陳愛如,張 潔
(安徽師范大學(xué)歷史與社會(huì)學(xué)院,安徽 蕪湖 241002)
2014年兩會(huì)前后南京護(hù)士遭毆打余波未平,潮州一名醫(yī)生被押游行風(fēng)波再起……醫(yī)患沖突日益突出的矛盾再次引發(fā)熱議。2013年10月26日溫嶺殺醫(yī)案震驚全國,據(jù)統(tǒng)計(jì),10月17日至27日,僅10天,全國發(fā)生6起患者傷醫(yī)事件,多位醫(yī)護(hù)人員重傷或死亡。不少醫(yī)生表示很懷念非典時(shí)期的醫(yī)患關(guān)系。重塑醫(yī)患信任,醫(yī)院、患者、管理等部門該怎么做?2009年3月中共中央、國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》),標(biāo)志著此輪醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革(簡(jiǎn)稱新醫(yī)改)的開始?!兑庖姟分忻鞔_提出本輪新醫(yī)改要“構(gòu)建健康和諧的醫(yī)患關(guān)系”。
2010年8月,世界著名醫(yī)學(xué)雜志《柳葉刀》發(fā)表文章——《中國醫(yī)生:威脅下的生存》。文章稱:“中國醫(yī)生經(jīng)常成為令人驚悚的暴力的受害者”,“醫(yī)院已經(jīng)成為戰(zhàn)場(chǎng),因此在中國當(dāng)醫(yī)生便是從事一種危險(xiǎn)的職業(yè)”。筆者調(diào)查發(fā)現(xiàn)很多醫(yī)生認(rèn)為“活多、錢少、高危、名聲差”是對(duì)當(dāng)前醫(yī)生職業(yè)的真實(shí)寫照?!兜谒拇吾t(yī)師執(zhí)業(yè)狀況調(diào)研報(bào)告》顯示醫(yī)師希望自己的子女從醫(yī)的醫(yī)師占6.83%,而不希望的高達(dá)78.1%。
構(gòu)建健康和諧的醫(yī)患關(guān)系,是實(shí)現(xiàn)新醫(yī)改總體目標(biāo)“為群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”的前提與基礎(chǔ)??梢钥闯?,構(gòu)建健康和諧的醫(yī)患關(guān)系既是新醫(yī)改的內(nèi)容也是其目標(biāo)。
自20世紀(jì)90年代末以來,我國醫(yī)患關(guān)系發(fā)生了劇烈變化,醫(yī)療糾紛不斷增加,醫(yī)生執(zhí)業(yè)環(huán)境持續(xù)惡化。尤其是近十年間,醫(yī)患暴力沖突呈井噴式爆發(fā),且有愈演愈烈之勢(shì),醫(yī)生普遍感到執(zhí)業(yè)中的人身安全和人格尊嚴(yán)得不到保障,醫(yī)生成為一個(gè)高危職業(yè)。
僅2011年惡性醫(yī)患沖突事件頻頻發(fā)生,喧囂塵上,影響較大的有:8月23日,江西南昌市第一醫(yī)院發(fā)生一起血腥械斗。上百人手持棍棒、漁叉、鋼管到醫(yī)院鬧事,與保安發(fā)生沖突;9月15日,北京同仁醫(yī)院發(fā)生一起慘烈血案,43歲的女醫(yī)生徐文被一名患者連刺17刀,倒在血泊中。中國醫(yī)師協(xié)會(huì)的調(diào)查發(fā)現(xiàn),平均每家醫(yī)院發(fā)生醫(yī)療糾紛66起,發(fā)生打砸醫(yī)院5.5起,打傷醫(yī)師5人。為了平息一場(chǎng)糾紛,醫(yī)院要付出10.8萬元的賠償款。中華醫(yī)院管理學(xué)會(huì)對(duì)全國326所醫(yī)院的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療侵權(quán)狀況的調(diào)查顯示,醫(yī)療糾紛發(fā)生率高達(dá)98.4%。同仁醫(yī)院悲劇發(fā)生后,北京協(xié)和醫(yī)院王曉軍等很多醫(yī)療行業(yè)人士呼吁“真的到了要維護(hù)醫(yī)生的生命權(quán)的時(shí)候了,我們要醫(yī)療環(huán)境的安全保障!”
當(dāng)前我國醫(yī)生職業(yè)環(huán)境惡劣,醫(yī)患“雙向”不信任關(guān)系普遍存在,這種局面會(huì)對(duì)我國醫(yī)患雙方產(chǎn)生巨大的危害。
1.醫(yī)生:偏離救死扶傷的天職
面對(duì)醫(yī)患關(guān)系的緊張現(xiàn)狀,全國人大代表陳海嘯曾打了一個(gè)比喻“醫(yī)生和患者應(yīng)該是同一戰(zhàn)壕的戰(zhàn)友,他們共同的敵人是病魔?!薄翱涩F(xiàn)狀卻是‘戰(zhàn)友’反目成仇。一些醫(yī)生放棄戰(zhàn)勝疾病的廣闊地帶,掉過頭來把精力主要放在防患者、和患者斗上?!?/p>
當(dāng)前的局面是患者對(duì)醫(yī)生不信任,醫(yī)生同樣對(duì)患者也不信任。據(jù)《第四次醫(yī)師執(zhí)業(yè)狀況調(diào)研報(bào)告》顯示,48.51%的被調(diào)查醫(yī)師對(duì)當(dāng)前的執(zhí)業(yè)環(huán)境不滿意,而滿意的比例為19.2%。2004年《醫(yī)患關(guān)系調(diào)研報(bào)告》顯示:將近75%的醫(yī)師認(rèn)為自己的合法權(quán)益不能得到保護(hù),認(rèn)為當(dāng)前醫(yī)師執(zhí)業(yè)環(huán)境“較差”和“極為惡劣”的達(dá)60%之多。試想醫(yī)患雙方基本的信任都沒有,又怎會(huì)“性命相托”。當(dāng)面對(duì)大量只有10%20%搶救機(jī)會(huì)的時(shí)候,醫(yī)生很可能為了避免醫(yī)患沖突而選擇消極放棄。醫(yī)生常常為了盡力推卸自己的責(zé)任往往采取要么開大處方要么過度檢查、延長(zhǎng)住院時(shí)間等,這種防御性醫(yī)療造成醫(yī)療資源過度浪費(fèi)。直到2009年《侵權(quán)責(zé)任法》中的舉證倒置被取消,這種情況有所好轉(zhuǎn)。
2.患者:將“醫(yī)鬧”變成解決醫(yī)患矛盾的常態(tài)
患者逐漸對(duì)醫(yī)生產(chǎn)生了不信任,診療過程中患者主動(dòng)進(jìn)行錄音、錄像,聲稱是要保護(hù)自己,隱含的意思是如果發(fā)生“糾紛”可以掌握證據(jù),看病過程就像在監(jiān)視犯人一樣?,F(xiàn)在的醫(yī)療糾紛中,患方索要高額經(jīng)濟(jì)賠償已成為一種“當(dāng)然”現(xiàn)象。正是這種不正當(dāng)?shù)膭?dòng)機(jī),催生了“醫(yī)鬧”①行為,“醫(yī)鬧”行為逐漸變?yōu)橐环N常態(tài)。
這種醫(yī)患對(duì)立狀況既不利于醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展,更不利于患者病灶的去除,而且歸根結(jié)底還是患者吃虧,因?yàn)槿祟愋枰t(yī)生,需要不斷發(fā)展的醫(yī)學(xué)科學(xué)。
醫(yī)療衛(wèi)生體制存在的最大問題在于公立醫(yī)院缺乏公益性。20世紀(jì)80年代中期以后,隨著改革開放和經(jīng)濟(jì)體制改革的深入發(fā)展,對(duì)我國的醫(yī)療衛(wèi)生體制也進(jìn)行了改革,將大批公立醫(yī)院推向市場(chǎng),政府的主導(dǎo)作用被弱化。我國公立醫(yī)院的運(yùn)行機(jī)制過度商業(yè)化、市場(chǎng)化,我們把公立醫(yī)院當(dāng)作一般競(jìng)爭(zhēng)性領(lǐng)域的企業(yè)來對(duì)待,即營利動(dòng)機(jī)過強(qiáng)。
“看病難、看病貴”也逐漸進(jìn)入了中國人的生活。“看病難、看病貴”主要是在公立醫(yī)院表現(xiàn)出來的。公立醫(yī)院是我國醫(yī)療服務(wù)體系的主體。截至2009年底,我國共有公立醫(yī)院14086家,約占醫(yī)院總數(shù)的71%;2009年,公立醫(yī)院診療人次達(dá)17.1億,大致是醫(yī)院總診療人次的92.4%。目前醫(yī)療服務(wù)體系資源分布不均衡、過度診療、藥價(jià)虛高(“以藥養(yǎng)醫(yī)”)、技術(shù)路線偏向高端、重治療輕預(yù)防等問題,主要是公立醫(yī)院體制機(jī)制沒有理順造成的?;颊呖床≡絹碓劫F,負(fù)擔(dān)越來越重,因病致貧的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,醫(yī)療服務(wù)供需間的矛盾加深,醫(yī)患關(guān)系緊張程度也隨之加劇。
醫(yī)患雙方處于信息不對(duì)稱狀態(tài)主要表現(xiàn)在:首先,患者在就醫(yī)時(shí)不知道醫(yī)務(wù)工作者的實(shí)際能力、水平和職業(yè)道德,選擇余地非常小;其次,患者缺乏對(duì)醫(yī)療服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行判斷的知識(shí)和能力,患者容易對(duì)醫(yī)療產(chǎn)生誤讀,很難知道、約束醫(yī)務(wù)工作者的行為,很難控制醫(yī)療消費(fèi)的數(shù)量和種類。再者,醫(yī)院也缺乏主動(dòng)的將相關(guān)的醫(yī)療信息進(jìn)行公開。[1]
在現(xiàn)有的醫(yī)療服務(wù)體制下,若醫(yī)療服務(wù)是按項(xiàng)目收費(fèi)且醫(yī)生的收入與收費(fèi)掛鉤,則醫(yī)生具有影響需求的利益驅(qū)動(dòng)。也就是,存在著醫(yī)生為追求自身經(jīng)濟(jì)收益而提供不必要的醫(yī)療服務(wù)的可能性,即存在供給誘導(dǎo)需求的問題。種種過度治療行為和醫(yī)患之間存在對(duì)立的博弈有關(guān)。醫(yī)患各自擁有的影響病患診治的資源顯然是不對(duì)等和不均衡的,在這樣的資源占有格局下,雙方交往起來難免各有顧忌和疑慮,最終使醫(yī)患互動(dòng)處于充滿戒備與防范的不信任博弈中。
很多人認(rèn)為醫(yī)療機(jī)構(gòu)是經(jīng)營者,患者是消費(fèi)者,醫(yī)患關(guān)系是消費(fèi)關(guān)系,醫(yī)患關(guān)系適用《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》,到醫(yī)院看病就是一種商品交換,看不好就是違約。加上一部分醫(yī)務(wù)人員在利益驅(qū)使下,道德觀念發(fā)生了變化,甚者部分醫(yī)生職業(yè)操守與人文精神缺乏,在價(jià)值取向上出現(xiàn)了以利代義,以經(jīng)濟(jì)原則取代以人道主義為宗旨的醫(yī)學(xué)倫理原則。
實(shí)際上醫(yī)患間又是一種特殊的“供需”關(guān)系。醫(yī)療機(jī)構(gòu)作為社會(huì)公益事業(yè),不具有營利性,醫(yī)療消費(fèi)也不是生活消費(fèi),因此,醫(yī)院不是經(jīng)營者,患者也不是消費(fèi)者;生命和健康是無價(jià)的,生命健康的價(jià)值和其接受診療所付出的費(fèi)用不可等價(jià)交換,醫(yī)患關(guān)系不符合消費(fèi)關(guān)系最基本的“平等、自愿、等價(jià)有償精神”;把醫(yī)患關(guān)系定位在消費(fèi)關(guān)系上,必然使醫(yī)患之間那種神圣性的關(guān)系蒙上銅臭的污垢,實(shí)質(zhì)是把患者推到了一個(gè)矛盾的處境。[2]
隨著我國社會(huì)從“公社型”向“社會(huì)型”轉(zhuǎn)型,醫(yī)生與病人之間的關(guān)系從狹小封閉的“熟人社會(huì)”向“道德陌生人”網(wǎng)絡(luò)社會(huì)的轉(zhuǎn)變,人際關(guān)系逐漸顯現(xiàn)出普遍性、專一性、中立性、自獲性和私利性。[3]醫(yī)患之間直接接觸的機(jī)會(huì)越來越少,疏遠(yuǎn)了醫(yī)患之間的交流與溝通,影響了醫(yī)患之間情感的表達(dá)和傳遞,患者所需要的理解、同情、關(guān)懷和照料也就無法得到滿足。醫(yī)患之間的溫情趨于淡化,人性的溫暖被沉浸在“物化”的冰河中,致使醫(yī)患關(guān)系的“溫情脈脈”味道逐漸消逝。
醫(yī)療一個(gè)具有高風(fēng)險(xiǎn)和不確定性的行業(yè)。雖然醫(yī)療技術(shù)在不斷的進(jìn)步,但就人類來說,只有70% -80%左右的疾病能夠被診斷并得到很好治療,也就是20%-30%的現(xiàn)在是沒有辦法的,這是客觀的事實(shí)。[4]醫(yī)生面對(duì)相當(dāng)?shù)募膊∈遣豢赡?00%治愈的,在診療的過程中難免有主觀的判斷摻雜其中而且醫(yī)療服務(wù)區(qū)間很大,他們常常面臨巨大的風(fēng)險(xiǎn)性判斷,若判斷出現(xiàn)正常的偏差,也可能引發(fā)醫(yī)患糾紛。
目前在我國醫(yī)療糾紛解決途徑一般有三條:第一是患者可以向醫(yī)院相關(guān)部門投訴;第二是向衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)調(diào)查;第三是向法院提起民事訴訟。由于我國一些特殊的國情,很少有患者考慮投訴和向衛(wèi)生局告狀,訴訟基本上成為唯一的選擇。醫(yī)患訴訟的核心是醫(yī)療事故技術(shù)鑒定。醫(yī)療鑒定在我國一般有兩條途徑:其一是由市級(jí)以上醫(yī)學(xué)會(huì)主持的鑒定。雖然《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》規(guī)定了嚴(yán)格的回避條款,可是它仍然無法消解“自己給自己鑒定”的印象。其二是司法鑒定。法醫(yī)的引入使得鑒定可能“瓜田李下”的色彩淡了一些。糟糕的是,法醫(yī)進(jìn)行臨床醫(yī)學(xué)鑒定缺乏法律明確的授權(quán),其專業(yè)性、權(quán)威性也經(jīng)常受到醫(yī)生的質(zhì)疑,特別是鑒定工作效率頗低。
如此,糾紛一出,在患者心中,現(xiàn)有渠道都不利于自己,放棄這些渠道是必然結(jié)果。在無路可走的情況下,一般性的“沖突”自然發(fā)生,性格偏執(zhí)或者受傷深重的患者難免有極端行為,惡性事件也就發(fā)生了。
進(jìn)一步完善醫(yī)療保障制度,特別是將下崗和無業(yè)人員納入城鎮(zhèn)居民醫(yī)保范圍,提高新農(nóng)合覆蓋面,實(shí)行全民醫(yī)保,增加政府對(duì)醫(yī)保的資金投入,提高醫(yī)保的報(bào)銷比例,增加醫(yī)?;居盟幠夸浿械乃幤贩N類,擴(kuò)大醫(yī)保的疾病覆蓋范圍,降低單病種的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。減少“因病致貧、因病返貧”現(xiàn)象實(shí)際上就在降低醫(yī)患矛盾出現(xiàn)的可能。
一是規(guī)范醫(yī)患關(guān)系的醫(yī)療政策法規(guī)建設(shè)滯后;二是解決醫(yī)患糾紛的法律法規(guī)不夠完善,常出現(xiàn)理解上的偏差;三是取消“舉證責(zé)任倒置”使患方更加缺乏安全感,對(duì)醫(yī)生產(chǎn)生更多的戒備。現(xiàn)有的法律制度不完善,給執(zhí)法人員帶來一定的難度,無法有效地將矛盾扼殺在萌芽狀態(tài);
我國醫(yī)學(xué)教育大都重視業(yè)務(wù)素養(yǎng)輕視人文素養(yǎng)的培養(yǎng),更加沒有把培養(yǎng)醫(yī)護(hù)人員消除矛盾和溝通的能力放在突出的位置。[5]
公立醫(yī)院改革是新醫(yī)改的重點(diǎn)和難點(diǎn),真正讓老百姓感受到看病方便,看病便宜,主要是依靠公立醫(yī)院的改革。2010年2月衛(wèi)生部等五部委出臺(tái)的《關(guān)于公立醫(yī)院改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》指出,“公立醫(yī)院要遵循公益性質(zhì)和社會(huì)效益原則”,要實(shí)現(xiàn)該原則,首先要破解“以藥養(yǎng)醫(yī)”難題。其最為直接的辦法就是政府要加大財(cái)政投入。2007年我國政府預(yù)算衛(wèi)生支出占衛(wèi)生總費(fèi)用的比例只有21%,政府直接投入只占公立醫(yī)院運(yùn)行成本的7.3%左右,均低于國際一般水平。
蕪湖市為破解這一難題,2007年底開始實(shí)行醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)藥分開改革,從而切斷了“醫(yī)”和“藥”之間的利益鏈,特別是2011年10月1日開始實(shí)行藥品零加成銷售后,醫(yī)院減少的收入將通過多渠道予以補(bǔ)償,為確保公立醫(yī)院應(yīng)得收入不受影響,該市曹市長(zhǎng)表示“這些補(bǔ)償渠道如果還有不足,那么將由政府財(cái)政兜底?!?/p>
《關(guān)于公立醫(yī)院改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》指出“合理確定醫(yī)務(wù)人員待遇水平,完善人員績(jī)效考核制度,實(shí)行崗位績(jī)效工資制度?!?/p>
公立醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員都是政府雇員,支付報(bào)酬的方式都是固定工資加上一部分的績(jī)效工資。并且績(jī)效不應(yīng)與服務(wù)收入掛鉤,而主要應(yīng)與工作量和患者滿意度掛鉤,這樣才能調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員改善服務(wù)和提高效率的積極性。在人事制度上、通過績(jī)效考核、同行評(píng)議等辦法對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行監(jiān)督也更加可行。同時(shí),醫(yī)務(wù)人員的培養(yǎng)有很長(zhǎng)的周期,“養(yǎng)人”也有利于穩(wěn)定隊(duì)伍,形成穩(wěn)定的醫(yī)患關(guān)系,對(duì)醫(yī)務(wù)人員形成長(zhǎng)期的激勵(lì),這是大多數(shù)國家都“養(yǎng)人”而不“養(yǎng)事”的原因。[6]
普及健康知識(shí),讓患者更加寬容并理解醫(yī)療性質(zhì)。醫(yī)療知識(shí)的普及運(yùn)動(dòng)能有效降低醫(yī)患雙方由于信息不對(duì)稱所帶來矛盾的可能性,也能增進(jìn)雙方的理解和溝通。在美國,普通家庭的“另類醫(yī)藥”開支已經(jīng)超過了“醫(yī)藥開支”。要在全社會(huì)形成尊重醫(yī)學(xué)科學(xué)、尊重醫(yī)療衛(wèi)生工作者、尊重患者的良好風(fēng)氣。
主流的醫(yī)患關(guān)系理論將醫(yī)患關(guān)系歸納為三種類型:主動(dòng)—被動(dòng)型、指導(dǎo)—合作型、共同參與型。顯然醫(yī)患之間真正的平等交流與溝通是建立在共同參與的基礎(chǔ)之上的。而當(dāng)前研究表明,我國大部分的醫(yī)患關(guān)系還是處于前兩種模式。
要實(shí)現(xiàn)平等交流與溝通,首先,無論是大學(xué)教育還是各類在職培訓(xùn),都要進(jìn)行醫(yī)療安全教育,要培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員良好的醫(yī)患溝通意識(shí)和溝通能力。其次,在工作中,醫(yī)務(wù)人員要注重溝通的方式和技巧,可概括為“一多,二掌握,三避免,四杜絕”。一多,就是多聽病人或家屬說幾句。二掌握,就是掌握病情、檢查結(jié)果和治療情況;掌握患者醫(yī)療費(fèi)用使用情況及患者、家屬的社會(huì)心理狀況。三避免,就是避免使用刺激對(duì)方情緒的語氣、語調(diào)、語句;避免壓抑對(duì)方情緒;避免過多使用專業(yè)詞匯。[7]四杜絕,就是堅(jiān)決杜絕“生、冷、頂、推”現(xiàn)象。[8]總之,既要尊重患者的選擇權(quán)和同意權(quán)、知情權(quán),又要讓患者了解治療效果只是一個(gè)概率的醫(yī)學(xué)特殊性,了解醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的高風(fēng)險(xiǎn)性和不確定性。
優(yōu)化醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)環(huán)境和條件,保護(hù)醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益。當(dāng)發(fā)生“醫(yī)鬧”事件時(shí),警方應(yīng)及時(shí)維護(hù)醫(yī)院正常秩序不受干擾。特別要加強(qiáng)立法工作,目前最為突出的“醫(yī)托”、“醫(yī)鬧”現(xiàn)象,尚無專門的法律法規(guī)應(yīng)對(duì),導(dǎo)致執(zhí)法部門陷入無法可依的尷尬境地。政府應(yīng)該通過立法明確公安、城管、衛(wèi)生等部門和醫(yī)院保衛(wèi)部門的權(quán)責(zé)范圍,使醫(yī)院的治安管理制度化、規(guī)范化。
我國現(xiàn)行三種醫(yī)療糾紛處理機(jī)制都存在公信力低,缺乏中立性的問題,醫(yī)療仲裁是一種當(dāng)前可以嘗試的方式。為了體現(xiàn)醫(yī)療仲裁的權(quán)威性、專業(yè)性和公正性,只有成立一個(gè)脫離醫(yī)院、衛(wèi)生行政部門和法院的非政府組織,采取仲裁的形式,才能避免“醫(yī)醫(yī)相護(hù)”、營私舞弊,從而也讓患者對(duì)其有信心。
醫(yī)療事故仲裁委員會(huì)應(yīng)與醫(yī)療事故技術(shù)鑒定委員會(huì)平行設(shè)置,且必須明確各醫(yī)療事故仲裁委之間無隸屬關(guān)系,其性質(zhì)應(yīng)界定為民間的中介組織。普通仲裁要比訴訟的程序簡(jiǎn)單,也更快捷并具有保密性。醫(yī)療糾紛仲裁調(diào)解可采取“一裁終局”制來克服以往醫(yī)療糾紛處理上存在的久拖不決的現(xiàn)象。一個(gè)合法有效的醫(yī)療事故糾紛仲裁裁決一經(jīng)做出就發(fā)生法律效力,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自覺履行。
醫(yī)療的高風(fēng)險(xiǎn)性就決定了醫(yī)療事故是難以避免的,保險(xiǎn)責(zé)任應(yīng)是被投保的醫(yī)務(wù)人員在診療護(hù)理活動(dòng)中,因執(zhí)業(yè)過失造成患者人身損害而依法應(yīng)承擔(dān)的民事賠償責(zé)任。當(dāng)前我國醫(yī)院和醫(yī)生共同繳納的醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)制度還沒有建立健全,醫(yī)生由于害怕承擔(dān)醫(yī)療事故的責(zé)任,在醫(yī)療方案的選擇中,會(huì)選擇風(fēng)險(xiǎn)小而實(shí)際療效不太好的方案,最終導(dǎo)致“逆向選擇”和“道德風(fēng)險(xiǎn)”的出現(xiàn),醫(yī)患關(guān)系緊張也就難免。通過保險(xiǎn)使醫(yī)務(wù)人員從復(fù)雜的糾紛中解脫出來,一心一意為病人治病。
醫(yī)生應(yīng)主動(dòng)將自己的診治行為處于監(jiān)督的狀況中,一旦發(fā)生糾紛,監(jiān)督本身將是對(duì)其最大的保護(hù)?!兑庖姟访鞔_指出“衛(wèi)生行政部門主要承擔(dān)衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃、資格準(zhǔn)入、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)監(jiān)管等行業(yè)管理監(jiān)督職能,探索管辦分開的有效形式。”
《關(guān)于公立醫(yī)院改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》指出“建立社會(huì)多方參與的監(jiān)管制度,充分發(fā)揮社會(huì)各方面對(duì)公立醫(yī)院的監(jiān)督作用?!睂?duì)于公立醫(yī)院,要采取行政、經(jīng)濟(jì)、法律的手段相結(jié)合,內(nèi)部治理和外部治理相結(jié)合的辦法;對(duì)于其他醫(yī)院,主要采取行業(yè)管理和外部治理的辦法?!肮苻k分開”應(yīng)當(dāng)理解為對(duì)公立醫(yī)院的舉辦政策和對(duì)其他醫(yī)院的監(jiān)管政策分開,不同類型的醫(yī)院承擔(dān)不同的職責(zé),賦予不同的政策要求,采取不同的監(jiān)管手段。公立醫(yī)院的制度優(yōu)勢(shì)在于管辦結(jié)合,外部監(jiān)管和內(nèi)部治理相結(jié)合,如果分開,恰恰失去了公立醫(yī)院的體制優(yōu)勢(shì)。
現(xiàn)實(shí)中醫(yī)患關(guān)系的不和諧主要是由于醫(yī)療質(zhì)量問題引起的。因此,在構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系模式時(shí),一個(gè)重要的基礎(chǔ)是現(xiàn)代醫(yī)學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步和醫(yī)者的醫(yī)療技術(shù)的不斷提高。[9]
行醫(yī)靠醫(yī)德與醫(yī)術(shù),但醫(yī)德第一。醫(yī)生行業(yè)有史以來就注重醫(yī)德,西方的希波拉底誓言,中國孫思邈的大醫(yī)精誠,中國醫(yī)師會(huì)推出的醫(yī)師宣言,都是各時(shí)代的醫(yī)德經(jīng)典。為了做好醫(yī)療工作,醫(yī)生要具有一定的修養(yǎng),可以歸納為三方面:品德修養(yǎng);行為修養(yǎng);與技術(shù)修養(yǎng)。[10]
無論是大學(xué)教育還是各類在職培訓(xùn),醫(yī)學(xué)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員自身的人文素質(zhì)教育,大力弘揚(yáng)救死扶傷精神,將人性化的服務(wù)意識(shí)貫穿于醫(yī)院管理和醫(yī)療服務(wù)過程的始終,醫(yī)生不是修理機(jī)器的“師傅”,也不是專職切割的“手術(shù)匠”,而是富有情感、人文關(guān)懷和人性溫暖的“白衣戰(zhàn)士”。所以應(yīng)在醫(yī)科院校加強(qiáng)人文社科類課程,也可引入醫(yī)務(wù)社會(huì)工作理念,[11]將人文醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)技能納入醫(yī)學(xué)教育體系之中。[12]
讓當(dāng)下的醫(yī)患關(guān)系從勢(shì)如水火轉(zhuǎn)變?yōu)榻】岛椭C是評(píng)價(jià)2009年新醫(yī)改的第一指標(biāo),因?yàn)獒t(yī)患關(guān)系是整個(gè)醫(yī)療行業(yè)狀況的綜合反應(yīng)。本輪醫(yī)改已經(jīng)在路上,就醫(yī)患關(guān)系而言更多的責(zé)任在于醫(yī)院和醫(yī)生。每個(gè)醫(yī)生不妨牢記美國醫(yī)生特魯多墓志銘上的那段道出醫(yī)學(xué)和醫(yī)生角色本質(zhì)的箴言:“有時(shí)去治愈,經(jīng)常去幫助,總是去安慰?!?/p>
[注 釋]
①“醫(yī)鬧”不采取法律手段解決問題,而是采取過激手段,集中圍攻醫(yī)院,在醫(yī)院內(nèi)設(shè)置靈堂、擺設(shè)花圈、燒紙等,或毆打、威脅、恐嚇醫(yī)務(wù)人員,并侵犯或損害醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員的權(quán)益,以謀求獲得高額賠償。
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