◆張淑華
(興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院外語系)
(1)現(xiàn)代教育觀認(rèn)為,人的能力及其發(fā)展有類型和層次上的差異,每個(gè)人都有著自己不同的發(fā)展優(yōu)勢(shì)和發(fā)展方向。著名教育家陶行知先生曾呼吁:“先生的責(zé)任不在于教,而在于教學(xué)生學(xué)?!庇捎诟呗氃盒V饕芍袑!⒓夹;虺扇烁咝I窕蚝喜⒍?,英語教學(xué)大多沿用傳統(tǒng)的學(xué)科教學(xué)模式,教師們繼續(xù)扮演著教學(xué)大綱的忠實(shí)執(zhí)行者和書本知識(shí)的機(jī)械傳授者角色。由于英語教師對(duì)高職教育的特殊性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)現(xiàn)代教育觀念還存在認(rèn)識(shí)上的錯(cuò)位和偏差,導(dǎo)致教學(xué)與現(xiàn)實(shí)脫離的現(xiàn)象不在少數(shù)。同時(shí),高校擴(kuò)招,使英語教師的工作量普遍“超標(biāo)”,繁重的教學(xué)任務(wù)使他們?nèi)鄙贂r(shí)間和機(jī)會(huì)外出進(jìn)修或參加學(xué)術(shù)交流,更沒有足夠的精力去關(guān)注教育教學(xué)理論和科研發(fā)展新動(dòng)向,這些因素極大地制約著英語教師的專業(yè)成長(zhǎng)。
(2)缺乏雙師型師資隊(duì)伍。師資隊(duì)伍的素質(zhì)決定著人才培養(yǎng)的質(zhì)量和特色。高職院校培養(yǎng)的是高等技術(shù)應(yīng)用性專門人才,高職院校的教師應(yīng)該既具備扎實(shí)的理論知識(shí)和較高的教學(xué)水平,又具備較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)踐能力和豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),是一支一專多能的教師隊(duì)伍。也就是說,高職院校的英語教師應(yīng)該比其他學(xué)校的英語教師水平更高,知識(shí)更多。但現(xiàn)實(shí)情況是,受客觀條件的制約,許多高職院校的英語教師缺乏實(shí)際工作的鍛煉和經(jīng)驗(yàn)積累,在講授專業(yè)英語時(shí)。比如,物流英語、會(huì)計(jì)英語、計(jì)算機(jī)英語時(shí),學(xué)生本來很感興趣,但部分老師缺乏相關(guān)的專業(yè)知識(shí),課堂上沿用傳統(tǒng)教學(xué)模式,講解單詞、翻譯課文,難以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。由此可見,雙師型教師隊(duì)伍的建設(shè)亟待加強(qiáng)。
教學(xué)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)是教材的選擇,由于學(xué)生生源復(fù)雜,知識(shí)結(jié)構(gòu)、層次不一,目前尚沒有一套完整的符合高職院校學(xué)生使用的英語教材。近年來陸續(xù)出版了針對(duì)高職英語教學(xué)的各種教材在實(shí)用性及先進(jìn)性上較以前的教材都有了極大的進(jìn)步。但現(xiàn)有的高職英語規(guī)劃教材,只是一種普遍引導(dǎo)性的教材,各地區(qū)、各學(xué)院、各系部、各專業(yè)的情況千差萬別,用同一套教材顯然缺乏靈活性、針對(duì)性和實(shí)用性。所以,需要開發(fā)一系列適應(yīng)高職院校學(xué)生學(xué)習(xí)的理論與實(shí)踐相結(jié)合的教材。
高職院校的生源主要來自兩個(gè)方面:一是高考錄取的普通高中高考成績(jī)中等以下水平的生源(簡(jiǎn)稱普高生);二是來自職業(yè)中學(xué)、技工學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校的對(duì)口生源(簡(jiǎn)稱對(duì)口生)。生源的多元化結(jié)構(gòu)導(dǎo)致生源基礎(chǔ)不一,英語水平參差不齊。此外,無論是普高生源和還是職高生源,各系之間生源質(zhì)量也有較大的差異。很多新生特別是對(duì)口生英語基礎(chǔ)薄弱,有些學(xué)生對(duì)英語表現(xiàn)出厭學(xué)情緒。學(xué)生對(duì)老師的依賴性強(qiáng),缺乏自主學(xué)習(xí)能力。面對(duì)復(fù)雜的學(xué)情,教師往往很難提高要求,教學(xué)改革的實(shí)施存在難度。
隨著大學(xué)英語教學(xué)改革的不斷深入,要改變當(dāng)前英語“教”與“學(xué)”現(xiàn)狀,培養(yǎng)出綜合素質(zhì)較高、具有較強(qiáng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力的應(yīng)用型人才,高職院校的英語教學(xué)改革勢(shì)在必行。
隨著職業(yè)教育人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的變化,高職英語教學(xué)改革對(duì)教師個(gè)體的職業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求:一是要努力提高學(xué)歷層次,密切關(guān)注語言學(xué)、語用學(xué)、二語習(xí)得等專業(yè)學(xué)科的最新發(fā)展動(dòng)態(tài),善于吸收和借鑒先進(jìn)的教育教學(xué)理論,形成“博”“?!毕嘟y(tǒng)一的知識(shí)結(jié)構(gòu);二是積極轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,深刻認(rèn)識(shí)外語教學(xué)規(guī)律及學(xué)習(xí)者的心理特征,勇于創(chuàng)新教學(xué)方法和手段,不斷更新和引進(jìn)新鮮元素;三是重新定位教師角色,加強(qiáng)教學(xué)反思,不斷深化教師個(gè)體的內(nèi)涵和素質(zhì),努力提升學(xué)術(shù)修養(yǎng)和科研水平。對(duì)教師群體而言,學(xué)校要重視并加強(qiáng)對(duì)教師的培訓(xùn)和培養(yǎng),建立科學(xué)有效的激勵(lì)和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,促進(jìn)教師在教學(xué)、科研方面進(jìn)行富有成效的合作,培育和打造一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新的教學(xué)科研型團(tuán)隊(duì)。
一門課程的評(píng)價(jià)與考核,從一定程度上也為該課程的教學(xué)安排指定了方向,因此構(gòu)建有特色的評(píng)價(jià)考核體系對(duì)于高職英語教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)關(guān)系重大。英語應(yīng)用能力是一項(xiàng)綜合的實(shí)踐能力,以一卷定勝負(fù)的知識(shí)性考核方式,很難評(píng)價(jià)一個(gè)學(xué)生的真實(shí)能力,因此應(yīng)該采用多元化的方式進(jìn)行綜合的評(píng)價(jià)。
新的教學(xué)方法層出不窮,名目繁多。高職英語教育應(yīng)該選擇能夠培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的教學(xué)方法。
(1)合作學(xué)習(xí)教學(xué)法,是近年來倍受關(guān)注的一種教學(xué)方法。是指幾個(gè)學(xué)生為一組,每人充當(dāng)一個(gè)角色,分工協(xié)作,共同完成一系列的學(xué)習(xí)任務(wù)。這種教學(xué)法以合作小組為基本形式,在教學(xué)中,教師把學(xué)習(xí)任務(wù)分解成若干小任務(wù),然后再分給不同的學(xué)生去完成。學(xué)生們分頭準(zhǔn)備后,以小組為單位進(jìn)行交流,互教互學(xué)。
(2)采用多種形式,活躍課堂氣氛。在明確一堂課的教學(xué)目的,確定重點(diǎn)、難點(diǎn),安排合適的教學(xué)步驟后,還必須考慮采用何種引入手段,盡快把學(xué)生的注意力吸引到新課上來,使學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)。新課引入的設(shè)計(jì)除了要利用學(xué)生的好奇心理,還要根據(jù)新語言材料的特點(diǎn)進(jìn)行。不同題材的語言材料可采用不同的方法,如歸納法、演繹法等,通過多變的教學(xué)方法激起學(xué)生積極學(xué)習(xí)的心理狀態(tài)。教師上課時(shí)既要注意課堂秩序,又要采用多種教學(xué)方法活躍課堂氣氛。
[1]伊輝春.試論網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高職英語教師的角色轉(zhuǎn)換與教學(xué)方式的多樣性.教育探索,2009,(09):109.
[2]鄧春梅.高職英語教學(xué)存在的主要問題及出路.中國(guó)成人教育,2009,(13):149.
[3]孫迎月.對(duì)高職英語教學(xué)改革的思考.中國(guó)成人教育,2009,(14).