有利于進(jìn)一步增進(jìn)員工對國家的理解，擴(kuò)大中華文化影響力，另一方面增強(qiáng)社會主義意識形態(tài)的競爭力，不斷教育員工維護(hù)國家文化利益和意識形態(tài)安全。

一、踐行社會主義核心價值觀的意義

一是市場經(jīng)濟(jì)帶來個人功利主義的蔓延和膨脹。市場經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)就是追逐個人利益的最大化，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的逐步建立和不斷發(fā)展，個人主義、功利主義大行其道，呈不可阻擋之勢。因此，在發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的過程中，有相當(dāng)長的一段時期內(nèi)，必然會帶來道德的失范和滑坡，這是社會發(fā)展的一個規(guī)律性現(xiàn)象。

二是社會主義核心價值觀教育的缺失和錯位。長期以來，各類企業(yè)在實際工作中更多關(guān)注經(jīng)濟(jì)的發(fā)展尤其是經(jīng)濟(jì)的增長，忽視了社會主義核心價值觀的教育。在員工教育中，由于我們長期重技能輕人品的教育。在社會當(dāng)中，我們長期強(qiáng)調(diào)就業(yè)增長與收入，但是卻很少強(qiáng)調(diào)自珍、自重、自強(qiáng)、自愛等社會人格的教育和引導(dǎo)，強(qiáng)調(diào)物質(zhì)財富的積累而忽視精神境界的提高，強(qiáng)調(diào)個人收入和物質(zhì)生活水平的提高，忽視對企業(yè)、社會、家庭和國家責(zé)任教育。

三是在文化市場中缺乏積極主動弘揚(yáng)社會主義核心價值觀的眼光和戰(zhàn)略措施。長期以來，在企業(yè)文化建設(shè)過程中，我們很少注重培育和弘揚(yáng)社會主義核心價值觀的問題，忽視了企業(yè)的文化建設(shè)也是一個重要的思想意識形態(tài)的工作領(lǐng)域，以至于在這些領(lǐng)域，健康向上的思想和價值觀不去占領(lǐng)，消極的落后的東西卻充斥了企業(yè)文化建設(shè)陣地。

二、如何培育和踐行社會主義核心價值觀

一是宣傳普及核心價值理念，促進(jìn)社會主義核心價值觀大眾化。要把這二十四個字的核心價值觀融入企業(yè)員工教育、培訓(xùn)當(dāng)中，精神文明建設(shè)是黨的建設(shè)的全過程，貫穿到油田事業(yè)建設(shè)的各個領(lǐng)域，特別要體現(xiàn)到企業(yè)文化產(chǎn)品創(chuàng)作傳播等方面，體現(xiàn)到公共文化服務(wù)體系，現(xiàn)代傳播體系，使社會主義核心價值觀家喻戶曉，深入人心，大眾化，普及化。

二是堅持知行統(tǒng)一，使踐行社會主義核心價值觀成為廣大黨員干部群眾的自覺行動。要引導(dǎo)廣大干部群眾把社會主義核心價值觀同愛崗敬業(yè)的實際工作結(jié)合起來，同自覺履行黨員公民的法定義務(wù)、社會責(zé)任、家庭責(zé)任結(jié)合起來，自覺地用核心價值規(guī)范自己的言行。

三是倡導(dǎo)核心價值導(dǎo)向，建立培育和踐行社會主義核心價值觀的全社會認(rèn)同評價體系。建立和健全培育和踐行核心價值觀為核心的社會評價體系，要在全單位形成崇尚核心價值觀的價值導(dǎo)向，建立各種制度體系包括法律規(guī)范、行為準(zhǔn)則、道德標(biāo)準(zhǔn)長效機(jī)制等使之成為制度和約束社會各種行為的框架。

四是抓住重點，發(fā)揮培育和踐行社會主義核心價值觀的示范引領(lǐng)作用。要樹立一批堅持和踐行核心價值觀的模范和榜樣，使人們見賢思齊，學(xué)有榜樣，尤其要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、道德模范、年輕員工等重點人員的教育。

五是建立長效機(jī)制，提供建立健全培育和踐行社會主義核心價值觀的制度保障。要把核心價值觀的踐行同法制建設(shè)結(jié)合起來，建立依法治企的法律道德機(jī)制，要把核心價值觀的培育和踐行與職工文明道德公約、職工職業(yè)規(guī)范、廠規(guī)廠紀(jì)等建立健全結(jié)合起來，使核心價值觀培育和踐行變成各族干部群眾的制度約束和自覺行動。

三、培育和踐行社會主義核心價值觀需要注意幾個關(guān)系

一是物與人以及物質(zhì)與精神的關(guān)系。必須以人為本，著力提高人們的道德思想素質(zhì)，心理健康素質(zhì)，著力提高職工的精神境界，增強(qiáng)員工的精神動力，豐富員工的精神生活，提升員工的精神文化生活質(zhì)量，使員工在豐富多彩的精神文化生活中陶冶情操，勵煉品質(zhì)，堅定理想，踐行社會主義核心價值觀。

二是科技與人文的關(guān)系?？萍荚桨l(fā)展，越要注重思想道德建設(shè)，越要加強(qiáng)人文精神的塑造和培養(yǎng)，越要培育和踐行社會主義核心價值觀，使科技更好地為善者所用，為企業(yè)創(chuàng)造更好的效益。同時在培育和踐行社會主義核心價值觀中也要重視科技成果的運用，要運用新型媒體等來傳播核心價值觀，普及核心價值理念，弘揚(yáng)人文精神，使兩者相互作用，相互貫通，相得益彰。

三是一元核心價值觀念和多元思想文化觀念的關(guān)系。要用核心價值觀念，把多種多樣的思想文化資源、思想觀念規(guī)范起來，組織起來，統(tǒng)一起來，形成合力。同時也要處理好外來思想和本土思想的關(guān)系，傳統(tǒng)觀念和現(xiàn)代觀念之間的沖突、碰撞、摩擦、博弈，使各種思想觀念在交流交融交鋒中，你中有我，我中有你，使古為今用，洋為中用，共同為實現(xiàn)美好價值理想和目標(biāo)提供文化條件和價值觀念。

四是繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。要利用“四個文明”建設(shè)平臺，繼承中華民族不斷加強(qiáng)文化道德的優(yōu)秀傳統(tǒng)，吸收向往自由、平等、博愛，追求公平公正法制向往和平的美好思想，從當(dāng)今油田企業(yè)火熱改革開放的實踐中，汲取養(yǎng)分，不斷培育和踐行我們的核心價值觀，使其更加定形、完備、圓熟，并逐步實現(xiàn)社會化、大眾化。