敖國建

基于網絡信息技術的數(shù)字化黨建管理平臺，不僅能夠滿足傳統(tǒng)黨務工作的要求，還拓寬了黨建黨務活動的范圍和渠道，以多元化的內容和多媒體的形式開創(chuàng)黨建工作的新模式。

為進一步提高企業(yè)黨建工作科學化水平，2012年，中國移動貴州公司（以下簡稱“貴州移動”）探索建設統(tǒng)籌黨建工作一體化的管理平臺——數(shù)字黨建管理平臺。該平臺具有組織宣傳、組織管理、組織考評、數(shù)據管理等功能，有效實現(xiàn)了省公司、二級單位、基層組織、黨員（員工）的多層次分級信息化管理。

經過一年多的實踐，數(shù)字黨建管理平臺發(fā)揮了積極的作用。貴州移動通過打造“數(shù)字黨建”，有效整合了黨建資源，企業(yè)黨建工作得到不斷加強，進一步增強了基層黨組織的影響力、吸引力、凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，提高了黨建工作效率。

實現(xiàn)黨建工作數(shù)字化

作為網絡信息技術和黨建工作結合的重要平臺，數(shù)字黨建管理平臺充分利用現(xiàn)代化信息傳播手段，發(fā)揮網絡傳播高效、迅捷、交互性強的特點，極大地簡化了黨務工作流程，提高工作效率和時效性，有力推動了黨務工作向深度和廣度延伸。

通過數(shù)字黨建管理平臺的信息傳播系統(tǒng)，公司將馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等經典理論著作，黨和國家領導人重要活動及講話等文獻資料集中放在網頁，將集團公司、省公司領導重要講話及工作思路及時在網上發(fā)布，形成強有力的主流意識引導；及時反映公司黨組的決策和重要工作在基層的貫徹執(zhí)行情況，充分展示黨的基層組織形象，服務通信發(fā)展態(tài)勢；交流黨建工作經驗，提供黨建動態(tài)信息，推介先進模范人物等，激發(fā)了全體黨員和員工關心黨建工作、參與黨建工作的熱情和活力。

同時，依托“數(shù)字黨建”高效平臺，公司黨務工作全面實現(xiàn)電子化辦公。黨組（委）工作計劃、支部建設目標、組織發(fā)展、黨員積分公示等信息隨時更新，并納入規(guī)范流程管理；公司黨組、各分公司黨委、各黨支部的黨建信息都可以在網站發(fā)布，并通過平臺進行公開展示；本地網中心組學習情況和黨員的學習心得體會都可以在網上交流傳遞、相互點評。

作為黨建工作創(chuàng)新型的支撐服務體系，數(shù)字化平臺較好地滿足了黨建工作的實際需要，在信息交流、工作部署、業(yè)績考評、數(shù)據分析、通信助理等方面發(fā)揮了重要作用。全體員工可以通過OA辦公系統(tǒng)登錄數(shù)字黨建管理平臺，采取實名登錄、匿名發(fā)言、在線學習的方式參與交流；與此同時，平臺采取集中部署、分級管理的模式，為黨組、二級黨委和基層黨組織提供黨群工作互動式業(yè)務管理，管理人員可以在線進行黨群工作的流程審批和信息交流。

值得一提的是，數(shù)字黨建管理平臺以《中國移動貴州公司黨建工作評價體系》為基礎，為黨組、二級黨委、基層黨支部以及黨員提供業(yè)績考核功能，通過定量考核與定性考核，實現(xiàn)基層組織與黨員考核的網絡化，能夠提供全省范圍內的多維度數(shù)據統(tǒng)計分析和查詢，還能根據一定的規(guī)則自動生成短信發(fā)送記錄，并在設定時間發(fā)送給指定的人員，輔助黨務管理工作順利開展。

提升黨建工作效能

數(shù)字黨建管理平臺以計算機信息技術為支撐、以網絡為平臺，加強黨的思想、組織、作風、制度建設和其他日常管理工作，實現(xiàn)黨的工作網絡信息化管理，使黨建工作的效能得到大幅度提高。

“數(shù)字黨建”立足于公司黨建工作的實際需求，充分發(fā)揮信息技術優(yōu)勢，在應用模式上顯示出鮮明特色。

一是通過統(tǒng)一的網絡平臺，為基層黨組織提供站點集群環(huán)境，建立宣傳陣地，豐富了黨建交流的內容和渠道。貴州移動下屬10個二級黨委、125個基層黨支部，都在黨建門戶中建立了個性化站點，通過在線學習、論壇討論、網上互動等方式開展組織活動，增強了黨組織的凝聚力和向心力。

二是建立開放的基層平臺，建設覆蓋全省各級黨組織業(yè)務管理系統(tǒng)，通過集中部署、分級管理的模式，實現(xiàn)了黨建工作“一體化管理”。從省公司到基層黨組織，從日常事務到專項工作，通過平臺部署，相關人員都要按照工作流程提交結果，如果超出設置時間，平臺自動向通信終端發(fā)起工作催辦提醒，提高了工作辦理效率。黨建工作部門的專項工作，采用了固定到工作崗位的認責功能，誰的事誰來辦，誰的事誰辦妥，增強了黨務工作者的責任感。

三是建立了網絡化的動態(tài)考核系統(tǒng)，覆蓋省公司及基層組織的專項考核、工作考核、黨員測評，還能為動態(tài)統(tǒng)計提供數(shù)據支持，提高了各類黨建信息收集、整理和匯總的效率。以前的黨建考核工作，主要通過印制考評表、現(xiàn)場打分、收集匯總結果的方式收集考核評價信息，需要耗費大量的人力和物力，難以通過即時動態(tài)的方式對基層組織和班子進行全面了解。如今，“數(shù)字黨建”的考核系統(tǒng)能夠根據日常工作自動生成業(yè)務考核數(shù)據，使考核更具準確性、真實性和全面性。

開創(chuàng)黨建工作新模式

“數(shù)字黨建”為公司管理層和黨員群眾提供了新的溝通平臺與渠道。這種基于網絡信息技術的黨建管理平臺，不僅能夠滿足傳統(tǒng)黨務工作的所有要求，還開拓了黨建黨務活動范圍和渠道，以多元化的內容和多媒體的形式開創(chuàng)了黨建工作的新模式。

數(shù)字黨建管理平臺既有圖像、聲音、文字、視頻等多媒體內容，又有快捷操作、互動聯(lián)絡、鏈接搜索等多元化功能，因此受到廣大黨員的歡迎。數(shù)字化的黨務工作方式，逐漸取代了傳統(tǒng)宣傳方式，并且取得了更好的效果。

如今，在貴州移動，每個黨員只要進入“黔移先鋒網”，就可以點擊進入各級各支部的黨務站點，查詢自己需要的信息，瀏覽網站上的各種政治信息，了解中央和省委、集團、公司黨組的大政方針以及各項活動，并且按照登錄密級與權限的要求參與黨的活動，還可以與上級黨組織或領導進行直接溝通，就各種問題發(fā)表自己的意見。

在黨的群眾路線教育實踐活動中，貴州移動在“黔移先鋒網”上設立了“總經理信箱”、“群眾路線活動大家談”等欄目，大家對領導班子在網上與基層員工面對面交流的做法評價很高，認為此舉可以暢通溝通、防止管理層思想的僵化、增強基層員工關注發(fā)展的意識。據統(tǒng)計，有800多名員工直接參與了“大家談”活動。公司總經理羋大偉主講的黨課視頻，內容實、話題深、觀點新，受到了公司廣大黨員干部員工的好評，成為平臺上點擊率最高的視頻之一。

貴州移動數(shù)字黨建管理平臺憑借其便捷性、互動性、開放性等特征，對公司黨的建設工作的推動作用日益突出，不僅使信息公開化、行政透明化，而且拓展了干部員工群眾的監(jiān)督空間和渠道，在保障員工群眾的知情權、表達權、參與權、監(jiān)督權方面發(fā)揮了重要作用。

在網上，每個黨員都可以成為記者、編輯，可以進行現(xiàn)場連線和現(xiàn)場直播。信息的公開透明和全員的監(jiān)督，使公司管理層在用權謀事上更加謹言慎行，更加注重在法律規(guī)定范圍內開展工作，更加注重、尊重與維護群眾的權益。

目前，公司黨組織的網上服務已從以往單純把資料從組織輸向目標對象（用戶）轉變?yōu)榫W上雙向交流，一方面認真傾聽民眾的意見、評議，一方面及時回復民眾的投訴、建議，既方便及時調整修正思路決策、改進工作，也密切了黨群關系。（作者單位：中國移動貴州公司黨群工作部 責任編輯/姚 遠）