周建華

射陽縣水資源管理所 江蘇射陽 224300

當(dāng)前，我國正在進行全面小康社會建設(shè)，社會主義市場經(jīng)濟體制不斷完善，社會利益群體多元化發(fā)展趨勢更加明顯，在社會轉(zhuǎn)型、矛盾交織這一特定形勢下，思想政治工作在保持基層單位經(jīng)濟發(fā)展中顯得尤為重要。近年來，射陽縣在水資源保護、管理、利用中取得了顯著成績，很大程度上得益于與時俱進的思想政治工作。近年來，射陽縣水資源管理所在將思想政治工作運用于單位經(jīng)濟發(fā)展方面做了一些有益嘗試，并收到了較好成效，單位先后獲得“市級文明單位”、“優(yōu)秀基層黨組織”、“思想政治工作先進集體”等榮譽稱號。

一、落一棋而滿盤活：思想政治工作應(yīng)充分凸顯獨特優(yōu)勢

思想政治工作是通過做人的思想工作去轉(zhuǎn)變?nèi)说挠^念、引導(dǎo)人的行為，使個人對組織和社會做出更大的貢獻。無論是革命還是建設(shè)年代，思想政治工作都是經(jīng)過實踐檢驗的強大政治武器，對提高組織成員素質(zhì)、提升組織競爭力、實現(xiàn)組織目標(biāo)具有重要意義。

思想政治工作從來都需要與時俱進。市場經(jīng)濟利益化的價值取向確實在經(jīng)濟社會發(fā)展中起到了促進作用，物質(zhì)利益機制無形中成為調(diào)動員工工作積極性的不二法門，但隨著人民群眾物質(zhì)文化生活水平的不斷提高，員工的精神文化需求愈加凸顯。新形勢下，廣大員工追求的是物質(zhì)與精神的協(xié)調(diào)發(fā)展，只有把二者有機結(jié)合起來，把思想政治工作與單位生產(chǎn)經(jīng)營工作結(jié)合起來，擺上更加重要的位置，才能保證基層單位經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展。

射陽縣水資源管理工作的主要職責(zé)是保護縣域水資源，這就明確了做什么和如何做的問題。除了具體的工作制度和常規(guī)的工作方法以外，更要依靠思想政治工作來消除人的思想中一切消極意識，將員工的認(rèn)識統(tǒng)一到共同目標(biāo)上，以積極向上的思想狀態(tài)推動水資源管理工作取得實效。

二、舉一綱而萬目張：思想政治工作應(yīng)堅持做到精準(zhǔn)發(fā)力

過去曾有一段時間，隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，射陽縣水資源系統(tǒng)職工的思想觀念發(fā)生了一定的變化，少數(shù)職工片面追求物質(zhì)利益，由此引發(fā)了職工之間不團結(jié)、干群關(guān)系對立等多種矛盾。該單位黨支部主動適應(yīng)新形勢，不斷探索新方法，通過有效創(chuàng)新思想政治工作，堅持問題導(dǎo)向，做到“三個結(jié)合”，使廣大員工切實增強了了集體歸屬感和主人翁責(zé)任感，團結(jié)干事的氛圍日趨濃厚，有力地促進了單位經(jīng)濟工作的又好又快發(fā)展。

一是將思想政治工作與經(jīng)濟建設(shè)相結(jié)合。緊緊圍繞和服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)這個牛鼻子，針對不同情況，對思想政治工作側(cè)重點作相應(yīng)調(diào)整，堅持以調(diào)動組織成員工作積極性為重點，把水資源管理工作中的矛盾點作為思想政治工作的著力點，把水資源保護工作中的起伏點作為思想政治工作的研究點；把水費應(yīng)收盡收的目標(biāo)點，作為思想政治工作的落腳點，統(tǒng)籌兼顧，精準(zhǔn)發(fā)力，發(fā)揮了思想政治工作的應(yīng)有作用。

二是將思想政治工作與基礎(chǔ)管理相結(jié)合。以深化水資源管理制度改革為契機，全面提高隊伍整體素質(zhì)。創(chuàng)新思想政治工作機制，把思想政治工作作為水資源管理所科學(xué)管理、基礎(chǔ)管理、臺賬管理的重要組成部分來抓，做到管人與管事相結(jié)合。通過加強思想理論培訓(xùn)教育，加大“中國水周”、“世界水日”宣傳力度等途徑，提高職工思想政治素質(zhì)。

三是將思想政治工作與黨建創(chuàng)新相結(jié)合。充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，按照靈活務(wù)實的原則安排好思想政治工作各項活動。黨支部把加強思想政治工作作為一項硬指標(biāo)來抓，注重發(fā)揮先進黨員帶動力和表率作用，以多種形式開展民主生活會、黨建征文、黨員活動日等活動，把加強思想政治工作貫穿于黨建工作的全過程。

三、牽一發(fā)而動全身：思想政治工作應(yīng)始終回歸以人為本

勞動者始終是生產(chǎn)力中的主導(dǎo)要素。思想政治工作歸根到底是做人的工作、其本身就是情感交流、思想共鳴的過程，不僅要曉之以理，更要動之以情，真正做到以人為本，這也是黨的宗旨和群眾路線在思想政治工作中的生動體現(xiàn)。

首先，應(yīng)關(guān)注職工合理訴求。思想政治工作首先要解決的問題，就是了解員工的內(nèi)在需求以及如何通過制度供給或其它形式來滿足成員的合理訴求。射陽縣水資源管理所思想政治工作的重要實踐原則就是思想教育與物質(zhì)利益相結(jié)合，在使職工樹立正確的獲利價值觀的基礎(chǔ)上，及時滿足職工合理的個人訴求。辦公條件方面，一切服從工作需要，雖然財力緊張，但給每名員工都配備了電腦、打印機等必要的辦公設(shè)備。在保證工作物質(zhì)收入的同時，更加注重滿足員工的精神需求。每年都擠出專項資金，突出加強思想意識形態(tài)陣地建設(shè)，先后建起了閱覽室、各類活動室等，積極開展各類健康文體活動，職工業(yè)余生活豐富多彩。個人生活方面，始終做到關(guān)懷入微。單位建立了員工生日檔案，員工過生日的當(dāng)天，都會收到單位領(lǐng)導(dǎo)溫馨的祝福短信。這些體現(xiàn)人性化的思想政治工作教育形式，拉近了員工與單位的距離，讓員工從內(nèi)心里生發(fā)出了集體認(rèn)同感，從而增強了工作責(zé)任心，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的激情。

其次，應(yīng)支持職工個人發(fā)展。關(guān)心人、尊重人和理解人是思想政治工作的基本要求。組織是成員最直接依賴的集體，成員在集體中不僅發(fā)生著各種利益關(guān)系，而且每時每刻都在進行頻繁的情感交流，都希望得到別人和集體的關(guān)心尊重。組織有義務(wù)關(guān)愛每一位成員，如何成員感受到集體的愛意，就會在推己及人的心理作用下，產(chǎn)生回報感。在工作分工方面，我們做到學(xué)有所用、人盡其才、因崗設(shè)人。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，積極組織員工參加各種形式的學(xué)習(xí)活動，對于員工非專業(yè)的文化學(xué)習(xí)、學(xué)歷提升等活動，也在資金上給予一定支持。黨支部始終注重發(fā)揚民主，認(rèn)真貫徹關(guān)心原則，針對職工隊伍的實際狀況，做到了對老同志多一點關(guān)心、理解和信任，對青年人多一點培養(yǎng)、教育和幫助。尤其注重幫助員工排憂解難，針對員工們在日常工作、現(xiàn)實生活中遇到的實際困難和難以處理的客觀矛盾，在進行有的放矢思想教育的同時，盡可能幫助員工解決存在問題。

再次，應(yīng)尊重職工合法權(quán)益。成員在集體組織中工作，不只是為了得到比較好的物質(zhì)報酬，而且也希望自己的能力和才智得到組織認(rèn)可，自己的合法權(quán)益得到集體尊重，這種尊重原則符合思想政治工作以人為本的指導(dǎo)思想。因此，思想政治工作要解決的重要問題，就是讓成員在發(fā)揮才智和創(chuàng)造價值中得到應(yīng)有的肯定與尊重。射陽縣水資源管理所思想政治工作的一個亮點就是營造了一種互信、尊重的人際關(guān)系氛圍，組織的團隊精神和協(xié)作能力得到了增強。建立健全了民主理財、費用公示、獎優(yōu)罰劣等工作制度，經(jīng)常開展民主生活會、談心聯(lián)誼會、民主理財會，通過坦誠的交流和溝通，使職工增強彼此的信任感，成員之間建立起了民主、團結(jié)、友愛的新型關(guān)系，黨員干部廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)，職工任勞任怨、不計得失，單位形成了一種積極向上的工作氛圍，思想政治工作的精神支撐作用得到了充分發(fā)揮。