劉力民

石家莊報業(yè)傳媒集團

摘要：思想政治工作是凝聚人心，鼓舞士氣的有力法寶。當前企業(yè)之間的競爭日益激烈，在這種形勢下，做好職工的思想政治工作，對于加快企業(yè)發(fā)展、提高企業(yè)經(jīng)濟效益，全面加強基層思想建設，進一步促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有十分重要的意義。本文主要是對企業(yè)思想政治工作的重要性、現(xiàn)狀及如何加強企業(yè)的思想政治工作進行分析論述，希望提供一些有價值的參考，從而做好企業(yè)的思想政治工作，促進企業(yè)的健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；思想政治工作；措施

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是企業(yè)經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線，它對于凝聚人心，調(diào)動員工的工作積極性，增強員工主人翁責任感，促進企業(yè)改革和發(fā)展都具有十分重要的作用。面對社會轉(zhuǎn)型過程中和市場經(jīng)濟條件下企業(yè)思想政治工作出現(xiàn)的新問題、新矛盾，努力探索和總結(jié)思想政治工作的新方法、新經(jīng)驗，充分發(fā)揮思想政治工作對企業(yè)發(fā)展的固本強基作用顯得尤為重要。

一、企業(yè)思想政治工作的重要性

思想政治工作是企業(yè)管理的重要組成部分，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營起著催化作用、推動作用和保障作用，與企業(yè)的發(fā)展同向、同力。具體如下所示：

1.加強思想政治工作，有利于堅持正確的政治工作

企業(yè)為更好地發(fā)展，需要堅持正確的政治方向，思想政治工作者需要宣傳黨的的政策、路線、方針的重任及加強黨員干部職工政治思想教育的任務，通過宣傳黨的路線方針政策，幫助廣大黨員干部職工掌握黨的路線、方針、政策，把他們的思想統(tǒng)一到黨的決策上來，把智慧凝聚到發(fā)展上來，把力量貢獻到改革發(fā)展穩(wěn)定的奮斗目標上來，引導員工增強政治意識、大局意識和責任意識。

2.加強思想政治工作，有利于調(diào)動員工工作的積極性和創(chuàng)造性

企業(yè)發(fā)展，需要充分調(diào)動員工工作的積極性和創(chuàng)造性?，F(xiàn)階段，各企業(yè)之間、企業(yè)內(nèi)部之間的競爭日益激烈，員工工作壓力非常大，精神非常緊張，各種摩擦、矛盾也會隨之產(chǎn)生，這就需要開展思想政治工作，幫扶說教工作，通過認真耐心的解疑釋惑、理順情緒、平衡心理、化解矛盾，提升自信，充分調(diào)動員工的積極性，持續(xù)保持積極的工作熱情，最大限度發(fā)揮每一個人的潛能。激發(fā)他們的創(chuàng)造活力，使其擔負起工作重任。

3.有利于提高員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力

企業(yè)通過開展員工的思想政治工作，引導員工把個人價值的實現(xiàn)融入共同的目標任務之中，腳踏實地做好自己的本職工作，在企業(yè)形成建功立業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)，奮勇爭先、勇創(chuàng)一流的生動局面，起到統(tǒng)一思想，得人心、暖人心、穩(wěn)人心的重要作用，從而提高團隊凝聚力和攻堅克難的戰(zhàn)斗力。

二、新時期企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀

1.對思想政治工作不夠重視

一些企業(yè)思想政治工作管理體制不夠完善，思想政治工作往往是流于形式，“雷聲大，雨點小”，甚至有些企業(yè)僅僅是宣傳口號，并沒有開展實際的行動。一些小企業(yè)沒有建立政工部門或者政工部門僅僅是一個擺設，更無從談起健全黨政工團齊抓共管的工作機制，一些單位對思想政治的地位和作用認識不到位，沒有像抓工作任務一樣抓思想政治工作。還有一些企業(yè)的政工人員工作態(tài)度沒有擺正，認為思想政治少一點無關(guān)緊要，往往敷衍了事，致使這項工作不能擺上應有的位置而流于形式。

2.形式單一，工作刻板化、教條化

在做員工的思想政治工作時，很多企業(yè)不能堅持解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，能將不同身份、不同收入、不同文化水平、不同價值取向的員工的思想統(tǒng)一起來，引導廣大員工更新觀念、適應變革。一些人把思想工作理解得過于狹隘，這樣使得工作刻板化、教條化。其實思想政治工作滲透于我們各項工作的方方面面，方法和形式也應多種多樣，如談心談話、慰問、家訪等形式。

3.不能結(jié)合實際開展思想政治工作

企業(yè)開展思想政治工作需要根據(jù)自己的實際進行，但很多企業(yè)的黨組織所從事的思想政治工作沒有特色。人們往往無法分辨本企業(yè)的思想政治工作和其他行業(yè)究竟有什么不同，企業(yè)員工也對這種模式化、程式化的工作興趣索然。

4.對于思想政治工作只是泛泛而談

目前，企業(yè)員工存在著一些思想問題，這些問題和實際問題相聯(lián)系，在做思想政治工作時，企業(yè)往往只是空泛的說教，說一些官話、空話、套話，這些都是無法讓職工信服的。

三、強化企業(yè)思想政治工作的措施

1.堅持正確的理論導向

馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀理論等，都是我們認識世界和改造世界的有力武器。在新時期、新階段，思想政治工作必須緊密聯(lián)系實際，堅持正確的理論導向，廣大思想政治工作者必須進一步解放思想，實事求是，求真務實，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷增強明辨大是大非的能力，愛崗敬業(yè)，誠實守信，為實現(xiàn)建設中國特色社會主義的共同理想而努力工作。

2.強化政工隊伍建設

思想政治工作開展的如何與思想政治工作者的素質(zhì)密切相關(guān)。廣大思想政治工作者要以高度的政治責任感和使命感加強自身學習，提高理論水平和業(yè)務水平，盡職盡責地做好本職工作。各級黨組織要把加強思想政治工作隊伍的建設當做一件大事來抓，從政治上培養(yǎng)，生活上關(guān)心，為思想政治工作者創(chuàng)造更好更多的學習和實踐機會。要按規(guī)定配足、配齊、配強政工人員，把那些政治業(yè)務素質(zhì)高、熱愛思想政治工作，尤其是那些德才兼?zhèn)渲星嗄旯歉扇藛T真正選拔到政工崗位上來，不斷充實政工隊伍。

3.優(yōu)化工作機制，改變傳統(tǒng)單一的工作形式

企業(yè)開展思想政治工作需要做好以下工作：第一，建立領(lǐng)導責任制，領(lǐng)導要高度重視思想政治工作，親自負責思想政治工作的開展，職能部門認真抓，逐級向下開展共同抓好思想政治工作，嚴格把好關(guān)。第二，建立激勵和考評機制，形成對工作效果的嚴格考核、考評和獎懲的監(jiān)督機制，盡快實現(xiàn)思想政治工作科學化、制度化、規(guī)范化。通過這些舉措，可以有效激勵政工人員以及其他員工的工作積極性和配合度。第三，創(chuàng)新工作形式。企業(yè)思想政治工作的方式方法必須從實際出發(fā)，具體情況具體分析，適合本企業(yè)特點，真正做到因地制宜、因事制宜、因時制宜。在開展思想政治工作時，應該采取豐富多彩的形式，調(diào)動群眾積極性，開展多樣性群眾活動，使思想工作聲情并茂，寓教于樂，堅決摒棄刻板的傳統(tǒng)說教方法。第四，加強內(nèi)容創(chuàng)新。思想政治工作要圍繞經(jīng)濟建設這個中心，可以利用網(wǎng)絡技術(shù)和科學技術(shù)的優(yōu)勢豐富工作內(nèi)容，在提高人的素質(zhì)和調(diào)動人的主觀能動性上下功夫。還要圍繞企業(yè)改革發(fā)展的方向、項目工程的建設，進一步強化形勢教育，引導員工增強市場觀念、時間觀念和價值觀念。思想政治工作的內(nèi)容也可以與企業(yè)的人力資源管理、工會紀檢監(jiān)察、經(jīng)營管理、行政管理等部門工作聯(lián)系起來，這樣既促進了思想政治工作的開展，也更好地使員工了解企業(yè)，增強其使命感和責任感，只要貼近職工群眾，思想政治工作就能煥發(fā)出強大的生命力。

四、結(jié)束語

目前，企業(yè)之間的競爭激烈，企業(yè)要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地，需要做好企業(yè)的思想政治工作，堅持以人為本，注重人文關(guān)懷，重視開展員工的思想政治工作，充分調(diào)動員工工作的積極性和主動性，從而促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻：

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