華馳 臧武軍
摘 要:基于典型工作任務(wù)分析法(BAG)分析法,以市場(chǎng)需求為邏輯起點(diǎn),以軟件技術(shù)職業(yè)崗位群職責(zé)—任務(wù)—工作流程的分析為依據(jù),以行業(yè)專家和專業(yè)教師合作開(kāi)發(fā)和關(guān)鍵,完成基于“工作過(guò)程”的專業(yè)課程體系構(gòu)建和學(xué)習(xí)領(lǐng)課程方案設(shè)計(jì)。
關(guān)鍵詞:軟件技術(shù);典型工作任務(wù);工作過(guò)程;學(xué)習(xí)領(lǐng)域
中圖分類號(hào):G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
1 引言(Introduction)
江蘇省軟件與服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速、規(guī)模不斷擴(kuò)大、國(guó)際化程度不斷提高。2009年,省政府印發(fā)關(guān)于江蘇省電子信息產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃綱要的通知,通知明確指出,通過(guò)3到5年努力,樹(shù)立“江蘇軟件與服務(wù)外包”品牌,建設(shè)全國(guó)最具競(jìng)爭(zhēng)力的軟件與服務(wù)外包強(qiáng)省,確立江蘇在世界軟件和服務(wù)外包領(lǐng)域的重要地位。作為江蘇省示范高職院建設(shè)單位,我院以更好的服務(wù)無(wú)錫及長(zhǎng)三角地區(qū)軟件企業(yè),提供企業(yè)所需的專業(yè)人才為目的,根據(jù)教育部[2011]12號(hào)文件《教育部關(guān)于推進(jìn)高等職業(yè)教育改革創(chuàng)新引領(lǐng)職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展的若干意見(jiàn)》精神指導(dǎo),按照德國(guó)的以工作過(guò)程為導(dǎo)向的典型工作任務(wù)分析法(BAG)[1]設(shè)計(jì)“軟件技術(shù)”專業(yè)課程體系結(jié)構(gòu)及學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程設(shè)計(jì)。
2 軟件技術(shù)職業(yè)崗位群及典型工作任務(wù)分析(The
professional post group and typical tasks analysis
of software technology)
在充分調(diào)研無(wú)錫及長(zhǎng)三角地區(qū)軟件行業(yè)人才需求的基礎(chǔ)上,召開(kāi)專業(yè)教學(xué)工作委員會(huì),傾聽(tīng)企業(yè)專家、行業(yè)專家、專任教師和學(xué)生(包含畢業(yè)生)意見(jiàn),將軟件企業(yè)人才需求分為三個(gè)層次,分別為軟件架構(gòu)師、項(xiàng)目經(jīng)理和系統(tǒng)工程師、軟件工程師,需求數(shù)量比為1:2:7。作為職業(yè)院校,應(yīng)該培養(yǎng)高技能應(yīng)用型軟件技術(shù)人才,根據(jù)我省軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)軟件人才的需求,將軟件行業(yè)實(shí)際需求整理出畢業(yè)生主要就業(yè)崗位為軟件開(kāi)發(fā)工程師、軟件管理工程師、軟件測(cè)試工程師、技術(shù)支持工程師、網(wǎng)站開(kāi)發(fā)工程師。
在確定軟件專業(yè)發(fā)展方向和人才培養(yǎng)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,將學(xué)習(xí)過(guò)程、工作過(guò)程與學(xué)生的能力及個(gè)性發(fā)展聯(lián)系起來(lái),依據(jù)典型工作任務(wù)分析法(BAG),將職業(yè)工作作為一個(gè)整體化的行為過(guò)程進(jìn)行分析,在企業(yè)專家和專業(yè)教師的分工協(xié)作下總結(jié)出軟件技術(shù)所對(duì)應(yīng)的典型工作任務(wù),具體如表1所示,各主要就業(yè)崗位的崗位描述及對(duì)應(yīng)典型工作任務(wù)如表2所示。
表1 軟件技術(shù)專業(yè)典型工作任務(wù)一覽
Tab.1 The typical tasks of software technology
表2 軟件技術(shù)專業(yè)就業(yè)崗位與典型工作任務(wù)一覽
Tab.2 The employment post cluster and typical tasks of
software technology
美國(guó)卡內(nèi)基·梅隆大學(xué)軟件研究所(SEI)提出了CMMI軟件開(kāi)發(fā)能力成熟度模型[2],這是軟件業(yè)界通認(rèn)的軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)CMMI3已定義級(jí)標(biāo)準(zhǔn)把軟件開(kāi)發(fā)的工作過(guò)程進(jìn)行細(xì)化,具體如表3所示。
表3 軟件行業(yè)工作過(guò)程與就業(yè)崗位對(duì)應(yīng)關(guān)系
Tab.3 The corresponding relation between working process
and employment post cluster in software industry
3 軟件技術(shù)專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程體系設(shè)計(jì)(The design
of curriculum system in learning field of software
technology)
學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程開(kāi)發(fā)的基本思路:由與改教育職業(yè)相關(guān)的職業(yè)行動(dòng)體系中的全部職業(yè)“行動(dòng)領(lǐng)域”導(dǎo)出相關(guān)的“學(xué)習(xí)領(lǐng)域”,再通過(guò)適合教學(xué)的“學(xué)習(xí)情境”使之具體化。[1]據(jù)此,職業(yè)能力成為學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程開(kāi)發(fā)的主目標(biāo),根據(jù)職業(yè)行動(dòng)領(lǐng)域典型工作任務(wù)提出的職業(yè)能力分析學(xué)生基本情況、培養(yǎng)能力所需要的知識(shí)和技能等,按照工作任務(wù)的邏輯關(guān)系設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程體系。
3.1 典型工作任務(wù)邏輯關(guān)系分析
在高職軟件技術(shù)專業(yè)典型工作任務(wù)中,根據(jù)其難度范圍,把典型工作任務(wù)分成具體的工作任務(wù)、整體性的工作任務(wù)、蘊(yùn)涵問(wèn)題的工作任務(wù)及無(wú)法預(yù)測(cè)的工作任務(wù)四種學(xué)習(xí)難度范圍,典型工作任務(wù)難度范圍表如表4所示。
在典型工作任務(wù)分析和描述的基礎(chǔ)上完成典型工作任務(wù)分析記錄表,主要包含工作崗位,工作過(guò)程,工作任務(wù)的對(duì)象,工具、方法與工作的組織,工作和技術(shù)的要求及區(qū)分點(diǎn)等方面的記錄。
表4 典型工作任務(wù)難度范圍表
Tab.4 The range scope extent of problem in typical tasks
3.2 專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)計(jì)
人才培養(yǎng)目標(biāo)是組織開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)、實(shí)施教學(xué)評(píng)價(jià)的依據(jù),是抓好教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)有效人才的關(guān)鍵。因此,人才培養(yǎng)目標(biāo)是專業(yè)課程體系設(shè)計(jì)和學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程開(kāi)發(fā)的前提基礎(chǔ)。在典型工作任務(wù)分析的基礎(chǔ)上,充分聽(tīng)取行業(yè)、企業(yè)專家意見(jiàn)和建議,最終確定專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),如表5所示。
表5 軟件技術(shù)專業(yè)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)
Tab.5 The training targets of software technology
3.3 軟件技術(shù)專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程方案設(shè)計(jì)
一般來(lái)講,每一種教育職業(yè)的課程由10—20個(gè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域組成[3]。按照前面的論述,通過(guò)分析得到的典型工作任務(wù)分析出相對(duì)應(yīng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)域,并且根據(jù)典型工作任務(wù)的難度范圍及軟件技術(shù)專業(yè)的職業(yè)基礎(chǔ)課和其他公共課,可將軟件技術(shù)專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程方案劃分為職業(yè)素質(zhì)學(xué)習(xí)領(lǐng)域、崗位基本學(xué)習(xí)領(lǐng)域、崗位核心學(xué)習(xí)領(lǐng)域、崗位擴(kuò)展提升領(lǐng)域等四個(gè)部分,具體如圖1所示,并在表6中給出主要課程占總學(xué)時(shí)的百分比,以及課程完成學(xué)期。endprint
圖1 軟件技術(shù)專業(yè)(.net方向)學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程方案
Fig.1 The plan of learning field curriculum in software
technology(.net)
表6 軟件技術(shù)專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程方案構(gòu)建
Tab.6 Constructing the learning field curriculum in
software technology
4 《Web應(yīng)用開(kāi)發(fā)》學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程的實(shí)施(The
implementation of the learning field curriculum
in Web Application Development)
4.1 《Web應(yīng)用開(kāi)發(fā)》學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程學(xué)習(xí)情境設(shè)計(jì)
根據(jù)軟件技術(shù)專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程方案,其中的每個(gè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域所對(duì)應(yīng)的典型工作都可以找到所對(duì)應(yīng)工作過(guò)程的工作任務(wù),以工作任務(wù)為依據(jù)來(lái)設(shè)計(jì)每門(mén)課程的學(xué)習(xí)領(lǐng)域。
每門(mén)學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程的學(xué)習(xí)情境涵蓋了真實(shí)崗位中的各項(xiàng)工作內(nèi)容,在崗位核心學(xué)習(xí)領(lǐng)域《Web應(yīng)用開(kāi)發(fā)》學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程的學(xué)習(xí)情境設(shè)計(jì)中,校企合作,依據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)CMMI3,企業(yè)項(xiàng)目轉(zhuǎn)化為教學(xué)項(xiàng)目[4],具體如圖2所示。
圖2 《Web應(yīng)用開(kāi)發(fā)》學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程學(xué)習(xí)情境設(shè)計(jì)
Fig.2 The situation design of of the learning field
curriculum in Web Application Development
4.2 《Web應(yīng)用開(kāi)發(fā)》學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程的教學(xué)實(shí)施
(1) 教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)
在教學(xué)設(shè)計(jì)上充分考慮教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程的對(duì)接,以能力訓(xùn)練項(xiàng)目由易到難、基于工作過(guò)程設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)任務(wù), 訓(xùn)練項(xiàng)目由簡(jiǎn)單到復(fù)雜,保持關(guān)聯(lián)和遞進(jìn),行程基于職業(yè)崗位工作過(guò)程的項(xiàng)目化課程體系。
(2)教學(xué)方法設(shè)計(jì)
針對(duì)項(xiàng)目教學(xué)特點(diǎn),實(shí)施三階段教學(xué)法,前期階段主要由教師控制學(xué)習(xí)過(guò)程,多采用提出任務(wù)、示范講解、模仿開(kāi)發(fā)、總結(jié)提高的“四步教學(xué)法”,側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生基本知識(shí)的學(xué)習(xí)方法能力。
教學(xué)中期階段多采用“明確任務(wù)/信息→計(jì)劃→決策→實(shí)施→檢查控制→評(píng)價(jià)”[5]六步項(xiàng)目教學(xué)法,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生模仿學(xué)習(xí)和綜合學(xué)習(xí)的能力,在校內(nèi)教學(xué)場(chǎng)所給學(xué)生分組布置任務(wù),讓學(xué)生根據(jù)任務(wù)查找資料、設(shè)計(jì)方案、老師檢查并確認(rèn)設(shè)計(jì)方案,學(xué)生完成具體任務(wù)并調(diào)試、效果評(píng)估比較,培養(yǎng)學(xué)生理論與實(shí)踐結(jié)合的能力、靈活應(yīng)用知識(shí)的能力、自主學(xué)習(xí)能力、自主創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。教師對(duì)每個(gè)階段都制訂了詳細(xì)的考核辦法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),并把工作的合理性、經(jīng)濟(jì)性、安全性等列入評(píng)價(jià)的內(nèi)容,這種考核方式把職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)滲透于專業(yè)學(xué)習(xí)過(guò)程中,職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)同步。
教學(xué)中后期將在組建的軟件開(kāi)發(fā)模擬公司中綜合使用四階段和六步教學(xué)法,如圖3所示,著重培養(yǎng)學(xué)生的自我學(xué)習(xí)能力。教學(xué)明確任務(wù),模擬公司中學(xué)生以項(xiàng)目開(kāi)發(fā)小組為單位分角色進(jìn)行討論得到?jīng)Q策方案,教師完成示范,學(xué)生再以項(xiàng)目組為單位組織實(shí)施,可以將企業(yè)文化融入到教學(xué)中去,并能夠提高學(xué)生的自我學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
圖3 以學(xué)生自我控制學(xué)習(xí)過(guò)程為主的綜合教學(xué)法
Fig.3 The integrative approach with the student-centred
learning as its core
5 結(jié)論(Conclusion)
高職教育專業(yè)課程方案的合理設(shè)計(jì)是其培養(yǎng)人才是否適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要的核心所在,基于工作過(guò)程的專業(yè)課程體系設(shè)計(jì)和學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程開(kāi)發(fā)時(shí)人才培養(yǎng)模式的一種改革探索,將極大地提高學(xué)生的動(dòng)手能力及綜合職業(yè)能力,培養(yǎng)出具有高等職業(yè)教育特點(diǎn)的高端技能型專門(mén)人才。
通過(guò)典型學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程的學(xué)習(xí)情境和教學(xué)過(guò)程實(shí)施方案的設(shè)計(jì),也讓教師明確了教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)方法,為學(xué)生提供了學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。
參考文獻(xiàn)(References)
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教論壇,2004,08: 61-64.
作者簡(jiǎn)介:
華 馳(1979-),男,碩士,副教授.研究領(lǐng)域:軟件技
術(shù),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及計(jì)算機(jī)教育教學(xué).
臧武軍(1963-),男,本科,副教授.研究領(lǐng)域:軟件技術(shù).endprint
圖1 軟件技術(shù)專業(yè)(.net方向)學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程方案
Fig.1 The plan of learning field curriculum in software
technology(.net)
表6 軟件技術(shù)專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程方案構(gòu)建
Tab.6 Constructing the learning field curriculum in
software technology
4 《Web應(yīng)用開(kāi)發(fā)》學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程的實(shí)施(The
implementation of the learning field curriculum
in Web Application Development)
4.1 《Web應(yīng)用開(kāi)發(fā)》學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程學(xué)習(xí)情境設(shè)計(jì)
根據(jù)軟件技術(shù)專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程方案,其中的每個(gè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域所對(duì)應(yīng)的典型工作都可以找到所對(duì)應(yīng)工作過(guò)程的工作任務(wù),以工作任務(wù)為依據(jù)來(lái)設(shè)計(jì)每門(mén)課程的學(xué)習(xí)領(lǐng)域。
每門(mén)學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程的學(xué)習(xí)情境涵蓋了真實(shí)崗位中的各項(xiàng)工作內(nèi)容,在崗位核心學(xué)習(xí)領(lǐng)域《Web應(yīng)用開(kāi)發(fā)》學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程的學(xué)習(xí)情境設(shè)計(jì)中,校企合作,依據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)CMMI3,企業(yè)項(xiàng)目轉(zhuǎn)化為教學(xué)項(xiàng)目[4],具體如圖2所示。
圖2 《Web應(yīng)用開(kāi)發(fā)》學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程學(xué)習(xí)情境設(shè)計(jì)
Fig.2 The situation design of of the learning field
curriculum in Web Application Development
4.2 《Web應(yīng)用開(kāi)發(fā)》學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程的教學(xué)實(shí)施
(1) 教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)
在教學(xué)設(shè)計(jì)上充分考慮教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程的對(duì)接,以能力訓(xùn)練項(xiàng)目由易到難、基于工作過(guò)程設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)任務(wù), 訓(xùn)練項(xiàng)目由簡(jiǎn)單到復(fù)雜,保持關(guān)聯(lián)和遞進(jìn),行程基于職業(yè)崗位工作過(guò)程的項(xiàng)目化課程體系。
(2)教學(xué)方法設(shè)計(jì)
針對(duì)項(xiàng)目教學(xué)特點(diǎn),實(shí)施三階段教學(xué)法,前期階段主要由教師控制學(xué)習(xí)過(guò)程,多采用提出任務(wù)、示范講解、模仿開(kāi)發(fā)、總結(jié)提高的“四步教學(xué)法”,側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生基本知識(shí)的學(xué)習(xí)方法能力。
教學(xué)中期階段多采用“明確任務(wù)/信息→計(jì)劃→決策→實(shí)施→檢查控制→評(píng)價(jià)”[5]六步項(xiàng)目教學(xué)法,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生模仿學(xué)習(xí)和綜合學(xué)習(xí)的能力,在校內(nèi)教學(xué)場(chǎng)所給學(xué)生分組布置任務(wù),讓學(xué)生根據(jù)任務(wù)查找資料、設(shè)計(jì)方案、老師檢查并確認(rèn)設(shè)計(jì)方案,學(xué)生完成具體任務(wù)并調(diào)試、效果評(píng)估比較,培養(yǎng)學(xué)生理論與實(shí)踐結(jié)合的能力、靈活應(yīng)用知識(shí)的能力、自主學(xué)習(xí)能力、自主創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。教師對(duì)每個(gè)階段都制訂了詳細(xì)的考核辦法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),并把工作的合理性、經(jīng)濟(jì)性、安全性等列入評(píng)價(jià)的內(nèi)容,這種考核方式把職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)滲透于專業(yè)學(xué)習(xí)過(guò)程中,職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)同步。
教學(xué)中后期將在組建的軟件開(kāi)發(fā)模擬公司中綜合使用四階段和六步教學(xué)法,如圖3所示,著重培養(yǎng)學(xué)生的自我學(xué)習(xí)能力。教學(xué)明確任務(wù),模擬公司中學(xué)生以項(xiàng)目開(kāi)發(fā)小組為單位分角色進(jìn)行討論得到?jīng)Q策方案,教師完成示范,學(xué)生再以項(xiàng)目組為單位組織實(shí)施,可以將企業(yè)文化融入到教學(xué)中去,并能夠提高學(xué)生的自我學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
圖3 以學(xué)生自我控制學(xué)習(xí)過(guò)程為主的綜合教學(xué)法
Fig.3 The integrative approach with the student-centred
learning as its core
5 結(jié)論(Conclusion)
高職教育專業(yè)課程方案的合理設(shè)計(jì)是其培養(yǎng)人才是否適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要的核心所在,基于工作過(guò)程的專業(yè)課程體系設(shè)計(jì)和學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程開(kāi)發(fā)時(shí)人才培養(yǎng)模式的一種改革探索,將極大地提高學(xué)生的動(dòng)手能力及綜合職業(yè)能力,培養(yǎng)出具有高等職業(yè)教育特點(diǎn)的高端技能型專門(mén)人才。
通過(guò)典型學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程的學(xué)習(xí)情境和教學(xué)過(guò)程實(shí)施方案的設(shè)計(jì),也讓教師明確了教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)方法,為學(xué)生提供了學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。
參考文獻(xiàn)(References)
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作者簡(jiǎn)介:
華 馳(1979-),男,碩士,副教授.研究領(lǐng)域:軟件技
術(shù),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及計(jì)算機(jī)教育教學(xué).
臧武軍(1963-),男,本科,副教授.研究領(lǐng)域:軟件技術(shù).endprint
圖1 軟件技術(shù)專業(yè)(.net方向)學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程方案
Fig.1 The plan of learning field curriculum in software
technology(.net)
表6 軟件技術(shù)專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程方案構(gòu)建
Tab.6 Constructing the learning field curriculum in
software technology
4 《Web應(yīng)用開(kāi)發(fā)》學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程的實(shí)施(The
implementation of the learning field curriculum
in Web Application Development)
4.1 《Web應(yīng)用開(kāi)發(fā)》學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程學(xué)習(xí)情境設(shè)計(jì)
根據(jù)軟件技術(shù)專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程方案,其中的每個(gè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域所對(duì)應(yīng)的典型工作都可以找到所對(duì)應(yīng)工作過(guò)程的工作任務(wù),以工作任務(wù)為依據(jù)來(lái)設(shè)計(jì)每門(mén)課程的學(xué)習(xí)領(lǐng)域。
每門(mén)學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程的學(xué)習(xí)情境涵蓋了真實(shí)崗位中的各項(xiàng)工作內(nèi)容,在崗位核心學(xué)習(xí)領(lǐng)域《Web應(yīng)用開(kāi)發(fā)》學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程的學(xué)習(xí)情境設(shè)計(jì)中,校企合作,依據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)CMMI3,企業(yè)項(xiàng)目轉(zhuǎn)化為教學(xué)項(xiàng)目[4],具體如圖2所示。
圖2 《Web應(yīng)用開(kāi)發(fā)》學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程學(xué)習(xí)情境設(shè)計(jì)
Fig.2 The situation design of of the learning field
curriculum in Web Application Development
4.2 《Web應(yīng)用開(kāi)發(fā)》學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程的教學(xué)實(shí)施
(1) 教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)
在教學(xué)設(shè)計(jì)上充分考慮教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程的對(duì)接,以能力訓(xùn)練項(xiàng)目由易到難、基于工作過(guò)程設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)任務(wù), 訓(xùn)練項(xiàng)目由簡(jiǎn)單到復(fù)雜,保持關(guān)聯(lián)和遞進(jìn),行程基于職業(yè)崗位工作過(guò)程的項(xiàng)目化課程體系。
(2)教學(xué)方法設(shè)計(jì)
針對(duì)項(xiàng)目教學(xué)特點(diǎn),實(shí)施三階段教學(xué)法,前期階段主要由教師控制學(xué)習(xí)過(guò)程,多采用提出任務(wù)、示范講解、模仿開(kāi)發(fā)、總結(jié)提高的“四步教學(xué)法”,側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生基本知識(shí)的學(xué)習(xí)方法能力。
教學(xué)中期階段多采用“明確任務(wù)/信息→計(jì)劃→決策→實(shí)施→檢查控制→評(píng)價(jià)”[5]六步項(xiàng)目教學(xué)法,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生模仿學(xué)習(xí)和綜合學(xué)習(xí)的能力,在校內(nèi)教學(xué)場(chǎng)所給學(xué)生分組布置任務(wù),讓學(xué)生根據(jù)任務(wù)查找資料、設(shè)計(jì)方案、老師檢查并確認(rèn)設(shè)計(jì)方案,學(xué)生完成具體任務(wù)并調(diào)試、效果評(píng)估比較,培養(yǎng)學(xué)生理論與實(shí)踐結(jié)合的能力、靈活應(yīng)用知識(shí)的能力、自主學(xué)習(xí)能力、自主創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。教師對(duì)每個(gè)階段都制訂了詳細(xì)的考核辦法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),并把工作的合理性、經(jīng)濟(jì)性、安全性等列入評(píng)價(jià)的內(nèi)容,這種考核方式把職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)滲透于專業(yè)學(xué)習(xí)過(guò)程中,職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)同步。
教學(xué)中后期將在組建的軟件開(kāi)發(fā)模擬公司中綜合使用四階段和六步教學(xué)法,如圖3所示,著重培養(yǎng)學(xué)生的自我學(xué)習(xí)能力。教學(xué)明確任務(wù),模擬公司中學(xué)生以項(xiàng)目開(kāi)發(fā)小組為單位分角色進(jìn)行討論得到?jīng)Q策方案,教師完成示范,學(xué)生再以項(xiàng)目組為單位組織實(shí)施,可以將企業(yè)文化融入到教學(xué)中去,并能夠提高學(xué)生的自我學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
圖3 以學(xué)生自我控制學(xué)習(xí)過(guò)程為主的綜合教學(xué)法
Fig.3 The integrative approach with the student-centred
learning as its core
5 結(jié)論(Conclusion)
高職教育專業(yè)課程方案的合理設(shè)計(jì)是其培養(yǎng)人才是否適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要的核心所在,基于工作過(guò)程的專業(yè)課程體系設(shè)計(jì)和學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程開(kāi)發(fā)時(shí)人才培養(yǎng)模式的一種改革探索,將極大地提高學(xué)生的動(dòng)手能力及綜合職業(yè)能力,培養(yǎng)出具有高等職業(yè)教育特點(diǎn)的高端技能型專門(mén)人才。
通過(guò)典型學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程的學(xué)習(xí)情境和教學(xué)過(guò)程實(shí)施方案的設(shè)計(jì),也讓教師明確了教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)方法,為學(xué)生提供了學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。
參考文獻(xiàn)(References)
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作者簡(jiǎn)介:
華 馳(1979-),男,碩士,副教授.研究領(lǐng)域:軟件技
術(shù),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及計(jì)算機(jī)教育教學(xué).
臧武軍(1963-),男,本科,副教授.研究領(lǐng)域:軟件技術(shù).endprint