汪寧
國(guó)網(wǎng)建德市供電公司
摘要:在新形勢(shì)下,如何發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用,是企業(yè)思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)甚至全面管理的一個(gè)重要課題。建德公司黨委提出了開展“學(xué)先進(jìn)、揚(yáng)正氣、促發(fā)展”主題系列活動(dòng),推出了一大批先進(jìn)人物。本文通過(guò)新形勢(shì)下企業(yè)選樹先進(jìn)典型的必要性和重要性、選樹先進(jìn)典型的基本途徑和方法以及積極選樹先進(jìn)典型取得的成效三方面進(jìn)行了初步的探索實(shí)踐。
關(guān)鍵詞:思想政治工作;先進(jìn)典型;示范引領(lǐng)
在新形勢(shì)下,如何發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用,運(yùn)用先進(jìn)典型引領(lǐng)員工增強(qiáng)責(zé)任感,調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,使企業(yè)員工轉(zhuǎn)變觀念、解放思想,積極投身于企業(yè)的發(fā)展,為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好穩(wěn)定的環(huán)境,是企業(yè)思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)甚至全面管理的一個(gè)重要課題。
一、新形勢(shì)下企業(yè)選樹先進(jìn)典型的必要性和重要性
先進(jìn)典型是企業(yè)核心價(jià)值觀最有力的踐行者和代表者,是不同崗位先鋒模范的標(biāo)桿,是企業(yè)精神的集中體現(xiàn)。做好先進(jìn)典型的選樹和培養(yǎng),發(fā)揮好先進(jìn)典型和模范的引領(lǐng)示范作用,是引導(dǎo)職工樹立正確理想信念,弘揚(yáng)企業(yè)精神的重要載體,是推動(dòng)公司建設(shè)“三集五大”體系,加快實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”的迫切需要,是黨建思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)的重要載體,也是新形勢(shì)下全面加強(qiáng)“三個(gè)建設(shè)”的重要手段。
當(dāng)前,公司各項(xiàng)管理提升全速推進(jìn),“三集五大”體系全面建設(shè),面臨的困難和挑戰(zhàn)很多,責(zé)任和壓力很大。建德公司黨委組織開展了“學(xué)先進(jìn)、揚(yáng)正氣、促發(fā)展”主題系列活動(dòng),推出了感動(dòng)浙電年度人物“江小金式的好干部”余建國(guó)、省公司勞模池建飛、童葦、國(guó)網(wǎng)公司先進(jìn)離退休工作者鄒雪明等先進(jìn)典型人物為代表的一大批先進(jìn)人物。他們心系企業(yè)、情系職工、扎實(shí)工作、無(wú)私奉獻(xiàn),切實(shí)做到“為民務(wù)實(shí)清廉”,在困難和挑戰(zhàn)面前始終牢記“共產(chǎn)黨員”的特殊使命,共同為建設(shè)發(fā)展好建德公司不遺余力,深刻體現(xiàn)了“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”核心價(jià)值觀和“努力超越,追求卓越”的企業(yè)精神,有力推動(dòng)公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展和社會(huì)主義核心價(jià)值觀在公司落地深植。
二、選樹先進(jìn)典型的基本途徑和方法
(一)周密部署,扎實(shí)推進(jìn),抓好先進(jìn)典型選樹的謀劃
公司黨委充分認(rèn)識(shí)到“典型人物是公司寶貴的精神財(cái)富”,把選樹先進(jìn)典型看作是凝心聚力、弘揚(yáng)正氣、引領(lǐng)方向的重要源泉和動(dòng)力。把培育樹立先進(jìn)典型,作為公司黨委的一項(xiàng)日常工作,并建立了黨委書記親自負(fù)責(zé)的管理工作機(jī)制,常抓不懈。形成了班子成員思想高度統(tǒng)一,認(rèn)識(shí)高度一致的良好局面,為選樹先進(jìn)典型奠定了堅(jiān)實(shí)的組織保障。
在選樹培育先進(jìn)典型的過(guò)程中,公司將培樹先進(jìn)典型納入企業(yè)發(fā)展目標(biāo)任務(wù),融入國(guó)網(wǎng)“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神,精心策劃,充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,把立足點(diǎn)放在基層一線員工及青年之中。作到選樹培育的對(duì)象明確,典型事跡突出,典型人物品德素質(zhì)好,技能業(yè)務(wù)能力強(qiáng),工作業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀員工。
(二)認(rèn)真篩選,文化引領(lǐng),做好先進(jìn)典型的挖掘
為推進(jìn)公司電網(wǎng)科學(xué)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司目標(biāo),公司黨委積極開展企業(yè)文化建設(shè),將國(guó)家電網(wǎng)公司的基本價(jià)值觀全面融入公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理過(guò)程,根植于廣大員工的心中。近年來(lái),積極選樹思想品德優(yōu)秀、工作能力強(qiáng)、工作業(yè)績(jī)突出、干部群眾評(píng)價(jià)優(yōu)秀的各類典型,他們?cè)诟髯云椒矋徫簧稀扒笳鎰?wù)實(shí),刻苦鉆研”,他們“敬業(yè)愛崗,勇于創(chuàng)新”,他們“踏實(shí)做事,誠(chéng)實(shí)做人”,他們“忠誠(chéng)企業(yè),奉獻(xiàn)崗位,服務(wù)社會(huì)”,為公司的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn),他們是國(guó)家電網(wǎng)公司核心價(jià)值觀忠實(shí)實(shí)踐者,得到了員工的一致認(rèn)同。
選好選準(zhǔn)典型是選樹先進(jìn)典型的基礎(chǔ)。公司黨委堅(jiān)持積極慎重的原則,挖掘篩選出具有示范帶動(dòng)意義的先進(jìn)典型,確保選出的典型具有生命力,能經(jīng)得起實(shí)踐和時(shí)間的檢驗(yàn)。一是突出典型的先進(jìn)性。選樹先進(jìn)典型的思想境界比一般職工高,綜合業(yè)務(wù)能力比一般職工強(qiáng),工作業(yè)績(jī)比一般職工突出,才能得到干部職工的認(rèn)可和尊重。二是突出典型的時(shí)代性。典型是時(shí)代精神的體現(xiàn),展示著時(shí)代風(fēng)貌,代表著時(shí)代潮流和發(fā)展方向。因此選樹典型立足于形勢(shì)發(fā)展的需要,使典型成為推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展不竭的動(dòng)力。三是突出典型的真實(shí)性。先進(jìn)典型之所以能打動(dòng)人,是因?yàn)樗麄冊(cè)醋陨?、?lái)自群眾,有血有肉、生動(dòng)鮮活。在先進(jìn)典型選樹推廣過(guò)程中,秉承實(shí)事求是的原則,不過(guò)分渲染夸大,讓典型樹的起、立得住,真正讓廣大員工信服、愿學(xué)、能學(xué),從而發(fā)揮好其引領(lǐng)示范作用。四是突出典型的群眾性?;鶎右痪€是先進(jìn)典型成長(zhǎng)的沃土,選樹典型時(shí)認(rèn)真傾聽基層的呼聲、員工的意愿,公司黨委把選先樹優(yōu)的落腳點(diǎn)放在基層一線,從普通員工中發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型,從普通員工在平凡工作崗位,日常工作、生活中尋找閃光點(diǎn),在選樹的典型人物思想上,挖掘深層次的精神內(nèi)涵,讓大家從身邊人、身邊事上看到不一般境界,為員工所信賴和接受,從而甘于向先進(jìn)學(xué)習(xí),推動(dòng)工作進(jìn)步。
(三)立足實(shí)際,積極培育,提高先進(jìn)典型的質(zhì)量
先進(jìn)典型,除了自身應(yīng)具備較好的素質(zhì)外,還需要組織上的精心培育。每年在上級(jí)部門下達(dá)推選上報(bào)先進(jìn)人物時(shí),公司黨委要求各基層單位積極推薦,對(duì)本單位、部門的先進(jìn)集體典型和個(gè)人典型情況進(jìn)行摸底調(diào)查,切實(shí)掌握先進(jìn)典型的資源情況,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行篩選,把優(yōu)秀的人物推薦到上級(jí)部門參加評(píng)選。把未推薦上級(jí)參評(píng)的先進(jìn)典型具有培養(yǎng)潛力的集體和個(gè)人,有針對(duì)性地做好培育,作為選先樹優(yōu)的人員儲(chǔ)備,立足基層一線,深入發(fā)掘先進(jìn)典型。
公司黨委還對(duì)先進(jìn)典型進(jìn)行重點(diǎn)培育,定期組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn),為他們提供更多的學(xué)習(xí)和深造機(jī)會(huì),使他們不斷進(jìn)步,不斷提高,不斷成熟,為選樹先進(jìn)典型打牢儲(chǔ)備的良好基礎(chǔ)。經(jīng)常給先進(jìn)典型交任務(wù)、定目標(biāo)、提要求、壓擔(dān)子,結(jié)合公司系統(tǒng)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際和典型的特點(diǎn),確定發(fā)展目標(biāo),制定發(fā)展規(guī)劃,引導(dǎo)先進(jìn)典型不斷邁上新臺(tái)階。
(四)大力宣傳,營(yíng)造氛圍,擴(kuò)大先進(jìn)典型的影響
抓好先進(jìn)典型的宣傳工作,是培養(yǎng)樹立典型的重要環(huán)節(jié)。公司黨委根據(jù)不同崗位的先進(jìn)典型事跡,確定宣傳主題和重點(diǎn),有計(jì)劃有步驟地進(jìn)行宣傳。一是提煉先進(jìn)典型的思想內(nèi)涵和時(shí)代精神,抓住先進(jìn)典型的閃光點(diǎn),透過(guò)典型動(dòng)人故事和感人細(xì)節(jié),揭示出先進(jìn)典型的精神實(shí)質(zhì),使先進(jìn)典型真實(shí)豐滿,鮮活生動(dòng),可信可學(xué),增強(qiáng)典型的公信力、感染力和影響力。二是健全內(nèi)部宣傳體系。在公司內(nèi)部網(wǎng)站開辟“身邊的先進(jìn)”專欄,制作先進(jìn)典型專題片,對(duì)先進(jìn)典型的事跡、典型做法、成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行宣傳報(bào)道,努力擴(kuò)大先進(jìn)典型在干部員工中的影響力,在全公司形成“人人知先進(jìn),人人學(xué)先進(jìn)”的濃厚氛圍。三是加大對(duì)外的宣傳力度,積極邀請(qǐng)地方媒體參與重大典型的宣傳,主動(dòng)與地方宣傳部門聯(lián)系,主動(dòng)協(xié)調(diào),努力爭(zhēng)取,拓寬典型向上推薦、申報(bào)渠道,使先進(jìn)事跡得到廣泛的傳播,不斷擴(kuò)大典型知名度,推進(jìn)企業(yè)文明建設(shè)。四是采取多種多樣的宣傳形式。通過(guò)舉辦演講比賽、征文大賽、微黨課、微電影、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、“道德講堂”宣講等形式,大力宣傳典型,使典型的宣傳形成規(guī)模,形成聲勢(shì),引導(dǎo)廣大員工以先進(jìn)典型為榜樣,培養(yǎng)和帶動(dòng)更多的工作生活在身邊的先進(jìn)典型。
三、積極選樹先進(jìn)典型取得的成效
培樹先進(jìn)典型的最終目的是為了推動(dòng)工作,公司黨委努力通過(guò)發(fā)揮先進(jìn)典型的教育引領(lǐng)作用,不斷將典型效應(yīng)轉(zhuǎn)化為工作效應(yīng),在公司內(nèi)形成了“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)”的濃厚氛圍。
一是發(fā)揮了先進(jìn)典型的標(biāo)桿作用。在開展“學(xué)先進(jìn)、揚(yáng)正氣、促發(fā)展”主題系列活動(dòng)中,公司廣大干部員工把各類先進(jìn)典型當(dāng)作一面鏡子、一根標(biāo)桿、一把尺子,從思想、工作、生活等方面對(duì)照檢查和對(duì)比衡量,結(jié)合各自實(shí)際,查擺問(wèn)題,尋找差距,確定目標(biāo),立足本職做貢獻(xiàn)。
二是擴(kuò)大了先進(jìn)典型的帶動(dòng)效應(yīng)。公司黨委注重運(yùn)用“榜樣”的力量,把開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡同落實(shí)公司中心目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來(lái),同黨建思想政治工作結(jié)合起來(lái),同經(jīng)常性的宣傳工作結(jié)合起來(lái),統(tǒng)籌協(xié)調(diào),共同推進(jìn),引導(dǎo)廣大干部員工立足本職勤奮學(xué)習(xí)、埋頭苦干、創(chuàng)新爭(zhēng)效,不斷深化典型帶動(dòng)的實(shí)際效果,激勵(lì)和促使更多的員工成為先進(jìn)典型,以促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。
三是有力推動(dòng)了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展。當(dāng)前,各級(jí)黨組織正在深入開展教育實(shí)踐活動(dòng),公司黨委通過(guò)進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,以先進(jìn)典型為榜樣,教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)黨性,大力弘揚(yáng)焦裕祿精神,自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,充分發(fā)揮阿斌共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)示范表率作用,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),大力提升為民服務(wù)水平,為全面完成2014年各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)而努力工作,為加快“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、建設(shè)“兩個(gè)一流”作出積極貢獻(xiàn)。
參考文獻(xiàn):
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