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基于就業(yè)格局的農(nóng)民工培訓(xùn)制度設(shè)計

2014-11-24 02:44:26□曹
職教論壇 2014年4期
關(guān)鍵詞:新生代農(nóng)民工城鎮(zhèn)化

□曹 曄

十八大報告提出實行新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化“四化”戰(zhàn)略。就“四化”的關(guān)系來講,工業(yè)化是城鎮(zhèn)化的經(jīng)濟支撐,城鎮(zhèn)化是工業(yè)化的空間依托,工業(yè)化創(chuàng)造供給,城鎮(zhèn)化創(chuàng)造需求,二者有機結(jié)合才能相互促進;工業(yè)化、城鎮(zhèn)化帶動和裝備農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化為工業(yè)化、城鎮(zhèn)化提供支撐和保障,而信息化推進其他“三化”騰飛??偟膩砜?,我國城鎮(zhèn)化嚴(yán)重滯后于工業(yè)化。城鎮(zhèn)化的過程是農(nóng)村人口向城鎮(zhèn)集中,農(nóng)業(yè)人口向工業(yè)轉(zhuǎn)移的過程,也是農(nóng)業(yè)社會向工業(yè)社會轉(zhuǎn)變的過程,但我國大量農(nóng)民工沒有隨工業(yè)化發(fā)展轉(zhuǎn)變成新市民,除了城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)制度的約束外,農(nóng)民工自身技術(shù)技能水平低、就業(yè)競爭能力差也是重要原因。根據(jù)2012年《農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報告》提供的數(shù)據(jù),在農(nóng)民工中,文盲占1.5%,小學(xué)文化程度占14.3%,初中文化程度占60.5%,高中文化程度占13.3%,中專及以上文化程度占10.4%,即初中文化程度及其以下的農(nóng)民工占74.3%。接受過農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的農(nóng)民工占10.7%,接受過非農(nóng)職業(yè)技能培訓(xùn)的農(nóng)民工占25.6%,既沒有參加農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)也沒有參加非農(nóng)職業(yè)技能培訓(xùn)的農(nóng)民工占69.2%??梢?,兩個70%是制約農(nóng)民工市民化的重要因素。如何對農(nóng)民工進行技術(shù)技能教育和培訓(xùn)是推進新型城鎮(zhèn)化必須解決的問題。本文從農(nóng)民工就業(yè)格局入手來探討農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)制度。

一、農(nóng)民工就業(yè)格局及其變化

(一)農(nóng)民工就業(yè)空間的變化

根據(jù)國家統(tǒng)計局《2012年全國農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查報告》數(shù)據(jù)顯示,2012年全國農(nóng)民工總量達到26261萬人,其中,外出農(nóng)民工16336萬人,本地農(nóng)民工9925萬人,分別占農(nóng)民工總數(shù)的62.2%和37.8%。從變化趨勢來看,近五年,雖然農(nóng)民工數(shù)量在不斷增多,但外出農(nóng)民工和本地農(nóng)民工所占的比例變化不大,說明我國城鄉(xiāng)非農(nóng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基本處于穩(wěn)定狀態(tài),縣域和城市吸納農(nóng)民工的能力沒有多大變化,農(nóng)民工在城市和縣鎮(zhèn)就業(yè)的格局基本穩(wěn)定。

表1 全國農(nóng)民工就業(yè)基本情況(單位:萬人)

(二)東部地區(qū)農(nóng)民工以就地就業(yè)為主,中西部地區(qū)以外出就業(yè)為主

從不同地區(qū)看,國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,2012年東部地區(qū)農(nóng)村戶籍勞動力中農(nóng)民工占54.9%,其中,外出農(nóng)民工占20.2%,本地農(nóng)民工占34.7%;中部地區(qū)農(nóng)村戶籍勞動力中農(nóng)民工占37.2%,外出農(nóng)民工占24.3%,本地農(nóng)民工占12.9%;西部地區(qū)農(nóng)村戶籍勞動力中農(nóng)民工占28.7%,外出農(nóng)民工占19.2%,本地農(nóng)民工占9.5%,說明東部地區(qū)農(nóng)民工在本地就業(yè)的比例高。另外,表2也反映了同樣的情況,東部地區(qū)農(nóng)民工在本地就業(yè)的比例高,而中西部地區(qū)外出就業(yè)農(nóng)民工的比例高,中西部地區(qū)農(nóng)民工本地就業(yè)的比例有上升的趨勢。

表2 2009年東中西部輸出地農(nóng)民工情況 (單位:%)

(三)農(nóng)民工就業(yè)區(qū)域分布

從農(nóng)民工就業(yè)區(qū)域分布來看,農(nóng)民工在東部地區(qū)就業(yè)的比例大約為2/3,在中西部地區(qū)就業(yè)的比例合計約為1/3,2008年和2009年農(nóng)民工外出就業(yè)也表現(xiàn)出同樣的就業(yè)格局。

從分省就業(yè)看,2011年農(nóng)民工就業(yè)地區(qū)主要分布在廣東、浙江、江蘇、山東等東部沿海省市,這4個省吸納的農(nóng)民工占到全國農(nóng)民工總數(shù)的近一半。近年來,隨著我國勞動密集型產(chǎn)業(yè)從東部向中西部轉(zhuǎn)移,農(nóng)民工在東部地區(qū)就業(yè)的比例開始下降,在中西部就業(yè)的比例上升。2012年與上年相比,農(nóng)民工在廣東、浙江、江蘇、上海、河北、重慶等省市的就業(yè)比重有所下降。

表3 農(nóng)民工就業(yè)區(qū)域分布(單位:萬人)

(四)外出農(nóng)民工流動區(qū)域

2012年,在外出農(nóng)民工中,全國在省內(nèi)流動的農(nóng)民工為8689萬人,占外出農(nóng)民工總量的53.2%;跨省流動的農(nóng)民工為7647萬人,占外出農(nóng)民工總量的46.8%。分地區(qū)看,東部地區(qū)83.7%的外出農(nóng)民工省內(nèi)流動,其中在鄉(xiāng)外縣內(nèi)就業(yè)的占32%,縣外省內(nèi)就業(yè)的占51.7%,跨省流動的僅占16.3%。而中西部地區(qū)外出農(nóng)民工則以跨省流動為主,分別占66.2%和56.6%。

從變化趨勢來看,無論是全國,還是東部、中部、西部地區(qū),外出農(nóng)民工均表現(xiàn)出省內(nèi)就業(yè)的比例增加,省外就業(yè)的比例在下降。一方面說明中西部地區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展,中西部農(nóng)民工到東部就業(yè)的比例開始下降;另一方面由于近年來全國出現(xiàn)了用工緊張,年齡偏大的農(nóng)民工增加,農(nóng)民工平均年齡由2008年的34歲上升到2012年的37.3歲,農(nóng)民工年齡越大越愿意在本地就業(yè)。據(jù)社科院調(diào)查顯示,我國“漂”在城鎮(zhèn)的農(nóng)民工,70%以上希望在家鄉(xiāng)周邊就業(yè)。

表4 不同地區(qū)外出農(nóng)民工在省內(nèi)外務(wù)工的分布(單位:%)

(五)青年農(nóng)民工比例下降

受我國中高等教育快速發(fā)展和學(xué)齡人口減少等因素影響,近些年來青年農(nóng)民工的數(shù)量減少,比例下降。從年齡段看,近五年來,16-20歲的農(nóng)民工從2008年的10.7%下降到2012年的4.9%,比例下降了一半;從2011年開始21-30歲的農(nóng)民工比例也開始下降??偟膩砜?,40歲以下的農(nóng)民工所占比重逐年下降,由2008年的70%下降到2012年的59.3%。

外出農(nóng)民工年齡較低,而本地農(nóng)民工年齡偏高,且年齡越低的農(nóng)民工外出的比例越大。從外出農(nóng)民工與本地農(nóng)民工的比較來看,2010年外出農(nóng)民工平均年齡是31歲,本地農(nóng)民工平均年齡是36歲。16-20歲年齡段的本地農(nóng)民工占本地農(nóng)民工的比例僅為1.9%,而該年齡段外出農(nóng)民工占外出農(nóng)民工的比例為8.8%;21-30歲年齡段的本地農(nóng)民工占17.8%,外出農(nóng)民工占49.6%;本地農(nóng)民工40歲以上的占56.3%,而外出農(nóng)民工40歲以上的僅占18.1%。

表5 農(nóng)民工年齡構(gòu)成占比情況(單位:%)

(六)農(nóng)民工主要就業(yè)行業(yè)領(lǐng)域

1.農(nóng)民工從業(yè)仍以制造業(yè)、建筑業(yè)和服務(wù)業(yè)為主,從事建筑業(yè)的比重提高。從靜態(tài)來看,在農(nóng)民工中,2012年從事制造業(yè)的比重最大,占35.7%,其次是從事建筑業(yè)的占18.4%,從事服務(wù)業(yè)的占12.2%,從事批發(fā)零售業(yè)的占9.8%,從事交通運輸倉儲和郵政業(yè)的占6.6%,從事住宿餐飲業(yè)的占5.2%。從發(fā)展變化來看,2008年發(fā)生金融危機以來,一方面,我國制造業(yè)出口增長幅度下降;另一方面,國家實施的4萬億元一攬子刺激投資方案中,刺激性投資與以往的投資結(jié)構(gòu)相比,制造業(yè)從占全部投資的45%下降到只占7%,而由于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)占大頭,建筑業(yè)投資從46%增加到76%,服務(wù)業(yè)投資從9%增加到17%[1]。國家統(tǒng)計局調(diào)查數(shù)據(jù)表明,近幾年農(nóng)民工從事建筑業(yè)的比重在逐年遞增,從2008年的13.8%上升到2012年的18.4%,而從事制造業(yè)的比重則趨于下降。

2.農(nóng)民工就業(yè)格局與當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相一致。農(nóng)民工到城市就業(yè)的過程,是勞動追逐資本的過程,不同地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)存在一定的差異,因此,農(nóng)民工在不同地區(qū)的就業(yè)格局存在差異。在東部地區(qū)務(wù)工的農(nóng)民工以從事制造業(yè)為主,占44.6%,在中西部地區(qū)從事制造業(yè)的比重分別為23.2%和15.4%。

二、農(nóng)民工培訓(xùn)政策建議

(一)國家要加大對農(nóng)民工的培訓(xùn)力度

2004年我國到了以勞動力短缺和工資上漲為標(biāo)志的劉易斯轉(zhuǎn)折點?!皠⒁姿构拯c”,是指勞動力需求增長速度超過勞動力供給增長速度,導(dǎo)致工資水平上漲,經(jīng)濟發(fā)展隨之進入新階段的轉(zhuǎn)折點。2012年又到了勞動年齡人口停止增長、人口撫養(yǎng)比停止下降的人口紅利轉(zhuǎn)折點,勞動力數(shù)量不再具有絕對的優(yōu)勢。保持單位勞動力成本(即勞動力成本與勞動生產(chǎn)率的比率)優(yōu)勢的關(guān)鍵,在于勞動者受教育水平和技能的不斷提升。這兩個“轉(zhuǎn)折點”的出現(xiàn),意味著市場勞動力供給出現(xiàn)短缺,這樣就會出現(xiàn)非熟練勞動者就業(yè)機會增加和工資水平上漲并存的格局,因而產(chǎn)生不利于繼續(xù)在學(xué)和升學(xué)的導(dǎo)向。這就要求在教育和培訓(xùn)方面,政府應(yīng)該增加公共投入進行培訓(xùn),降低家庭和個人的教育(培訓(xùn))支出比重,提高人力資本回報率,引導(dǎo)家庭和個人對人力資本進行投資。

在城鎮(zhèn)化發(fā)展過程中,進城農(nóng)民工是主體,新型城鎮(zhèn)化就是如何促進農(nóng)民工市民化。根據(jù)國家統(tǒng)計局2009年的一項問卷調(diào)查中關(guān)于“制約在城市定居的重要困難和障礙”問題的回答情況來看,67.2%的新生代農(nóng)民工認(rèn)為是“收入太低”,63.2%的新生代農(nóng)民工認(rèn)為是“住房問題”;而認(rèn)為“子女教育問題”、“老人無法照料”、“社會保障不完善”、“地位不平等”、“沒有歸宿感,難以融入城市生活”的比例分別為16%、20.1%、24%、7.8%和13.5%??梢?,收入問題和住房問題是目前新生代農(nóng)民工在城市定居下來所面臨的最大困難和障礙。當(dāng)前我國經(jīng)濟正處于“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”的戰(zhàn)略關(guān)鍵期,農(nóng)民工實現(xiàn)市民化必須提高農(nóng)民職業(yè)能力和適應(yīng)現(xiàn)代工業(yè)社會和城市生活的能力,增強自身競爭力,從低端產(chǎn)業(yè)向高端產(chǎn)業(yè)、從低附加值產(chǎn)業(yè)向高附加值產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,增加農(nóng)民工的收入水平。同時,新型城鎮(zhèn)化是產(chǎn)城一體化,即在通過工業(yè)化來推動城鎮(zhèn)化,只有提高農(nóng)民工技術(shù)技能水平和綜合素質(zhì),才能促進產(chǎn)業(yè)不斷向城鎮(zhèn)聚集。

鑒于以上情況,要加大對農(nóng)民工技能培訓(xùn)的支持力度,使他們適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高移的要求,成為高素質(zhì)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人。

(二)對不同區(qū)域農(nóng)民工采取不同的財政支持政策

教育投資的重要依據(jù)是“誰受益、誰投資”以及能力負(fù)擔(dān)原則。從農(nóng)民工支付能力來看,2011年我國城鄉(xiāng)居民收入之比為3.33:1,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過國際上的1.2-1.5:1的合理區(qū)間;農(nóng)民工在城市就業(yè)同工不同酬,其收入僅為城鎮(zhèn)正式職工的一半,農(nóng)民難以完全支付培訓(xùn)費用;更為重要的是我國工業(yè)化和城鎮(zhèn)化過程中農(nóng)民做了大量的奉獻,從新中國誕生到20世紀(jì)90年代末,我國農(nóng)民為國家工業(yè)化和城鎮(zhèn)化發(fā)展提供的資金積累(即農(nóng)村資金流出)達到2萬多億元,大約相當(dāng)于同期我國社會資本存量的2/3[2]。近20年來,國家在征用農(nóng)民集體所有的1億畝土地的運作中,利用壟斷一級土地市場,通過土地價格“剪刀差”(市場價格與征用土地價格補償費之差額),從農(nóng)民手里拿走土地資產(chǎn)收益2萬億元,并產(chǎn)生了大量的失地農(nóng)民。由于農(nóng)民長期犧牲自身利益來推動國家的工業(yè)化和城鎮(zhèn)化,因此,農(nóng)民工市民化過程中國家負(fù)有主要的責(zé)任,但我國農(nóng)民工數(shù)量龐大,國家也不可能完全承擔(dān);工業(yè)化的過程是企業(yè)數(shù)量和規(guī)模擴張的過程,通過農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移滿足了企業(yè)規(guī)模擴張的用工需求,企業(yè)也是重要的受益方,因此,農(nóng)民工培訓(xùn)費用需要在政府、企業(yè)和農(nóng)民工之間合理分?jǐn)偂5r(nóng)民工培訓(xùn)費用由地方政府還是由中央政府來投資,或者二者各自承擔(dān)多大的比例,需要按照“誰受益、受負(fù)擔(dān)”的原則進行科學(xué)分?jǐn)?。從受益的角度來看,農(nóng)民工輸入地受益最大,而非輸出地區(qū)和農(nóng)民自身,現(xiàn)實中農(nóng)民工的青春奉獻給了城鎮(zhèn),而得病就醫(yī)、養(yǎng)老回到農(nóng)村,產(chǎn)生了病無所醫(yī),老無所養(yǎng)的現(xiàn)象就是最好的例證。由于農(nóng)民工流動性大,今年在甲地就業(yè),明年可能在乙地謀生,而農(nóng)民工培訓(xùn)的受益期較長,即政府或企業(yè)開展培訓(xùn)會產(chǎn)生所費不能補償所得的結(jié)果,產(chǎn)生“搭便車”的行為??梢?,農(nóng)民工培訓(xùn)存在外溢性,輸入地地方政府和企業(yè)不會自覺開展培訓(xùn)。

此外,農(nóng)民工在不同區(qū)域的流動情況也不同,發(fā)達地區(qū)省內(nèi)流動占主體,經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)省外流動占主體。在東部地區(qū),近幾年來全國農(nóng)民工的65%在東部地區(qū)就業(yè),東部地區(qū)80%以上的農(nóng)民工在本省就業(yè),在本地農(nóng)民工中東部本地農(nóng)民工占63.7%,而中西部本地農(nóng)民工占全國本地農(nóng)民工的36.3%。以上數(shù)據(jù)說明,東部地區(qū)農(nóng)民工很少出省就業(yè),而中西部農(nóng)民工大量到東部地區(qū)就業(yè)。中西部地區(qū)農(nóng)民工大量到東部地區(qū)就業(yè),而較少在本地、本省就業(yè)??梢姡瑬|部地區(qū)開展農(nóng)民工培訓(xùn)外溢效應(yīng)小,而中西部地區(qū)開展農(nóng)民工培訓(xùn)外溢效應(yīng)大。因此,中央財政必須對不同地區(qū)農(nóng)民工培訓(xùn)進行補貼,以矯正市場失靈。補貼的標(biāo)準(zhǔn)按照受益大小和承擔(dān)能力采取差別政策。如對中西部地區(qū)農(nóng)民工培訓(xùn)中央財政和省級財政支付比例可按照6:4或7:3來劃分,對東部地區(qū)農(nóng)民工培訓(xùn)可采取2:8或3:7的比例劃分。當(dāng)然,這僅是舉例,完全可以按照受益大小科學(xué)確定財政補貼比例。

(三)農(nóng)民工培訓(xùn)按照就近培訓(xùn)的原則實施

2003年國家實施的農(nóng)民轉(zhuǎn)移陽光培訓(xùn)工程,實施的轉(zhuǎn)移前培訓(xùn),即通過培訓(xùn)促進農(nóng)民轉(zhuǎn)移,致使培訓(xùn)難以滿足農(nóng)民的需求,尤其是不能滿足用人單位的需求。實踐證明,農(nóng)民工崗位技能培訓(xùn)是在職培訓(xùn),必須遵循就近原則。農(nóng)民工的就業(yè)格局是決定培訓(xùn)資源布局的重要依據(jù)。按照國家統(tǒng)計局的統(tǒng)計,把農(nóng)民工分為外出農(nóng)民工和本地農(nóng)民工,本地農(nóng)民工是指在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)從事非農(nóng)活動(包括本地非農(nóng)務(wù)工和非農(nóng)自營活動)6個月及以上的農(nóng)村勞動力,實際上全國除了370多個縣級市外,大多數(shù)就是指在縣域內(nèi)就業(yè)的農(nóng)民工。2012年外出農(nóng)民工與本地農(nóng)民工的比例是62:38。而2008年,全國縣級職教中心、縣級和縣以下的各類中等職業(yè)學(xué)校共計4 032所,占全國中等職業(yè)學(xué)??倲?shù)14847所的27.2%;全國縣級職教中心、縣級和縣以下的各類中等職業(yè)學(xué)校招生166.97萬人,占全國中等職業(yè)學(xué)校招生總數(shù)812.11萬人的20.9%;在校生274.91萬人,占全國中等職業(yè)學(xué)校在校生總數(shù)2 087.09萬人的13.2%。[3]可見,目前我國城鄉(xiāng)職業(yè)教育資源分布格局與農(nóng)民工就業(yè)格局存在一定的不一致性,農(nóng)村職業(yè)教育與培訓(xùn)資源所占比例低于本地農(nóng)民工就業(yè)比例。

(四)各行業(yè)組織要加強對農(nóng)民工培訓(xùn)的統(tǒng)籌

目前,我國農(nóng)民工數(shù)量龐大,已成為各行各業(yè)的主要勞動力,因此,由任何一個部門組織職業(yè)院校和培訓(xùn)機構(gòu)來對農(nóng)民工進行培訓(xùn)的歷史已經(jīng)結(jié)束。我國行政管理體制改革的一個重要方向是變部門管理為行業(yè)管理,行業(yè)組織的發(fā)展也需要政府管理部門簡政放權(quán),因此,建立由各個行業(yè)管理部門組織開展本行業(yè)就業(yè)農(nóng)民工培訓(xùn)不失為促進政府管理體制改革的一個突破口。行業(yè)組織開展農(nóng)民工培訓(xùn),一方面可以充分調(diào)動企業(yè)參與職業(yè)教育的積極性,另一方面,也可以通過向社會招標(biāo)的形式,讓廣大職業(yè)院?;蛏鐣嘤?xùn)機構(gòu)參與對農(nóng)民工的培訓(xùn),同時也有利于形成校企合作的機制。行業(yè)組織農(nóng)民工培訓(xùn),有利于農(nóng)民工產(chǎn)生職業(yè)歸屬感和認(rèn)同感,穩(wěn)定自身的就業(yè)地點和就業(yè)企業(yè),促進農(nóng)民向市民轉(zhuǎn)化以及自身向著專業(yè)化方向發(fā)展。

各行業(yè)組織開展農(nóng)民工培訓(xùn),也是落實國家“工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村”的重要舉措。行業(yè)是企業(yè)的代表,是介于政府和企業(yè)之間的中介組織,代表政府行使一定的中觀管理職能,因此,由它來組織農(nóng)民工培訓(xùn)可以有效落實國家“工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村”的政策。

(五)加強對新生代農(nóng)民工的培訓(xùn)

各種研究表明,新生代農(nóng)民工在城市落腳的愿望更強烈。國家計生委發(fā)布的《中國流動人口發(fā)展報告2012》顯示,當(dāng)前,我國流動人口的平均年齡約為28歲,“80后”新生代農(nóng)民工占到勞動年齡農(nóng)民工的44.84%,成為流動人口主體。與父輩相比,新生代流動人口文化程度較高,平均受教育程度為9.8年,更注重體面就業(yè)和發(fā)展機會。他們大多數(shù)在城市成長,基本不懂農(nóng)業(yè)生產(chǎn),即使城市就業(yè)形勢不好,也不大可能返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)。根據(jù)國家統(tǒng)計局《2009年農(nóng)民工監(jiān)測報告》,從外出從業(yè)的時間看,新生代農(nóng)民工2009年平均外出從業(yè)時間已經(jīng)達到9.9個月。與上一代農(nóng)民工相比,新生代農(nóng)民工“亦工亦農(nóng)”兼業(yè)的比例很低。上一代農(nóng)民工在2009年除外出從業(yè)之外,還從事了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動的比例為29.5%;而新生代農(nóng)民工的比例僅為10%。換句話說,在2009年90%的新生代農(nóng)民工沒有從事過一天的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動。

由此可見,加強對新生代農(nóng)民工非農(nóng)職業(yè)技能的培訓(xùn),具有較高的城鎮(zhèn)化效應(yīng)。

(六)加強對發(fā)達地區(qū)和先進行業(yè)農(nóng)民工的培訓(xùn)

由于各個行業(yè)的崗位特點和資本的有機構(gòu)成不同,各個行業(yè)就業(yè)的農(nóng)民工存在一定的差異。從表6來看,建筑行業(yè)農(nóng)民工年齡偏大,而在制造業(yè)從業(yè)的農(nóng)民工年齡偏低,主要是制造業(yè)生產(chǎn)技術(shù)含量較高,生產(chǎn)環(huán)境相比建筑業(yè)也好一些,因此,年齡偏低的農(nóng)民工在制造業(yè)就業(yè)的比例較大。由于我國農(nóng)民工數(shù)量龐大,全面開展培訓(xùn)是不可能的,因此,要有選擇地開展,要優(yōu)先在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級快、資本有機構(gòu)成高的快速增長的產(chǎn)業(yè)或行業(yè)進行。

表6 2010年新生代農(nóng)民工外出從業(yè)的主要行業(yè)分布

另外,從輸出地看,2009年東部地區(qū)外出農(nóng)民工中新生代農(nóng)民工的比例為57.5%,中部和西部地區(qū)新生代農(nóng)民工的比例分別為61.2%和56.3%。從輸入地看,分別在東部、中部和西部地區(qū)務(wù)工的外出農(nóng)民工中,新生代農(nóng)民工的比例分別占到61.4%、54.7%和49.8%。就新生代農(nóng)民工這一群體本身而言,在東部地區(qū)、中部地區(qū)、西部地區(qū)務(wù)工的比例分別為72.3%、12.9%和14.4%??梢?,當(dāng)前外出農(nóng)民工中新生代農(nóng)民工是主體,而且新生代農(nóng)民工主要在東部地區(qū)就業(yè),因此,要加強對東部發(fā)達地區(qū)農(nóng)民工的培訓(xùn)。

[1]蔡昉.“民工荒”現(xiàn)象:成因及政策涵義分析[J].開放導(dǎo)報,2010(2):5-10.

[2]牛若峰.“三農(nóng)”問題與二元結(jié)構(gòu)政策[J].河北學(xué)刊,2003(4):43-45.

[3]張昭文.加快發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育的研究報告[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2011(9):68-73.

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江蘇年鑒(2014年0期)2014-03-11 17:09:40
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