郭亞娟

摘要：隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展以及國民經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步，我國的中小企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中占據(jù)著越來越重要的地位，已經(jīng)成為了我國市場經(jīng)濟(jì)中不可或缺的一部分。中小企業(yè)的快速發(fā)展不僅推動了我國國民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，還提高了企業(yè)的競爭力，同時(shí)也為人們提供更多的就業(yè)機(jī)會和方便了人民群眾的日常生活，是我國國民經(jīng)濟(jì)中非常重要的組成部分。但是，就目前的發(fā)展形勢來看，許多的中小企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)的大背景下，在一些工作方面存在著很大的問題，尤其是在會計(jì)相關(guān)核算問題上，文章就是從中小企業(yè)會計(jì)相關(guān)核算問題上和如何解決中小企業(yè)在先關(guān)會計(jì)合作上的問題，兩方面來進(jìn)行研究的。

關(guān)鍵詞：中小企業(yè)；會計(jì)；核算；問題；對策中小企業(yè)是指與大企業(yè)相對，為社會增加就業(yè)崗位，方便人民群眾生活，具有一定小規(guī)模或是正在處于成長期的企業(yè)。由于我國的中小企業(yè)發(fā)展呈多元化發(fā)展，所以我國對中小企業(yè)的會計(jì)核算相關(guān)工作就有了相關(guān)的難度。會計(jì)相關(guān)核算工作指的是以貨幣為主要形式，采用一些方法對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行財(cái)務(wù)計(jì)算的一項(xiàng)工作，這項(xiàng)工作在中小企業(yè)的發(fā)展過程當(dāng)中起著舉足輕重的作用，甚至?xí)拗浦行∑髽I(yè)的發(fā)展，所以規(guī)范中小企業(yè)會計(jì)核算相關(guān)工作的形式，不僅能夠促進(jìn)中小企業(yè)的快速健康發(fā)展，而且也能夠促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

一、我國當(dāng)代中小企業(yè)會計(jì)相關(guān)核算出現(xiàn)的問題

（一）財(cái)務(wù)制度不完善。我國中小企業(yè)會計(jì)相關(guān)核算出現(xiàn)的首要問題之一就是財(cái)務(wù)制度不完善。根據(jù)目前的市場調(diào)查來看，許多的中小企業(yè)在發(fā)展的過程當(dāng)中都缺少一套相對完善的財(cái)務(wù)制度，出現(xiàn)了做賬形式不規(guī)范、做假賬等許多的問題。這主要原因就是因?yàn)槲覈行∑髽I(yè)沒有制定出具有嚴(yán)格意義規(guī)范的一套財(cái)務(wù)制度，也就是說其中的企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)制度存在弊端，在很多方面是不健全的，這勢必會影響到中小企業(yè)的健康有序發(fā)展。

(二)會計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱。我國中小企業(yè)會及相關(guān)核算出現(xiàn)的第二個(gè)問題就是會計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱。在我國的中小企業(yè)或者是大企業(yè)中，存在著一個(gè)比較傳統(tǒng)的現(xiàn)象，那就是企業(yè)內(nèi)一般聘用的是自己家的親屬，從事會計(jì)相關(guān)工作。由于這些人沒有一定的專業(yè)素質(zhì)和會計(jì)水平，從而導(dǎo)致在開展工作的過程當(dāng)中出現(xiàn)很多的失誤。除此之外，在我國中小企業(yè)會計(jì)相關(guān)工作中還存在著會計(jì)工作人員資格核審不規(guī)范，無證上崗等許多的問題。還有會計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱的另一方面體現(xiàn)就是做賬不規(guī)范，做賬混亂等現(xiàn)象，這些問題的存在會嚴(yán)重影響會計(jì)核算正常工作的開展，也會直接影響到中小企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)問題。并且這種由于會計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)不高而造成的會計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱，也會直接或是間接地影響到我國中小企業(yè)的健康有序、規(guī)范發(fā)展，所以，急需要采取一定的措施來解決。

二、如何解決我國中小企業(yè)會計(jì)相關(guān)核算出現(xiàn)的問題

（一）健全會計(jì)制度，提高人員素質(zhì)。為了解決我國中小企業(yè)會計(jì)核算目前存在著的問題，首要任務(wù)就是健全會計(jì)制度，提高會計(jì)從業(yè)工作人員的素質(zhì)。我國的中小企業(yè)應(yīng)該按照國家的要求來建立健全會計(jì)制度，根據(jù)業(yè)務(wù)量的大小來分配會計(jì)人員，同時(shí)也要響應(yīng)國家政策制定相關(guān)的會計(jì)制度，加強(qiáng)對會計(jì)資格證的審查及其管理。最重要的一點(diǎn)就是要提高會計(jì)工作人員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì),來適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和不斷變化發(fā)展的形勢。或者，我國的這些中小企業(yè)應(yīng)該推行必須有會計(jì)資格證才能上崗的制度，對會計(jì)專業(yè)人員進(jìn)行必要的后期教育，同時(shí)也要加強(qiáng)對所有會計(jì)人員的培訓(xùn)和教育，從而提高業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)，此外這些中小企業(yè)和公司也應(yīng)該對從業(yè)的會計(jì)人員進(jìn)行不定期的測試和考試，加強(qiáng)工作人員自身的緊迫感，以積極地態(tài)度和熱情來投入到工作中來，在一定程度上，增強(qiáng)會計(jì)預(yù)算工作的順利有效進(jìn)行，進(jìn)一步推動我國中小企業(yè)的健康有序發(fā)展。

（二）規(guī)范會計(jì)工作，提高質(zhì)量。在當(dāng)代我國市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)候，各個(gè)中小企業(yè)應(yīng)高明確地認(rèn)識到當(dāng)代激烈的競爭形勢，而且要制定出投入激烈競爭中的科學(xué)合理的策略，增強(qiáng)競爭意識，不斷地規(guī)范會計(jì)工作，提高會計(jì)核算相關(guān)工作的質(zhì)量和效率。比如說我國的中小企業(yè)的管理者和策劃者應(yīng)該認(rèn)識到規(guī)范會計(jì)工作在企業(yè)規(guī)劃中的重要性，還有認(rèn)識到核算范圍的新特點(diǎn)和新要求，同時(shí)管理者也要積極響應(yīng)國家的會計(jì)相關(guān)核算政策，以及法律法規(guī)的要求，規(guī)范企業(yè)的會計(jì)核算工作，提高會計(jì)核算工作的水平，從而實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

三、結(jié)語

近幾年來，隨著中小企業(yè)的快速發(fā)展，中小企業(yè)在促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)快速增長過程當(dāng)中發(fā)揮著極其重要的作用，同時(shí)中小企業(yè)的發(fā)展促進(jìn)了社會生產(chǎn)力，在維護(hù)國家穩(wěn)定方面，推動企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)發(fā)展方面起到了很大的推動作用，所以規(guī)范中小企業(yè)的內(nèi)部工作已經(jīng)是一項(xiàng)具有現(xiàn)實(shí)意義的重要工作了。根據(jù)研究表明，我國中小企業(yè)在會計(jì)核算相關(guān)問題上還存在著很大的弊端，這些問題與弊端的出現(xiàn)直接關(guān)系到中小企業(yè)是否能夠健康有序發(fā)展，通過以上對中小企業(yè)會計(jì)核算相關(guān)問題的研究分析，尋求解決的對策，能夠規(guī)范中小企業(yè)的會計(jì)核算相關(guān)工作。盡管中小企業(yè)的會計(jì)核算工作由于種種原因造成許多的不完善之處，通過我們的認(rèn)真分析與研究，針對問題探究出相應(yīng)的解決策略，就會使中小企業(yè)的會計(jì)核算工作逐漸走上發(fā)展的正規(guī)之道，從而進(jìn)一步促進(jìn)我國國民經(jīng)濟(jì)的健康有序發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1] 賈玉梅，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、努力開創(chuàng)中小企業(yè)科技創(chuàng)新工作新局面，黑龍江省中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展研究研討會文集，2008.