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高職院校加強人文素質(zhì)教育的探索

2014-08-15 00:49:23劉新英
天津市教科院學(xué)報 2014年3期
關(guān)鍵詞:人文素質(zhì)教育素質(zhì)

劉新英

(青島港灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院,山東 青島 266404)

人文素質(zhì)是指一個人在文學(xué)、歷史、哲學(xué)、藝術(shù)等人文社會學(xué)科方面所具備的知識和技能內(nèi)化而成的文化素質(zhì)和精神品格。我國有著五千年悠久的歷史和文化,加強對國人的人文素質(zhì)教育有著豐厚的資源和素材。大學(xué)生的文化素質(zhì)教育“重點指人文素質(zhì)教育”。[1]在人文精神的關(guān)照下,開展人文素質(zhì)教育,讓大學(xué)生懂得如何做人做事,提高其人文素養(yǎng)、審美情趣、道德情操、文化品位和精神氣質(zhì),有助于促進(jìn)人的全面和諧發(fā)展。

高等職業(yè)教育具有高等教育和職業(yè)教育雙重屬性。21世紀(jì)以來高職教育經(jīng)歷了規(guī)?;陌l(fā)展歷程,已經(jīng)成為我國高等教育和職業(yè)教育的重要組成部門。目前,作為以培育生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理第一線技術(shù)技能型人才為目標(biāo)的高職教育,普遍高度重視對學(xué)生的技術(shù)技能訓(xùn)練,專注于學(xué)生實踐能力培養(yǎng),致使高職教育的專業(yè)性、實用性、功利性等特質(zhì)更加彰顯,而忽視了人文素質(zhì)教育在整個教育過程中的重要意義。

一、高職院校推進(jìn)人文素質(zhì)教育的背景

(一)大學(xué)人文精神弱化

改革開放以后,國家發(fā)展的重心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟建設(shè)上來,經(jīng)濟的飛速發(fā)展給人們帶來了豐厚的物質(zhì)財富,社會各界人士紛紛“下?!?,成為經(jīng)濟大潮中的“淘金”一族。中國傳統(tǒng)文化中的“仁、義、禮、智、信”等優(yōu)秀的傳統(tǒng)價值觀正經(jīng)受著嚴(yán)峻的考驗。社會生活中大量充斥和演繹著實用主義、功利主義、拜金主義的言行和思想。這種社會風(fēng)氣蔓延到大學(xué)校園中表現(xiàn)為相當(dāng)一部分大學(xué)生缺乏理想,沒有遠(yuǎn)大目標(biāo),學(xué)習(xí)熱情不高,追求物質(zhì)享受。特別是在就業(yè)壓力加大的情況下,大學(xué)生對文憑與證書的追求更為盲目,也更為急功近利。在一些理工科為主的院校,強調(diào)技能的訓(xùn)練而弱化了對學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),大學(xué)生對人文社科知識越來越冷漠,甚至淡出了學(xué)習(xí)的范圍。在這種情況下,全國高校人文精神缺失。以高等教育專家楊叔子為代表的一批專家、學(xué)者呼吁在全國高等院校中開展人文素質(zhì)教育。教育部也從1995年開始要求加強大學(xué)生文化素質(zhì)教育。

(二)高職生人文素質(zhì)狀況堪憂

當(dāng)下,我國的高等職業(yè)教育經(jīng)歷了規(guī)模化發(fā)展,進(jìn)入到內(nèi)涵提升的建設(shè)階段。高等職業(yè)教育的職業(yè)屬性被逐步放大,以就業(yè)為導(dǎo)向的發(fā)展思路使高職院校的課程設(shè)置更加功利和實用,理論知識以必需、夠用為原則,重視學(xué)生實踐能力、專業(yè)技能的培養(yǎng)。高職教育的特點決定了不少高職院校在教育理念和指導(dǎo)思想上存在誤區(qū),片面削弱了人文素質(zhì)教育的地位和重要作用,使得畢業(yè)生越來越向“工具化”方向發(fā)展,缺乏最基本的人文素養(yǎng),最終導(dǎo)致持久發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力不足,不能適應(yīng)崗位和社會的需要。調(diào)查顯示,部分高職院校為加強實踐教學(xué),擠占人文素質(zhì)課程的現(xiàn)象頻繁出現(xiàn),應(yīng)用文寫作、社交禮儀、溝通與交流等人文基礎(chǔ)課甚至被停開。

高職院校對人文素質(zhì)教育的重視程度普遍存在輕視或忽視現(xiàn)象,這一情況反映在高職生這一群體中,表現(xiàn)為學(xué)生人文素養(yǎng)普遍不高。在筆者開展的“高職生人文素養(yǎng)情況調(diào)查”的課題中,結(jié)果顯示部分高職生在價值觀念上存在理想、信念缺失,奮斗目標(biāo)不明確、社會責(zé)任感較差等問題;在生活中表現(xiàn)為以自我為中心,追求安逸享受的生活,不能吃苦耐勞,團結(jié)協(xié)作的意識不強;在思維能力上表現(xiàn)為開拓意識、創(chuàng)新能力不足,獨立思考能力不強,批判精神和質(zhì)疑意識缺位等問題。這些問題存在的原因錯綜復(fù)雜,大到時代發(fā)展、社會轉(zhuǎn)型、教育功利化,小到家庭甚至學(xué)生個體的因素,交織在一起造成了當(dāng)下學(xué)生人文素質(zhì)不高的現(xiàn)狀。因此,加強學(xué)生人文素質(zhì)教育,提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量是高職院校職責(zé)所在。

二、高職院校推進(jìn)人文素質(zhì)教育的必要性

(一)民族進(jìn)步和國家建設(shè)需要全面發(fā)展的高素質(zhì)高技能人才

任何一個民族的發(fā)展進(jìn)步都離不開教育。文化歷史的傳承、科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新需要一代代人前赴后繼。實施素質(zhì)教育是教育堅持“以人為本”的必然要求,也是實施人文素質(zhì)教育的題中之義。目前在校大學(xué)生出生并成長于和平年代,他們沒有經(jīng)歷革命的洗禮和改革建設(shè)的磨煉,加強對他們的人文素質(zhì)教育,可以使學(xué)生形成對國家和民族的高度認(rèn)同感,對社會和人民的高度責(zé)任感,形成高尚的品德。作為國家新一代的建設(shè)者和接班人,加強對當(dāng)代大學(xué)生的人文素質(zhì)教育是民族進(jìn)步和國家發(fā)展的必然要求。

(二)高職教育自身發(fā)展完善需要加強對高職生人文素質(zhì)的培養(yǎng)

高等職業(yè)教育作為我國教育領(lǐng)域中新的類型,它的出現(xiàn)并不是歷史的偶然,而是社會發(fā)展到一定階段的必然選擇。在經(jīng)濟和社會高速發(fā)展的背景下,原本單一的大學(xué)本、??平逃荒軡M足生產(chǎn)、建設(shè)、發(fā)展和服務(wù)第一線的工作需求,社會發(fā)展需要大量的高素質(zhì)高技能人才,高職教育應(yīng)運而生。從歷史發(fā)展的長遠(yuǎn)來看,高職教育在我國教育領(lǐng)域出現(xiàn)絕不是曇花一現(xiàn),高職教育的長遠(yuǎn)發(fā)展要求這種教育類型自身不斷的健全和完善。

目前的高職教育受“以就業(yè)為導(dǎo)向”辦學(xué)理念的影響,部分人認(rèn)為高職院校畢業(yè)生的專業(yè)技能是其就業(yè)的法寶,因此在課程的設(shè)置上重理輕文,重技能輕素質(zhì),重專業(yè)輕基礎(chǔ),重眼前輕長遠(yuǎn),導(dǎo)致學(xué)生“職業(yè)性”太強,人文素養(yǎng)較弱,出現(xiàn)高職教育水平不“高”的現(xiàn)象。因此從高等職業(yè)教育自身的發(fā)展出發(fā),高職教育理應(yīng)承擔(dān)起為國家建設(shè)發(fā)展輸送德智體美全面發(fā)展的高素質(zhì)高技能人才的重任,在人才培養(yǎng)過程中將提升學(xué)生的專業(yè)技能和人文素養(yǎng)并重,兩者不可偏廢。

(三)實現(xiàn)個人的持續(xù)、全面發(fā)展需要高職院校加強人文素質(zhì)教育

知識經(jīng)濟時代,網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的日新月異顛覆了中國延續(xù)了幾千年的教育模式。科學(xué)知識、技術(shù)技能每天都有新的延伸和創(chuàng)新,社會的發(fā)展對人的適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力的要求越來越高。這就要求高職院校培養(yǎng)的人才必須具備較強的職業(yè)轉(zhuǎn)換能力、技術(shù)更新能力和創(chuàng)新能力,這樣才能在知識與技能的不斷更新中求得生存和發(fā)展。人文科學(xué)潤物細(xì)無聲,具有潛移默化的作用,有助于開闊眼界,啟迪智慧;能夠培養(yǎng)形象思維,激發(fā)思考的活力;有助于發(fā)展想象力,提高創(chuàng)新力。一個人的人文素質(zhì)越高,對環(huán)境的適應(yīng)性就越強,在工作和生活中就越能夠做到游刃有余,這些都是大學(xué)生在踏上工作崗位后所必需的素質(zhì)和能力,是人持續(xù)發(fā)展的不竭動力。目前高職教育突出知識、技能的實用性,這是高職教育作為職業(yè)教育屬性的題中之義,無可厚非。但從人才發(fā)展的可持續(xù)性來看,高職院校只有加強學(xué)生的人文素質(zhì)教育,讓學(xué)生在技能習(xí)得的同時,為學(xué)生提供更多的智力支持和精神給養(yǎng),讓學(xué)生成為一個有素質(zhì)、有修養(yǎng)、有追求的全面發(fā)展的人,才能為社會發(fā)展培養(yǎng)更多有持續(xù)發(fā)展的動力和潛力的人才。

回溯我國歷史的發(fā)展和傳承,人文素質(zhì)教育最終指向的是人的全面發(fā)展。人的全面發(fā)展“包括物質(zhì)生活和精神生活的全面、充分、自由的發(fā)展,身體素質(zhì)和心理素質(zhì)的全面發(fā)展,人格、智力、體力、創(chuàng)造力的全面發(fā)展,等等”。[2]因此高職院校通過人文素質(zhì)教育提升大學(xué)生的文學(xué)修養(yǎng)、思想品格、理想信念、趣味情操,健全大學(xué)生的人格,增強大學(xué)生的社會適應(yīng)能力、創(chuàng)新發(fā)展能力和競爭實力,是大學(xué)生全面發(fā)展的要求。

三、高職院校實施人文素質(zhì)教育的舉措

(一)發(fā)揮校園文化建設(shè)在大學(xué)生人文素質(zhì)培養(yǎng)中的作用

校園文化建設(shè)是高職院校建設(shè)和發(fā)展中的重要組成部分,也是人文素質(zhì)教育的主要場所和陣地之一。通過合理布置校園的生活區(qū)、教學(xué)區(qū)、休閑區(qū),優(yōu)化校園的整體布局,在高職院校中營造優(yōu)美、文明、健康、向上的育人環(huán)境和文化氛圍,讓學(xué)生在良好的校園環(huán)境中得到美的熏染,能陶冶師生情操、愉悅精神,實現(xiàn)文化化人的目標(biāo)。近年來高職教育發(fā)展迅猛,大部分高職院校為擴大辦學(xué)規(guī)模再建新校,新校園的建設(shè)和規(guī)劃大都注重整體的布局和設(shè)計,也非常注重文化含量和審美情趣。通過合理的劃分生活區(qū)、教學(xué)區(qū)、實驗區(qū)和休閑娛樂區(qū),校園的整體功能發(fā)揮得恰到好處,不僅有效利用了園區(qū)面積,而且體現(xiàn)了“以人為本”的人性化理念。同時校園中道路的命名、樓座的命名,甚至綠化景觀區(qū)的命名也大都采用了極具人文色彩的名稱,增加了人文氣息,對學(xué)生人文素養(yǎng)的培養(yǎng)產(chǎn)生了潛移默化的作用。

除校園硬件設(shè)施的建設(shè)之外,校園軟環(huán)境的建設(shè)也是提升校園人文底蘊的重要方面。大部分高職院校都注重培養(yǎng)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng),通過明確校訓(xùn)、辦學(xué)精神等一些積極向上、引導(dǎo)性強的校園文化符號,建立起了獨特的校園文化內(nèi)涵。與此同時,在校園這一文化育人的環(huán)境中,組織和開展豐富多彩、主題多樣的校園文化活動,讓學(xué)生在活動中釋放情感、融入集體、展示特長、學(xué)會溝通,不僅填補了學(xué)習(xí)之外的閑暇,也鍛煉了學(xué)生的社交能力。目前高職院校學(xué)生社團名目繁多,由各社團發(fā)起組織的活動也是紛繁復(fù)雜,校園文化活動多彩多樣,這不僅給學(xué)生提供了良好的展示空間,同時有利于學(xué)生在活動中相互交流,互相促進(jìn),增強學(xué)生的團結(jié)協(xié)作能力和溝通交流水平,提升學(xué)生的文化品位和審美鑒賞力。[3]

通過校園文化建設(shè),加強高職生人文素質(zhì)教育的另一個有效途徑是舉辦主題多樣的人文素質(zhì)講座。通過邀請不同領(lǐng)域中學(xué)術(shù)造詣深厚的專家、學(xué)者給高職院校學(xué)生開設(shè)講座,可以讓學(xué)生在聆聽專家的講座過程中開闊視野,增長知識,拓展思維的空間,為學(xué)生了解人文知識,培養(yǎng)人文精神創(chuàng)設(shè)更多的機會,從而促進(jìn)學(xué)生人文素養(yǎng)的提高。

(二)優(yōu)化高職院校課程體系,改革人文素質(zhì)課程教學(xué)模式

高職院校的課程體系是實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的主要載體和憑借。通過優(yōu)化課程體系、合理設(shè)置人文素質(zhì)課程是高職院校提升學(xué)生人文素質(zhì)的最為直接和有效的途徑。作為培養(yǎng)技術(shù)技能人才的高職院校,在強化專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課的同時,適當(dāng)增加人文素質(zhì)課程的比重,可以讓學(xué)生了解更多的歷史文化,學(xué)習(xí)更多的人文知識,健全人格,提升素養(yǎng),真正成為有理想有道德有人格魅力的人才。高職院校通過開設(shè)人文素質(zhì)課程,提升學(xué)生發(fā)現(xiàn)美和善、欣賞美和善、踐行美和善的能力。

人文素質(zhì)的提高有賴于人文知識的積累。高職院校的學(xué)生主要來源于中職學(xué)歷和高考分?jǐn)?shù)相對較低的學(xué)生,這部分學(xué)生與本科院校的學(xué)生相比基礎(chǔ)薄弱、知識儲備少,理解能力和思辨能力也相對較低。因此高職院校在開設(shè)人文素質(zhì)課程的時候要注重學(xué)生的接受能力,精選諸如中國傳統(tǒng)文化、文學(xué)藝術(shù)、歷史史實、道德倫理、職業(yè)素養(yǎng)、文明禮儀等一些學(xué)生感興趣的課程。

人文素質(zhì)類學(xué)科有著很強的知識性、趣味性和實踐性,教師在講授人文素質(zhì)課程時如果一味對著黑板照本宣科將會十分枯燥,也會削弱學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。特別是現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅猛發(fā)展,使得互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為一個巨大的資源庫,教師可憑借網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,把大量生動、形象的音頻、視頻材料呈現(xiàn)給學(xué)生,或引導(dǎo)學(xué)生網(wǎng)上學(xué)習(xí)各種聲像資料,培養(yǎng)學(xué)生主動接受知識的能力,使學(xué)生擴展學(xué)習(xí)的范圍和領(lǐng)域,從課本的知識延伸至豐富的網(wǎng)絡(luò)資源和社會資源中,由此養(yǎng)成自學(xué)的良好習(xí)慣。筆者所在高職院校在創(chuàng)新人文素質(zhì)教育的途徑和方法時,引入爾雅網(wǎng)絡(luò)通識課程,作為學(xué)生選修課程的有效資源,為學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)搭建了良好的平臺,提供了高質(zhì)量的學(xué)習(xí)素材。[4]

高職院校人文素質(zhì)課程的開設(shè)還要重視學(xué)生人文素質(zhì)實踐能力的培養(yǎng)。在學(xué)習(xí)過程中,任課教師應(yīng)該加強學(xué)生實踐能力的鍛煉,通過參加社會調(diào)查、開展演講比賽、辯論賽、寫作比賽、組織經(jīng)典朗誦會、組織專題討論會等一系列活動,提高學(xué)生的應(yīng)用能力,提高學(xué)生的求知欲和創(chuàng)造欲,發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新能力,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

(三)加強人文素質(zhì)教育師資隊伍建設(shè)

教師是教育過程中最直接的執(zhí)行者和踐行者,是學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者和模仿的榜樣,因此高職院校教師在學(xué)生人文素質(zhì)教育中扮演著重要的角色,擔(dān)負(fù)著重要的任務(wù)。高職院校提升教師的人文素養(yǎng),提高教師人文知識的積累,是加強高職院校人文素質(zhì)教育的關(guān)鍵所在。高職院校要加強對學(xué)生的人文素質(zhì)教育,提升教師的人文素質(zhì)首當(dāng)其沖。

高職院校加強教師人文素質(zhì)的培養(yǎng),一方面要培養(yǎng)、引進(jìn)一批人文社會科學(xué)領(lǐng)域的專任教師。目前高職院校中從事人文教育的教師大部分是人文學(xué)科的專業(yè)人員,這些教師自身的人文知識比較豐厚,人文素養(yǎng)比較高,通過教學(xué)實踐對學(xué)生人文素養(yǎng)的提高比較直接。但是這類教師也應(yīng)該注意結(jié)合學(xué)生的基本情況和就業(yè)崗位因材施教。另一方面要加強對專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課教師人文素質(zhì)的培養(yǎng),通過開設(shè)講座、報告等多種方式創(chuàng)造機會和條件,拓寬專業(yè)教師人文知識視野,提升教師自身人文素質(zhì)修養(yǎng),形成個人的人格魅力,以人格力量感染和啟迪學(xué)生,真正實現(xiàn)育人的目的。特別是專業(yè)課教師,在所研究的專業(yè)之外,多了解些國內(nèi)外的傳統(tǒng)文化和人文知識,不斷提高自身的修養(yǎng)和精神特質(zhì),無論對個人發(fā)展還是教育教學(xué)工作都大有裨益。高職院校只有擁有人文和科學(xué)素質(zhì)全面、和諧發(fā)展的教師隊伍,才能培養(yǎng)出社會需要的高素質(zhì)的技術(shù)應(yīng)用型人才。[5]

總之,高職院校加強人文素質(zhì)教育不僅僅關(guān)乎高職學(xué)生個人的全面發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展,更關(guān)系著民族的進(jìn)步和國家的前途。因此高職院校應(yīng)該從學(xué)生的實際出發(fā),將專業(yè)技能的訓(xùn)練與提升大學(xué)生的人文素養(yǎng)統(tǒng)一起來,廣泛調(diào)動起社會、企業(yè)、高職院校、教師和學(xué)生各方面因素共同努力,通過人文知識傳授、職業(yè)環(huán)境熏陶和學(xué)生人文實踐活動,將優(yōu)秀的文化成果內(nèi)化為高職生的精神、氣質(zhì)、人格和修養(yǎng),探索出一條行之有效的人文教育途徑。

[1]教高司[1998]2號.關(guān)于加強大學(xué)生文化素質(zhì)教育的若干意見[Z].1998-4-10.

[2]潘琦.努力促進(jìn)人的全面發(fā)展[N].光明日報,2001-9-11.

[3]馬世娜.大學(xué)生人文素質(zhì)教育研究[D].遼寧大學(xué),2012年.

[4]許有旁,宿富國,許玲.加強大學(xué)生人文素質(zhì)教育創(chuàng)新實踐探索[J].中國成人教育,2012(06).

[5]趙婭.高職生人文素質(zhì)教育現(xiàn)狀調(diào)查[J].教育與職業(yè).2012(31).

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