文 周 瓊 曾 晰
高校立德樹(shù)人實(shí)現(xiàn)途徑的思考
文 周 瓊 曾 晰
教育是一個(gè)永恒的話題。十八大報(bào)告提出“立德樹(shù)人”的教育理念,這是教育界的重大命題,是對(duì)教育人才觀、質(zhì)量關(guān)的科學(xué)闡釋。因此,我們要明確方向,把立德樹(shù)人作為高校黨建工作的重要任務(wù)、高校社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)的首要標(biāo)準(zhǔn)、高校全體教師的基本職責(zé)和校園環(huán)境建設(shè)的主要內(nèi)容,為現(xiàn)代化的高等教育事業(yè)添磚加瓦。
愛(ài)因斯坦曾說(shuō)過(guò):“用專(zhuān)業(yè)知識(shí)教育人是不夠的,通過(guò)專(zhuān)業(yè)教育,他可以成為一個(gè)有用的機(jī)器,但是不能成為一個(gè)和諧發(fā)展的人。”“培養(yǎng)什么人,怎樣培養(yǎng)人”是教育的根本問(wèn)題和永恒主題?,F(xiàn)代化的高等教育事業(yè)正處在由精英化教育向大眾化教育的轉(zhuǎn)型階段,這對(duì)高校立德樹(shù)人的宗旨也提出了更高的要求。高校立德樹(shù)人工作的開(kāi)展,將有利于浙江文化大省建設(shè)根基的奠定,有利于“兩富浙江”建設(shè)強(qiáng)大推力的產(chǎn)生。
德是做人的根本。當(dāng)今我國(guó)正處于開(kāi)放的國(guó)際環(huán)境與多元文化的背景之中,德育為先具有必要性和緊迫性。應(yīng)以理想信念教育為核心、以愛(ài)國(guó)主義教育為重點(diǎn)、以基本道德規(guī)范為基礎(chǔ)、以全面發(fā)展為目標(biāo),開(kāi)展德育教育。把社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入教育全過(guò)程,引導(dǎo)和教育學(xué)生自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系。要從校內(nèi)德育、社會(huì)實(shí)踐和學(xué)校文化三方面進(jìn)行建構(gòu),把德育滲透于教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)。
關(guān)注青年學(xué)生的內(nèi)心世界,塑造學(xué)生向善向美的心靈。加強(qiáng)心理咨詢(xún)和心理團(tuán)體輔導(dǎo)的覆蓋面,注重對(duì)特殊群體的關(guān)懷和幫助。發(fā)掘?qū)I(yè)學(xué)科中所蘊(yùn)涵的健全人格教育的資源,將顯性教育與隱性教育結(jié)合起來(lái)。要高度重視人文關(guān)懷,煥發(fā)學(xué)生活力,把人格發(fā)展從知識(shí)層面提升到生命發(fā)展層次。
作為一種培養(yǎng)和造就人才的崇高事業(yè),教育的最高境界是以人為本、滿(mǎn)足個(gè)性需要和期望。十八大報(bào)告提出“立德樹(shù)人”的教育理念,這是對(duì)教育界提出的重大命題,是對(duì)教育人才觀、質(zhì)量關(guān)的科學(xué)闡釋。這就要求我們尊重教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,以人為本、因材施教,為學(xué)生提供公平受教機(jī)會(huì),讓學(xué)生獲得公平教育資源。在堅(jiān)持德育為先的同時(shí),全面加強(qiáng)和改進(jìn)專(zhuān)業(yè)教育、文體活動(dòng)、美學(xué)教育等,全面實(shí)施素質(zhì)教育,堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)與思想品德修養(yǎng)的統(tǒng)一、理論學(xué)習(xí)與社會(huì)實(shí)踐的統(tǒng)一、全面發(fā)展與個(gè)性發(fā)展的統(tǒng)一,促進(jìn)德育、智育、美育有機(jī)融合,提高學(xué)生綜合能力和素質(zhì)。
立德先立師,樹(shù)人先正己,教師要有職業(yè)道德的意識(shí)和責(zé)任,在傳授專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí),以自身的道德行為和魅力,言傳身教,引導(dǎo)學(xué)生尋找自己生命的意義,實(shí)現(xiàn)人生應(yīng)有的價(jià)值追求,塑造自身完美的人格。
此外,健全的制度規(guī)范,多方位的考核管理,在高校推進(jìn)立德樹(shù)人的過(guò)程中不可或缺。高校應(yīng)建立和完善一整套切實(shí)可行的規(guī)章制度,形成全面育人、育人光榮的良好風(fēng)氣,建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,將學(xué)生導(dǎo)師立德樹(shù)人的工作深入、持久、有效地開(kāi)展下去。全方位、多層面地考核教師的工作實(shí)績(jī),并以此作為衡量教師是否合格以及聘任、遴選學(xué)生導(dǎo)師的必備條件之一。對(duì)不負(fù)責(zé)任或者不能勝任者,要及時(shí)調(diào)整。定期組織對(duì)學(xué)生導(dǎo)師立德樹(shù)人工作的檢查評(píng)定,檢查結(jié)果與學(xué)生導(dǎo)師的升等晉級(jí)、出國(guó)深造、年終考評(píng)、獎(jiǎng)教金評(píng)選、招生計(jì)劃等直接掛鉤。
(作者單位:浙江工業(yè)大學(xué))