赤峰市以推進(jìn)街道社區(qū)區(qū)域化黨建為切入點(diǎn)，通過抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓隊(duì)伍，真正把區(qū)域內(nèi)各種組織資源有效統(tǒng)攬起來，使社區(qū)黨組織更好地發(fā)揮提供公共服務(wù)、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、化解矛盾糾紛等方面的作用，推動(dòng)了全市社區(qū)社會(huì)管理服務(wù)水平的提檔升級(jí)。

抓基礎(chǔ)，建立健全區(qū)域化黨組織架構(gòu)。在街道、城鎮(zhèn)社區(qū)推行區(qū)域大黨工委制，把區(qū)域內(nèi)有影響的駐區(qū)單位、非公企業(yè)和社會(huì)組織、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織負(fù)責(zé)人吸納為街道、社區(qū)或區(qū)域黨組織成員，不斷完善街道社區(qū)與轄區(qū)機(jī)關(guān)單位共駐共建機(jī)制。積極推行“大區(qū)域、小網(wǎng)格”管理模式，在區(qū)域化黨建構(gòu)架之下，對(duì)247個(gè)城鎮(zhèn)社區(qū)實(shí)行“網(wǎng)格管理、精細(xì)服務(wù)”，將管轄地域劃分成若干網(wǎng)格狀單元，加強(qiáng)社區(qū)信息化平臺(tái)建設(shè)，暢通群眾利益訴求渠道，不斷完善對(duì)固定網(wǎng)格實(shí)施全方位精細(xì)化管理服務(wù)工作機(jī)制。同時(shí)，在紅山區(qū)試點(diǎn)推行社區(qū)“一委一居一站”管理模式，通過先行先試，帶動(dòng)提升街道社區(qū)區(qū)域化黨建工作水平。目前，全市有36個(gè)街道實(shí)施了大工委制，169個(gè)社區(qū)實(shí)施了社區(qū)大黨委制，參與社區(qū)共駐共建活動(dòng)的單位達(dá)到1514家。

抓規(guī)范，建立健全區(qū)域化黨建工作運(yùn)行機(jī)制。指導(dǎo)各地區(qū)建立并執(zhí)行街道社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)、黨員議事監(jiān)督聽證等制度，把區(qū)域化黨建工作納入社區(qū)以及駐區(qū)單位、企業(yè)黨組織工作規(guī)劃和目標(biāo)管理，達(dá)到條塊聯(lián)動(dòng)、組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、活動(dòng)聯(lián)辦、資源聯(lián)用、服務(wù)聯(lián)搞的“六聯(lián)”效果。截至目前，全市已有246個(gè)社區(qū)成立了黨建工作聯(lián)席會(huì)等協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)。在優(yōu)化社區(qū)商業(yè)結(jié)構(gòu)布局、完善社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)和支持各類組織、企業(yè)和個(gè)人興辦服務(wù)業(yè)，培育服務(wù)品牌，形成社區(qū)組織和駐區(qū)單位相結(jié)合、無償服務(wù)和低償服務(wù)相結(jié)合、社會(huì)化和產(chǎn)業(yè)化相結(jié)合的社會(huì)服務(wù)體系。

抓隊(duì)伍，促進(jìn)在職黨員在居住地發(fā)揮作用。完善在職黨員進(jìn)社區(qū)制度和轄區(qū)黨員“雙重管理”制度，并逐步建立反饋機(jī)制。注重抓好黨組織和黨員服務(wù)群眾工作，以開展群眾路線教育活動(dòng)為主線，通過黨員干部“下基層辦實(shí)事轉(zhuǎn)作風(fēng)”、在職黨員入社區(qū)報(bào)到、黨代表進(jìn)社區(qū)、黨員設(shè)崗定責(zé)等行之有效的載體，帶動(dòng)社區(qū)黨員群眾開展“文明社區(qū)”、“志愿者社區(qū)和諧行動(dòng)”、“愛心奉獻(xiàn)日”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，搭建駐區(qū)單位和機(jī)關(guān)黨員干部在社區(qū)發(fā)揮作用的平臺(tái)，形成“工作在單位、活動(dòng)在社區(qū)、奉獻(xiàn)雙崗位”的在職黨員管理新機(jī)制。目前，249個(gè)城鎮(zhèn)社區(qū)全部推行了在職黨員入社區(qū)報(bào)到制度，在職黨員入社區(qū)報(bào)到人數(shù)達(dá)到25850人?！?/p>

（赤峰市委組織部供稿）

（本欄編輯/麥力斯）