馬愛華

(河北能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院，河北 唐山 063004)

學(xué)生社團(tuán)是高職院校培養(yǎng)大學(xué)生“三自”能力的有力載體，是開展大學(xué)生思想政治教育、豐富課余生活的重要陣地，這類團(tuán)體往往具有較強(qiáng)影響力和凝聚力，但在專業(yè)化、信息化發(fā)展上缺乏一定的前進(jìn)力度。

一、高職院校學(xué)生社團(tuán)概況

近年來，高職院校學(xué)生社團(tuán)蓬勃發(fā)展，涉及到學(xué)生生活和學(xué)校教育的各個(gè)方面，已成為校園特色文化建設(shè)的重要力量。

(一)學(xué)生社團(tuán)類型。從學(xué)生社團(tuán)開展的活動(dòng)內(nèi)容及覆蓋面看，可分為服務(wù)類社團(tuán)、文娛類社團(tuán)、體育類社團(tuán)、技能實(shí)踐類社團(tuán)四種類型。

(二)學(xué)生社團(tuán)發(fā)展特點(diǎn)。以河北能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例，體育類、文娛類社團(tuán)占據(jù)了總社團(tuán)的48%，技能實(shí)踐類社團(tuán)僅占29%，其余類型社團(tuán)占23%。從社團(tuán)類型比例來看，技能實(shí)踐類社團(tuán)發(fā)展呈現(xiàn)下滑趨勢(shì)。從社團(tuán)成員結(jié)構(gòu)來看，社團(tuán)普通成員主要以大一學(xué)生為主，社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人主要以大二學(xué)生為主，大三學(xué)生幾乎不再參加社團(tuán)。從學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展現(xiàn)狀來看，新興社團(tuán)申辦積極且種類、形式多樣，老社團(tuán)發(fā)展則比較緩慢，有些甚至面臨淘汰。

二、高職院校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)存在的問題

學(xué)生社團(tuán)工作是當(dāng)前高職院校共青團(tuán)工作的重要組成部分，社團(tuán)豐富了大學(xué)生的課余生活，提高了校園文化建設(shè)質(zhì)量。但目前高職院校學(xué)生社團(tuán)整體建設(shè)和發(fā)展還存在一些問題。

(一)社團(tuán)組成不合理，內(nèi)涵建設(shè)與宗旨產(chǎn)生偏差。在高職院校中，技能實(shí)踐類社團(tuán)參與人數(shù)較少，對(duì)高職學(xué)生吸引力不大，發(fā)展相對(duì)緩慢，且社團(tuán)成員更新較快，在較短時(shí)間內(nèi)成果不佳。文娛類、體育類社團(tuán)，不注重活動(dòng)的內(nèi)涵建設(shè)，與社團(tuán)的創(chuàng)辦宗旨產(chǎn)生偏差。

(二)成員流失現(xiàn)象嚴(yán)重，社團(tuán)建設(shè)缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。以河北能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例，學(xué)生社團(tuán)在學(xué)院團(tuán)委的指導(dǎo)、學(xué)生會(huì)社團(tuán)聯(lián)合部的管理下于每年九月份組織統(tǒng)一納新，納新成員基本上來自不同年級(jí)和專業(yè)，且以大一學(xué)生為主。社團(tuán)對(duì)新老成員缺乏足夠的約束，管理體制不夠健全，使得社團(tuán)成員的集體意識(shí)及榮譽(yù)感不強(qiáng)，人員流失現(xiàn)象比較嚴(yán)重。對(duì)于社團(tuán)負(fù)責(zé)人來說，往往對(duì)其在任期內(nèi)工作能做較好的規(guī)劃，但是缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮。待社團(tuán)負(fù)責(zé)人換屆后，新負(fù)責(zé)人又根據(jù)自己的想法做任期內(nèi)新的規(guī)劃，較少有工作的延續(xù)性。有的社團(tuán)創(chuàng)建人能力較強(qiáng)，一時(shí)將社團(tuán)做強(qiáng)、做大，但忽略對(duì)下一任社團(tuán)負(fù)責(zé)人的培養(yǎng)，沒有做好工作交接，以致社團(tuán)流失好的管理模式及經(jīng)驗(yàn)，使社團(tuán)發(fā)展出現(xiàn)虎頭蛇尾的現(xiàn)象。

(三)社團(tuán)建設(shè)信息化、專業(yè)化不夠，精品活動(dòng)不多。很多社團(tuán)只是局限在原有模式上開展工作與活動(dòng)，很少有新的想法，尤其是社團(tuán)在信息化建設(shè)方面存在嚴(yán)重缺失，不能充分利用現(xiàn)代信息化設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)資源，社團(tuán)宣傳閉塞，成員之間缺乏溝通。社團(tuán)成員以新生居多，大部分社團(tuán)則為照顧占據(jù)多數(shù)的大一新生，開展的活動(dòng)也都以?shī)蕵坊顒?dòng)為主，與專業(yè)脫離現(xiàn)象比較嚴(yán)重，忽略了社團(tuán)教育和培養(yǎng)人的作用，使得社團(tuán)活動(dòng)品位不高，高規(guī)格、上檔次的社團(tuán)活動(dòng)很少，社團(tuán)活動(dòng)不能做到將教育性、科學(xué)性、藝術(shù)性很好地融合。

(四)資源不足，社團(tuán)發(fā)展受到一定限制

1、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足。社團(tuán)經(jīng)費(fèi)主要來源于社團(tuán)會(huì)員繳納的會(huì)員費(fèi)、社會(huì)資金及學(xué)校少部分的撥款，經(jīng)費(fèi)的缺乏是影響大部分社團(tuán)發(fā)展的重要因素之一。

2、活動(dòng)時(shí)間、場(chǎng)地受限制。社團(tuán)活動(dòng)須在不妨礙學(xué)校正常教學(xué)秩序及集體活動(dòng)的基礎(chǔ)上開展，且固定的活動(dòng)場(chǎng)地較少，這些因素都影響了社團(tuán)活動(dòng)開展的質(zhì)量和數(shù)量。

3、缺乏專業(yè)教師的指導(dǎo)。學(xué)生社團(tuán)缺乏專業(yè)教師的指導(dǎo)，多數(shù)指導(dǎo)老師為社團(tuán)負(fù)責(zé)人所在年級(jí)、專業(yè)的輔導(dǎo)員，在社團(tuán)發(fā)展上很難提供專業(yè)性指導(dǎo)。

三、高職院校學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)和發(fā)展

(一)完善制度，調(diào)整結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)社團(tuán)走專業(yè)化發(fā)展道路

1、引導(dǎo)社團(tuán)建設(shè)向技能實(shí)踐型轉(zhuǎn)變?？芍鸩綄⑸鐖F(tuán)托管到相關(guān)系部，依托系部特色專業(yè)，對(duì)社團(tuán)進(jìn)行調(diào)整，并由系部派專業(yè)老師對(duì)社團(tuán)進(jìn)行管理、指導(dǎo)。通過開展具有專業(yè)特色的精品社團(tuán)活動(dòng)來打造精品社團(tuán)及品牌。

2、建立有效的長(zhǎng)期運(yùn)行機(jī)制，完善社團(tuán)制度建設(shè)。針對(duì)學(xué)生社團(tuán)自身特點(diǎn)出臺(tái)可操作性強(qiáng)、符合實(shí)際的各項(xiàng)管理制度和政策，以加強(qiáng)對(duì)學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)和嚴(yán)格管理。

3、建立健全選拔機(jī)制，注重社團(tuán)干部培養(yǎng)。由于社團(tuán)人員素質(zhì)參差不齊，流動(dòng)性較大，社團(tuán)的發(fā)展常出現(xiàn)“虎頭蛇尾”的現(xiàn)象，因此要嚴(yán)格把關(guān)社團(tuán)干部的選拔，建立社團(tuán)干部選拔機(jī)制，重視社團(tuán)干部綜合素質(zhì)的培養(yǎng)及提升。

4、完善社團(tuán)的基礎(chǔ)管理，重視反哺。社團(tuán)基礎(chǔ)材料為其建設(shè)和發(fā)展提供了保障，為社團(tuán)文化的傳承和發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。只有及時(shí)完整的保管好社團(tuán)檔案資料，才能為社團(tuán)積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)，為今后的再發(fā)展提供保障。同時(shí)，加強(qiáng)社團(tuán)人員畢業(yè)后的流向登記，經(jīng)常邀請(qǐng)優(yōu)秀的老社團(tuán)人回校談?wù)勆鐖F(tuán)管理的感受及社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，來反哺社團(tuán)新苗的茁壯成長(zhǎng)。

(二)充分利用現(xiàn)代科技手段，加大社團(tuán)信息化建設(shè)力度，提高活動(dòng)質(zhì)量，展現(xiàn)社團(tuán)良好形象

1、社團(tuán)信息化建設(shè)將成為新形勢(shì)下學(xué)生社團(tuán)長(zhǎng)盛不衰的重要因素之一

(1)創(chuàng)辦社團(tuán)網(wǎng)站，充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源，使網(wǎng)站成為社團(tuán)對(duì)外宣傳的新窗口，從而使得信息傳遞更為流暢。還可利用工作簡(jiǎn)報(bào)等手段，通過各類媒介宣傳社團(tuán)工作，吸引更多的學(xué)生了解社團(tuán)，關(guān)注社團(tuán)，不斷增強(qiáng)社團(tuán)的影響力。

(2)探索新的社團(tuán)網(wǎng)絡(luò)辦公形式，提高社團(tuán)辦事效率。例如，社團(tuán)干部可以定期、不定期地發(fā)送電子郵件給整個(gè)社團(tuán)或通過網(wǎng)絡(luò)論壇告知會(huì)員自己的想法，也邀請(qǐng)他們給予響應(yīng)或提出建議。這種坦率平易的訊息溝通方式，不僅能和會(huì)員進(jìn)行交流，還能改變會(huì)員的看法和態(tài)度。通過這種做法，讓社團(tuán)的每一位成員都能知曉社團(tuán)的目標(biāo)與存在的問題。

(3)還可以通過一些即時(shí)通訊工具(騰訊QQ、新浪UC、網(wǎng)易泡泡等)來加強(qiáng)聯(lián)系和提高辦事效能。如建立社團(tuán)內(nèi)部的QQ群，搭建信息的交流平臺(tái)等。

2、社團(tuán)活動(dòng)的開展是否有規(guī)律，活動(dòng)質(zhì)量的高低，對(duì)于社團(tuán)的發(fā)展起著關(guān)鍵的作用。

在活動(dòng)的開展上注意既要經(jīng)常地開展社團(tuán)常規(guī)活動(dòng)，促進(jìn)成員間的溝通和相互交流，更要適時(shí)舉辦影響力強(qiáng)的經(jīng)典活動(dòng)，以此來提高社團(tuán)的影響力和美譽(yù)度。社團(tuán)活動(dòng)的教育意義應(yīng)由表層向內(nèi)層深入，活動(dòng)的內(nèi)容上要有創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，展現(xiàn)社團(tuán)的新亮點(diǎn)、新活力。依托社團(tuán)開展的各類活動(dòng)，融入大學(xué)生愛國(guó)主義教育、思想政治教育、感恩教育等。

(三)為學(xué)生社團(tuán)良性發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

1、適當(dāng)增加社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的投入，盡量為社團(tuán)的活動(dòng)提供場(chǎng)地，解決社團(tuán)的實(shí)際困難，避免學(xué)生社團(tuán)工作經(jīng)常出現(xiàn)“經(jīng)費(fèi)缺”、“場(chǎng)地少”等局面。

2、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)，需在社團(tuán)的發(fā)展過程中聘任專業(yè)精、責(zé)任心強(qiáng)的專業(yè)教師擔(dān)任社團(tuán)的指導(dǎo)老師，出臺(tái)相關(guān)管理制度規(guī)范對(duì)指導(dǎo)教師的選聘和考核。同時(shí)，鼓勵(lì)學(xué)生社團(tuán)從學(xué)校走向社會(huì)，通過現(xiàn)代科技手段對(duì)社團(tuán)進(jìn)行宣傳、設(shè)計(jì)等信息化建設(shè)，利用社會(huì)這個(gè)廣闊舞臺(tái)和豐富資源來充實(shí)社團(tuán)自身內(nèi)涵。

隨著社會(huì)的高速發(fā)展，高職院校校園文化日趨繁榮，學(xué)生工作進(jìn)一步開展，學(xué)生社團(tuán)也已成為校園先進(jìn)文化的代表之一。但是學(xué)生社團(tuán)在當(dāng)今形勢(shì)和環(huán)境下的發(fā)展也出現(xiàn)了不少新問題，只有不斷探索解決新問題的新方法、新思路，才能更好地引導(dǎo)高職院校學(xué)生社團(tuán)向?qū)I(yè)化、信息化方向發(fā)展。

[1]陳踐，彭華民．社團(tuán)大時(shí)代[M]．北京:中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社，2011．

[2]楊寶忠．高校學(xué)生社團(tuán)健康發(fā)展的要求[J]．吉林師范大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版)，2007(2)．

[3]夏艷．發(fā)揮社團(tuán)育人功效促進(jìn)校園文化建設(shè)[J]．中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育，2007(16)．