□蘇肯 編譯

失敗的面試

□蘇肯 編譯

一位青年男子走進(jìn)了面試房間。對(duì)面坐著人力資源部部長(zhǎng)和他的一位下屬。

青年男子恭恭敬敬地鞠了一個(gè)躬。

“請(qǐng)坐。”

聽(tīng)到部長(zhǎng)的聲音，青年男子輕輕地坐到了椅子上。

“請(qǐng)給我們看一下你的簡(jiǎn)歷和成績(jī)單。如果方便的話，請(qǐng)出示一下身份證?！辈块L(zhǎng)例行公事地說(shuō)道。

在這個(gè)信息高度發(fā)達(dá)的社會(huì)，身份證中存儲(chǔ)著個(gè)人的所有信息，到這樣的世界500強(qiáng)企業(yè)面試需要出示身份證，早已是公開(kāi)的秘密。

青年男子心中暗暗嘆了一口氣，臉上裝出一副若無(wú)其事的樣子，強(qiáng)裝鎮(zhèn)定地將簡(jiǎn)歷、成績(jī)單、身份證遞給了部長(zhǎng)。

部長(zhǎng)的下屬拿著身份證去了隔壁房間。部長(zhǎng)接過(guò)簡(jiǎn)歷和成績(jī)單翻看著，臉上露出了滿意的神情。這位青年男子從小就聰穎過(guò)人，學(xué)習(xí)成績(jī)一直名列前茅。今年他剛以優(yōu)異的成績(jī)畢業(yè)于一所一流大學(xué)。

部長(zhǎng)的神色越來(lái)越滿意，心中暗暗決定要把這樣的優(yōu)秀人才留在公司。青年男子的臉色卻越來(lái)越凝重，他緊張地注視著隔壁的房間。他知道，部長(zhǎng)的下屬正在那里打印他身份證中的個(gè)人信息。在這個(gè)信息高度發(fā)達(dá)的社會(huì)，身份證中記錄了個(gè)人的所有信息。小到小時(shí)候是否逃過(guò)課、撒過(guò)謊，大到中考成績(jī)、高考成績(jī)都被詳細(xì)地記錄在身份證中。甚至像有沒(méi)有闖過(guò)紅燈等這些看上去微不足道的小事也被一一記錄在冊(cè)。這樣的“前科”幾乎每個(gè)人都有兩到三個(gè)，大家對(duì)此已經(jīng)習(xí)以為常了。當(dāng)然，這樣的“前科”也僅限于兩到三個(gè)，如果多了的話，就休想進(jìn)入這樣的一流公司。

部長(zhǎng)例行公事地向青年男子提著各種問(wèn)題，只等看過(guò)他的個(gè)人信息之后就公布錄取結(jié)果。青年男子強(qiáng)裝鎮(zhèn)定地回答著問(wèn)題，心中卻在暗自嘆息：這已經(jīng)是他參加面試的第13家公司了，前面12家公司在看到他的個(gè)人信息后，都立刻決定不錄用他。

這時(shí)，部長(zhǎng)的下屬將青年男子的個(gè)人信息遞到了部長(zhǎng)手中。部長(zhǎng)看了一眼個(gè)人信息單，臉色立刻變了。

青年男子早就知道了自己的命運(yùn)，在取回身份證后，他知趣地離開(kāi)了面試房間。

面試房間中，部長(zhǎng)如釋重負(fù)地說(shuō)道：“多虧了這張個(gè)人信息單，要不然我差點(diǎn)就被他的簡(jiǎn)歷和成績(jī)單迷惑了?！?/p>

他的下屬也深有同感地說(shuō)道：“是啊，我們公司可不能錄用這樣的危險(xiǎn)人物?！?/p>

兩個(gè)人的目光再次投向了青年男子的個(gè)人信息單，只見(jiàn)上面清晰地寫著：沒(méi)有前科。

部長(zhǎng)搖搖頭，略帶惋惜地說(shuō)道：“從小到大連一丁點(diǎn)兒錯(cuò)誤都沒(méi)有犯過(guò)的人雖然會(huì)是個(gè)好學(xué)生，但在社會(huì)中卻很可能幼稚、循規(guī)蹈矩、沒(méi)有創(chuàng)造力，公司堅(jiān)決不能錄取這樣看似完美的人！”

（原載《文萃報(bào)》2014年2月25日 福建林能強(qiáng)薦）