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藝術(shù)管理學(xué)科實驗平臺建設(shè)及專業(yè)技能的培養(yǎng)與實踐——以吉林藝術(shù)學(xué)院文化藝術(shù)管理學(xué)院為例

2014-08-15 00:43范春艷
關(guān)鍵詞:學(xué)院藝術(shù)專業(yè)

范春艷 范 穎

(吉林藝術(shù)學(xué)院,吉林 長春 130000)

一、研究背景

我國大學(xué)擴(kuò)招后,很多的大學(xué)生都在為找工作發(fā)愁,大學(xué)生在社會上很難找到工作,而社會卻又需要大量的人才。這一問題逐漸得到了更大的關(guān)注。

對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來說,雖然說理論知識非常的好,但是由于社會的實踐能力相對較差,所以對于企業(yè)來說,他們的綜合能力與需求相比顯得薄弱,不能夠滿足企業(yè)的用人要求?,F(xiàn)在高校的大學(xué)生都是掌握了一定的理論,缺少實踐能力的培養(yǎng),學(xué)校教育與市場人才需求脫軌,人才培養(yǎng)市場針對性不強,核心專業(yè)能力不突出。針對高等教育的實際情況,吉林藝術(shù)學(xué)院文化藝術(shù)管理學(xué)院(以下簡稱我院)在藝術(shù)管理學(xué)科專業(yè)技能的培養(yǎng)與實踐過程中,依據(jù)社會的需求和其自身的發(fā)展現(xiàn)狀,在實踐體系教學(xué)和人才的專業(yè)化培養(yǎng)方面進(jìn)行了不斷的實踐和探索。

二、藝術(shù)管理學(xué)科實驗平臺建設(shè)

(一)基礎(chǔ)教學(xué)體系平臺搭建

我院在課程設(shè)置中轉(zhuǎn)變觀念,從傳統(tǒng)知識的灌輸?shù)浆F(xiàn)在重視實際能力的培養(yǎng)和素質(zhì)的提高。將課程大體分為兩個模塊設(shè)計。一是人文藝術(shù)素養(yǎng)模塊,二是專業(yè)能力模塊。在人文藝術(shù)素養(yǎng)模塊,以選修課和必修課的形式結(jié)合學(xué)院的總體設(shè)計與學(xué)生的個性選擇。學(xué)院總體設(shè)置人文藝術(shù)相關(guān)的通識理論必修課程,形成完善而健全的知識結(jié)構(gòu)。學(xué)生在各個藝術(shù)門類通過自主選擇選修課,設(shè)計自己的領(lǐng)域發(fā)展方向,在所有學(xué)生中形成差異化的素養(yǎng)構(gòu)成。而這些差異化的素養(yǎng),經(jīng)過有意的引導(dǎo)和鍛煉,就逐漸構(gòu)成了學(xué)生的核心能力,使他們能明確自己在人才市場競爭中的優(yōu)勢,他們在行業(yè)內(nèi)的角色定位,他們的興趣與未來職業(yè)發(fā)展的關(guān)系。

在專業(yè)能力模塊,重點培養(yǎng)學(xué)生的處理實際項目的能力。針對文化藝術(shù)事業(yè)或產(chǎn)業(yè)一般以完整項目的形式實施和推進(jìn)的特點,拆分與文化藝術(shù)項目實施有關(guān)的所有環(huán)節(jié),課程圍繞前期的市場調(diào)研、策劃到中期的制作與管理,再到后期的營銷與開發(fā)等開設(shè),確保了學(xué)生熟悉和掌握文化藝術(shù)流程各個環(huán)節(jié)的工作要求與實踐原則。

(二)實驗室體系建立

在我國的教育基金照顧下,教育界逐漸對教學(xué)的思想加以轉(zhuǎn)換。傳統(tǒng)的教學(xué)模式是教學(xué)實驗,而教育體制改革下的教學(xué)卻是實驗的新型教學(xué)理念。對教學(xué)的內(nèi)容上加以優(yōu)化,把以前的實驗教學(xué)徹底的打破,重新建立教學(xué)體系。對于以往的教學(xué)模式來說,學(xué)生不能夠獨立完成完整的藝術(shù)項目策劃、運營與管理的狀況,要真正在培養(yǎng)學(xué)生的動腦與動手能力,獨立工作和科研能力以及實踐操作能力方面下功夫。

(三)教師師資的平臺搭建

在師資平臺建設(shè)中,優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu),注重對年輕教師的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗培養(yǎng),鼓勵年輕教師到國外、國內(nèi)的知名大學(xué)訪問和進(jìn)修學(xué)習(xí)。培養(yǎng)具有高深的行業(yè)理論基礎(chǔ),又具有豐富的從業(yè)經(jīng)驗的行業(yè)精英構(gòu)成的師資隊伍,在師資力量上進(jìn)行了不斷的完善,不斷對師資結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化,在學(xué)科的教育差別和教育背景上重新對教師提出了更高的要求。

(四)對實踐教學(xué)的平臺搭建

對于校內(nèi)和校外的聯(lián)動,實際的項目帶動和課程的專業(yè)化引導(dǎo)是實踐教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法實施的部分。在這個多元立體機制里面,有具體藝術(shù)項目的實施、校內(nèi)外藝術(shù)創(chuàng)意大賽等實踐內(nèi)容,為了更好的配合社會實踐活動成立專門的實踐教學(xué)組織—創(chuàng)意策劃工作室,給學(xué)生提供一個把知識轉(zhuǎn)化為實際操作的平臺,這種多維度、多層次的實踐性教學(xué)體系,既體現(xiàn)了人才培養(yǎng)方向?qū)δ芰Φ膫?cè)重,同時體現(xiàn)了服務(wù)社會的目標(biāo)和立足城市的基本出發(fā)點。

專業(yè)課程引導(dǎo)是實踐教學(xué)的方向性指導(dǎo),實踐教學(xué)內(nèi)容緊緊圍繞教學(xué)內(nèi)容展開,又根據(jù)實際項目有一定的獨立性。實踐教學(xué)以專業(yè)課程內(nèi)容為依托,但不僅僅是為教學(xué)服務(wù),也是教學(xué)的有機組成。

實際項目推動和校內(nèi)校外聯(lián)動是在具體實施中,讓學(xué)生全程或者部分參與校內(nèi)校外與專業(yè)相關(guān)的文化藝術(shù)項目,有意識的鍛煉學(xué)生了解文化藝術(shù)項目運營中策劃、組織、管理、實施、營銷各個環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容。

三、藝術(shù)管理學(xué)科專業(yè)技能的培養(yǎng)與實踐

吉林藝術(shù)學(xué)院于2007年設(shè)立文化藝術(shù)管理學(xué)院,專門培養(yǎng)文化、藝術(shù)管理類人才,在專業(yè)論證和教學(xué)組織過程中,建立了一套完整的實踐性教學(xué)體系。結(jié)合綜合藝術(shù)院校特色,突破傳統(tǒng)教學(xué)模式開發(fā)出來的一套邏輯明確、做到人才的培養(yǎng)符合教育的基本模式。對于學(xué)生來說,不但要對某一技能進(jìn)行專業(yè)化的掌握,同時還需要進(jìn)行實際的運用。在具體的實際生活中,用所學(xué)到的藝術(shù)知識對現(xiàn)實的復(fù)雜問題來加以解決。這也是對藝術(shù)管理專業(yè)的基本要求,同時也體現(xiàn)了如何在實踐中培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能的考驗。

(一)自我教育的實踐活動

學(xué)生在實踐的過程中進(jìn)行藝術(shù)的體驗和學(xué)習(xí),能夠更好的對藝術(shù)規(guī)律進(jìn)行掌握。為了能夠更好的把課堂知識進(jìn)行實踐應(yīng)用,有很多學(xué)校的學(xué)生就此搭建逼真有效的實戰(zhàn)平臺,更好的進(jìn)行藝術(shù)知識和理論實踐相結(jié)合。學(xué)生在整體的藝術(shù)活動過程中,親身的參與了組織、實施、策劃和營銷管理內(nèi)容,切身的在具體活動中體驗每個知識點的運用和理解。對于這種活動的學(xué)習(xí)策劃,不僅能夠?qū)虒W(xué)內(nèi)容上加以豐富,而且有利于培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)綜合運用能力。學(xué)生在老師的引導(dǎo)之下,能夠作為活動學(xué)習(xí)的主體,親自參與到具體的學(xué)習(xí)過程中。對活動的方案在策劃上主要從市場上進(jìn)行準(zhǔn)確的分析,同時在結(jié)構(gòu)上進(jìn)行了完善和總結(jié)。在學(xué)習(xí)活動過程中,能夠確定學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,相比較傳統(tǒng)的教學(xué)模式來說,學(xué)生能夠進(jìn)行自我學(xué)習(xí)教育和總結(jié)。在學(xué)生對問題有疑義時,老師出來進(jìn)行現(xiàn)場的講解和引導(dǎo),卻不是把結(jié)果直接傳授給學(xué)生。這在很大程度上調(diào)動了學(xué)生的積極主動學(xué)習(xí)興趣,同時有利于思維的拓展和開發(fā)。通過實踐的學(xué)習(xí)過程,能夠?qū)φn堂所學(xué)知識進(jìn)一步的鞏固和加強。讓學(xué)生在實踐的學(xué)習(xí)過程中,對所學(xué)知識進(jìn)行整理和分析,把技能和知識變成自己的財富。

(二)展會實習(xí)——現(xiàn)場實踐教學(xué)

依托地方產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和學(xué)院學(xué)科專業(yè)優(yōu)勢,創(chuàng)建“官產(chǎn)學(xué)研用”緊密結(jié)合的本科文化藝術(shù)管理人才培養(yǎng)機制。我院在“校企合作”或“產(chǎn)學(xué)研合作”模式的基礎(chǔ)上提出了“官產(chǎn)學(xué)研用”緊密結(jié)合的人才培養(yǎng)機制。充分利用長春市會展經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,除與當(dāng)?shù)貢蛊髽I(yè)、文化企業(yè)建立合作關(guān)系外,更與長春市貿(mào)促會、吉林團(tuán)省委、長春團(tuán)市委等形成穩(wěn)定、密切的合作關(guān)系,依托會展策劃與管理和文化藝術(shù)管理專業(yè)開辦較早(吉林省最早的同類本科專業(yè))的優(yōu)勢,通過政府部門搭建專業(yè)實踐平臺,同時承接政府項目,一方面作為政府部門的“后腦”發(fā)揮學(xué)院“服務(wù)社會”的功能;另一方面使學(xué)生的專業(yè)實踐更有針對性、更具穩(wěn)定性,為教學(xué)和科研注入即時性的專業(yè)課題。我院在2009年開始參與長春市的重要會展項目,進(jìn)行了實踐和理論結(jié)合的專業(yè)化教學(xué)模式。

在我國實踐教學(xué)改革下,學(xué)生實現(xiàn)了理論和實踐學(xué)習(xí)的有機結(jié)合。各種社會活動的開展,給學(xué)生提供了有利的教學(xué)環(huán)境。不用花費教學(xué)的成本就能夠?qū)崿F(xiàn)教學(xué)的目的,這在很大程度上來說有利于學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)。

總結(jié):

通過實踐學(xué)習(xí)平臺的搭建,總結(jié)了藝術(shù)管理學(xué)科專業(yè)技能的培養(yǎng)與實踐過程中吉林藝術(shù)學(xué)院文化藝術(shù)管理學(xué)院的發(fā)展,由于其自身的現(xiàn)狀,在實踐體系教學(xué)和人才的專業(yè)化培養(yǎng)方面,仍然需要藝術(shù)管理學(xué)科在實踐教學(xué)中不斷思考和探索。

[1]趙日磊.“結(jié)構(gòu)化能力”讓你離晉升更近一步[J].世界經(jīng)理人,2000,(4):56-58.

[2](蘇)蘇霍姆林斯基.給教師的建議[M].杜殿坤,編譯.北京:教育科學(xué)出版社,2005.341.

[3]田川流,劉家亮.推進(jìn)我國藝術(shù)管理學(xué)科建設(shè)的深化與拓展——全國藝術(shù)學(xué)學(xué)會藝術(shù)管理專業(yè)委員會第一屆年會暨“文化遺產(chǎn)保護(hù)與資源利用”學(xué)術(shù)研討會綜述[J].齊魯藝苑,2012,(08).

[4]高等教育改革創(chuàng)新理論與實踐(第一章高等教育改革與創(chuàng)新的新理念),2008.

[5]實驗技術(shù)與管理[J].2011,28(172-183).

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