任玉嘉,李春艷
(1.湘潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院 護理學(xué)院,湖南 湘潭411000;2.湘南學(xué)院 護理學(xué)系,湖南 郴州423000)
基礎(chǔ)護理是高職護生培養(yǎng)中的重要內(nèi)容[1]。基礎(chǔ)護理涉及到的專業(yè)知識廣、基礎(chǔ)知識多,對護生職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)具有重要的意義,對學(xué)生的記憶力、理解力等有較高的要求。高職護生教學(xué)中,教師往往采用照本宣科的方式,學(xué)生對護理知識的掌握則主要依靠死記硬背的方法。大部分學(xué)生在短時間內(nèi)通過填鴨式的死記硬背能應(yīng)付高職課程考試、通過相關(guān)從業(yè)資格考試,并拿取職業(yè)證書。但在后期的護理從業(yè)中,卻表現(xiàn)出不高的專業(yè)素養(yǎng)[2]。啟發(fā)式教學(xué)法有別于傳統(tǒng)填鴨式教學(xué)方法,以學(xué)生為教學(xué)主體,在教學(xué)過程中,教師根據(jù)實際的教學(xué)需要,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)主動性,啟發(fā)學(xué)生思維,激發(fā)學(xué)生潛能[3]。在教學(xué)實踐中,啟發(fā)式教學(xué)在中學(xué)、升學(xué)教育等基礎(chǔ)教學(xué)中取得了較好的成績,國內(nèi)眾多學(xué)者研究了其教學(xué)效果,相關(guān)學(xué)者研究了啟發(fā)式教學(xué)在基礎(chǔ)護理教學(xué)實踐[4]、護理操作技能[5]以及護理專業(yè)課[6]等方面的應(yīng)用,指出啟發(fā)式教學(xué)能提高護理教學(xué)的教學(xué)效果,但這些研究采用感性的分析,尚無學(xué)者從數(shù)理分析的角度對啟發(fā)式教學(xué)的教學(xué)效果進行研究。本文基于先前研究成果,設(shè)計了啟發(fā)式基礎(chǔ)護理教學(xué),并構(gòu)建了用于評價基礎(chǔ)護理教學(xué)的回歸分析模型,應(yīng)用回歸分析,模擬預(yù)測了啟發(fā)式教學(xué)在基礎(chǔ)護理教學(xué)中的教學(xué)效果。
相對于傳統(tǒng)的教師教-學(xué)生學(xué)-練習(xí)考試的模仿式基礎(chǔ)護理教學(xué),啟發(fā)式教學(xué)以學(xué)生為主體,通過激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性開展教學(xué)實踐?;A(chǔ)護理是一門涉及到專業(yè)基礎(chǔ)知識和基礎(chǔ)護理操作技能的集知識與技能于一體的護理課程,在應(yīng)用啟發(fā)式教學(xué)中,主要通過啟發(fā)式基礎(chǔ)知識授課和啟發(fā)式操作完成課程的教學(xué)設(shè)計。
護理基礎(chǔ)是高職學(xué)生接觸護理的基礎(chǔ)課程,涉及到大量的護理常識、護理技能以及護理原則的記憶。在進行啟發(fā)式基礎(chǔ)知識的授課設(shè)計時,采用疑問激發(fā)、提問誘發(fā)、學(xué)導(dǎo)引發(fā)的方式開展授課活動,具體的方法采用五步法:(1)課前根據(jù)課程重點內(nèi)容設(shè)計2個左右的核心問題,交給學(xué)生,通過疑問激發(fā)其學(xué)習(xí)的興趣;(2)學(xué)生以小組的方式,依據(jù)問題預(yù)習(xí)課程、查閱資料、觀看課件、尋找問題答案的同時制作PPT;(3)課中以學(xué)生小組為主體,派代表講解課程問題,并提出自己的問題,教師在學(xué)生講解的過程中,通過提問進一步誘發(fā)學(xué)生思考;(4)教師根據(jù)各組的問題和講解的情況,總結(jié)性地講解課程重點,并回答學(xué)生提問;(5)階段考核成績納入最終課程考核的成績評價中。
護理操作以護理知識為基礎(chǔ),在操作前需要學(xué)生細致了解操作的方法、原理、原則和注意事項。傳統(tǒng)的護理操作遵循理論講解-播放操作錄像-教師指導(dǎo)操作,這種模式學(xué)生被動接受,記憶淺,師生溝通少,甚至?xí)B(yǎng)成學(xué)生不好的操作習(xí)慣。啟發(fā)式護理操作教學(xué),在操作前通過觀看正確、錯誤的不同版本的護理操作視頻,讓學(xué)生分組觀察各個操作視頻的要點和指出錯誤,加深學(xué)生記憶,同時分組討論正確操作視頻中體現(xiàn)的護理基礎(chǔ)知識和操作原則方法等內(nèi)容;然后教師總結(jié)并講解,分組進行練習(xí),直至每個學(xué)生都掌握正確的操作方法;最后通過實踐技能模擬考核學(xué)生的操作技能。
基于Logistic回歸模型構(gòu)建護理教學(xué)評價模型,評價模型的構(gòu)建技術(shù)思路如圖1所示。
圖1 模型構(gòu)建思路
采用實驗組和對照組對比分析的方法,實驗組采用啟發(fā)式教學(xué)方法進行基礎(chǔ)護理相關(guān)課程和實驗課程的教學(xué);對照組采用傳統(tǒng)教學(xué)方法,在教學(xué)上無任何特殊的處理。實驗組和對照組從高職新生中選區(qū)10名入學(xué)成績相近的學(xué)生,每組5名,實驗組編號1~5,對照組編號6~10。同時,在課程講解中,通過學(xué)校的既定教學(xué)評估隊兩個組的教學(xué)效果進行打分,用于檢驗?zāi)M結(jié)果的準(zhǔn)確性;并設(shè)定 4 人為預(yù)測組,分別編號 11、12、13、14,其中 11、12加入實驗組的啟發(fā)式教學(xué)班,13、14采用傳統(tǒng)教學(xué)。
教學(xué)效果評估的自變量因子主要體現(xiàn)在學(xué)生的學(xué)習(xí)效果上,確定基礎(chǔ)護理學(xué)生的考試綜合成績、護理操作技能、學(xué)生分析問題和處理問題技能4個自變量指標(biāo);以護理生綜合素質(zhì)作為課程的教學(xué)效果評價指標(biāo)。變量因子指標(biāo)如表1所示。其中,考試綜合成績?yōu)榛A(chǔ)護理的以100分制確定的課程知識考試成績和操作考試成績,分別確定得分0~70為1,71~85為2,85以上為3;分析問題能力的考核通過設(shè)定一個護理場景,學(xué)生做PPT講解該場景的處理方法,評定優(yōu)秀為3,合格為2,不合格為1;處理問題能力則考察護生在處理該場景時的動手能力,評定優(yōu)秀為3,合格為2,不合格為1,這兩個分?jǐn)?shù)的評定由任課教師完成;護理生綜合素質(zhì)分為優(yōu)秀、好和良三個級別,分別由任課教師、學(xué)生評價以及評估專家評價三方面綜合評分得到,設(shè)定優(yōu)秀為3,好為2,良為1;11~14號不予評價。
表1 變量因子指標(biāo)
上述的評價體系中,綜合素質(zhì)Y為分類變量,共有3、2、1三個水平的取值,為自變量,構(gòu)建logistic回歸模型。
經(jīng)過一個學(xué)期的教學(xué),最終考核評估后,獲得了10名學(xué)生的評分表(如表2所示)。
表2 學(xué)生考核成績表
基于上述獲得的評價模型,對11~14號未進行總體評估的學(xué)生進行綜合素質(zhì)評估,將4位學(xué)生的成績帶入回歸方程,得到其預(yù)測的綜合素質(zhì)評估結(jié)果如表3所示。
表3 11~14號學(xué)生評估結(jié)果
從表3中可以看出,11號和12號的預(yù)測結(jié)果在P3即綜合素質(zhì)在優(yōu)秀的概率為0.73和0.88,可以判斷這兩個同學(xué)的綜合素質(zhì)評定為優(yōu)秀,而13與14號在P3的概率為0.12 和 0.27,低于其在 P2 的概率 0.76 和 0.45,13號的綜合素質(zhì)評定結(jié)果為好,14號在P1的概率最高,綜合素質(zhì)評定為良。綜合其各門考核,發(fā)現(xiàn)14號護理基礎(chǔ)知識掌握較差且操作技能掌握不好,該綜合成績的評定符合實際。11、12號預(yù)測結(jié)果表明,啟發(fā)式教學(xué)的教學(xué)效果要好于傳統(tǒng)式教學(xué),啟發(fā)式教學(xué)能更好地激發(fā)學(xué)生潛能。
本次研究設(shè)計了基礎(chǔ)護理課程的啟發(fā)式教學(xué)的方式,通過疑問激發(fā)、提問誘發(fā)、學(xué)導(dǎo)引發(fā)的方式開展基礎(chǔ)知識和護理技能的授課活動,并基于Logistic回歸分析模型,構(gòu)建了評價啟發(fā)式護理教學(xué)的效果評價模型,將該模型用于實踐教學(xué)評估,通過實驗組、對照組和預(yù)測組的數(shù)據(jù)分析,表明啟發(fā)式教學(xué)所培養(yǎng)的學(xué)生能更好地掌握護理基礎(chǔ)知識,擁有更好的護理操作技能和獨立分析處理問題的能力。
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