高仁國　宮清霖

摘 要：文章闡述了核電廠調(diào)試人員培訓(xùn)與授權(quán)重要性，并以國內(nèi)某核電廠實(shí)例，結(jié)合該核電廠調(diào)試管理模式，探索如何建立調(diào)試人員培訓(xùn)與授權(quán)體系，從而有效提高調(diào)試人員的調(diào)試技能水平，推動(dòng)核電廠調(diào)試工作的順利進(jìn)行。

關(guān)鍵詞：核電廠；調(diào)試；培訓(xùn)；授權(quán)

核電廠調(diào)試是檢查核電廠設(shè)計(jì)、設(shè)備制造、建造安裝質(zhì)量，驗(yàn)證其性能是否滿足設(shè)計(jì)要求和安全準(zhǔn)則的一個(gè)重要階段。調(diào)試的質(zhì)量對電廠能否安全、穩(wěn)定運(yùn)行具有決定性影響，而核電廠調(diào)試質(zhì)量很大程度上取決于調(diào)試人員的技能水平，因此，如何通過培訓(xùn)提高人員的調(diào)試技能，并在技能水平符合要求后給予其相應(yīng)授權(quán)是調(diào)試階段的一項(xiàng)重要工作。

1 總則

為了確保調(diào)試活動(dòng)的安全、高效開展，必須堅(jiān)持“上崗必須授權(quán)、授權(quán)必須培訓(xùn)、培訓(xùn)必須考核”的原則，對調(diào)試人員的技能水平進(jìn)行嚴(yán)格把控。調(diào)試人員的授權(quán)包括調(diào)試授權(quán)、維修工作負(fù)責(zé)人授權(quán)、調(diào)試QC授權(quán)等。調(diào)試人員均需要根據(jù)要求，進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)并考核合格，通過各級審批后，才能獲得相應(yīng)的調(diào)試工作授權(quán)。

2 各類培訓(xùn)與授權(quán)管理

2.1 調(diào)試授權(quán)

調(diào)試授權(quán)是指認(rèn)定該人員已具備質(zhì)量安全方面的知識(shí)以及獨(dú)立工作的基本技能和工作態(tài)度，授予其從事特定專業(yè)調(diào)試工作的權(quán)利。

2.1.1 調(diào)試授權(quán)培訓(xùn)

為提高調(diào)試人員的基本技能、安全意識(shí)和協(xié)調(diào)工作能力，調(diào)試授權(quán)之前需先進(jìn)行調(diào)試授權(quán)培訓(xùn)。

（1） 課程設(shè)置

調(diào)試授權(quán)培訓(xùn)主要包括調(diào)試管理類培訓(xùn)、調(diào)試專業(yè)課程培訓(xùn)。

調(diào)試管理類培訓(xùn)主要包括調(diào)試質(zhì)量保證大綱、調(diào)試大綱、調(diào)試管理程序等課程。通過培訓(xùn)使人員掌握調(diào)試組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)分工、調(diào)試安全管理、調(diào)試物資管理、調(diào)試實(shí)施管理等各方面管理要求。

調(diào)試專業(yè)課程培訓(xùn)主要包括系統(tǒng)設(shè)備類培訓(xùn)、調(diào)試技能類培訓(xùn)。調(diào)試專業(yè)組應(yīng)根據(jù)本專業(yè)的調(diào)試工作范圍進(jìn)行工作任務(wù)分析，分析從事本專業(yè)工作所需的知識(shí)和技能，從而制定本專業(yè)調(diào)試人員需要培訓(xùn)的課程。并在調(diào)試實(shí)施過程中不斷優(yōu)化該課程，確保培訓(xùn)課程能夠全面涵蓋本專業(yè)調(diào)試工作所需的知識(shí)和技能。

（2） 等效管理

對于已從事過相關(guān)工作或已受過相關(guān)培訓(xùn)，具備該課程目標(biāo)所要求的知識(shí)和技能，經(jīng)審批后，可對相應(yīng)課程進(jìn)行等效管理，該課程無需再進(jìn)行培訓(xùn)與考核。

（3） 復(fù)訓(xùn)要求

對于部分專業(yè)性較強(qiáng)且在調(diào)試過程中使用頻率較低的課程，或者在培訓(xùn)后有內(nèi)容有較大變更的課程，原則上需在培訓(xùn)兩年后進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，以確保調(diào)試人員能夠持續(xù)掌握這部分知識(shí)。

2.1.2 調(diào)試授權(quán)管理

（1） 授權(quán)只規(guī)定相應(yīng)的級別并將責(zé)任授給不同崗位的人員，與人員的行政級別無關(guān)。對于未獲得授權(quán)者，不能從事該崗位的工作。

（2） 調(diào)試人員在完成調(diào)試授權(quán)培訓(xùn)課程，并符合調(diào)試授權(quán)資格要求（工作年限、技能水平、專業(yè)要求），經(jīng)授權(quán)審批后，方獲得調(diào)試授權(quán)。

（3） 授權(quán)是建立在個(gè)人基礎(chǔ)上的，即不能轉(zhuǎn)讓給他人，也不能轉(zhuǎn)到別的崗位，只適用于授權(quán)的崗位。

（4） 授權(quán)有效期為2年，任何一種授權(quán)期滿后，都需重新走調(diào)試授權(quán)審批表，審批通過后方重新獲得授權(quán)。

（5） 如授權(quán)人發(fā)生與人因相關(guān)的重大安全事件，可直接取消其授權(quán)。

（6） 授權(quán)人員如離開規(guī)定的崗位連續(xù)6個(gè)月以上，其授權(quán)即自動(dòng)失效。

2.2 調(diào)試期間的維修工作負(fù)責(zé)人授權(quán)

雖然調(diào)試階段的主要工作是系統(tǒng)和設(shè)備的調(diào)試，但調(diào)試期間的設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)工作也是必不可少的。因此，在調(diào)試授權(quán)外，又設(shè)置了維修工作負(fù)責(zé)人授權(quán)。

維修工作負(fù)責(zé)人授權(quán)是授予調(diào)試人員在已移交調(diào)試的系統(tǒng)上持票并組織開展維修工作的權(quán)利，授權(quán)專業(yè)主要包括機(jī)械、電氣、儀控、在役檢查、防腐等。

2.2.1 維修工作負(fù)責(zé)人授權(quán)培訓(xùn)

根據(jù)“聯(lián)合調(diào)試”的模式，維修人員和工藝人員共同參與到調(diào)試工作中。因此，調(diào)試階段的維修工作負(fù)責(zé)人也多由已具備調(diào)試授權(quán)的人員兼任。維修工作負(fù)責(zé)人除應(yīng)完成相應(yīng)專業(yè)調(diào)試授權(quán)課程培訓(xùn)外，還應(yīng)完成《工作控制》、《維修行為規(guī)范》等課程培訓(xùn)，了解維修工作組織過程，規(guī)范維修行為，提高維修質(zhì)量。

2.2.2 維修工作負(fù)責(zé)人授權(quán)管理

（1） 維修工作負(fù)責(zé)人授權(quán)與調(diào)試授權(quán)互不通用，利用維修工作負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)試工作，或者利用調(diào)試授權(quán)從事維修工作都是不符合要求的。

（2） 只要滿足授權(quán)條件，可同時(shí)擁有維修工作負(fù)責(zé)人授權(quán)與調(diào)試授權(quán)。

（3） 其他管理要求與調(diào)試授權(quán)一致。

2.3 調(diào)試QC授權(quán)

調(diào)試QC授權(quán)是授予人員從事調(diào)試期間的質(zhì)量控制工作的權(quán)利。

2.3.1 調(diào)試QC分級

調(diào)試試驗(yàn)項(xiàng)目質(zhì)量控制實(shí)施分為二級：

QC1：一般調(diào)試試驗(yàn)項(xiàng)目，由具有QC1級及QC1級以上授權(quán)的人員獨(dú)立承擔(dān)質(zhì)量控制任務(wù)。

QC2：重要調(diào)試試驗(yàn)項(xiàng)目，由指定的具有QC2級授權(quán)的人員獨(dú)立承擔(dān)質(zhì)量控制任務(wù)。

2.3.2 調(diào)試QC授權(quán)管理

（1） 所有QC人員必須經(jīng)過相應(yīng)授權(quán)級別的質(zhì)量控制管理培訓(xùn)，并考核合格。

（2） 調(diào)試質(zhì)量控制人員必須已獲得相應(yīng)專業(yè)的調(diào)試授權(quán)，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

（3） QC人員是調(diào)試試驗(yàn)小組外的獨(dú)立檢查人員，不得參與調(diào)試試驗(yàn)的實(shí)施和操作。

3 結(jié)束語

通過以上培訓(xùn)與授權(quán)，核電廠調(diào)試人員可基本具備執(zhí)行工作所需的知識(shí)和技能，保證了人員資質(zhì)。

同時(shí)，也應(yīng)認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)與授權(quán)是相輔相成的關(guān)系，授權(quán)的獲得并不意味著培訓(xùn)的結(jié)束。在獲得調(diào)試授權(quán)后，調(diào)試人員應(yīng)利用工作實(shí)踐的機(jī)會(huì)，更深入地學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。特別是在當(dāng)前核電發(fā)展快速的形勢下，新建電廠普遍存在人員經(jīng)驗(yàn)不足的情況，調(diào)試人員更應(yīng)用理論指導(dǎo)實(shí)踐，用實(shí)踐推動(dòng)理論，用實(shí)踐積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提高調(diào)試人員技能水平，從而推動(dòng)調(diào)試工作的順利進(jìn)行。