劉夫州

江蘇科信工程咨詢有限公司

摘要：本文闡述了目前我國(guó)建筑施工監(jiān)理中存在的問題，并針對(duì)存在的問題提出相關(guān)改進(jìn)建議，希望可以通過完善監(jiān)理相關(guān)制度、提高監(jiān)理人員素質(zhì)、加強(qiáng)懲罰力度等途徑促進(jìn)我國(guó)建筑施工監(jiān)理有效性的提高。

關(guān)鍵詞：建筑工程；施工監(jiān)理；問題；建議

1.前言

通過對(duì)建筑工程進(jìn)行施工監(jiān)理，能夠促進(jìn)我國(guó)建筑工程施工管理體制逐步走向社會(huì)化和規(guī)范化，提高其專業(yè)水平?，F(xiàn)階段我國(guó)建筑工程施工監(jiān)理過程中仍然存在不少缺陷和不足，不利于保證施工工程質(zhì)量，因此，我們必須要采取措施改進(jìn)建筑工程施工監(jiān)理，提高施工質(zhì)量和施工安全，保障施工企業(yè)以及廣大群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，推動(dòng)建筑施工監(jiān)理的持續(xù)健康發(fā)展。

2.現(xiàn)階段我國(guó)建筑施工監(jiān)理存在的問題

2.1缺乏健全的工程監(jiān)理企業(yè)制度

現(xiàn)階段，我國(guó)建筑行業(yè)發(fā)展在規(guī)范性上還比較欠缺，建筑工程監(jiān)理行業(yè)在發(fā)展中缺乏良性競(jìng)爭(zhēng)，監(jiān)理企業(yè)數(shù)量多，規(guī)模大小不一，監(jiān)理技術(shù)之間存在很大差異，監(jiān)理企業(yè)在形式上也各不相同，這就造成監(jiān)理誠(chéng)信很難得到保證，促使很多業(yè)主對(duì)于建立企業(yè)的信任大大降低。監(jiān)理企業(yè)缺乏完善的管理制度，未能建立科學(xué)的考核激勵(lì)制度，對(duì)于監(jiān)理人員的專業(yè)培訓(xùn)力度不足，導(dǎo)致監(jiān)理人員流動(dòng)性較大，不利于促進(jìn)建立企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展[1]。

2.2監(jiān)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有人提高

現(xiàn)階段，我國(guó)監(jiān)理內(nèi)容具有很大的局限性，大部分將關(guān)注度放在施工階段的建筑工程質(zhì)量監(jiān)管上，工作內(nèi)容相對(duì)較單一。監(jiān)理人員的工資水平比設(shè)計(jì)人員、裝修人員以及其他咨詢服務(wù)類工作人員的工資水平要低，不利于調(diào)動(dòng)監(jiān)理人員的工作積極性。建立專業(yè)技術(shù)人員流動(dòng)性較大，無法為建筑工程施工配備專業(yè)監(jiān)理人才，導(dǎo)致監(jiān)理質(zhì)量無法得到保證。監(jiān)理人員綜合素質(zhì)有待提高，無法為監(jiān)理企業(yè)服務(wù)質(zhì)量的提高提供人力資源保障，此外還造成現(xiàn)階段監(jiān)理行業(yè)的壓價(jià)現(xiàn)象屢見不鮮。

2.3施工監(jiān)理懲罰力度不足

有些建筑工程施工監(jiān)理人員的工作過于形式化，針對(duì)建筑工程施工企業(yè)存在的缺陷和不足僅僅進(jìn)行單純地口頭批評(píng)或者小額罰款，監(jiān)管力度不足，造成建筑工程施工企業(yè)需要承擔(dān)的違法成本相對(duì)較低，很難達(dá)到良好的處罰效果?，F(xiàn)階段采用的罰款額度相對(duì)較低，與企業(yè)通過違法行為獲得的利潤(rùn)相比，罰款力度很弱，不能對(duì)企業(yè)進(jìn)行有效威懾，無法有效控制建筑施工違法違章現(xiàn)象。

3.改進(jìn)建筑工程施工監(jiān)理的措施

3.1建立健全監(jiān)理制度并安全監(jiān)理

建立健全建立企業(yè)相關(guān)管理制度，不斷建立和完善其考核激勵(lì)制度，促使監(jiān)理企業(yè)之間形成良性競(jìng)爭(zhēng)，有效調(diào)動(dòng)員工的工作主動(dòng)性和積極性，針對(duì)員工開展有規(guī)律地技能培訓(xùn)，盡量避免人員流動(dòng)現(xiàn)象，推動(dòng)建立企業(yè)的有序、健康發(fā)展。

建筑工程監(jiān)理企業(yè)必須要針對(duì)建筑施工現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患開展有效監(jiān)理，針對(duì)施工區(qū)域內(nèi)的亂接電線現(xiàn)象、內(nèi)閘刀標(biāo)識(shí)不明或不存在標(biāo)識(shí)、配電器未進(jìn)行上鎖、保護(hù)接電不符合要求等問題，必須要及時(shí)告知施工方進(jìn)行處理；針對(duì)施工人員未按要求配戴安全帽、高空作業(yè)未正確扣戴安全帶、安全網(wǎng)不合符規(guī)定要求、安全網(wǎng)搭設(shè)不科學(xué)等安全隱患，必須采取有效措施進(jìn)行補(bǔ)救，要求相關(guān)人員立即糾正錯(cuò)誤，加強(qiáng)安全管理；針對(duì)建筑施工區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)的臨時(shí)用電、孔樁開挖、物品吊裝、工程拆卸以及爆破操作等施工工作，必須要制定科學(xué)的安全施工方案，由相關(guān)部門對(duì)方案進(jìn)行審查，審核通過之后才能對(duì)施工方案進(jìn)行貫徹和執(zhí)行。此外，監(jiān)理公司必須要強(qiáng)化對(duì)施工企業(yè)以及業(yè)主的安全教育，根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范組織安全宣教，堅(jiān)持“以人為本”的工作宗旨，切實(shí)保證安全監(jiān)理工作的有效推進(jìn)，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)建立作用，為建筑施工企業(yè)及其員工的健康和安全提供保障，促進(jìn)建筑工程建設(shè)的順利進(jìn)行[2]。

3.2重視監(jiān)理人才培養(yǎng)，提高其綜合素質(zhì)

監(jiān)理工作人員的素質(zhì)直接影響整個(gè)建筑工程監(jiān)理工作的效率以及質(zhì)量，要想不斷提高建筑工程監(jiān)理工作的有效性，就必須要高度重視監(jiān)理人員培養(yǎng)，提高其綜合素質(zhì)。首先，建立人員必須要建立良好的安全理念，培養(yǎng)高度安全意識(shí)，要明白安全建立工作對(duì)整個(gè)建筑工程建設(shè)的重要意義。其次，監(jiān)理人員應(yīng)深入學(xué)習(xí)施工安全相關(guān)知識(shí)，熟練掌握各種施工安全技能，全面了解施工設(shè)備的具體性能以及具體使用方法，學(xué)習(xí)建筑施工相關(guān)安全法規(guī)等，通過這種方式，有效識(shí)別施工安全建立過程中的安全隱患，并制定針對(duì)性措施進(jìn)行預(yù)防和控制，避免發(fā)生施工安全事故。最后，針對(duì)建筑工程的專業(yè)特點(diǎn)，給予施工企業(yè)科學(xué)的安全監(jiān)管，引導(dǎo)其建立和完善施工安全生產(chǎn)保證體系，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制，對(duì)建筑施工過程中存在的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素以及管理缺陷等開展全面安全監(jiān)督管理。

現(xiàn)階段，建筑工程監(jiān)理人員以及施工企業(yè)的技術(shù)人員在業(yè)務(wù)技能水平上存在較大差異，要想有效促進(jìn)建筑工程監(jiān)理工作的有效開展，施工企業(yè)必須要引導(dǎo)其技術(shù)操作人員進(jìn)行科學(xué)自檢，積極組織駐地監(jiān)理以及施工企業(yè)的質(zhì)量檢測(cè)人員進(jìn)行施工圖紙學(xué)習(xí)，深入分析施工規(guī)范以及質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定規(guī)范，針對(duì)監(jiān)理相關(guān)措施開展熱烈討論，交流工作心得，增進(jìn)大家對(duì)監(jiān)理知識(shí)的理解，豐富其專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高其監(jiān)理技能，提高監(jiān)理有效性。

3.3加強(qiáng)監(jiān)理處罰力度，監(jiān)理完善的監(jiān)理懲罰制度

要想提高建筑工程施工監(jiān)理工作的有效性，必須要不斷完善相關(guān)監(jiān)理處罰體系。針對(duì)違反建筑施工相關(guān)規(guī)定和制度的施工企業(yè)，必須要及時(shí)對(duì)其開展監(jiān)督管理，督促其停止違章操作，同時(shí)，根據(jù)施工企業(yè)違章程度給予適當(dāng)處罰，采用罰款等方式開展處罰操作，通常，對(duì)于企業(yè)的罰款額度應(yīng)該是施工企業(yè)違法違章操作獲取利潤(rùn)的兩倍以上。另外，采用法律手段對(duì)施工企業(yè)的違法違章行為實(shí)施責(zé)任追究，督促違法違章企業(yè)及時(shí)將存在嚴(yán)重質(zhì)量問題的建筑拆除，拆除建筑花費(fèi)的開銷必須交由施工企業(yè)全權(quán)承擔(dān)，促進(jìn)法律以及罰款的有效結(jié)合，使施工企業(yè)能體會(huì)到法律的威嚴(yán)，通過這種方式給予他們警戒，避免他們今后再犯，確保建筑工程的施工質(zhì)量符合相關(guān)要求。

3.4加強(qiáng)工程質(zhì)量監(jiān)理

首先，綜合分析建筑工程的施工規(guī)模，深入研究建筑工程具體施工細(xì)節(jié)，挖掘施工隱患，如發(fā)現(xiàn)存在危險(xiǎn)因素，應(yīng)該立即與施工企業(yè)進(jìn)行溝通交流，督促其進(jìn)行返工以及重修，避免隱患問題發(fā)生擴(kuò)散，引發(fā)施工質(zhì)量問題，企業(yè)必須要制定完善的質(zhì)量監(jiān)理方案，積極與施工方進(jìn)行協(xié)商，明確工程監(jiān)理存在的缺陷或者盲點(diǎn)，同時(shí)，采用針對(duì)性措施開展施工監(jiān)理，達(dá)到良好建筑施工監(jiān)理效果。其次，針對(duì)建筑工程施工技術(shù)的具體應(yīng)用進(jìn)行監(jiān)理，例如，在混凝土進(jìn)行攪拌，開展?jié)仓ぷ鲿r(shí)，必須要對(duì)相關(guān)施工工藝以及施工方法的應(yīng)用進(jìn)行檢查，綜合考慮施工設(shè)置圖紙以及建筑工程的施工規(guī)范和要求，評(píng)價(jià)其應(yīng)用規(guī)范性并實(shí)施科學(xué)監(jiān)理，對(duì)于那些相對(duì)比較落后的施工方法應(yīng)該及時(shí)剔除。再次，重視施工材料監(jiān)督管理，施工材料的質(zhì)量好壞直接影響整個(gè)建筑工程的施工質(zhì)量，在將施工材料運(yùn)送進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)之前，監(jiān)理人員必須要聯(lián)合材料檢驗(yàn)人員，認(rèn)真檢查施工材料，保證施工材料質(zhì)量符合建筑工程相關(guān)規(guī)范。在應(yīng)用施工材料的過程中，必須注意檢查器材料類型與建筑工程施工需要是否匹配。最后，重視工程竣工質(zhì)量檢驗(yàn)，特點(diǎn)是針對(duì)那些隱蔽性工程的質(zhì)量盲點(diǎn)，必須及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，并督促施工企業(yè)及時(shí)返修，返修完畢后重新給予驗(yàn)收[3]。

參考文獻(xiàn)：

[1]林省.淺談建筑施工監(jiān)理過程中質(zhì)量控制探究[J].中國(guó)新技術(shù)新產(chǎn)品，2011，14（16）：98-99.

[2]張理帆.探討建筑施工監(jiān)理質(zhì)量控制[J].科學(xué)之友，2010，8（10）：63-64.

[3]葉浩強(qiáng).建筑給排水施工安全及質(zhì)量管理探討[J].科學(xué)之友，2010，3（16）：156-157.