□崔伍

5月12日，中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站通報了237起違反中央八項規(guī)定的案件，其中7起發(fā)生在國土資源系統(tǒng)，7起中又有4起發(fā)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所所長身上。這尤其應(yīng)當引起基層國土資源管理部門的高度重視，避免重蹈覆轍。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所處在國土資源管理的最前沿，執(zhí)法監(jiān)察、建設(shè)用地、宅基地管理、權(quán)屬爭議處理、確權(quán)登記等諸多業(yè)務(wù)工作都要通過國土資源所人員來落實，他們手中握有一定的權(quán)力，如果不能正確行使，就有可能觸碰“高壓線”。基層國土資源管理人員在日常工作中，有時要頂住壓力，有時要面臨誘惑，難免會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。如何防止“小問題”變成“大窟窿”，必須做到事先防范，打好預(yù)防針，增強免疫力。

筆者認為，定期召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所民主生活會不失為一個防微杜漸的好辦法，要讓“拉拉袖子提個醒”成為常態(tài)。民主生活會是增強各級黨政機關(guān)生機與活力的一大法寶，是我黨長期堅持的優(yōu)良傳統(tǒng)。批評與自我批評是民主生活會的主要內(nèi)容，目的在于通過相互之間指出存在的問題和不足，加以認真整改，收到共同進步的效果。通俗地說，開展批評與自我批評，就是相互“挑刺兒”。召開高質(zhì)量的民主生活會，就要有“挑刺兒”不怕痛的勇氣，既要敢于給自己“挑刺兒”，又要歡迎別人給自己“挑刺兒”。

據(jù)筆者觀察，國土資源所定期召開民主生活會的為數(shù)不多，有的即使定期開民主生活會，也存在“辣味”不濃或沒有“辣味”的問題，收不到“紅紅臉、出出汗”的效果。鑒于此，筆者建議結(jié)合當前正在開展的群眾路線教育實踐活動，在國土資源所建立定期召開民主生活會制度，搭建一個溝通交流的平臺，針對生活、工作、作風等方面存在的問題和不足，尤其是針對存在的“四風”問題，組織國土資源所干部職工開展批評與自我批評，找準問題進行整改，把 “三嚴三實”（嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實）作為座右銘，并且認真、積極踐行，使其成為“護身符”。參加民主生活會的國土資源所人員應(yīng)該做到敢于正視自身存在的問題，不掖著、不蓋著，不怕亮丑；同時也敢于批評他人，克服怕得罪人的思想。上級機關(guān)要派人與會監(jiān)督，確保民主生活會的質(zhì)量和效果，使其真正起到“刮骨療傷”的作用。