北安市 讓新任職干部

“曬實績、亮家底、做承諾、受評議”

為了從嚴(yán)管理干部，北安市前移監(jiān)督關(guān)口，從新任職干部入手，推行“曬實績、亮家底、做承諾、受評議”的監(jiān)督機(jī)制，促使他們更好地履職盡責(zé)。所謂曬實績，就是在對新任職干部進(jìn)行提拔前考察時，將他們的個人述職述廉報告“亮?xí)瘛痹趩挝坏墓緳诤途W(wǎng)站上，讓群眾“擠水分”、找不足。所謂亮家底，就是要求新任職干部向組織部門如實報告?zhèn)€人收入、投資、汽車、住房等情況，并在所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)公開，將個人財產(chǎn)置于“玻璃房”內(nèi)。所謂做承諾，就是新任職干部在踐行群眾路線、抵制“四風(fēng)”等方面做出承諾，并簽訂承諾書。所謂受評議，就是在試用期考察、日常考察、年度考察和年末述職述廉時，接受主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、本單位干部職工、老干部代表、服務(wù)對象等層面的評議，并將評議結(jié)果作為日后調(diào)整使用的重要參考依據(jù)。（張立興）

密山市 轉(zhuǎn)變作風(fēng)念好“四字訣”

一是問卷設(shè)計求“深”。問卷設(shè)計突出中央和省市列舉的“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)，并延伸到對本市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的意見建議和亟須解決的問題。二是發(fā)放對象求“廣”。按照廣泛、知情、相關(guān)的原則，發(fā)放范圍在縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部、“兩代表一委員”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部、社區(qū)居民的基礎(chǔ)上，還向離退休老干部、企業(yè)主、個體工商戶和黨外人士延伸。三是調(diào)查過程求“實”。填票時單人單桌，設(shè)立投票箱，組成督查組，對填票投票過程實行全程監(jiān)督。四是結(jié)果處理求“細(xì)”。將收集上來的意見建議一一梳理，并反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部本人，要求制訂整改方案，明確整改時限，逐一整改，從而提高召開專題民主生活會的針對性和有效性。 （王 冠）

巴彥縣 推進(jìn)黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作

注重溝通，暢通服務(wù)群眾渠道。建立縣級領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，每個工作日都有縣級領(lǐng)導(dǎo)坐班信訪辦，現(xiàn)場接待來訪群眾，及時解決群眾的疑難問題，暢通黨群聯(lián)絡(luò)渠道。注重配合，搭建黨員服務(wù)平臺。在基層黨委組建黨員服務(wù)中心，在基層黨支部組建黨員服務(wù)站，并根據(jù)黨員的實際組建黨員服務(wù)隊，積極探索完善黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的網(wǎng)絡(luò)。完善載體，活化黨員服務(wù)形式。在農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和流動黨員中開展形式多樣的活動，進(jìn)一步提升黨員的整體形象。健全制度，完善黨員服務(wù)機(jī)制。建立深入聯(lián)系點調(diào)研制度、農(nóng)村無職黨員承諾制度和民主評議黨員制度，把群眾是否滿意作為評議黨員的重要標(biāo)準(zhǔn)。 （王洪佳）

木蘭縣 開展教育實踐活動做到“五個精心”

一是精心傳達(dá)。即時召開縣委常委會，傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級的會議精神，做到“學(xué)什么”心中有數(shù)、“想什么”條理明晰、“怎么做”有的放矢。二是精心組織。成立專門工作機(jī)構(gòu)，組建四個工作組，將任務(wù)分解到每個成員，確保完成各項工作。三是精心培訓(xùn)。召開全縣黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，進(jìn)行專題培訓(xùn)，深入解讀中央、省、市教育實踐活動的方案、領(lǐng)導(dǎo)講話和實施意見。四是精心籌備。協(xié)調(diào)相關(guān)部門，整合辦公資源，保證活動高效、順利開展。五是精心設(shè)計。研究制定切合實際、突出特點、特色鮮明、措施嚴(yán)密、要求具體、操作靈活的活動方案，為活動的有序、規(guī)范、實效開展奠定基礎(chǔ)。 （趙黎明）

七臺河市 嚴(yán)把“四道關(guān)口” 提升檔案管理水平

一是嚴(yán)把“入口”關(guān)，做到一個標(biāo)準(zhǔn)建檔。制定市管干部人事檔案工作考評辦法及檔案報送評分標(biāo)準(zhǔn)，加大對基層單位檔案的檢查、抽查力度，提高基層單位檔案管理水平。二是嚴(yán)把“歸檔”關(guān)，做到一個尺度規(guī)范。健全完善檔案材料報送歸檔制度，在年末班子考評、干部集中調(diào)整時，及時督促相關(guān)人員收集上報相關(guān)檔案材料。三是嚴(yán)把“審核”關(guān)，做到一個原則認(rèn)定。在干部選任環(huán)節(jié)，實現(xiàn)檔案信息審核“關(guān)口”前移，避免因信息掌握不準(zhǔn)確而造成工作被動。四是嚴(yán)把“監(jiān)控”關(guān)，做到一個辦法治本。制定《全市干部人事檔案管理辦法（暫行）》，進(jìn)一步明確管檔操作規(guī)程，為全面提高檔案管理的制度化、規(guī)范化水平奠定堅實基礎(chǔ)。 （王 剛）

安達(dá)市 構(gòu)建“三型”黨組織

一是構(gòu)建“學(xué)習(xí)型”黨組織。通過開設(shè)“理論大講堂”、聘請專家講課、交流研討、撰寫學(xué)習(xí)心得等形式，有效提升廣大黨員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、先鋒作用。二是構(gòu)建“服務(wù)型”黨組織。推行黨員干部為民服務(wù)代理制，著力完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)便民服務(wù)中心建設(shè)，推行“一站式”辦公。三是構(gòu)建“創(chuàng)新型”黨組織。開展黨務(wù)公開、政務(wù)公開、承諾服務(wù)以及“黨員服務(wù)區(qū)”、黨員志愿者服務(wù)隊等活動，健全機(jī)關(guān)、企事業(yè)黨組織與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)黨組織互補相融的運行機(jī)制，完善駐區(qū)單位共駐共建、社情民意收集、弱勢群體幫扶等工作體系。 （張 輝 羅 季）

泰來縣 抓實教育實踐活動前期準(zhǔn)備工作

首先，強化思想認(rèn)識。采取一村一名輔導(dǎo)員、一鄉(xiāng)一個宣講團(tuán)、組建一支宣傳隊、設(shè)置一塊宣傳欄、定期一次小測驗和開設(shè)一個大課堂的“六個一”形式，深入宣傳黨的十八屆三中全會精神，為教育實踐活動奠定思想基礎(chǔ)。其次，深入調(diào)查研究。全面征求意見建議，查找工作“短板”，研究措施辦法，做到工作方向明、思路清、措施準(zhǔn)。再次，注重整改落實。嚴(yán)肅整治干部隊伍中存在的“貪、假、懶、庸”等突出問題，切實解決一批事關(guān)群眾利益的實際困難。同時，籌備機(jī)構(gòu)組建。組建領(lǐng)導(dǎo)小組等工作機(jī)構(gòu)，結(jié)合實際起草活動實施意見、方案，做好群眾路線教育實踐活動工作會議籌備工作，確保工作機(jī)構(gòu)在活動啟動后能迅速協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。 （付麗麗）

克東縣 嚴(yán)把“四關(guān)” 提高發(fā)展黨員質(zhì)量

一是嚴(yán)把“確定人選關(guān)”。通過黨員推薦、群眾推選、群團(tuán)組織推優(yōu)和民主測評確定入黨積極分子，從源頭上保證發(fā)展黨員質(zhì)量。二是嚴(yán)把“教育培養(yǎng)關(guān)”。通過教育培養(yǎng)、實踐培養(yǎng)、幫帶培養(yǎng)的“三培養(yǎng)”方式，確保入黨積極分子在思想上和行動上達(dá)到黨員標(biāo)準(zhǔn)。三是嚴(yán)把“程序?qū)彶殛P(guān)”。按照流程和材料要求，由黨支部和基層黨委嚴(yán)格審查，由縣委組織員審查把關(guān)；全面推行發(fā)展黨員公示、票決、責(zé)任追究、預(yù)審等制度，做到成熟一個、發(fā)展一個。四是嚴(yán)把“考察談話關(guān)”。在黨支部通過發(fā)展預(yù)備黨員之后、黨委審批之前，由縣委組織員與發(fā)展對象進(jìn)行談話考察，采取座談和入戶調(diào)查的方式征求黨內(nèi)外群眾意見，嚴(yán)把考察談話關(guān)。 （劉 偉）

拜泉縣 堅持“三服務(wù)” 為社區(qū)黨建增活力

建強陣地，實施“一站式”服務(wù)。設(shè)立便民服務(wù)大廳，推行“民情流水線”工作法，實行“一條龍”辦公、“一站式”服務(wù)?？茖W(xué)劃分，實施“網(wǎng)格式”服務(wù)。按照居民戶數(shù)和人口數(shù)劃分服務(wù)網(wǎng)格，并綜合駐區(qū)單位及人員等實際情況，組建網(wǎng)格服務(wù)隊，全天候服務(wù)社區(qū)居民。有效銜接，實施“鏈接式”服務(wù)。以“共駐共建”機(jī)制為依托，及時調(diào)整縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的社區(qū)黨建聯(lián)系點，健全完善社區(qū)與駐區(qū)單位結(jié)對、在職黨員到社區(qū)報到并聯(lián)系社區(qū)黨員制度，保證社區(qū)與駐區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、非公企業(yè)和社會組織實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、良性互動、無縫銜接。 （楊和勇 張銀偉）

慶安縣 發(fā)展黨員工作全過程有據(jù)可查

慶安縣創(chuàng)新推行以“發(fā)展程序紀(jì)實、培訓(xùn)考察紀(jì)實、職責(zé)責(zé)任紀(jì)實、發(fā)展材料紀(jì)實”為主要內(nèi)容的黨員發(fā)展全過程紀(jì)實責(zé)任制?；鶎狱h組織按照“一人一檔”的要求建立發(fā)展黨員全程紀(jì)實檔案，設(shè)專人專柜管理，從入黨積極分子到預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的各個階段均實行“一事一記”。黨委（總支）按照“一步一審”的要求，負(fù)責(zé)發(fā)展黨員全過程紀(jì)實檔案各項工作的指導(dǎo)和審核工作。根據(jù)“誰介紹誰負(fù)責(zé)，誰經(jīng)辦誰負(fù)責(zé)，誰考察誰負(fù)責(zé)，誰審批誰負(fù)責(zé)”的原則，對違反黨員發(fā)展工作程序、未能堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)和不履行發(fā)展黨員工作職責(zé)的行為及情況，追究相關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人及有關(guān)工作人員的責(zé)任。 （肖立偉）

雙城市 做好教育實踐活動的啟動準(zhǔn)備

市委及時擬定活動方案，提出“思想進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實清廉形象進(jìn)一步樹立，基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實”五個目標(biāo)，制定“更加注重學(xué)習(xí)教育、思想引導(dǎo)，更加注重問題導(dǎo)向、聚焦‘四風(fēng)，更加注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭、層層示范，更加注重服務(wù)群眾、改善民生，更加注重敞開大門、群眾參與，更加注重分類指導(dǎo)、有序推進(jìn)，更加注重上下協(xié)力、銜接帶動，更加注重嚴(yán)格要求、真督實導(dǎo)”八項措施，通過“開展一次民意走訪活動、舉辦一次廉政教育、組織一場大討論、參加一次群眾勞動、結(jié)成一個幫扶對子、慰問一次貧困群眾、進(jìn)行一次集中查擺、解決一批熱點問題、建立一套工作制度”，從而增強方案的指導(dǎo)性和可操作性。

（白樂鵬）

龍江縣 創(chuàng)新服務(wù)載體 提升服務(wù)水平

一是走進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)基層?？h直部門包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣鄉(xiāng)村三級干部包屯包點聯(lián)戶，即每人包一個自然屯（居民組）、一個民事代辦點，聯(lián)系自然屯（居民組）所有農(nóng)戶（居民），把服務(wù)延伸到戶。二是走進(jìn)村屯服務(wù)群眾?？h直部門采取定期下訪服務(wù)、上門服務(wù)和代辦服務(wù)，切實把服務(wù)送到群眾家門口。三是走進(jìn)企社服務(wù)發(fā)展。通過與非公有制企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社“零距離”接觸，深入調(diào)研了解現(xiàn)狀，力求謀劃發(fā)展在前面、研究問題在其中、總結(jié)工作在末端；指導(dǎo)“兩類”組織成立黨組織，充分發(fā)揮黨組織在職工群眾中的政治核心作用和對企業(yè)發(fā)展的政治引領(lǐng)作用，促進(jìn)“兩類”組織的快速健康發(fā)展。 （李 杰）