王馨甜
(北京大學(xué)深圳研究生院,廣東深圳518055)
深圳作為國家改革開放的先行城市、首批經(jīng)濟(jì)特區(qū),吸引了大量的外來務(wù)工人員。這些外來務(wù)工人員離開家鄉(xiāng),只身來到深圳工作并開始嶄新的城市生活。在這樣陌生的環(huán)境中,他們?nèi)狈A訴情感的空間,找不到自己的歸屬感。壓抑、孤獨的“移民心態(tài)”使得他們迫切希望通過一些行動或途徑來克服這種消極情緒,渴望在這個城市找到自己的價值。
在這樣的情緒推動下,大量的外來務(wù)工人員利用打工以外的閑暇時間,努力尋求精神上的認(rèn)同感和歸屬感。深圳的義工組織由此開始蓬勃發(fā)展,外來打工者相聚在一起,開展各類義工活動來參與社會建設(shè)、為解決社會問題作出自己的貢獻(xiàn),在義工活動中展現(xiàn)自己并得到他人的認(rèn)可。義工活動促進(jìn)了外來務(wù)工人員自身對深圳的認(rèn)同,也促進(jìn)了這些來自各地的移民之間的相互認(rèn)同。[1]深圳的義工組織從1989年,現(xiàn)在已有近6萬名注冊義工,“有困難找義工、有時間做義工”已經(jīng)是深圳人的時尚。[2]
深圳市寶安區(qū)的大浪街道,是一個有1 200多家工廠的工業(yè)區(qū)。大量的外來務(wù)工人員聚集于此,占到了總?cè)丝诘?8%。小草義工是大浪地區(qū)自發(fā)形成的義工組織,由2008年建立至今已有4 000多名注冊義工。他們通過參加義工活動充實自己的生活,在幫助他人、奉獻(xiàn)社會的同時也獲得了精神上的幸福感和認(rèn)同感。
在大浪,外來務(wù)工人員雖在城市工作生活,但他們無法在社會活動和社會行為上完全融入大浪、融入深圳,并且在心理上對城市不認(rèn)同、沒有歸屬感。
他們沒有享受完整的市民權(quán)利,在工作、教育、社會保障等方面都受到了限制。一些明顯的歧視行為使得他們更是難以融入到城市生活和行為當(dāng)中,例如大浪部分工廠以某些理由為借口,在招收工人的時候不錄用河南人。制度體系的不完善,以及社會排斥和與城市相對隔絕的生活狀態(tài)等原因使他們心理產(chǎn)生了消極影響,讓他們覺得這個城市不屬于他們,他們也不屬于這個城市。
作為大浪地區(qū)最大的義工組織,小草義工內(nèi)部絕大多數(shù)為外來務(wù)工人員。以小草義工為研究對象,通過實地訪談、電話采訪以及網(wǎng)絡(luò)調(diào)研等方式,選取了53個樣本,對小草義工成員的年齡分布、經(jīng)常參加的活動與收獲以及未來居住打算等方面進(jìn)行研究。
1.年齡分布
通過對調(diào)查樣本的整理統(tǒng)計,由圖1中可以看出,20-25歲之間的樣本數(shù)量最多,有33個,占到總量的五分之三;25-30歲的樣本有17個,30歲以上的則僅有3個。
圖1 小草義工成員年齡分布圖
小草義工內(nèi)成員大多是20-30歲的外來務(wù)工者,他們接受新鮮事物的能力比較強,生活習(xí)慣和觀念也較為容易轉(zhuǎn)變,更容易接受和認(rèn)可城市內(nèi)的新事物、新理念,并投入自己的精力和感情。這也是為什么在深圳、在大浪,在這個“年輕”的城市和地區(qū),義工組織和義工活動會發(fā)展如此迅速。
2.經(jīng)常參加的活動與參加義工后的收獲
在調(diào)查過程中,采取開放性的問答了解小草義工成員經(jīng)常參加的義工活動以及他們參與義工后的收獲。通過整理分析訪談記錄,歸納出小草義工成員經(jīng)常參加的活動與參加義工后收獲這兩個方面的主要類型與數(shù)據(jù)。
對比小草義工經(jīng)常參與的活動與他們參與義工的收獲這兩組數(shù)據(jù),由表1可以看出,義工成員主要參加的活動有孤兒院服務(wù)、敬老助殘與文明交通勸導(dǎo);從表2中可以看出,小草義工在參與義工活動后的收獲主要是獲得成就感和滿足感以及結(jié)識更多朋友。他們的收獲與他們經(jīng)常參與的活動之間是相互作用相互促進(jìn)的。
表1 小草義工成員經(jīng)常參加的活動
這些義工中大部分是在工廠生產(chǎn)一線工作,時間長、強度大并且很難與外界接觸。通過做義工,他們在幫助孤兒院的兒童與敬老院的老人同時獲得了自身的滿足感與成就感,并且在得到他人的認(rèn)可后更加堅定自我的價值。他們在參與交通疏導(dǎo)、環(huán)境保護(hù)之后,會樹立參與城市建設(shè)、奉獻(xiàn)社會的積極心態(tài),使他們感受到自己與這個城市的聯(lián)系。義工活動讓他們更加自信、自強,讓他們有積極的心態(tài)去參與更多的社會活動,融入城市。此外,義工活動使這些年輕人有更多的機會結(jié)識朋友、與他人交流溝通,這也能很好地幫助他們克服在大浪只身打拼生活的孤獨感和壓抑感。
3.未來定居打算
在問及今后的定居打算時,這些外來務(wù)工者都在不同程度上表達(dá)了一絲無奈或猶豫,從表3中可以看出,被采訪53個義工中只有不到30%的人愿意留在深圳,而他們中的多數(shù)人選擇回到家鄉(xiāng),也有一部分人希望去一個離家近的城市生活。
表2 小草義工成員參加義工后的收獲
表3 小草成員未來定居打算調(diào)查結(jié)果
對親人的眷戀、對家鄉(xiāng)的懷戀是內(nèi)因,相關(guān)體系制度不完善、社會排斥以及戶籍制度嚴(yán)格為外因。在這兩者共同作用下,大多數(shù)的外來務(wù)工者更傾向于回到家鄉(xiāng),而不愿意留大浪。但是,他們中的絕大多數(shù)人也表示,即使以后離開大浪去到別的城市或者回家,也會繼續(xù)做義工,繼續(xù)幫助他人。由此可見,義工活動帶給他們的收獲和影響是深遠(yuǎn)而持久的。
參與義工活動對外來務(wù)工者在融入社會活動和樹立新的城市文化理念方面產(chǎn)生了積極的影響。此外,一些人在回到家鄉(xiāng)后,還會把他們吸收的新的價值觀念帶回家鄉(xiāng),讓更多的人領(lǐng)會、認(rèn)可這些城市精神。
大浪如同中國城市化的縮影,但是“義工”又讓它與眾不同。城市化指的是人口向城鎮(zhèn)聚集、城鎮(zhèn)規(guī)模擴大以及由此引起一系列經(jīng)濟(jì)社會變化的過程。[3]城市化最難而又最重要的是人的城市化。[4]結(jié)合對大浪地區(qū)的外來務(wù)工人員的生活狀態(tài)調(diào)查和對小草義工成員的訪談分析,深入討論人的城市化。
在大浪,大量的外來務(wù)工人員從農(nóng)村來到了城市工作生活,但他們的行為和活動仍然無法與城市融合,可以說,他們完成了“身體的城市化”,卻沒有“心理上城市化”,更沒有在“思想上城市化”。但他們中的一部分人通過做義工,在奉獻(xiàn)社會、幫助他人的同時融入城市活動,并增強自信心和對城市的歸屬感。
人的城市化是多階段、多層次的,可歸納為四個階段。第一階段是人的流動,即農(nóng)村人口離開土地向城市流動;第二階段是人的就業(yè),他們在城市中謀得工作,找到了自己的位置,在城市里安下身來;第三階段是人的融入,他們的社會行為和活動逐步融入到城市之中;第四階段是人的歸屬,就是他們心靈上對城市的認(rèn)同和歸屬,這一階段也是由物質(zhì)層面到精神層面的完全城市化。
在對小草義工的采訪中,他們中的多數(shù)人都表示想在一段時間后回到家鄉(xiāng)。但這并不能說明他們的城市化中斷或失敗,相反,這可以說是“人的城市化”的延續(xù)。他們在義工活動中體會到的奉獻(xiàn)社會、幫助他人等新理念已經(jīng)深入內(nèi)心和行為當(dāng)中,在回到農(nóng)村之后,他們會通過自身行動帶動周邊的人學(xué)習(xí)、認(rèn)可這些精神文化。
對比上文提及的人的城市化的第四階段,即人的歸屬,此時“歸屬”一詞又有了新的含義。歸屬不再是外來務(wù)工者對所居住城市的歸屬,而是真正對城市的歸屬,對城市的文化和價值理念的認(rèn)可。有了這種精神層面的升華,他們可以去其他城市生活也可以回到家鄉(xiāng),外界的變化不會阻礙他們的城市化進(jìn)程,因為他們已經(jīng)完成了一個“獨立的人”的城市化,而這才是人的真正城市化。
因此,人的城市化是兩個方向。一是由農(nóng)村到城市,即農(nóng)村人口轉(zhuǎn)變成城市人口后在城市工作、生活,融入城市行為;二是城市到農(nóng)村,即城市文化、價值觀念和生活方式向農(nóng)村擴散,主要是指人作為載體,他們的思想觀念的轉(zhuǎn)變和綜合素質(zhì)的提升。
人的城市化作為城市化過程中最根本的方面,它強調(diào)了作為載體的“人”精神的升華和綜合素質(zhì)的提高。人的城市化過程包含四個階段,即人的流動、就業(yè)、融入和歸屬,第四個階段作為人精神層面的城市化是前三個物質(zhì)層面階段的升華。人的城市化是兩個方向,既是農(nóng)村到城市的,也是城市到農(nóng)村的,而后者也是對“歸屬”的延續(xù),是對人的城市化的新理解。
[1]張艷艷.深圳特區(qū)義工文化現(xiàn)象特色調(diào)查研究[J].改革與開放,2010(2).
[2]韓冬.深圳義工的另一種真實[J].社區(qū),2004(15).
[3]魏后凱,王業(yè)強,蘇紅鍵,等.中國城鎮(zhèn)化質(zhì)量綜合評價報告[J].經(jīng)濟(jì)研究參考,2013(31).
[4]張雪梅.試論城市化進(jìn)程中人的城市化[J].黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2006(1).