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現(xiàn)代土木工程特點與土木工程人才的培養(yǎng)模式

2014-10-21 20:07:41宋世炫
建筑工程技術(shù)與設(shè)計 2014年32期
關(guān)鍵詞:培養(yǎng)模式

宋世炫

摘 要:隨著社會的進步和科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,土木工程也呈現(xiàn)出科學(xué)技術(shù)一體化、多元化等特點,只有從根本上把握現(xiàn)代土木工程的特點,對土木工程人才的培養(yǎng)模式進行準確的定位,才能順應(yīng)時代的發(fā)展潮流,培養(yǎng)出綜合素質(zhì)高、專業(yè)技術(shù)能力強的優(yōu)秀土木工程人才。本文基于當(dāng)前土木工程的發(fā)展現(xiàn)狀,闡述了現(xiàn)代土木工程的發(fā)展特點,并提出針對性的土木工程人才培養(yǎng)模式,以期構(gòu)建科學(xué)合理的土木工程人才培養(yǎng)模式,指導(dǎo)土木工程學(xué)院更好的開展教學(xué)活動。

關(guān)鍵詞:現(xiàn)代土木工程;土木工程人才;培養(yǎng)模式

土木工程同人們的生活息息相關(guān),涉及到水利工程、道路工程、房屋建筑、橋梁工程等多個領(lǐng)域,是反映不同時代各方面發(fā)展?fàn)顩r的重要指標(biāo)。尤其處在科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展的現(xiàn)代化社會,土木工程受科學(xué)技術(shù)因素的影響越來越大,多元化、科技化和現(xiàn)代化成為土木工程主要的發(fā)展趨勢。同時現(xiàn)代土木工程也對該專業(yè)的人才要求更加嚴格,各大高校應(yīng)采取積極的改革措施,創(chuàng)新土木工程人才培養(yǎng)模式,為土木工程的發(fā)展提供充足的人才保障。

一、現(xiàn)代土木工程的發(fā)展特點

作為各種類型設(shè)施的科學(xué)技術(shù)的統(tǒng)稱,土木工程主要包括設(shè)備、材料及設(shè)計、保養(yǎng)、勘測等多種技術(shù)活動,涵蓋多個專業(yè)的知識和技術(shù),土木工程最顯著的特點就是綜合性強、跨領(lǐng)域、跨學(xué)科??茖W(xué)技術(shù)所占的比重逐漸增大是現(xiàn)代土木工程的必然發(fā)展要求,先進信息技術(shù)、軟件的廣泛應(yīng)用,為現(xiàn)代土木工程的發(fā)展提供了一個很好的契機,現(xiàn)代土木工程凸顯科技化和多元化的特征[1]?!拔铩焙汀叭恕笔峭聊竟こ處熤饕膬蓚€工作對象,要想成為優(yōu)秀的土木工程師,必須要充分地了解多個領(lǐng)域的知識。面對土木工程的發(fā)展和完善,其專業(yè)化程度也明顯提升,這就對土木工程師提出了新的要求,一方面要掌握扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,提高自身的施工管理能力;另一方面還要熟練的運用先進的電子信息技術(shù),了解目前建筑領(lǐng)域的最新發(fā)展信息,從而適應(yīng)社會的發(fā)展需求。

二、土木工程人才的培養(yǎng)模式

(一)強化土木工程專業(yè)學(xué)生的工程意識

自我管理是培養(yǎng)優(yōu)秀人才的基礎(chǔ),作為土木工程專業(yè)的學(xué)生來說,只有擁有較高的管理能力,才能提高自身的綜合素質(zhì),更好的適應(yīng)當(dāng)前社會企業(yè)工作的要求。思想決定著行動,要讓土木工程學(xué)生意識到自身管理的重要性,在學(xué)習(xí)中不斷提升工程意識,根據(jù)土木工程專業(yè)的特點,提升學(xué)生的職業(yè)道德和職責(zé)意識,深入的了解專業(yè)理論知識,熟練的掌握專業(yè)技能,靈活的運用理論知識,使自己成為高素質(zhì)人才。學(xué)生在平時也要主動學(xué)習(xí)有關(guān)土木工程專業(yè)的多方面知識,分析和研究當(dāng)前社會、環(huán)境的實際需要,不斷進行創(chuàng)新和鉆研,形成系統(tǒng)、完善的思維模式,強化工程意識[2]。

(二)提高土木工程教師的專業(yè)技術(shù)水平

在師資建設(shè)方面,學(xué)校應(yīng)加強專業(yè)教師團隊的建設(shè),注重對教師素質(zhì)的培養(yǎng),把開發(fā)教師資源擺在重要的戰(zhàn)略位置,定期對教師進行培訓(xùn)和教育,逐步提升教師的綜合素質(zhì),還可以制定相關(guān)政策和優(yōu)厚的待遇吸引專業(yè)性較強的教師,以“雙師型”為目標(biāo)強化教師素質(zhì)培養(yǎng),建設(shè)一支相對穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理的教師隊伍,保證教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校還可以加強同社會土木工程企業(yè)的合作力度,要求企業(yè)選派一些專業(yè)技能水平較高的技術(shù)骨干,擔(dān)任土木工程專業(yè)的指導(dǎo)教師,同學(xué)校教師共同制定教學(xué)和實訓(xùn)計劃,對學(xué)生實習(xí)進行考核。將教師的實習(xí)實訓(xùn)和師資培訓(xùn)按照土木工程企業(yè)形式進行組織和管理,借鑒企業(yè)實踐操作經(jīng)驗,由企業(yè)技術(shù)骨干負責(zé)指導(dǎo)實習(xí)實訓(xùn)和師資培訓(xùn),以企業(yè)標(biāo)準,按培訓(xùn)指標(biāo)對實訓(xùn)教學(xué)和師資培訓(xùn)進行評價,將技術(shù)服務(wù)、實訓(xùn)研究列入聘用教師的標(biāo)準中。這樣教師才能從理論和實踐兩個層面對學(xué)生進行全方位的教育,培養(yǎng)出高素質(zhì)的土木工程專業(yè)人才。

(三)側(cè)重土木工程專業(yè)的實踐教學(xué)

土木工程專業(yè)具有很強的實踐性,然而教學(xué)過程中很容易出現(xiàn)實際工作同教學(xué)內(nèi)容相脫離的現(xiàn)象,這就要求對人才培養(yǎng)模式進行創(chuàng)新。改革人才培養(yǎng)模式主要體現(xiàn)在以下兩個方面:1)通過教學(xué)化的方式對社會實踐進行管理,讓學(xué)生參與專業(yè)知識教育、設(shè)計土木工程建設(shè)等教學(xué)實踐,提高學(xué)生的職業(yè)道德水平,強化實踐操作能力[3];2)將土木工程建設(shè)引入實際教學(xué)中,建立相應(yīng)的實訓(xùn)平臺,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的優(yōu)勢,讓學(xué)生進行訓(xùn)練,轉(zhuǎn)變原有的教學(xué)模式,參與到土木工程的現(xiàn)代化建設(shè)中,從而不斷完善自身的知識儲備,提高專業(yè)技能。

在對土木工程專業(yè)進行實踐教學(xué)安排的過程中,應(yīng)以人才培養(yǎng)規(guī)律為依據(jù),注重學(xué)生基礎(chǔ)知識培養(yǎng),為學(xué)生更好的應(yīng)用知識奠定堅實的基礎(chǔ)。應(yīng)結(jié)合土木工程建設(shè)的社會人才需求狀況,發(fā)揮PKPM結(jié)構(gòu)設(shè)計軟件、PROJECT項目管理軟件、工程管理P3軟件、建筑CAD軟件等現(xiàn)代先進的軟件和技術(shù)的教學(xué)優(yōu)勢,進一步鍛煉學(xué)生的綜合實踐能力,讓學(xué)生在實際過程中,增強綜合素質(zhì),發(fā)揮創(chuàng)新能力,成為土木工程企業(yè)所需求的人才[4]。

(四)加快土木工程專業(yè)教學(xué)體系的建設(shè)

在土木工程專業(yè)理論知識的基礎(chǔ)上,輔以實踐教學(xué)模擬案例,以此為基礎(chǔ)的土木工程課程標(biāo)準,能夠涵蓋基礎(chǔ)能力培訓(xùn)、核心技能訓(xùn)練等多門課程,提高學(xué)生的崗位業(yè)務(wù)技能及通用職業(yè)技能。構(gòu)建完善的土木工程教學(xué)體系,采取技能培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)課程相結(jié)合的方式,注重實用性教學(xué),通過學(xué)分制來實現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀土木工程人才的目標(biāo),提高了學(xué)生業(yè)務(wù)綜合技能,采用針對性的實踐教學(xué)方式,促進學(xué)生間的溝通和交流,在實際訓(xùn)練的過程中掌握專業(yè)技能[5]。針對現(xiàn)代土木工程專業(yè)的特點,土木工程專業(yè)課程的設(shè)置能夠針對專業(yè)對口的行業(yè)中不同環(huán)節(jié)的工作責(zé)任進行劃分,明確了相應(yīng)職責(zé)應(yīng)具備的專業(yè)基礎(chǔ)知識、核心能力、職業(yè)素質(zhì)和技能,大大提高實踐教學(xué)和培訓(xùn)的針對性。通過任務(wù)驅(qū)動的途徑進行綜合模式訓(xùn)練,設(shè)置符合當(dāng)前行業(yè)實際情況的教學(xué)模塊,調(diào)動學(xué)生的積極性,提高土木工程實踐教學(xué)質(zhì)量,使教學(xué)體系更加規(guī)范、科學(xué)。

三、結(jié)語

在長期實踐發(fā)展和科學(xué)技術(shù)不斷進步的過程中,土木工程學(xué)科也得了極大的完善,分支越來越細,內(nèi)涵逐漸深化,結(jié)構(gòu)也日益復(fù)雜。對培養(yǎng)人才的各大高校來說,構(gòu)建土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式是一項復(fù)雜、艱巨的任務(wù),應(yīng)從土木工程的建設(shè)發(fā)展現(xiàn)狀出發(fā),迎合當(dāng)前社會的發(fā)展需求,站在整體層面上,多角度入手,對人才培養(yǎng)模式和教學(xué)方法進行改革和創(chuàng)新。土木工程院校要將教學(xué)改革落到實處,打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的教師隊伍,優(yōu)化高校教師資源配置,理論聯(lián)系實際,構(gòu)建專業(yè)教學(xué)體系,更新教學(xué)內(nèi)容,豐富教學(xué)方法,從而達到培養(yǎng)優(yōu)秀土木工程人才的目標(biāo)。

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[1]謝曉杰,劉建偉,李志鵬. 淺談土木工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革[J]. 河南建材. 2011(06)

[2]王琰,周戒. 對現(xiàn)代土木工程專業(yè)教育的幾點探討[J]. 高等建筑教育. 2003(03)

[3]郭子雄,陳穎. 加入WTO后我國土建類專業(yè)人才培養(yǎng)面臨的挑戰(zhàn)[J]. 高等建筑教育. 2003(04)

[4]鄒昀,王中華,華淵. 土木工程專業(yè)課程體系的改革和實踐[J]. 高等建筑教育. 2007(03)

[5]夏棟舟. 現(xiàn)代土木工程課程特點及教學(xué)創(chuàng)新探討[J]. 中國城市經(jīng)濟. 2011(06)

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